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Weiterbildung in Düsseldorf auf www.jobbörse.de

2.670 Weiterbildungen in Düsseldorf auf Jobbörse.de

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Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte nach ArbSchG § 12, BetrSichV § 12, DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 3 und VDE 0105-100 einschl. AuS ohne besondere Maßnahmen merken
Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte nach ArbSchG § 12, BetrSichV § 12, DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 3 und VDE 0105-100 einschl. AuS ohne besondere Maßnahmen

Tüv Saarland Bildung + Consulting GmbH | Düsseldorf

Herstellen des spannungsfreien Zustands durch Umsetzung der präzisierten 5 Sicherheitsregeln, Persönliche Schutzausrüstung zum Schutz vor den thermischen Gefahren eines Störlichtbogens (PSAgS, Klasse 1,2), Einsatz von Werkzeugen, Messgeräten und Hilfsmitteln, Arbeiten in der Nähe von spannungsführenden Teilen, Arbeiten unter Spannung nach VDE 0105-100 ohne besondere Maßnahmen. ZIELGRUPPE: Anlagenverantwortliche, Arbeitsverantwortliche, zur Prüfung befähigte Personen, Elektrofachkräfte, Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten, elektrotechnisches Führungspersonal. ABSCHLUSS: TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital). HINWEIS: Dieses Seminar erfüllt die Forderungen nach wiederkehrender Unterweisung entsprechend Arb SchG § 12 und DGUV Vorschrift 1 § 4. Es eignet sich besonders zur Durchführung in Ihrem Unternehmen und ist in diesem Fall auch in englischer Sprache erhältlich. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht
Die Elektrofachkraft als Anlagen- und / oder Arbeitsverantwortlicher Erwerb der Fachkunde für die Übernahme der Rolle des Anlagen- und / oder Arbeitsverantwortlichen merken
Die Elektrofachkraft als Anlagen- und / oder Arbeitsverantwortlicher Erwerb der Fachkunde für die Übernahme der Rolle des Anlagen- und / oder Arbeitsverantwortlichen

Tüv Saarland Bildung + Consulting GmbH | Düsseldorf

INHALT: Die wichtigsten Regelwerke für die betriebliche Praxis, Auswahl und Beauftragung von Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen, Aufgaben und Pflichten des Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen nach: DGUV Vorschrift 1 und Arbeitsschutzgesetz (Arb SchG), DGUV Vorschrift 3 und VDE 0105-100 ", Betrieb von elektrischen Anlagen", Betriebssicherheitsverordnung (Betr SichV) und TRBS 1112 ", Gefährdungen bei Instandhaltungsarbeiten", Organisation: Anlagenbetreiber, Anlagenverantwortlicher, Umgang mit tätigkeitsbezogenen Gefährdungsbeurteilungen, Ablaufschema einer Instandhaltung und Erprobung, Übertragung von gefährlichen Arbeiten sowie Rüst- und Instandhaltungsarbeiten, z. B. Arbeiten unter Spannung, Durchführung von Schalthandlungen, Schaltberechtigung, Betriebsstörungen, Wartung und Instandhaltung. Koordinierung von Arbeiten, Freigabe- und Erlaubnisscheinverfahren, Erteilung der Durchführungserlaubnis durch den Anlagenverantwortlichen, Freigabe zur Arbeit durch den Arbeitsverantwortlichen. ‒ +

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Managing Microsoft Teams (MS-700) merken
Managing Microsoft Teams (MS-700)

Cegos Integrata GmbH | Düsseldorf

Erste Schritte bei der Verwaltung von Microsoft Teams: Übersicht über Microsoft-Teams; Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Teams; Implementierung von Governance und Lifecycle Management für Microsoft Teams. Implementieren von Security und Compliance für Microsoft-Teams: Verwalten des Zugriffs für externe Benutzer; Sicherheit für Microsoft Teams implementieren; Implementierung von Compliance für Microsoft-Teams. Vorbereitung der Umgebung für Microsoft-Teams Bereitstellung: Übergang von Skype for Business zu Microsoft Teams; Planen und Konfigurieren von Netzwerkeinstellungen für Microsoft Teams. Verwalten von Chats, Teams, Kanälen und Apps in Microsoft Teams: Teams erstellen und verwalten; Verwalten von Funktionen zur Zusammenarbeit für Chats und Kanäle; Verwalten von Apps für Microsoft Teams. ‒ +

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ITIL® Foundation for IT Service Management. merken
ITIL® Foundation for IT Service Management.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Düsseldorf

Dieses zweitägige ITIL Version 5 Training bietet Ihnen eine umfassende Einführung in den IT Service Management Lifecycle. Sie lernen das anerkannte Konzepte des IT Service Managements kennen und erfahren somit, wie Sie die Prozess- und Servicequalität Ihres Unternehmens optimieren könnne. Bitte unten die Hinweise zu Prüfungen beachten. Deutsche Prüfung voraussichtlich ab Mai 2026 verfügbar. ‒ +

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ITIL® 4 Managing Professional Kompakt (DSV & HVIT). merken
ITIL® 4 Managing Professional Kompakt (DSV & HVIT).

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Düsseldorf

Dieses fünftägige ITIL 4 Kompakt Training ist für alle mit ITIL 4 Foundation Zertifikat gedacht, um sich tiefer mit ITIL 4 und deren Practices zu beschäftigen und um den ITIL 4 Managing Professional Status zu erreichen. Bitte unten die Hinweise zu den People Cert Prüfungen beachten. ‒ +

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ISTQB® Certified Tester Foundation Level. merken
ISTQB® Certified Tester Foundation Level.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Düsseldorf

In diesem dreitägigen ISTQB Certified Tester-Training bekommen Sie einen ausführlichen Überblick über alle wesentlichen Aufgaben, Methoden und Techniken des modernen Softwaretests. Sie erlernen alle Schritte des Softwaretest-Prozesses als Teil des Software-Lebenszyklus kennen und schließen das Training mit dem offiziellen ISTQB-Zertifikat ab. Online Virtual Classroom Termine verfügbar! ‒ +

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PRINCE2® 7 Foundation. merken
PRINCE2® 7 Foundation.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Düsseldorf

Die neue PRINCE2® 7 Foundation kennzeichnet den Anfang Ihrer Reise im PRINCE2®-Projektmanagement. Während dieser einleitenden PRINCE2®-Schulung werden Sie umfassend geschult – von den Prinzipien der Methode bis hin zu Rollen und Verantwortlichkeiten sowie dem Erkennen und Reduzieren von Risiken. Starten Sie jetzt durch! ‒ +

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PRINCE2® 7 Practitioner. merken
PRINCE2® 7 Practitioner.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Düsseldorf

Lernen Sie in 2 Tagen PRINCE2® in seiner praktischen Anwendung kennen und vertiefen Ihre im Foundation Training gesammelten Grundlagen. Dafür arbeiten Sie in Projektteams an einem realen Szenario und erleben Prinzipien, Rollen und Funktionen in der Praxis. So bereiten Sie sich gezielt auf die Prüfung vor. In dieser Schulung vertiefen Sie Ihre praktischen Anwendungskenntnisse nach abgeschlossener PRINCE2 7 Foundation. ‒ +

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PRINCE2® 7 Kompakt. merken
PRINCE2® 7 Kompakt.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Düsseldorf

In 4 Tagen erlernen Sie die Grundlagen und praktische Anwendung von PRINCE2® in einem realen Projektumfeld und gewinnen Einblick in Theorie und Praxis der prozessgesteuerten Abläufe von PRINCE2®-Projekten. Während des Trainings bereiten Sie sich auf die beiden offiziellen Prüfungen PRINCE2® Foundation und PRINCE2® Practitioner vor. Die neueste PRINCE2-Version behält ihr grundlegendes Konzept bei, betont jedoch wichtige Bereiche wie Menschlichkeit, Nachhaltigkeit und Change-Management. Durch die Integration von agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden wird PRINCE2 anpassungsfähiger und somit zu einem effektiven Instrument für den Projekterfolg. ‒ +

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PRINCE2 Agile® Kompakt merken
PRINCE2 Agile® Kompakt

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Düsseldorf

In 5 Tagen erlernen Sie kompaktes PRINCE2®-Foundation- und Practitioner -Agile-Know-how. Sie lernen Grundlagen, Prozesse, Modelle sowie agile Methoden wie SCRUM und Kanban kennen und erfahren, wie Sie PRINCE2® an die Projektumgebung anpassen. Während des Trainings bereiten Sie sich auf die beiden offiziellen Prüfungen PRINCE2® Foundation und PRINCE2® Practitioner Agile vor. Seminar kann online via Virtual Classroom besucht werden, nehmen Sie Kontakt mit uns auf! ‒ +

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PRINCE2 Agile® Practitioner. merken
PRINCE2 Agile® Practitioner.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Düsseldorf

Im PRINCE2® Agile Practitioner betrachten Sie im Detail, wie man die PRINCE2® Welt mit der agilen Welt verknüpft und praktisch anwendet. Dabei erleben Sie die Prinzipien, Themen und Prozesse in der Kombination mit agilen Methoden und Techniken und bereiten sich auf die am Ende stattfindende PRINCE2® Agile Practitioner Prüfung intensiv vor. Seminar kann online via Virtual Classroom besucht werden, nehmen Sie Kontakt mit uns auf! ‒ +

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IREB Foundation (CPRE). merken
IREB Foundation (CPRE).

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Düsseldorf

In der IREB Foundation (CPRE) erlernen Sie wie Sie die Anforderungen an Services, Projekte oder Software aufnehmen, dokumentieren und verwalten. Dies beinhaltet das Erfassen, Beschreiben und Prüfen der Anforderungen und auch das notwendige Verständnis für die Tücken der menschlichen Kommunikation. Die Inhalte im Training werden Ihnen dank des Workbook-Prinzips® interaktiv und praxisnah vermittelt. Seminar kann online via Virtual Classroom besucht werden, nehmen Sie Kontakt mit uns auf! ‒ +

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Zeitmanagement und Selbstorganisation merken
Zeitmanagement und Selbstorganisation

FFB - Forum für Betriebsräte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Leonardo Royal Hotel Düsseldorf Königsallee

2-Tage Intensiv-Seminar: Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg: Zeitmanagement und Selbstorganisation: Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige Erreichbarkeit, komplexe Arbeitsaufträge, zahlreiche Meetings und eine Flut an E-Mails prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Um diesem Druck dauerhaft standzuhalten, sind ein gutes Zeitmanagement und eine optimale Selbstorganisation notwendig. Eine Weiterbildung zu diesem Thema ist genau das Richtige. Reflektieren Sie in diesem Intensiv-Seminar Ihre eigene Arbeitsweise und Arbeitsorganisation. Sie entwickeln gemeinsam mit der Referentin und den Teilnehmenden Ihr individuelles Zeitmanagement und Selbstmanagement. Im Seminar erhalten Sie eine Vielzahl an effektiven Methoden und Techniken, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. ‒ +

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Leadership-Troubleshooting: Kritische Führungssituationen zielgerichtet meistern merken
Leadership-Troubleshooting: Kritische Führungssituationen zielgerichtet meistern

TQM Training & Consulting - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Tools und Gesprächstechniken für Ihren Erfolg: Leadership-Troubleshooting: Kritische Führungssituationen zielgerichtet meistern: Im Alltag einer Führungskraft gibt es stets neue, herausfordernde und problematische Situationen. Diese gewinnen unter den komplexen Bedingungen der heutigen Zeit zusätzlich an Brisanz. Sei es der Umgang mit Low-Performern, hohe Ausfallzeiten durch Krank-Macher oder die ersten Anzeichen von Konflikten bis hin zu handfestem Mobbing. Als neueste Herausforderung ist der Umgang mit der Generation Z hinzugekommen. Bei sämtlichen dieser Probleme ist ein fundiertes Wissen über Lösungsmöglichkeiten und disziplinarische Maßnahmen notwendig. Ein konsequenter Umgang mit Regelverstößen und auch die Fähigkeit, Konflikte zu moderieren, bieten hierbei die Basis für eine erfolgreiche Teamführung. ‒ +

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VDA 6.3 – Prozess-Auditor/-in – Prüfung merken
VDA 6.3 – Prozess-Auditor/-in – Prüfung

TQM Training & Consulting - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

Prüfungstag (VDA QMC lizenziert, ID 382): Legen Sie die Prüfung zum/zur zertifizierten Prozess-Auditor/-in erfolgreich ab: VDA 6.3 – Prozess-Auditor/-in – Prüfung: Voraussetzungen für die Zulassung zum Prüfungstag: Eine Zulassung zum Prüfungstag erfolgt nach erfolgreicher Antragsprüfung. Den benötigten Antrag finden Sie oder Sie nutzen unser. Bitte senden Sie diesen Antrag mind. 2 Wochen vor Seminarbeginn an uns zurück! 1. Schulungsnachweis VDA 6.3: Kopie der Qualifikationsbescheinigung zu "". 2. Fachliche Voraussetzung: Nachweis über eine Auditorenqualifikation auf Basis der DIN EN ISO 19011 (Gesamtschulungsdauer mindestens drei Tage), Sie haben keine passende Auditorenqualifikation? Kein Problem mit folgenden Kursen aus unserem Haus können Sie diese Qualifikation erreichen: Und. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Düsseldorf

Internationale/r Fashion Designer/in , Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in , Fashion Marketing Manager/in merken
Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. Designer*innen müssen noch fünf kreative Arbeiten dazulegen (alles was ihr in der Schule oder Freizeit gemacht habt und zeigt, dass ihr kreativ seid). Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßig kostenlose Zeichen- und Mappenkurse an. ‒ +
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