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3.136 Weiterbildungen in Düsseldorf auf Jobbörse.de

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Umsteigerkurs SIMATIC S7-1500 und TIA Portal

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Systemübersicht SIMATIC S7-1500 und TIA-Portal, Vorstellung der technologischen Funktionen, Programme dokumentieren und sichern, Migration eines Win CC flexible Projektes in das TIA Portal, Migration eines STEP 7 V5.5 Projektes in das TIA Portal. ‒ +

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Grundkurs SIMATIC TIA Portal

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Beschreibung Im Grundkurs SIMATIC TIA Portal vermitteln wir Dir Grundkenntnisse über den Aufbau der Automatisierungssysteme S7-1500/1200, deren Konfiguration und Parametrierung. Du lernst das Handling von STEP 7 (TIA Portal) und Grundlagen der Programmierung und Störungssuche. ‒ +

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Programmierkurs 1 SIMATIC TIA Portal

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Analogwertverarbeitung mit SIMATIC S7, Mit Organisationsbausteinen auf Ereignisse reagieren, Einführung in die Programmiersprachen S7-GRAPH, Einführung in die Programmiersprachen SCL, Inbetriebnahme und Datensicherung. Beschreibung Der Kurs richtet sich an Anwender, die sich mit den erweiterten Programmiermöglichkeiten der SIMATIC S7 vertraut machen möchten. ‒ +

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Grundkurs SIMATIC S7

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Beschreibung Im Grundkurs SIMATIC S7 vermitteln wir Dir Grundkenntnisse über den Aufbau von Automatisierungssystemen, deren Konfiguration und Parametrierung. Du erlernst das Handling der STEP 7 Basissoftware und Grundlagen der Programmierung, Störungssuche sowie Grundkenntnisse des HMI-Systems Win CC flexible. ‒ +

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Servicekurs 1 SIMATIC S7

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Beschreibung Du vertiefst die im Grundkurs SIMATIC S7 erworbenen Kenntnisse und erweiterst gezielt Dein Wissen im Bereich der systematischen Fehlersuche. Ebenso eignet sich der Kurs optimal für Dich, um mit vorhandenen Kenntnissen aus dem TIA Portal sicher mit STEP 7 V5 zu arbeiten. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Übungen zur Störungsbehebung sowie das Umsetzen kleiner, gezielter Programmänderungen. Deine erlernten theoretischen Kenntnisse vertiefst Du durch zahlreiche praktische Übungen an einem Anlagenmodell. Somit kannst Du Deine theoretischen Kenntnisse unmittelbar in die Praxis umsetzen. Nach der Schulung kannst Du Fehler gezielt auffinden und beheben. Da so Stillstandszeiten reduziert werden, steigerst Du die Produktivität der Anlage. ‒ +

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Servicekurs 2 SIMATIC S7

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Beschreibung Aufbauend auf den Service-Grundlagen aus dem Servicekurs 1 wird der Schwerpunkt auf Systemfunktionen und Störungsbehebung in Anlagen mit Frequenzumrichtern (SINAMICS), Bediengeräten (OP) und PROFINET gelegt. Du lernst die Software Starter und Win CC flexible kennen und nimmst PROFINET IO-Peripherie in Betrieb. Deine erlernten theoretischen Kenntnisse vertiefst Du durch zahlreiche praktische Übungen an einem Anlagenmodell. Somit kannst Du Deine theoretischen Kenntnisse unmittelbar in die Praxis umsetzen. Nach der Schulung kannst Du Fehler gezielt auffinden und beheben. Da so Stillstandszeiten der Anlage reduziert werden, steigerst Du die Produktivität. Du kannst Deine Anlage durch kleine Programmänderungen und -erweiterungen an neue Bedingungen anpassen. ‒ +

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Grundkurs PCS 7

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Beschreibung Im Grundkurs PCS 7 erlernst Du den effizienten Einsatz der verschiedenen Engineering-Tools zur strukturierten Umsetzung von Automatisierungsaufgaben. Praktische Übungen an einem simulierten PCS 7 Anlagenmodell vertiefen Dein theoretisches Wissen und ermöglichen Dir die unmittelbare Anwendung Deiner Kenntnisse in der Praxis. ‒ +

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Systemkurs SIMATIC WinCC Unified TIA Portal

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Beschreibung Im Systemkurs SIMATIC Win CC Unified TIA Portal vermitteln wir Dir die Kenntnisse, um ein Unified Comfort Panel zu projektieren und in Betrieb zu nehmen. Du lernst die verschiedenen Werkzeuge sowie den Umgang mit Bildern und der Bildfenstertechnik von Unified kennen. Deine erlernten theoretischen Kenntnisse vertiefst Du durch zahlreiche praktische Übungen. Somit kannst Du Deine theoretischen Kenntnisse unmittelbar in die Praxis umsetzen. In diesem Kurs führst Du alle praktischen Übungen in einer Simulationsumgebung durch. Diese besteht aus PLCSIM Advanced, einer Anlagensimulation und der HMI Runtime. Hierdurch erlernst Du das hardwareunabhängige Entwickeln und Testen Deiner Software mit modernen Simulationswerkzeugen. Nach der Schulung kannst Du nicht nur selbständig ein neues Win CC Unified HMI Projekt aufsetzen, sondern auch vorhandene Projekte erweitern. ‒ +

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Emotionale Intelligenz in der Führung – Menschen verstehen und wirksam führen

ifmera academy GmbH | Düsseldorf

Genau hier setzt Emotionale Intelligenz in der Personalführung an. Sie schafft die Grundlage für Vertrauen, psychologische Sicherheit und echte Verbindung im Führungsalltag. In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Empathie, Selbstwahrnehmung und emotionale Präsenz gezielt einsetzen. ‒ +

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Entscheidungspsychologie – Erfolgreich und richtig entscheiden

ifmera academy GmbH | Düsseldorf

Grundprinzipien der Entscheidungspsychologie mit Intuition und Kognition, Kognitive Verzerrungen, Heuristiken und Störgeräusche in Führungs- und Teamentscheidungen, Typische Urteilsfehler in Teams und ihre Ursachen, Rolle von Führungskräften bei der Gestaltung von Entscheidungsprozessen. ‒ +

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Leadership in unsicheren Zeiten – Souverän durch den Wandel führen

ifmera academy GmbH | Düsseldorf

Was jetzt zählt, sind Leadership-Skills, die Ihr Team auch bei starkem Wellengang auf Kurs halten. Gefragt sind Anpassungsfähigkeit, Weitblick und eine klare Haltung. In unserem Seminar erhalten Sie Ihr persönliches Leadership-Playbook für unsichere Zeiten. ‒ +

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Absentismus und Präsentismus reduzieren – Gesund bleiben, smart arbeiten

ifmera academy GmbH | Düsseldorf

Wenn Mitarbeitende jedoch häufig fehlen (Absentismus) oder trotz Krankheit arbeiten (Präsentismus), entstehen nicht nur persönliche Belastungen, sondern auch hohe verdeckte Kosten und eine Belastung für die Teamdynamik. ‒ +

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Die ersten 100 Tage als Führungskraft – Erfolgreicher Start in die neue Rolle

ifmera academy GmbH | Düsseldorf

Die ersten 100 Tage legen das Fundament für die Zusammenarbeit mit dem Team, die eigene Reputation im Unternehmen und die Erreichung gesetzter Ziele. Eine strukturierte Herangehensweise ist dabei essenziell, um typische Fallstricke zu vermeiden. ‒ +

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Souverän verhandeln für Frauen – Gehälter, Budgets und Ressourcen erfolgreich durchsetzen

ifmera academy GmbH | Düsseldorf

Doch gute Ergebnisse sind selten Zufall, sondern das Resultat einer gezielten Vorbereitung und souveränen Gesprächsführung. In diesem Seminar lernen Sie, Verhandlungen systematisch zu planen, Ihre Interessen überzeugend zu vertreten und auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Sie stärken Ihre persönliche Wirkung und erarbeiten sich die methodische Sicherheit, um partnerschaftliche und nachhaltige Win-Win-Lösungen zu erzielen. Grundlagen der professionellen Verhandlungsführung: Das Harvard-Konzept: Hart in der Sache, weich zur Person, Die eigene Position stärken: BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement) definieren. Die strategische Vorbereitung: Der Grundstein für den Erfolg: Ziele SMART definieren, Verhandlungsspielräume und rote Linien festlegen, Informationsbeschaffung und Analyse der Gegenseite. ‒ +

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Resilienz und Stressmanagement für weibliche Führungskräfte

ifmera academy GmbH | Düsseldorf

Die Fähigkeit, mit Stress souverän umzugehen und die eigene Widerstandsfähigkeit, die Resilienz, gezielt zu stärken, ist daher keine Nebensache, sondern eine entscheidende Kompetenz für langfristigen Erfolg und persönliches Wohlbefinden. In unserem Seminar lernen Sie, Ihre persönlichen Stressoren zu identifizieren und wirksame Strategien zur Bewältigung zu entwickeln. Sie trainieren, mentale und emotionale Stärke aufzubauen, Grenzen klar zu kommunizieren und Ihre Ressourcen gezielt einzusetzen, um auch in turbulenten Zeiten gelassen und handlungsfähig zu bleiben. Grundlagen der Resilienz für Führungskräfte: Die sieben Säulen der Resilienz im Führungskontext, Typische Stressfallen und Drucksituationen für Frauen in Führungspositionen. Analyse und Management persönlicher Stressoren: Identifikation eigener Stressverstärker und innerer Antreiber. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Düsseldorf

Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. Designer*innen müssen noch fünf kreative Arbeiten dazulegen (alles was ihr in der Schule oder Freizeit gemacht habt und zeigt, dass ihr kreativ seid). Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßig kostenlose Zeichen- und Mappenkurse an. ‒ +

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