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Weiterbildung in Düsseldorf auf www.jobbörse.de

3.093 Weiterbildungen in Düsseldorf auf Jobbörse.de

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Umsteigerkurs SIMATIC S7-1500 und TIA Portal merken
Umsteigerkurs SIMATIC S7-1500 und TIA Portal

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Systemübersicht SIMATIC S7-1500 und TIA-Portal, Vorstellung der technologischen Funktionen, Programme dokumentieren und sichern, Migration eines Win CC flexible Projektes in das TIA Portal, Migration eines STEP 7 V5.5 Projektes in das TIA Portal. +

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Grundkurs SIMATIC TIA Portal merken
Grundkurs SIMATIC TIA Portal

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Beschreibung Im Grundkurs SIMATIC TIA Portal vermitteln wir Dir Grundkenntnisse über den Aufbau der Automatisierungssysteme S7-1500/1200, deren Konfiguration und Parametrierung. Du lernst das Handling von STEP 7 (TIA Portal) und Grundlagen der Programmierung und Störungssuche. +

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Servicekurs 1 SIMATIC TIA Portal merken
Servicekurs 1 SIMATIC TIA Portal

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Beschreibung Du vertiefst Deine im Grundkurs SIMATIC TIA Portal erworbenen Kenntnisse und erweiterst Dein Wissen im Bereich Fehlersuche. Praktische Übungen zur Störungsbehebung und kleine Programmänderungen stehen im Mittelpunkt dieses Kurses. Deine erlernten theoretischen Kenntnisse vertiefst Du durch zahlreiche praktische Übungen an einem Anlagenmodell. Somit kannst Du Deine theoretischen Kenntnisse unmittelbar in die Praxis umsetzen. Nach der Schulung kannst Du Fehler gezielt auffinden und beheben. Da so Stillstandszeiten reduziert werden, steigerst Du die Produktivität der Anlage. Du kannst Deine Anlage durch kleine Programmänderungen und -erweiterungen an neue Bedingungen anpassen. Dies ist die zweite von drei Schulungen, die Dich auf den Abschluss als "Automatisierungstechniker/in Service nach ZVEI TIA Portal" vorbereitet. +

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Programmierkurs 1 SIMATIC TIA Portal merken
Programmierkurs 1 SIMATIC TIA Portal

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Analogwertverarbeitung mit SIMATIC S7, Mit Organisationsbausteinen auf Ereignisse reagieren, Einführung in die Programmiersprachen S7-GRAPH, Einführung in die Programmiersprachen SCL, Inbetriebnahme und Datensicherung. Beschreibung Der Kurs richtet sich an Anwender, die sich mit den erweiterten Programmiermöglichkeiten der SIMATIC S7 vertraut machen möchten. Deine im Grundkurs erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten werden erweitert und vertieft, so dass Du in der Lage bist, selbst Programme zu strukturieren, zu erstellen und in Betrieb zu nehmen. Deine erlernten theoretischen Kenntnisse vertiefst Du durch zahlreiche praktische Übungen an einem Anlagenmodell. Somit kannst Du Deine theoretischen Kenntnisse unmittelbar in die Praxis umsetzen. Nach der Schulung kannst Du Programme strukturieren und erstellen. +

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Fehlersichere S7 mit Safety Advanced im TIA Portal merken
Fehlersichere S7 mit Safety Advanced im TIA Portal

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Fehlersichere Kommunikation mit PROFIsafe, Fehlersichere Fremdgeräte einbinden, Diagnose und Fehlerbehebung, Peripherieaufbau, Grundlagen SISTEMA. Beschreibung In diesem Kurs lernst Du die Projektierung, Programmierung, Diagnose und Fehlerbehebung bei fehlersicheren Systemen. Du bindest Fremdgeräte über PROFIsafe in Dein Automatisierungssystem ein. Deine erlernten theoretischen Kenntnisse vertiefst Du durch zahlreiche praktische Übungen an einem Anlagenmodell. Nach der Schulung kannst Du sicherheitsgerichtete Programme in F-FUP bzw. F-KOP erstellen und Fehler in F-Systemen diagnostizieren. Zielgruppe Programmierer, Inbetriebnehmer, fortgeschrittenes Servicepersonal. Voraussetzungen Grundkurs oder Umsteigerkurs SIMATIC TIA Portal. Software / Geräte TIA Portal, STEP 7 Safety Advanced, S7-1500F, ET 200, Murr MVK, Sicherheitskomponenten wie z. B. Not-Halt, Anlagenmodell, SISTEMA. +

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Grundkurs SIMATIC S7 merken
Grundkurs SIMATIC S7

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Beschreibung Im Grundkurs SIMATIC S7 vermitteln wir Dir Grundkenntnisse über den Aufbau von Automatisierungssystemen, deren Konfiguration und Parametrierung. Du erlernst das Handling der STEP 7 Basissoftware und Grundlagen der Programmierung, Störungssuche sowie Grundkenntnisse des HMI-Systems Win CC flexible. +

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Servicekurs 1 SIMATIC S7 merken
Servicekurs 1 SIMATIC S7

Grollmus GmbH | Düsseldorf

Beschreibung Du vertiefst die im Grundkurs SIMATIC S7 erworbenen Kenntnisse und erweiterst gezielt Dein Wissen im Bereich der systematischen Fehlersuche. Ebenso eignet sich der Kurs optimal für Dich, um mit vorhandenen Kenntnissen aus dem TIA Portal sicher mit STEP 7 V5 zu arbeiten. +

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Leadership-Troubleshooting: Kritische Führungssituationen zielgerichtet meistern merken
Leadership-Troubleshooting: Kritische Führungssituationen zielgerichtet meistern

TQM Training & Consulting - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Tools und Gesprächstechniken für Ihren Erfolg: Leadership-Troubleshooting: Kritische Führungssituationen zielgerichtet meistern: Im Alltag einer Führungskraft gibt es stets neue, herausfordernde und problematische Situationen. Diese gewinnen unter den komplexen Bedingungen der heutigen Zeit zusätzlich an Brisanz. Sei es der Umgang mit Low-Performern, hohe Ausfallzeiten durch Krank-Macher oder die ersten Anzeichen von Konflikten bis hin zu handfestem Mobbing. Als neueste Herausforderung ist der Umgang mit der Generation Z hinzugekommen. Bei sämtlichen dieser Probleme ist ein fundiertes Wissen über Lösungsmöglichkeiten und disziplinarische Maßnahmen notwendig. Ein konsequenter Umgang mit Regelverstößen und auch die Fähigkeit, Konflikte zu moderieren, bieten hierbei die Basis für eine erfolgreiche Teamführung. +

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion merken
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Weiterbildung für Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis: Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen Sie nahezu denselben Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Sie managen Prozesse und interagieren mit Menschen, obwohl Sie in vielen Fällen keine disziplinarischen Befugnisse haben. Herausfordernd ist auch, sich als Verantwortliche/-r Anerkennung und Respekt im eigenen Team und bei Vorgesetzten zu sichern. Neben Fach- und Methodenkompetenz wird hier vor allem eine hohe Führungskompetenz vorausgesetzt. Im Intensiv-Seminar lernen Sie, welche Auswirkungen verschiedene Führungsstile auf das Team und auf übergreifende Abteilungen haben, wie man führen kann, ohne selbst Vorgesetzte/-r zu sein und welche Folgen das eigene Verhalten gegenüber Kollegen/-innen nach sich zieht. +

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Zeitmanagement und Selbstorganisation merken
Zeitmanagement und Selbstorganisation

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg: Zeitmanagement und Selbstorganisation: Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige Erreichbarkeit, komplexe Arbeitsaufträge, zahlreiche Meetings und eine Flut an E-Mails prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Um diesem Druck dauerhaft standzuhalten, sind ein gutes Zeitmanagement und eine optimale Selbstorganisation notwendig. Eine Weiterbildung zu diesem Thema ist genau das Richtige. Reflektieren Sie in diesem Intensiv-Seminar Ihre eigene Arbeitsweise und Arbeitsorganisation. Sie entwickeln gemeinsam mit der Referentin und den Teilnehmenden Ihr individuelles Zeitmanagement und Selbstmanagement. Im Seminar erhalten Sie eine Vielzahl an effektiven Methoden und Techniken, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. +

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Der/die Personalreferent/in merken
Der/die Personalreferent/in

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

3-Tage Zertifikatslehrgang: Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Trennung: Der/die Personalreferent/in: Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. In unserem Zertifikatslehrgang vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah die nötigen Kenntnisse für die wichtigsten Aufgabengebiete Ihrer täglichen Personalarbeit sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen. Durchführung und Abschlusszertifikat in Kooperation mit der Lehrgangsleitung der Hochschule Rhein Main! Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Für Personalreferenten/-innen und die, die es werden wollen! Anforderungen, Aufgaben und Rolle des/der Personalreferenten/-in, Moderne Instrumente des Personalmanagements: Qualitative und quantitative Personalplanung, Personalbeschaffung und -auswahl in Zeiten des "War for Talent". +

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Erfolg durch Diplomatie merken
Erfolg durch Diplomatie

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Wie Sie mit Fingerspitzengefühl Ihre Ziele erreichen: Erfolg durch Diplomatie: Im (Berufs-) Alltag stößt man oft auf Situationen mit verhärteten Positionen. Gesprächspartner/-innen reagieren aggressiv oder Verhandlungspartner, Kollegen bzw. Mitarbeitende sind uneinsichtig. Wer in diesen Situationen mit dem Kopf durch die Wand will, stößt zwangsläufig auf Widerstand. Lernen Sie in unserem Intensiv-Seminar, auch in festgefahrenen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und die Gespräche diplomatisch zu steuern. Dadurch erreichen Sie schnellere und gleichzeitig bessere Ergebnisse – und das mit nachhaltiger Wirkung. Unser Experte zeigt Ihnen anhand von konkreten Gesprächssituationen aus Ihrem Berufsalltag, wie Sie Ihr Gegenüber richtig analysieren, einschätzen und typgerecht ansprechen. +

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Psychologie in der Kommunikation und Gesprächsführung merken
Psychologie in der Kommunikation und Gesprächsführung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Bedürfnisse und Verhaltensmuster erkennen und nutzen: Psychologie der Kommunikation und Gesprächsführung: Die Kommunikation zwischen Menschen ist Kernbestandteil des Berufslebens und entscheidend für Ihren Erfolg. Hierbei ist nicht nur die eigene Rhetorik und Argumentationstechnik relevant, sondern insbesondere die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen zu können. Mithilfe von psychologischen Methoden können Sie die Bedürfnisse, Gefühle und Verhaltensmuster Ihrer Mitarbeitenden, Kollegen, Kunden und Geschäftspartner/-innen erkennen und verstehen. Optimieren Sie Ihre Gesprächsstrategien durch praktische Gesprächsführungstools wie gezielte Fragemethoden und aktives Zuhören und sensibilisieren Sie Ihre Wahrnehmung durch psychologische Techniken. Durch diese Fähigkeiten können Sie effektiver mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kommunikationsstilen, Handlungen und Reaktionen umgehen und Gespräche erfolgreicher gestalten. +

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Mitarbeitermotivation als Führungsinstrument merken
Mitarbeitermotivation als Führungsinstrument

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

2-Tage Intensiv-Seminar: Durch Mitarbeiterzufriedenheit zu mehr Engagement und Leistung: Mitarbeitermotivation als Führungsinstrument: In der Rolle als Führungskraft, Teamleiter/-in oder Personalverantwortliche/-r ist die Motivation Ihrer Mitarbeitenden entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die intrinsische Motivation ist ein kraftvoller Motor für Leistung, Engagement und Zielerreichung der Belegschaft. Im Gegenzug führt eine fehlende Motivation schnell zu Frustration und resultiert in einem Leistungsverlust bis hin zu Fehlverhalten. Zusätzlich sorgt der Mangel an Motivation für eine schwindende Identifikation mit den gestellten Aufgaben, dem eigenen Unternehmen und nährt Abwanderungsgedanken. Steigern Sie durch individuelle Maßnahmen und ein motivierendes Arbeitsumfeld nachhaltig die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Lernen Sie im Seminar Motivationsfaktoren zu identifizieren, Motivationsanreize zu schaffen und diese Mitarbeitermotivation dauerhaft aufrechtzuerhalten. +

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Neu in Führung merken
Neu in Führung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Düsseldorf

3-Tage Zertifikatslehrgang: Erfolgreicher Start als neue Führungskraft: Neu in Führung: Die Rolle als Führungskraft bringt vielfältige neue Anforderungen und Herausforderungen mit sich und erfordert den Erwerb spezifischer Kompetenzen und Kenntnisse. Mit diesem Seminar schaffen Sie die Basis für einen erfolgreichen Einstieg in Ihre Führungsrolle. Sie erfahren, welche Aufgaben und Erwartungen auf Sie zukommen und wie Sie Ihre neue Position sicher und kompetent ausfüllen. Entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil und lernen Sie, authentisch und wirkungsvoll zu führen. Dabei legen wir Wert darauf, dass Sie sich als Persönlichkeit und als Führungskraft weiterentwickeln. Sie erlernen neue Skills in den Schlüsselqualifikationen Mitarbeiterführung, Kommunikation, Selbstführung und Teamentwicklung. +

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Interessante Fachschulen in Düsseldorf

Internationale/r Fashion Designer/in , Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in , Fashion Marketing Manager/in merken
Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. Designer*innen müssen noch fünf kreative Arbeiten dazulegen (alles was ihr in der Schule oder Freizeit gemacht habt und zeigt, dass ihr kreativ seid). Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßig kostenlose Zeichen- und Mappenkurse an. +
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