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Grundlehrgang: Befähigte Person zur Prüfung von Sprühwasserlöschanlagen/Sprinkleranlagen (Sprinklerwart)

TÜV Thüringen Akademie GmbH | Berlin

Aufgaben, die nur von entsprechend qualifizierten befähigten Personen für die Überprüfung von Sprühwasserlöschanlagen/Sprinkleranlagen rechtssicher vorgenommen werden können. Sie verfügen über das Wissen zu den Komponenten und Funktionen der Anlage. Das Seminar vermittelt den Teilnehmern die notwendigen Kenntnisse, um nach den neuesten Normen und Verordnungen für den sicheren Betrieb von Sprühwasserlöschanlagen/Sprinkleranlagen zu sorgen. Darüber hinaus geben erfahrene Referenten konkrete Tipps für die praktische Tätigkeit. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, Sprühwasserlöschanlagen/Sprinkleranlagen selbstständig und rechtssicher zu überprüfen. Zielgruppe; Facility-Manager, Hausmeister, technische Angestellte bzw. Leiter sowie verantwortliche Personen, die mit Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Sprühwasserlöschanlagen/Sprinkleranlagen betraut werden sollen. Inhalt: Rechtsgrundlagen; Wasserlöschanlagen. ‒ +

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Grundlehrgang: Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP) - (DIN VDE 1000-10)

TÜV Thüringen Akademie GmbH | Berlin

Netzformen und ihre Besonderheiten; Wichtige elektrische Arbeitsmittel und Energieversorgung; Tätigkeitsbereiche elektrotechnisch unterwiesener Personen; Gefahren des elektrischen Stroms/Schutzmaßnahmen; Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Unfällen im Bereich der Elektrotechnik; Lernerfolgskontrolle. Abschluss; Teilnahmebescheinigung der TÜV Thüringen Akademie GmbH. 8 Seminarstunden; 16:00 Uhr. Preisdetails; Im Preis enthalten sind bei Präsenzveranstaltungen Seminarverpflegung, Lern- und Arbeitsmittel sowie Lehrmaterial in digitaler oder gedruckter Form, bzw. digitales Lehrmaterial bei Live-Webinaren. Der Grundlehrgang vermittelt die theoretischen Kenntnisse gemäß DIN VDE 1000-10. Zusätzlich ist eine praktische Einweisung in die konkret definierten Arbeiten an oder in der Nähe von elektrischen Betriebsmitteln im Unternehmen notwendig. Diese dürfen nur unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft ausgeführt werden. ‒ +

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Scrum Master Certified (SMC®) & ITIL® 4 Foundation - eLearning

Adding Value Consulting DE | Berlin

Zwei der weltweit gefragtesten IT-Zertifizierungen in einem Paket: Scrum Master Certified (SMC®) & ITIL® 4 Foundation: E-Learning inklusive Zertifizierungsprüfung: Schulungs- und Zertifizierungspaket Zwei führende IT-Zertifizierungen, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Beschäftigungsfähigkeit stärken. Dieses Schulungspaket kombiniert zwei der weltweit gefragtesten IT-Zertifizierungen und bietet Ihnen eine solide Grundlage für die professionelle Arbeit in modernen IT-, Anwendungs- und CRM-Umgebungen. Ganz gleich, ob Sie in Ihrer aktuellen Position den nächsten Schritt machen oder sich neue Karrieremöglichkeiten eröffnen möchten, dieses Paket vermittelt Ihnen sowohl praktisches Verständnis als auch international anerkanntes Fachwissen. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Änderungen am Schulungs- und Zertifizierungspaket vornehmen möchten. Wir können das Paket auf Ihre Bedürfnisse, Ziele und Rolle zuschneiden – ganz gleich, ob Sie eine einzelne Führungskraft sind oder eine ganze Organisation vertreten. ‒ +

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Expert Scrum Master Certified (ESMC™) - eLearning

Adding Value Consulting DE | Berlin

Expert Scrum Master Certified (ESMC™) – eLearning (inkl. Prüfung): Die Qualifikation Expert Scrum Master Certified (ESMC™) ist eine fortgeschrittene Zertifizierung für Scrum-Praktiker, die ihre umfassende Beherrschung von Scrum-Praktiken weiter validieren möchten. Die Zertifizierung bewertet Ihre Fähigkeit, komplexe Scrum-Projekte zu managen und Scrum effektiv über große Teams, Programme und Portfolios hinweg zu skalieren. Dieser Kurs wurde entwickelt, um den sich wandelnden Anforderungen von Lernenden und Organisationen gerecht zu werden. Durch umfassende Lernmaterialien vermittelt er die ESMC™-Inhalte in einem flexiblen und kosteneffizienten Format, das sowohl Zeit als auch Ressourcen spart. Die Teilnehmenden erhalten eine starke Plattform zur Kompetenzentwicklung, zum Austausch von Erkenntnissen und zum Lernen aus realen organisatorischen Erfahrungen – bei voller Kontrolle darüber, wann und wie sie lernen. ‒ +

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Fastenleiter - Online Learning

AHAB-Akademie GmbH | Berlin

Ausbildung zum/ zur Fastenleiter/ in: Herzlich Willkommen bei der AHAB Akademie zur Ausbildung zum/ zur Fastenleiter:in! Fasten zählt zu den umfassendsten und wirkungsvollsten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Immer mehr Menschen suchen bei Fastenkursen nach einer Auszeit vom Alltag oder möchten ihre innere Balance wiederfinden. Der Markt für Fastenreisen wächst stetig und bietet vielfältige Möglichkeiten, um Körper und Geist zu revitalisieren. Zudem führen Gesellschaftliche Veränderungen dazu, dass immer mehr Menschen offen für Gesundheitsthemen sind und aktiv etwas für ihr Wohlbefinden tun möchten – unabhängig vom Alter. Wenn du bereits positive Erfahrungen mit dem Fasten gemacht hast und deine Begeisterung mit anderen teilen möchtest, ist die Ausbildung zur/zum Fastenleiter/ in an der AHAB-Akademie genau das Richtige für dich! ‒ +

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Data Strategy for Leaders (in Zusammenarbeit mit Imperial Executive Education)

Adding Value Consulting DE | Berlin

Das Programm „Data Strategy for Leaders” vermittelt Führungskräften aus der Wirtschaft die Fähigkeit, Daten für strategische Entscheidungen zu nutzen, die Leistung zu optimieren und das Wachstum zu beschleunigen. Das Programm wurde von erfahrenen Datenexperten entwickelt und wird von ihnen durchgeführt. Es verbessert die strategischen Fähigkeiten der Teilnehmer und bereitet sie darauf vor, innerhalb ihrer Organisationen zu einflussreichen Führungskräften im Bereich Datenstrategie zu werden. Wesentliche Merkmale: Kurs und Materialien in Englisch. Lernen Sie von erfahrenen Datenexperten. Mittelstufe. 14-wöchiges Programm mit Branchenexperten (3–6 Stunden/Woche). 17 Stunden selbstgesteuertes E-Learning. Empfohlene Studien- und Praxiszeit: 50+ Stunden. 1 Jahr Zugang zur Plattform und Aufzeichnungen der Kurse. ‒ +

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Telefontraining

Hermannsen-Concept | Berlin

Telefonieren ist Beziehungspflege auf Distanz – und oft der erste Eindruck, den Kund:innen von Ihrem Unternehmen gewinnen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Gespräche professionell strukturieren, mit Stimme und Sprache Nähe schaffen und auch in schwierigen Situationen souverän bleiben. Sie trainieren praxisnah, wie Sie am Telefon freundlich, klar und serviceorientiert auftreten – für stärkere Kundenbindung, mehr Selbstsicherheit und überzeugende Kommunikation. Inhalte des Seminars: Stimme & Sprache am Telefon: Wie wir wirken, wenn man uns nur hört – bewusst sprechen, Stimme einsetzen, Pausen nutzen; Erfolgreiche Gesprächsführung: Struktur, aktives Zuhören, gezieltes Nachfragen, Gesprächsziele erreichen; Begrüßung, Weiterleitung & Verabschiedung: Freundlich, klar und kompetent – der erste und letzte Eindruck zählt. ‒ +

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Schlagfertigkeit

Hermannsen-Concept | Berlin

Schlagfertigkeit heißt nicht: Den anderen auskontern. Sondern: Gelassen bleiben, Haltung zeigen und sprachlich souverän reagieren – auch dann, wenn es drauf ankommt. Dieses Seminar vermittelt praxiserprobte Strategien, um in stressigen Situationen klar zu antworten, Humor einzusetzen und innere Stabilität zu bewahren. Sie trainieren, wie Sie Angriffe entschärfen, Provokationen mit Leichtigkeit begegnen und gleichzeitig souverän und respektvoll bleiben – für mehr Selbstvertrauen, Wirkung und kommunikative Stärke. Inhalte des Seminars: Was ist Schlagfertigkeit wirklich? Abgrenzung zu Sarkasmus & Rechthaberei – Klarheit, Haltung & Wirkung im Fokus; Ursachen für Sprachlosigkeit: Emotionen, Stress, Körpersignale – eigene Reaktionsmuster erkennen & steuern; Strategien für spontane Reaktionen: Konter-Techniken, Humor, Fragen stellen. ‒ +

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Achtsamkeit

Hermannsen-Concept | Berlin

Achtsamkeit ist kein Rückzug, sondern Präsenz im Arbeitsalltag. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie mit einfachen Techniken innere Ruhe finden, Stress wirksam begegnen und trotz Tempo klar im Kopf bleiben. Sie trainieren, bewusster zu entscheiden, konzentrierter zu arbeiten und Ihre mentale Balance zu halten – alltagstauglich, konkret und ohne Esoterik. Inhalte des Seminars: Grundlagen der Achtsamkeit & neuropsychologische Hintergründe: Was passiert im Kopf bei Stress? Wie wirkt Achtsamkeit neurologisch? Atemtechniken & Ankerübungen für Stresssituationen: Kurze, wirksame Tools für Meetings, Konflikte und Alltagstrubel; Body-Scan & Mikropausen zur Entspannung: In wenigen Minuten regenerieren – ohne Rückzug oder Abwesenheit; Alltagstaugliche Kurzformate & Routinen: Achtsamkeit am Schreibtisch, in E-Mails, in Übergängen. ‒ +

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Train the Trainer

Hermannsen-Concept | Berlin

Trainieren heißt nicht nur Wissen weitergeben – es heißt Brücken bauen. Als Trainer:in gestalten Sie Lernprozesse, schaffen Verbindung zwischen Inhalt und Mensch und aktivieren Gruppen nachhaltig. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die entscheidenden Tools: Didaktik, Methodik, Haltung und Interaktion – kompakt, praxisnah und übertragbar in Präsenz, digital und hybrid. Inhalte des Seminars: Trainingsdidaktik & Methodik: Struktur, Lernphasen und Lehrziele professionell gestalten; Präsenz & Haltung: Authentisch auftreten, Haltung zeigen und authentische Klarheit vermitteln; Methodenvielfalt & Tools: Interaktive Formate, digitale Helfer und Aktivierungstechniken nutzen; Gruppeninteraktion fördern: Dynamiken lesen, Beteiligung stärken, Zusammenarbeit gestalten; Pontifex-Prinzip® anwenden: Emotionen versachlichen, Brücken bauen und Gespräche zurück in konstruktive Bahnen lenken. ‒ +

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Moderationstraining

Hermannsen-Concept | Berlin

Mit praxiserprobten Tools, dem Pontifex-Prinzip® und individuellem Feedback entwickeln Sie Souveränität und Präsenz – für lebendige Moderationen, die Ergebnisse liefern und Konflikte konstruktiv einbinden. Inhalte des Seminars: Grundlagen der Moderation: Haltung, Rolle und Verantwortung als Moderator:in; Meetings, Workshops & Konferenzen strukturieren: Zielsetzung, Ablaufdesign, Aktivierende Methoden: Kreativtechniken, Visualisierung, digitale Tools & analoge Varianten; Moderationsphasen gezielt steuern: Einstieg – Diskussion – Zieldefinition – Ergebnissicherung; Gruppendynamiken erkennen & führen: Umgang mit Vielredner:innen, Schweigenden, Sprachliche & körpersprachliche Wirkung: Präsenz, Klarheit, Umgang mit Störungen & Konflikten: Deeskalation, Mediationselemente, souverän eingreifen; Pontifex-Prinzip® anwenden: Emotionen versachlichen, Brücken bauen und Gespräche zurück in konstruktive Bahnen lenken; Online-Moderation & hybride Formate: Besonderheiten, Tools & Transfer in den digitalen Raum. ‒ +

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Work-Life-Balance

Hermannsen-Concept | Berlin

Work-Life-Balance ist kein Kalendertrick, sondern eine Frage von Klarheit, Werten und Selbstführung. Dieses Seminar zeigt, wie Sie Prioritäten neu ausrichten, Ressourcen stärken und innere Balance schaffen – für mehr Stabilität, Gesundheit und Sinnhaftigkeit im Berufs- und Privatleben. Statt Stress und Überlastung prägen Achtsamkeit, Eigenverantwortung und bewusste Entscheidungen Ihren Alltag. Inhalte des Seminars: Work-Life-Balance verstehen: Modelle, Perspektiven und persönliche Bedeutung erfassen; Werte- und Prioritätenprozess: Eigene Ziele, Sinn und Antrieb sichtbar machen; Zeit- und Selbstführung: Routinen, Rituale und Selbstverantwortung gestalten; Ressourcenmanagement: Mentale, emotionale und körperliche Gesundheit stärken; Stresskompetenz & Achtsamkeit: Techniken für Gelassenheit und innere Balance entwickeln; Transfersicherung: Routinen, Reflexion & Alltagsintegration zur nachhaltigen Eigenständigkeit. ‒ +

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Resilienz

Hermannsen-Concept | Berlin

Resilienz heißt: Innere Klarheit bewahren, flexibel bleiben und stürmische Zeiten sicher durchlaufen. Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Tools für mentale Stärke, Stresskompetenz und Selbstführung. Sie lernen, Belastungen aktiv zu steuern, innere Balance zu halten und auch als Führungskraft Orientierung zu geben – für mehr Stabilität, Motivation und Widerstandskraft. Inhalte des Seminars: Resilienz verstehen: Dimensionen, Faktoren und individuelle Ressourcen erkennen; Stressmechanismen erkennen: Eigene Stressmuster und Belastungsgrenzen analysieren; Mentale Stärke aufbauen: Selbstführung, Gelassenheit und innere Klarheit entwickeln; Balance herstellen: Achtsamkeit, Selbstfürsorge und innere Stabilität integrieren; Ressourcen aktivieren: Innere Stabilität stärken durch Bewegung, Haltung und Reflexion; Krisenmanagement mit Resilienz: Teams durch Veränderung führen, Halt geben. ‒ +

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Konfliktmanagement

Hermannsen-Concept | Berlin

Inhalte des Seminars: Grundlagen der Konfliktdynamik verstehen: Konfliktarten, Eskalationsstufen, typische Verläufe – von unterschwelligen Spannungen bis zur offenen Konfrontation; Eigene Haltung und Rolle im Konflikt: Selbstklärung, Trigger erkennen, innere Haltung reflektieren; Konflikte frühzeitig erkennen und deuten: Körpersprache, Subtexte, typische Anzeichen – Missverständnisse vs. manifeste Konflikte; Gesprächsstrategien & Deeskalationstechniken: 3W-Methode, Ich-Botschaften, aktives Zuhören, systemisches Fragen; Schwierige Gespräche souverän führen: Struktur, Gesprächsleitfäden, Umgang mit Emotionen, Eskalationsmanagement; Pontifex-Prinzip® anwenden: Emotionen versachlichen, Brücken bauen und Gespräche zurück in konstruktive Bahnen lenken; Konstruktive Konfliktlösung & Mediationselemente: Interessenorientiertes Verhandeln, gemeinsame Lösungsfindung, Win-Win denken; Teamkonflikte analysieren & klären: Rollenklärung, Gruppendynamiken, Moderation bei Spannungen; Praxistransfer & Umgang mit typischen Fallbeispielen: Arbeit an realen Fällen der Teilnehmer:innen, mit Live-Feedback & Tools zur Umsetzung. ‒ +

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Mindful Leadership

Hermannsen-Concept | Berlin

Mindful Leadership heißt: Klar führen – mit Herz, Haltung und innerer Stärke. Dieses Seminar zeigt, wie Sie Achtsamkeit, Resilienz und emotionale Intelligenz gezielt in Ihre Führung integrieren. Sie lernen, in komplexen Situationen präsent zu bleiben, bewusst zu kommunizieren und mit Klarheit sowie Empathie Entscheidungen zu treffen. Für ein Leadership, das Vertrauen schafft, Wandel gestaltet und Menschen wirklich verbindet. Inhalte des Seminars: Mindful Leadership verstehen: Prinzipien achtsamer Führung in der Praxis; Selbstführung & Präsenz: Klarheit im Innen als Basis für äußere Führung; Emotionale Intelligenz: Menschen besser verstehen, führen und begleiten; Resilienz im Führungsalltag: Stresskompetenz, Selbstfürsorge und Stabilität; Empathische Kommunikation: Zuhören, verstehen, klar kommunizieren. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Berlin

mediencollege Berlin gGmbH

mediencollege Berlin gGmbH | Berlin

Unsere Ausbildungen enden mit staatlich anerkannten Abschlüssen und sind daher BAföG-förderungsfähig. Wir unterstützen dich gerne bei deinem Antrag. Folgende Bildungsgänge kannst Du bei uns finden: Berufsfachschule: Staatlich geprüfte/r Designer/in; Fachrichtung Grafik. Dauer: 3 Jahre. Voraussetzungen: Mittlerer Schulabschluss oder höher; persönliches Interesse am Beruf; erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungstest (Anmeldung erforderlich); gute Deutschkenntnisse bzw. B2 Niveau 1. Ausbildungsinhalte: Berufsbezogene Fachtheorie: Grafikdesign-Theorie, Kunst- und Designgeschichte; Fachpraxis: Zeichnen, Elementares Gestalten, Farbgestaltung, Typografie und Schrift, Computergrafik/DTP, Fotodesign, Werbeorientiertes Handeln; Unsere 9 Wochen Module (4 sind Pflicht): Branded Interaction Design, Illustration, Motion Design, Web&Development, Digital painting. Ausbildungsgebühr: 365,00 € monatlich; Besondere Leistungen: Kostenlose Software während der Ausbildung (Adobe Creative Cloud); Ein arbeitsfähiges Notebook was nach erfolgreichem Abschluss in euren Beisitz übergeht. ‒ +

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