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Arbeitsschutz für Führungskräfte.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Berlin

Führungskräfte tragen Verantwortung – auch für die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden. In dieser kompakten 1-Tages-Weiterbildung erhalten Sie einen klaren Überblick über Ihre Pflichten im Arbeitsschutz und lernen, wie Sie gesetzliche Vorgaben rechtssicher umsetzen. Ideal für leitende Personen in Unternehmen und Behörden, die Haftungsrisiken vermeiden und ihre Führungsrolle mit fachlicher Kompetenz und Sicherheit ausfüllen möchten. ‒ +

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Arbeitsschutzmanagement-Auditor (TÜV).

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Berlin

Um die Effizienz eines betrieblichen Arbeitsschutzmanagements (AMS) nach DIN ISO 45001 durch interne Audits zu überprüfen und zu verbessern, müssen alle Führungskräfte, Verantwortlichen und Managementbeauftragten ihre Rolle und den Ablauf der Audits kennen. Erwerben Sie in drei praxisnahen Seminartagen die fachliche und methodische Kompetenz für die professionelle und erfolgreiche Durchführung interner und externer Audits. Der anschließende digitale Prüfungstag bildet den Abschluss der Ausbildung zum Arbeitsschutzmanagement-Auditor und umfasst sowohl einen schriftlichen als auch einen mündlichen Prüfungsteil. Während in der schriftlichen Prüfung Ihr Fachwissen im Mittelpunkt steht, liegt der Schwerpunkt der mündlichen Prüfung auf Ihrer kommunikativen Stärke und professionellen Gesprächsführung. Zu Ihren Leistungen erhalten Sie individuelles Feedback mit wertvollen Impulsen für Ihren Berufsalltag. ‒ +

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Arbeitsorganisation und Zeitmanagement mit Outlook

allskills Training | Berlin

Beschreibung: Haben Sie auch das Gefühl, immer weniger Zeit zu haben? Zu viele E-Mails? Ständiger Termindruck? Und immer weniger Übersicht? Das muss nicht sein. Mit Microsoft Outlook haben Sie ein hervorragendes Werkzeug zum effizienten Zeitmanagement zur Verfügung. MS Outlook, auf Ihre persönlichen Anforderungen und Gegebenheiten abgestimmt, wird zum perfekten Helfer, um in hektischen Zeiten den Überblick zu bewahren und mehr Zeit für das Wesentliche zu gewinnen. Voraussetzungen: Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Outlook. Zielgruppe: Anwender, deren Arbeitsorganisation trotz guter Outlook-Kenntnisse nicht geordneter geworden ist und der dieses Programm effektiver nutzen möchte, um seine eigene Zeiteinteilung besser in den Griff zu bekommen. ‒ +

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Oracle 19c Installation und Administration

allskills Training | Berlin

Beschreibung: Ziel dieses Oracle-Seminars ist es, den Kursteilnehmenden umfassende Grundkenntnisse in die Struktur und Administration des Oracle Datenbankservers zu vermitteln. Die Seminarteilnehmende erlernen ein Oracle System zu installieren, einzurichten und zu administrieren. Dazu gehört auch die Erstellung einer Datenbank, ihre Anpassung, die grundlegende Sicherung und die Durchführung eines Troubleshootings. Voraussetzungen: Allgemeine Kenntnisse von Datenbanken, SQL und PL/SQL Grundkenntnisse. Zielgruppe: Administratoren, Systembetreuer und Supportmitarbeiter, die mit Oracle 19c arbeiten. ‒ +

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Netzwerkgrundlagen - Networking Essentials

allskills Training | Berlin

Beschreibung: Dieses Netzwerk-Grundlagenseminar ist auf die Anforderungen von Einsteigern in die herausfordernde Welt der Netzwerktechnologien zugeschnitten. In diesem Kurs werden alle theoretischen Grundlagen der Netzwerktechnik vermittelt. Dabei werden die Strukturen und Funktionen der wichtigsten Komponenten und Internetprotokolle grundlegend erklärt genauso wie Theoriemodelle, Protokollaufbau, -übertragung bis hin zu Anwendungen mit ersten Praxisbeispielen. Voraussetzungen: Allgemeine EDV-Kenntnisse. Zielgruppe: Netzwerkadministratoren, Netzwerkplaner und Interessierte, die Kenntnisse über die Funktionen, Komponenten und Protokolle in Netzwerkumgebungen benötigen. ‒ +

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Microsoft Office 365 für Administratoren

allskills Training | Berlin

Beschreibung: Zukünftig möchten wir nicht mehr an einen PC gebunden sein, sondern mit verschiedensten Endgeräten an unterschiedlichen Orten zu verschiedenen Tageszeiten arbeiten und kommunizieren können. Diese Vision ist bei vielen Tablet-Besitzern im Kleinen bereits Realität. Zur Umsetzung im großen (betrieblichen) Alltag leistet Microsoft hier mit seiner umfassenden Lösung für viele Kommunikationsbedürfnisse bei sehr hohen Sicherheitsanforderungen seinen Beitrag. Lernen Sie in diesem Seminar die Grundlagen der Administration von Microsoft Office 365. Voraussetzungen: Vorwissen zu den angesprochenen Teilgebieten in diesem Kurs (Active Directory, DNS, Power Shell, Exchange, Share Point) ist auf jeden Fall empfehlenswert. Zielgruppe: Netzwerkadministratoren und Dienstleister. ‒ +

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BSI: IT-Grundschutz-Praktiker

allskills Training | Berlin

Beschreibung: Der IT-Grundschutz des BSI bietet ein systematisches Vorgehen, um das Niveau der Informationssicherheit in Behörden und Unternehmen jeder Größenordnung durch Aufbau eines Managementsystems für Informationssicherheit (ISMS) zu erhöhen. Durch seine Kompatibilität zu ISO 27001 ist IT-Grundschutz auch international anerkannt. In diesem Seminar werden alle Schritte vermittelt und an praktischen Beispielen mit Hilfe des Grundschutztools Verinice erarbeitet. Diese Schulung erfüllt das Curriculum des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik und bereitet auf die Prüfung zum Grundschutz-Praktiker vor. Für eine erfolgreiche Prüfung wird während der Kurswoche zusätzliches Selbststudium dringend empfohlen. Für die Zertifizierungsprüfung (bei uns im Haus oder online) bieten wir zwei Termine: Entweder am Folgetag nach Ihrem Kurs (Freitag) oder am Folgetag (Freitag) nach dem nächsten Kurs. ‒ +

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Organisationsmanagement kompakt

ibo Akademie GmbH | Berlin

Immer mehr Mitarbeiter:innen sind aufgerufen, ihr organisatorisches Umfeld selbst mitzugestalten. Darauf sind sie häufig aber nicht vorbereitet, da sie weder wissen, wie sie solche Vorhaben angehen sollen, noch Vorstellungen über organisatorische Lösungsprinzipien und deren Eignung haben. Das Seminar bietet in kompakter Form viel Stoff zu den notwendigen Themen. Dabei bleibt genügend Zeit für vertiefende Übungen. Ihr Nutzen: Organisatorische Grundbegriffe werden eingeführt; Grundlegendes Wissen zu Unternehmensstrukturen und zur Abteilungs- und Stellenbildung wird aufgebaut; Techniken der Prozessdokumentation und -optimierung werden behandelt; Die wichtigsten Organisations- und Entscheidungstechniken werden vermittelt; Aufbau und Ergänzung der eigenen Organisatoren-Toolbox. Inhalt: Grundlagen der Organisation. Einflussfaktoren und Gestaltungsbereiche – Organisation im Gesamtzusammenhang. ‒ +

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Hart verhandeln

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Berlin

2-Tage Intensiv-Training: Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren: Hart verhandeln: Ob mit Kollegen/-innen, Mitarbeitern/-innen, Kunden/-innen oder Geschäftspartnern/-innen – harte Verhandlungen sind heute ein täglicher Gegenstand moderner Wirtschaftsbeziehungen. Doch: Wie erfolgreich verhandeln Sie wirklich, wenn Sie unter Druck geraten oder es um viel geht? Um schwierige Verhandlungen erfolgreich zu beenden sind neben der systematischen Vorbereitung vor allem Ihre persönliche Kompetenz und Verhandlungssouveränität gefragt. Wie Sie in solchen harten Verhandlungen bestmögliche Ergebnisse erzielen, erfahren Sie in diesem Verhandlungstraining. Sie steigern Ihre Selbstsicherheit durch eine systematische Verhandlungsvorbereitung, professionalisieren Ihr Verhandlungsgeschick durch wirksame Argumentationsstrategien und begegnen Konfrontationen durch persönliche Souveränität und Gelassenheit. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Schlagfertig agieren – Unfaire Taktiken erkennen und abwenden. ‒ +

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Zeitmanagement und Selbstorganisation

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Berlin

2-Tage Intensiv-Seminar: Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg: Zeitmanagement und Selbstorganisation: Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige Erreichbarkeit, komplexe Arbeitsaufträge, zahlreiche Meetings und eine Flut an E-Mails prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Um diesem Druck dauerhaft standzuhalten, sind ein gutes Zeitmanagement und eine optimale Selbstorganisation notwendig. Eine Weiterbildung zu diesem Thema ist genau das Richtige. Reflektieren Sie in diesem Intensiv-Seminar Ihre eigene Arbeitsweise und Arbeitsorganisation. Sie entwickeln gemeinsam mit der Referentin und den Teilnehmenden Ihr individuelles Zeitmanagement und Selbstmanagement. Im Seminar erhalten Sie eine Vielzahl an effektiven Methoden und Techniken, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. ‒ +

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Der Lotuseffekt

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Berlin

2-Tage Intensiv-Seminar: Wege zu mehr Gelassenheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit: Der Lotuseffekt: Im beruflichen Alltag sind wir ständig mit Druck, hoher Arbeitsbelastung und anstrengenden Sozialkontakten konfrontiert. Das löst oft negative Emotionen aus, macht unzufrieden und führt zu Blockaden. In der Natur haben sich Techniken im Umgang mit Belastungen bestens bewährt, die heute bereits erfolgreich in der Nanotechnologie genutzt werden: Die Lotusblüte schafft es, Schädliches, z.B. Verunreinigungen, einfach abperlen zu lassen, gleichzeitig aber wichtige Nährstoffe aufzunehmen (Lotuseffekt). Wie können wir dieses Erfolgsmodell für unseren (Berufs-) Alltag nutzen, um z.B. Ärger und Frustration abperlen zu lassen, aber dennoch Positives bzw. Konstruktives aufzunehmen? Lernen Sie in diesem Seminar die Ursachen von Ärger, Frustration bzw. Stress kennen und erfahren Sie, wie Sie trotzdem einen kühlen Kopf bewahren. ‒ +

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Datenschutz im Personalwesen

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Geschichte des Datenschutzes; Systematik der DS-GVO und des BDSG; Entwicklung der Rechtsprechung zum Datenschutz. Anbahnung und Begründung des Beschäftigungsverhältnisses: Recherchen in sozialen Netzwerken (xing. facebook etc.); Informationen und Erkenntnisse aus Assessment-Centern; Umgang mit Bewerberdaten (Bewerberdatenbanken“); Zulässige und unzulässige Fragen im Bewerbungsverfahren. Umgang mit Personaldaten und Personalakte: Die Personalakte; Pool der AN-Daten im Arbeitsverhältnis; Grundsätze der Aktenführung und des Personaldatenschutzes; Die elektronische Personalakte; Einbindung des betrieblichen Datenschutzbeauftragten. Überwachung von Arbeitnehmern: Rechtliche Rahmenbedingungen; Überwachung der Kommunikation; Videoüberwachung; Risiko zivilrechtlicher Haftung und strafrechtlicher Verfolgung. Datenschutz und Datentransfer: Datentransfer im Konzern; Datentransfer ins Ausland: Teilnehmerkreis: Das Seminar richtet sich sowohl an Mitarbeiter und Verantwortliche aus dem Personalwesen mit geringen Datenschutzkenntnissen sowie aus den Bereichen Compliance. ‒ +

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Hygiene bei Verdunstungskühlanlagen nach VDI-MT 2047 Blatt 4

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Einführung in die VDI 2047 Blatt 2: Aufbau und Funktionsprinzipien von Verdunstungskühlanlagen; Relevante hygienische Grundlagen im Zusammenhang mit dem Betrieb von Verdunstungskühlanlagen. Relevante Grundlagen der Mikrobiologie; Relevante Grundlagen der Wasserchemie sowie von Korrosionsvorgängen; Überwachung von Anlagen; Instandhaltung von Anlagen einschließlich Reinigung und Desinfektion; Maßgebende Gesetze. Vorschriften und weitere technische Regeln; Diskussion; Abschlussprüfung. Teilnehmerkreis: Verantwortliche Betreiber und Bediener von Rückkühlwerken. Ingenieure. Techniker und ; Planungsbüros. Anlagenbauer. Dienstleister. Facility Manager; Fachfirmen der Kühlwasserbehandlung. Reinigung und Desinfektion. Wartung und Instandhaltung. Abschluss: VDI-Urkunde. ‒ +

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BPMN-2.0-Schulung: Prozessmodellierung und -digitalisierung Praxisworkshop zur Erstellung von Geschäftsprozessmodellen

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Berlin

Alleinstellungsmerkmale der BPMN; Ausdrucksumfang, Kommunikation und Verantwortung Workflow-Patterns und Ereignisverarbeitung Time-Outs, Eskalation, Daten Fehlermanagement Symbole für die Prozessautomation Aufgabentypen und Markierungen BPMN im Kontext; zum Unternehmensprozessmanagement und Requirements Engineering; zur Softwareauswahl und Softwareimplementierung; zur Kontinuierliche Verbesserung#In der dreitägigen BPMN-2.0-Schulung stellen wir Ihnen die Business Process Model and Notation (BPMN) als herstellerunabhängigen Standard für Prozessmodellierungen vor. Mithilfe dieses Modells können Sie Prozesse und eventuell existierende Probleme einfach sichtbar machen. Damit Sie sicher mit den BPMN-Modellen umgehen können, erklären wir Ihnen die Hintergründe und Denkmuster sowie die BPMN-Symbole und ihre Anwendung in Prozessdarstellungen. Ob einfach oder komplex: Sie lernen, die verschiedenen Prozessmodelle zu lesen und korrekt zu interpretieren. ‒ +

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Konsequent! Starke Führung von Mitarbeitenden

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Berlin

2-Tage Intensiv-Seminar: Durch klare Kommunikation Eigenverantwortung und Leistungsorientierung stärken: Konsequent! Starke Führung von Mitarbeitenden: Mit steigender Komplexität, Dynamik und Unsicherheit erwarten Teammitglieder Orientierung, Verlässlichkeit, Ordnung und Führungsstärke. Konsequente Führung bedeutet also nicht, kompromisslos den eigenen Willen durchzusetzen, sondern für Klarheit und Leistungsorientierung zu sorgen, damit Ihr Team weiß, wie es unternehmerische Ziele eigenverantwortlich und motiviert erreichen kann. Lernen Sie, wie Sie als starke Führungspersönlichkeit Ihre Konsequenz erhöhen. Dabei scheuen Sie keine Konfrontation, um Klartext zu sprechen. Schaffen Sie Orientierung – und somit mehr Sicherheit in unsicheren Zeiten. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Welche Art der Führung wirkt kraftvoll? Was verschafft Ihnen Klarheit, Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität? ‒ +

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Interessante Fachschulen in Berlin

mediencollege Berlin gGmbH

mediencollege Berlin gGmbH | Berlin

Unsere Ausbildungen enden mit staatlich anerkannten Abschlüssen und sind daher BAföG-förderungsfähig. Wir unterstützen dich gerne bei deinem Antrag. Folgende Bildungsgänge kannst Du bei uns finden: Berufsfachschule: Staatlich geprüfte/r Designer/in; Fachrichtung Grafik. Dauer: 3 Jahre. Voraussetzungen: Mittlerer Schulabschluss oder höher; persönliches Interesse am Beruf; erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungstest (Anmeldung erforderlich); gute Deutschkenntnisse bzw. B2 Niveau 1. Ausbildungsinhalte: Berufsbezogene Fachtheorie: Grafikdesign-Theorie, Kunst- und Designgeschichte; Fachpraxis: Zeichnen, Elementares Gestalten, Farbgestaltung, Typografie und Schrift, Computergrafik/DTP, Fotodesign, Werbeorientiertes Handeln; Unsere 9 Wochen Module (4 sind Pflicht): Branded Interaction Design, Illustration, Motion Design, Web&Development, Digital painting. Ausbildungsgebühr: 365,00 € monatlich; Besondere Leistungen: Kostenlose Software während der Ausbildung (Adobe Creative Cloud). ‒ +

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