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Nachhaltiges Eventmanagement nach DIN ISO 20121:2024 - Intensivseminar

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Anforderungen und Bedeutung der DIN ISO 20121 für das nachhaltige Veranstaltungsmanagement. Durchführung von Analysen: Stakeholder-Analysen: Identifikation und Einbindung relevanter Akteure; Wesentlichkeitsanalysen: Bestimmung der relevanten Nachhaltigkeitsthemen; Risiko- und Chancenanalysen: Bewertung und Management von Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen. Festlegung von Handlungsfeldern: Identifizierung und Priorisierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Eventgestaltung. Kennenlernen von Managementsystemen und deren Vorteilen; Prinzipien des DIN ISO 20121 Standards; Definition von Nachhaltigkeitszielen und KPIs: Festlegung von Zielen und messbaren Kennzahlen zur Maximierung des positiven Beitrags Ihrer Veranstaltungen zur Gesellschaft und Umwelt. Einführung in die Green Claim Directive und DIN ISO 14068: Bezug zur DIN ISO 20121. um Glaubwürdigkeit und Transparenz Ihrer Nachhaltigkeitsbemühungen zu stärken und zu kommunizieren. ‒ +

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Six Sigma Green Belt Methoden-Modul

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Deskriptive Statistik: Grundlagen der Wahrscheinlichkeitsrechnung; Numerische und visuelle deskriptive Statistik; Einführung in die Statistiksoftware Minitab; Statistische Verteilungen; Prozesskennzahlen und Prozessfähigkeitsbewertungen; Prozessfähigkeitsanalyse. Schließende Statistik: Multi-Vari-Diagramm; Korrelationsanalysen; Einfache Regressionsanalysen; Statistische Test- & Analyseverfahren (Hypothesentests. ANOVA): Teilnehmerkreis: Six Sigma Yellow Belts. Prozessverantwortliche aus allen Bereichen und Verantwortliche aus dem Qualitätsmanagement. Abschluss: Teilnahmebescheinigung Six Sigma Green Belt Methoden-Modul. ‒ +

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Six Sigma Black Belt Aufbau-Training

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Organisatorische Voraussetzung einer erfolgreichen Six-Sigma-Integration; Trainingsdesign: Wie werden Kompetenzen erlernt? Das erfolgreiche Projektteam und Human Dynamics; Define: Projekt definieren und Projektauftrag erstellen: Kundenanforderungen (Voice of Customer); Planungstechniken und -messgrößen; Zieldefinition und Gewinnkalkulation (Benefit). Measure: Prozess und Leistungsfähigkeit: Kontinuierliche und diskrete Verteilungsmodelle; Erweiterte Zeitreihenanalysen; Prüfmittelfähigkeit (Gage R&R); Prozesskennzahlen und -fähigkeitsanalyse (nicht normalverteilter Daten). Analyse: Der Prozess und seine Einflussparameter: Datenorientierte Prozessanalyse und Identifikation signifikanter Einflussparameter; Stichprobensysteme und Sampling-Strategien; Statistische Test- und Analyseverfahren (ANOVA u. a.); Erweiterte nicht-lineare Regressionsanalyse Modul 2: Erweiterte Analyse-. Improve- und Control-Methoden. angrenzende Disziplinen. Signifikante Prozessparameter und deren Wechselwirkung mittels statistischer Versuchsplanung identifizieren (DOE): DOE. Screening- und Optimierungsversuche. ‒ +

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ISO 21448 Training Course (SOTIF) including Certification for “SOTIF Engineer”

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Themen Tag 1: Beziehung und Zusammenhang zwischen SOTIF (ISO 21448) und funktionaler Sicherheit (ISO 26262); Kombinieren Sie die Ziele und Arbeitsprodukte mit den in der Norm angegebenen Beispielen; Skizzierung von Strategien zur Unterstützung der Argumentation gegenüber der SOTIF Themen Tag 2: Einführung in die SOTIF und ihre Terminologie; Weshalb Sie SOTIF einführen sollten; Vertiefung in die Thematik: SOTIF (ISO 21448) und funktionaler Sicherheit (ISO 26262); Überblick über den Systemlebenszyklus inkl. der Arbeitsprodukte der ISO 21448; Prüfung zum SOTIF Engineer. Teilnehmerkreis: Sicherheitsingenieure. Systementwickler. Sensor- und Komponentenentwickler. Testingenieure und alle. die für die Erstellung von Arbeitsprodukten verantwortlich sind. um die vorgenebenen Ziele der ISO21448 zu erfüllen. Abschluss: TÜV SÜD Zertifikat. ‒ +

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Sachkundiger für Wärmepumpen nach VDI 4645

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Aufbau einer Wärmepumpe; Voruntersuchung; Grundlagenermittlung einer Wärmepumpe; Bestandsaufnahme und Vorbereitung der Detailplanung; Schnittstellen der Wärmepumpentechnik; Dimensionierung der Wärmepumpe; Angebotserstellung; Inbetriebnahme und Unterweisung; Praktische Beispiele und Berechnungsverfahren; Inspektion und Wartung der Anlage. Teilnehmerkreis: Fachhandwerker. SHK-Installateure. Meister in der Wärme-. Kälte-. Raumluft-. Sanitär- und Elektrotechnik; TGA-Fachplaner. Ingenieure. Sachverständige und Energieberater; Technische Leiter. Mitarbeiter aus Vertrieb und Produktentwicklung; Gebäudebetreiber und Bauherren; Errichter und Planer von Wärmepumpenanlagen. Abschluss: Zertifikat der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Kommunikationstraining Teil 1

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Vorbereitung: Reflexionsfragebogen Kommunikationstraining Teil I: Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung; Tag 1: Selbstanalyse: Wie kommuniziere ich? Gelungene Kommunikation (Teil 1): Erfolgsprinzipien und Hindernisse; Umgang mit Missverständnissen und Widerständen; Wie motiviere ich meine Mitmenschen? Tag 2: Umgang mit Konfliktsituationen und Problemgesprächen; Generationsübergreifende Kommunikation; Feedback geben (Teil 1); Gruppenübungen und Fallbeispiele; Nach dem Training erhalten Sie den Zugang zu der Online-Persönlichkeitsanalyse. Nach 2-3 Wochen: Individuelles 1:1-Online-Coaching mit der Trainingsleitung: Teilnehmerkreis: Die TÜV-Schulung Kommunikationstraining Kompakt“ richtet sich an alle. die ihre Kommunikationskompetenz zielgerichtet und wissenschaftlich fundiert ausbauen möchten; ob im beruflichen Kontext oder privat. Fokus Technik-Branche: Vom speziellen technischen Hintergrund unserer Kursleitung profitieren insbesondere Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende aus technischen Bereichen wie Automobil. ‒ +

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Kommunikationstraining Teil 2

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Kommunikationstraining Teil II: Wiederholung und Erweiterung der Gesprächskompetenzen; Tag 1: Wiederholung und Reflexion bisheriger Erfahrungen; Gelungene Kommunikation (Teil 2): Selbstsicheres Auftreten. Umgang mit herausfordernden Persönlichkeitstypen; Mitarbeitergespräche erfolgreich führen; Tag 2: Feedback geben und nehmen (Teil 2); Eskalationsbewältigung: Was tun. wenn nichts mehr geht? Vertiefende Übungen. Teilnehmerkreis: Für alle Mitarbeiter; die: Ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln möchten; im ständigen Austausch mit anderen stehen; ihre Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Umfeld stärken möchten. Führungskräfte. Teamleiter; Personen in lateralen Führungspositionen Das Training ist besonders geeignet für Teillnehmer; innen aus dem technischen Branche (Automobil. Medizintechnik. Umwelt und Energie. Abreitssicherheit. Real Estate etc.). Voraussetzungen: Kommunikationstraining Teil 1 oder vergleichbare Schulungen. ‒ +

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Kommunikationstraining Kompakt

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Vorbereitung: Reflexionsfragebogen Kommunikationstraining Teil I: Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung; Tag 1: Selbstanalyse: Wie kommuniziere ich? Gelungene Kommunikation (Teil 1): Erfolgsprinzipien und Hindernisse; Umgang mit Missverständnissen und Widerständen; Wie motiviere ich meine Mitmenschen? Tag 2: Umgang mit Konfliktsituationen und Problemgesprächen; Generationsübergreifende Kommunikation; Feedback geben (Teil 1); Gruppenübungen und Fallbeispiele: Nach dem Training erhalten Sie den Zugang zu der Online-Persönlichkeitsanalyse. Nach 2-3 Wochen: Individuelles 1:1-Online-Coaching mit der Trainingsleitung. Alternativ haben Sie die Option die Teile 1 & 2 getrennt zu buchen: [Zum Kommunikationstraining Teil 1] (https://www.tuvsud.com/de-de/store/akademie/seminare-management/business-management/fuehrung-und-kommunikation/6123146); Zum Kommunikationstraining Teil 2] (https://www.tuvsud.com/de-de/store/akademie/seminare-management/business-management/fuehrung-und-kommunikation/6123147). Kommunikationstraining Teil II (5-6 Wochen nach Teil I): Wiederholung und Erweiterung der Gesprächskompetenzen. ‒ +

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Grundlagen der Heizungstechnik

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Aufbau von Heizungsanlagen; Grundlagen der Heizungstechnik; Heizflächen und Systeme der Wärmeübertragung; Wärmeverteilung innerhalb des Gebäudes; Wärmespeicher durch Pufferspeicher; Wärmeerzeugung; Hydraulischer Abgleich; Trinkwassererwärmung. Teilnehmerkreis: Fachhandwerker. SHK-Installateure. Meister in der Wärme-. Kälte-. Raumluft-. Sanitär- und Elektrotechnik; TGA-Fachplaner. Ingenieure. Sachverständige und Energieberater; Facility- und Objektmanager; Technische Leiter. Mitarbeitende aus Vertrieb und Produktentwicklung; Gebäudebetreiber und Bauherren; Mitarbeitende aus der Immobilienverwaltung; Mitarbeitende aus Kommunen. Abschluss: Bescheinigung der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Befähigte Person für Prüfungen im mechanischen Explosionsschutz nach BetrSichV

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AI Coordinator - TÜV

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Standards und laufende Regulierungsaktivitäten; KI-Strategie; Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen; Anwendungsbeispiel: Reifegradprofil eines Unternehmens. KI-Systeme: KI-Referenzarchitektur: Kernbereiche (Datenqualität. KI-Modelle. Training der KI). Integration (Ausführung. Kontrollfluss). Überwachung (Testing und Kontrolle); Infrastruktur; Anwendungsbeispiel: Reifegradanalyse eines KI-Systems. KI-Prozesse: KI- & Daten-Lebenszyklus; Phasen und Qualität; Wechselwirkung zwischen KI- und Daten-Lebenszyklus; Risikomanagement über den gesamten Lebenszyklus; Validierung und Verifizierung: Methoden zur KI-Erklärbarkeit; Cybersecurity -. KI-Sicherheit. Angriffe und Abwehr; Anwendungsbeispiel: Reifegradprofil von KI-Prozessen. Planung eines Managementsystems für KI-Qualität: Roadmap zur Einführung: Teilnehmerkreis: Geschäftsführerende und IT-Verantwortliche; KI- und Software-Ingenieure; Datenanalysten und Softwareentwickler; Compliance- und Qualitätsmanager; innnen und alle KI-Fachexperten. die KI-Projekten betreuen. Abschluss: Zertifikat AI Coordinator; TÜV der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Grundmodul für zur Prüfung befähigte Personen

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Pflichten. Verantwortlichkeiten und Haftung von Befähigten Personen; Rechtliche Grundlagen und Vorschriften; EU-Maschinenrichtlinie 2006/42/EG vs. Verordnung EU 2023/1230; Maschinenverordnung; TRBS 1203; Betriebssicherheitsverordnung; Produktsicherheitsgesetz; Schriftliche Abschlussprüfung. Teilnehmerkreis: Dieser Lehrgang wendet sich an Personen. die im Unternehmen zur Befähigten Person bestellt werden sollen. Abschluss: Zertifikat der TÜV SÜD Akademie; Achtung: Modularer Aufbau. Abschluss setzt sich zusammen aus Grundmodul und mindestens einem Fachmodul. ‒ +

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AI Officer - TÜV

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Rolle der obersten Leitung; Entwicklung einer KI-Politik (KI-Richtlinie); Rollenverteilung und Verantwortlichkeiten. Planung: Strategische und operative Planung; Risikomanagementplanung für KI-Systeme; Chancenorientierung und Maßnahmenplanung. Support: Ressourcenmanagement; Kompetenzentwicklung und Schulung; Bewusstsein und Kommunikation; Dokumentation und Wissensmanagement. Betrieb: Betriebs- und Änderungsplanung; Umsetzung von KI-bezogenen Prozessen; Management des KI-System- und Datenlebenszyklus. Performance Evaluation: Monitoring und Messung von KI-Risiken und -Leistung; Interne Audits und Reviews; Datenanalyse und Reporting. Verbesserung: Risikominderung und kontinuierliche Verbesserung; Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen; Lessons Learned und Innovationspotenziale: Teilnehmerkreis: Geschäftsführerende und IT-Verantwortliche; KI- und Software-Ingenieure; Datenanalysten und Softwareentwickler; Compliance- und Qualitätsmanager; innen und alle KI-Fachexperten. die KI-Projekten betreuen. Abschluss: Zertifikat AI Officer; TÜV der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Fachkraft für den sicheren Kinderspielplatz

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Rechtliche Grundlagen der Inspektion und Wartung von Spielplätzen; Beurteilung von Gefährdungen auf Spielplätzen; Sicherheits- und wartungsrelevante Anforderungen nach DIN 18034; DIN EN 1176-7 Spielplatzgeräte und Spielplatzböden; Allgemeine sicherheitstechnische Anforderungen nach DIN EN 1176-1; Sicherheitstechnische Anforderungen und Prüfverfahren für: Schaukeln; Rutschen; Raumnetze. Spielplatzbegehung; Prüfung. Teilnehmerkreis: Personen. die visuelle Routine-Inspektionen und operative Inspektionen von Spielplätzen durchführen; Inspektionspersonal von Spielplätzen in Städten und Gemeinden und von Wohnbaugesellschaften; Hausmeister sowie Garten- und Landschaftsbauer. die mit Planung. Betrieb und Wartung von Kinderspielplätzen betraut sind; Hersteller von Spielgeräten. Abschluss: Zertifikat der TÜV SÜD Akademie. ‒ +

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Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz Bereich Technik (R3, R4 nach Modul ARG)

TÜV SÜD Akademie GmbH | Berlin

Gesetzliche Grundlagen des Strahlenschutzes: Anwendung des Strl SchG und der Strl SchV in der Technik; Aufgaben und Pflichten des SSV und SSB; Maßnahmen und Verhalten bei außergewöhnlichen Ereignisabläufen oder Betriebszuständen. Strahlenbiologische Grundlagen: Strahlenwirkung; Strahlenschäden; Strahlenrisiko. Natürliche und zivilisatorische Strahlenexposition; Röntgeneinrichtungen: Aufbau und Funktion von verschiedener Gerätetypen; Apparativer und funktioneller Strahlenschutz; Bauartzulassung. Qualitätssicherung bei medizinischen Röntgeneinrichtungen: Diagnostische Referenzwerte; Abnahmeprüfung; Aufzeichnungsfristen zur Qualitätssicherung; Qualitätssicherung durch ärztliche Stellen. Teilnehmerkreis: Personen der Fachkundegruppen R3. R4 nach Modul ARG; Personen der Fachkundegruppen R1. R7 und R8 nach Modul ARG und ARA; Personen der Fachkundegruppe R6 nach Modul ARG. ARA und ARQ. Voraussetzungen: Nachweis über den Erwerb bzw. Aktualisierung der Fachkunde. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Berlin

mediencollege Berlin gGmbH

mediencollege Berlin gGmbH | Berlin

Unsere Ausbildungen enden mit staatlich anerkannten Abschlüssen und sind daher BAföG-förderungsfähig. Wir unterstützen dich gerne bei deinem Antrag. Folgende Bildungsgänge kannst Du bei uns finden: Berufsfachschule: Staatlich geprüfte/r Designer/in; Fachrichtung Grafik. Dauer: 3 Jahre. Voraussetzungen: Mittlerer Schulabschluss oder höher; persönliches Interesse am Beruf; erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungstest (Anmeldung erforderlich); gute Deutschkenntnisse bzw. B2 Niveau 1. Ausbildungsinhalte: Berufsbezogene Fachtheorie: Grafikdesign-Theorie, Kunst- und Designgeschichte; Fachpraxis: Zeichnen, Elementares Gestalten, Farbgestaltung, Typografie und Schrift, Computergrafik/DTP, Fotodesign, Werbeorientiertes Handeln; Unsere 9 Wochen Module (4 sind Pflicht): Branded Interaction Design, Illustration, Motion Design, Web&Development, Digital painting. Ausbildungsgebühr: 365,00 € monatlich; Besondere Leistungen: Kostenlose Software während der Ausbildung (Adobe Creative Cloud); Ein arbeitsfähiges Notebook was nach erfolgreichem Abschluss in euren Beisitz übergeht. ‒ +

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