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5.907 Weiterbildungen in Berlin auf Jobbörse.de

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Arbeitsschutzmanagement-Auditor (TÜV).

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Berlin

Um die Effizienz eines betrieblichen Arbeitsschutzmanagements (AMS) nach DIN ISO 45001 durch interne Audits zu überprüfen und zu verbessern, müssen alle Führungskräfte, Verantwortlichen und Managementbeauftragten ihre Rolle und den Ablauf der Audits kennen. Erwerben Sie in drei praxisnahen Seminartagen die fachliche und methodische Kompetenz für die professionelle und erfolgreiche Durchführung interner und externer Audits. Der anschließende digitale Prüfungstag bildet den Abschluss der Ausbildung zum Arbeitsschutzmanagement-Auditor und umfasst sowohl einen schriftlichen als auch einen mündlichen Prüfungsteil. Während in der schriftlichen Prüfung Ihr Fachwissen im Mittelpunkt steht, liegt der Schwerpunkt der mündlichen Prüfung auf Ihrer kommunikativen Stärke und professionellen Gesprächsführung. Zu Ihren Leistungen erhalten Sie individuelles Feedback mit wertvollen Impulsen für Ihren Berufsalltag. ‒ +

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Elektrische Prüfung medizinscher Betriebsmittel nach VDE 0751-1.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Berlin

Medizinisch elektrische Geräte und Betriebsmittel müssen wiederkehrend geprüft werden. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Anforderungen aus den entsprechenden Gesetzen und Regelwerken, um diese Prüfungen als Befähigte Person nach Betr SichV durchführen zu können. Unser Seminar vermittelt die richtige und effiziente Vorbereitung zur Durchführung der notwendigen Messungen sowie der Dokumentation der Prüfung von medizinisch elektrischen Geräten und Betriebsmitteln. ‒ +

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Elektrische Prüfung von Lichtbogenschweißeinrichtungen nach VDE 0544-4.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Berlin

Lichtbogenschweißeinrichtungen müssen regelmäßig messtechnisch überprüft werden, um die Sicherheit der Anwender und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Anforderungen aus den entsprechenden Normen und Regelwerken. Unser Seminar vermittelt die richtige und effiziente Vorbereitung zur Durchführung der notwendigen Messungen sowie der Dokumentation der Prüfung von Lichtbogenschweißeinrichtungen. ‒ +

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Elektrotechnische Prüfung von PV-Anlagen.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Berlin

Prüfen Sie als Befähigte Person nach Betr SichV und sorgen Sie für die Sicherheit und normgerechte Funktion von Photovoltaikanlagen. Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen) müssen bei der Inbetriebnahme und bei gewerblicher Verwendung wiederkehrend geprüft werden. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Anforderungen aus den entsprechenden Gesetzen und Regelwerken. Unser Seminar vermittelt die richtige und effiziente Vorbereitung zur Durchführung der notwendigen Messungen sowie der Dokumentation der Prüfung von Photovoltaikanlagen. ‒ +

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Errichten und Betreiben elektrischer Prüfanlagen nach VDE 0104, VDE 0105-100 und DGUV Information 203-034.

TÜV Rheinland Akademie GmbH | Berlin

Bei der Errichtung und dem Betrieb elektrischer Prüfanlagen und Prüfplätzen müssen verschiedene Normen und Vorschriften beachtet werden. Die festgelegten Vorgaben gelten gleichermaßen für stationäre (Prüfplatz, Prüffeld, Versuchsfeld) und nicht stationäre Prüfanlagen. Die Prüfanlage bezeichnet hier die Gesamtheit aller zu Prüfzwecken zusammenwirkenden Prüfgeräte, Prüfmittel und Prüfeinrichtungen, mit denen elektrische Prüfungen an Prüfobjekten durchgeführt werden. Im Seminar steht die Entwicklung der Prüfanlage sowie die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und der Arbeitsanweisung im Fokus. ‒ +

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Finanzbuchhaltung mit DATEV pro und Controlling

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Berlin

Grundlagen DATEV (Kanzlei-Rechnungswesen): Der DATEV-Arbeitsplatz; Anlage einer Firma im Modul Kanzlei-Rechnungswesen; Bildschirmnavigation, Menue- und Symbolleisten, Hilfefunktion; Individualisierung der Buchungsmaske, Kontenbeschriftungen, Ansichten und Auswertungen; Besonderheiten der DATEV-Buchungserfassung; Buchungsarten (Vollbuchung, Folgebuchung); Buchung in Primanota-, Konten-, OPOS-Ansicht; DATEV-Steuerschlüssel zur Buchung von USt- und Vorsteuer; Wichtige Auswertungen (Konten, Primanota, SuSa); Erstellung, Prüfung und Senden einer Umsatzsteuer-Voranmeldung, Datensicherung im DATEV-Rechenzentrum. Beleggeschäftsgang (laufende Buchhaltung): Praxisnahe laufende Buchhaltung auf Grundlage von Belegen; Buchung von Anfangsbeständen (Übernahme aus dem Vorjahr); Buchung laufender Geschäftsvorfälle; Transitkonten (Geldtransit, Kartenzahlungen, Scheck); Offene Posten Buchhaltung (OPOS) mit DATEV; Übernahme von Buchungen aus DATEV Lohn-und Gehalt; Hilfen zu Kontrolle und Fehlersuche; Festschreibung von Buchungen / Stornobuchungen per Generalumkehr. ‒ +

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Doppelte Buchführung mit Lexware und Finanzbuchhaltung mit DATEV pro

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Berlin

Konteneröffnung mit Lexware; Buchung erfolgsneutraler Geschäftsfälle; Kontenabschluss mit Lexware. Buchungen auf Erfolgskonten (GuV): Erfolgswirksame Buchungen von Aufwand und Ertrag; Entstehung von Gewinn oder Verlust; Verbrauch von Stoffen und Waren; Abschluss der Erfolgskonten per GuV. Besondere Geschäftsvorfälle: Erhaltene und geleistete Anzahlungen; Buchhalterische Behandlung der Transitkonten; Lohnbuchhaltung in Theorie und Praxis; Offene Posten Buchhaltung mit Lexware; Buchung von Skonto und Nachlässen; Splittbuchungen, Stornobuchungen; Bewirtung, Privatkonten. Jahresabschlussbuchungen: Bestandsveränderungen laut Inventur; Buchung unentgeltlicher Wertabgaben (Pkw, Telefon, Waren); Nicht abziehbare Betriebsausgaben (Bewirtung, Gew St, Geschenke). Buchungen in der Abschreibung: Arten/Berechnung der AfA; Buchung der AfA mit Lexware; GWG/GWG Sammelpool mit Lexware. Buchungen der Umsatzsteuer: Begriffe Umsatzsteuer / Vorsteuer / Umsatzsteuerlast. ‒ +

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Finanzbuchhaltung mit DATEV pro und Spezialist für Officeanwendungen

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Berlin

Grundlagen DATEV (Kanzlei-Rechnungswesen): Der DATEV-Arbeitsplatz; Anlage einer Firma im Modul Kanzlei-Rechnungswesen; Bildschirmnavigation, Menue- und Symbolleisten, Hilfefunktion; Individualisierung der Buchungsmaske, Kontenbeschriftungen, Ansichten und Auswertungen; Besonderheiten der DATEV-Buchungserfassung; Buchungsarten (Vollbuchung, Folgebuchung); Buchung in Primanota-, Konten-, OPOS-Ansicht; DATEV-Steuerschlüssel zur Buchung von USt- und Vorsteuer; Wichtige Auswertungen (Konten, Primanota, SuSa); Erstellung, Prüfung und Senden einer Umsatzsteuer-Voranmeldung, Datensicherung im DATEV-Rechenzentrum. Beleggeschäftsgang (laufende Buchhaltung): Praxisnahe laufende Buchhaltung auf Grundlage von Belegen; Buchung von Anfangsbeständen (Übernahme aus dem Vorjahr); Buchung laufender Geschäftsvorfälle; Transitkonten (Geldtransit, Kartenzahlungen, Scheck); Offene Posten Buchhaltung (OPOS) mit DATEV; Übernahme von Buchungen aus DATEV Lohn-und Gehalt; Hilfen zu Kontrolle und Fehlersuche; Festschreibung von Buchungen / Stornobuchungen per Generalumkehr. ‒ +

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Der Lotuseffekt

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Berlin

2-Tage Intensiv-Seminar: Wege zu mehr Gelassenheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit: Der Lotuseffekt: Im beruflichen Alltag sind wir ständig mit Druck, hoher Arbeitsbelastung und anstrengenden Sozialkontakten konfrontiert. Das löst oft negative Emotionen aus, macht unzufrieden und führt zu Blockaden. In der Natur haben sich Techniken im Umgang mit Belastungen bestens bewährt, die heute bereits erfolgreich in der Nanotechnologie genutzt werden: Die Lotusblüte schafft es, Schädliches, z.B. Verunreinigungen, einfach abperlen zu lassen, gleichzeitig aber wichtige Nährstoffe aufzunehmen (Lotuseffekt). Wie können wir dieses Erfolgsmodell für unseren (Berufs-) Alltag nutzen, um z.B. Ärger und Frustration abperlen zu lassen, aber dennoch Positives bzw. Konstruktives aufzunehmen? Lernen Sie in diesem Seminar die Ursachen von Ärger, Frustration bzw. Stress kennen und erfahren Sie, wie Sie trotzdem einen kühlen Kopf bewahren. ‒ +

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Hart verhandeln

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Berlin

2-Tage Intensiv-Training: Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren: Hart verhandeln: Ob mit Kollegen/-innen, Mitarbeitern/-innen, Kunden/-innen oder Geschäftspartnern/-innen – harte Verhandlungen sind heute ein täglicher Gegenstand moderner Wirtschaftsbeziehungen. Doch: Wie erfolgreich verhandeln Sie wirklich, wenn Sie unter Druck geraten oder es um viel geht? Um schwierige Verhandlungen erfolgreich zu beenden sind neben der systematischen Vorbereitung vor allem Ihre persönliche Kompetenz und Verhandlungssouveränität gefragt. Wie Sie in solchen harten Verhandlungen bestmögliche Ergebnisse erzielen, erfahren Sie in diesem Verhandlungstraining. Sie steigern Ihre Selbstsicherheit durch eine systematische Verhandlungsvorbereitung, professionalisieren Ihr Verhandlungsgeschick durch wirksame Argumentationsstrategien und begegnen Konfrontationen durch persönliche Souveränität und Gelassenheit. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Schlagfertig agieren – Unfaire Taktiken erkennen und abwenden. ‒ +

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Zeitmanagement und Selbstorganisation

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Berlin

2-Tage Intensiv-Seminar: Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg: Zeitmanagement und Selbstorganisation: Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige Erreichbarkeit, komplexe Arbeitsaufträge, zahlreiche Meetings und eine Flut an E-Mails prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Um diesem Druck dauerhaft standzuhalten, sind ein gutes Zeitmanagement und eine optimale Selbstorganisation notwendig. Eine Weiterbildung zu diesem Thema ist genau das Richtige. Reflektieren Sie in diesem Intensiv-Seminar Ihre eigene Arbeitsweise und Arbeitsorganisation. Sie entwickeln gemeinsam mit der Referentin und den Teilnehmenden Ihr individuelles Zeitmanagement und Selbstmanagement. Im Seminar erhalten Sie eine Vielzahl an effektiven Methoden und Techniken, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. ‒ +

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Konsequent! Starke Führung von Mitarbeitenden

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Berlin

2-Tage Intensiv-Seminar: Durch klare Kommunikation Eigenverantwortung und Leistungsorientierung stärken: Konsequent! Starke Führung von Mitarbeitenden: Mit steigender Komplexität, Dynamik und Unsicherheit erwarten Teammitglieder Orientierung, Verlässlichkeit, Ordnung und Führungsstärke. Konsequente Führung bedeutet also nicht, kompromisslos den eigenen Willen durchzusetzen, sondern für Klarheit und Leistungsorientierung zu sorgen, damit Ihr Team weiß, wie es unternehmerische Ziele eigenverantwortlich und motiviert erreichen kann. Lernen Sie, wie Sie als starke Führungspersönlichkeit Ihre Konsequenz erhöhen. Dabei scheuen Sie keine Konfrontation, um Klartext zu sprechen. Schaffen Sie Orientierung – und somit mehr Sicherheit in unsicheren Zeiten. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Welche Art der Führung wirkt kraftvoll? Was verschafft Ihnen Klarheit, Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität? ‒ +

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Neu in Führung

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Berlin

3-Tage Zertifikatslehrgang: Erfolgreicher Start als neue Führungskraft: Neu in Führung: Die Rolle als Führungskraft bringt vielfältige neue Anforderungen und Herausforderungen mit sich und erfordert den Erwerb spezifischer Kompetenzen und Kenntnisse. Mit diesem Seminar schaffen Sie die Basis für einen erfolgreichen Einstieg in Ihre Führungsrolle. Sie erfahren, welche Aufgaben und Erwartungen auf Sie zukommen und wie Sie Ihre neue Position sicher und kompetent ausfüllen. Entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil und lernen Sie, authentisch und wirkungsvoll zu führen. Dabei legen wir Wert darauf, dass Sie sich als Persönlichkeit und als Führungskraft weiterentwickeln. Sie erlernen neue Skills in den Schlüsselqualifikationen Mitarbeiterführung, Kommunikation, Selbstführung und Teamentwicklung. ‒ +

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Zertifizierte:r HR-Manager:in mit Projektmanagement / GPM

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Berlin

Personalführung: Führungsbeteiligte; Vorgesetzte; Aktuelle Herausforderungen der Führung (z. B. hybride Teams, Führen aus dem Homeoffice, Krisenmanagement); Ethische Führung; Corporate Social Responsibility (CSR); Nachhaltige Personalstrategien; Umgang mit Diversität und Inklusion; Ethischer Einsatz von KI im Personalwesen (Bias, Transparenz, Datenschutz). Führungsmittel: Prozessbezogene Führungsmittel; Ziele (Arten, Management by Objectives); Informationsbezogene Führungsmittel; Aufgabenbezogene Führungsmittel; Personenbezogene Führungsmittel. Führungsstil: Führungsstile und Führungsdimensionen; Führungsmodelle; Leadership in der VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Ambiguität). Personalentwicklung: Personalbildung (Ausbildung, Fortbildung, Umschulung); Agile Personalentwicklung, New Work, Selbstgesteuerte Teams; Talentmanagement; Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes; Multimedia, Digitalisierung; Kontrolle; Mentoring; Personalförderung; Fördergespräch; Fördermaßnahmen; Organisationsentwicklung; Diversity Management; Nachhaltige Personalentwicklung. Personalplanung: Ziele (Aufgaben, Einbindung, Bedingungen); Durchführung (Zeitraum, Inhalt, Planungsart). ‒ +

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Systemische:r Coach:in / Mediator:in mit Personalmanagement

IFM Institut für Managementberatung GmbH | Berlin

Grundlagen des systemischen Denkens / Die Transaktionsanalyse: Grundelemente der Transaktionsanalyse; Praktische Anwendungsmöglichkeiten; Wichtige Grundüberzeugungen und Grundeinstellungen; Erkennen eigener Stärken und Schwächen; Wie kommuniziere ich optimal? Wie kann ich andere besser überzeugen? Wie reagiere ich auf Provokationen? Erkennen von Manipulationsversuchen; Der Einfluss einer wertschätzenden inneren Grundhaltung auf den Gesprächsverlauf; Gründe für Kommunikationsstörungen erkennen; Erkennen von Konfliktmustern; Die Modelle der TA: Das Persönlichkeitsmodell, das Kommunikationsmodell, das Rollenmodell; Drei Regeln der Transaktionsanalyse; Die drei Ich-Zustände: Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich, Kind-Ich. Arbeit mit dem „Inneren Team“: Das Modell des „inneren Teams“; Innere Pluralität; Kooperative Führung; Innere Teamkonflikte; Der innere Teamaufbau; Praktische Umsetzung. Gewaltfreie Kommunikation: Grundlagen der GFK in Theorie und Praxis. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Berlin

mediencollege Berlin gGmbH

mediencollege Berlin gGmbH | Berlin

Unsere Ausbildungen enden mit staatlich anerkannten Abschlüssen und sind daher BAföG-förderungsfähig. Wir unterstützen dich gerne bei deinem Antrag. Folgende Bildungsgänge kannst Du bei uns finden: Berufsfachschule: Staatlich geprüfte/r Designer/in; Fachrichtung Grafik. Dauer: 3 Jahre. Voraussetzungen: Mittlerer Schulabschluss oder höher; persönliches Interesse am Beruf; erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungstest (Anmeldung erforderlich); gute Deutschkenntnisse bzw. B2 Niveau 1. Ausbildungsinhalte: Berufsbezogene Fachtheorie: Grafikdesign-Theorie, Kunst- und Designgeschichte; Fachpraxis: Zeichnen, Elementares Gestalten, Farbgestaltung, Typografie und Schrift, Computergrafik/DTP, Fotodesign, Werbeorientiertes Handeln; Unsere 9 Wochen Module (4 sind Pflicht): Branded Interaction Design, Illustration, Motion Design, Web&Development, Digital painting. Ausbildungsgebühr: 365,00 € monatlich; Besondere Leistungen: Kostenlose Software während der Ausbildung (Adobe Creative Cloud). ‒ +

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