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Weiterbildung in Berlin auf www.jobbörse.de

6.066 Weiterbildungen in Berlin auf Jobbörse.de

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Sicherheits- und Risikomanagement in der betrieblichen Praxis merken
Sicherheits- und Risikomanagement in der betrieblichen Praxis

Haus der Technik e. V. | Berlin

Neben der Eignung der in den Gefährdungsbeurteilungen festgelegten Sicherheitsmaßnahmen, bestimmt die Qualität der praktischen Umsetzung dieser Sicherheitsmaßnahmen das Niveau der Arbeitssicherheit. Hierzu wird im Seminar der Stand Technik gemäß ISO-Managementsystemen mit „High Level Struktur“ (HLS) herangezogen und gezeigt, wie sich die Erfüllung der Arbeitgeberpflichten systematisch und kontinuierlich im Rahmen eines wirksamen Sicherheitsmanagements steuern lässt. Dabei hat die praktische Erfüllung der Anforderungen des nationalen Arbeitsschutzrechts Vorrang vor der formalen Erfüllung von Managementsystem-Normen. Zum Thema: Gemäß § 3 Arbeitsschutzgesetz gehört es zu den Grundpflichten des Arbeitgebers für eine geeignete Organisation zur Planung und Durchführung der erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sorgen. Diese Anforderungen sind unbestimmt, wodurch sich die Anforderungen an ihre Erfüllung am jeweiligen Stand der Technik orientiert. ‒ +

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Bauwerksdiagnose bei Ingenieurbauwerken merken
Bauwerksdiagnose bei Ingenieurbauwerken

TAE - Technische Akademie Esslingen | Berlin

Die Bauwerksdiagnose liefert dafür die fachliche Grundlage: Sie hilft, Schadensursachen einzuordnen, den Schadensumfang zu bestimmen und geeignete Maßnahmen zur Erhaltung des Bauwerks abzuleiten. Die Weiterbildung vermittelt die fachlichen Grundlagen, um Schäden an Beton- und Stahlbetonbauwerken systematisch zu analysieren und geeignete Prüfverfahren für die Bauwerksdiagnose auszuwählen. Im Mittelpunkt stehen Schadensmechanismen, Korrosionsformen, konventionelle und zerstörungsfreie Prüfverfahren sowie die Bewertung ihrer Aussagekraft für Instandsetzungsentscheidungen. Die Inhalte unterstützen dabei, Bauwerksdiagnosen fundiert zu planen, Untersuchungsergebnisse einzuordnen und belastbare Grundlagen für Ausschreibung, Gutachten und Instandsetzungskonzepte zu schaffen. Nach der Weiterbildung können Sie: Schadensursachen bei Beton- und Stahlbetonbauwerken fachlich einordnen, geeignete Prüfverfahren für konkrete Schadensbilder auswählen, Möglichkeiten und Grenzen zerstörungsfreier Prüfverfahren bewerten. ‒ +

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Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat merken
Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH | Berlin

2-Tage Intensiv-Seminar: Vertrauensvoll – Zielorientiert – Rechtssicher: Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat: Für Führungskräfte ist es essenziell, die Rechte und Grenzen der Mitbestimmung des Betriebsrats sowie die Informationspflichten als Arbeitgeber zu kennen. Dieses Wissen ermöglicht es, die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Sinne des Unternehmens zu steuern und rechtliche Fallstricke zu vermeiden. Statt Energie in Konflikte zu investieren, setzen Sie auf Vertrauen und Zusammenarbeit. Dies verschafft Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil und steigert in Zeiten des Fachkräftemangels die Attraktivität Ihres Unternehmens. In dem Intensiv-Seminar vermitteln wir Ihnen den rechtlichen Rahmen der Betriebsratsarbeit auf anschauliche und praxisnahe Weise – auch für Nichtjuristen. ‒ +

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JBoss Application Server Administration – 4-tägiger Online-Präsenzkurs merken
JBoss Application Server Administration – 4-tägiger Online-Präsenzkurs

Adding Value Consulting DE | Berlin

JBoss Application Server Administration – 4-tägiger Online-Präsenzkurs: Beherrschen Sie die Administration von Enterprise-Java-Anwendungen mit diesem umfassenden Kurs „JBoss Application Server Administration“. Diese praxisorientierte Schulung richtet sich an IT-Fachleute, die für die Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von JBoss-Umgebungen verantwortlich sind, und vermittelt Ihnen die praktischen Fähigkeiten zur Verwaltung sicherer, zuverlässiger und leistungsstarker Anwendungsserver. Im Laufe des Kurses lernen Sie, wie Sie den JBoss Application Server installieren und konfigurieren, Bereitstellungen verwalten, Standalone- und Domänenumgebungen administrieren, Sicherheitsmaßnahmen konfigurieren, die Systemleistung überwachen, häufige Probleme beheben und Serverressourcen optimieren. Außerdem beschäftigen Sie sich mit Clustering, Lastenausgleich, Protokollierung und Automatisierungstechniken, die zur Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit und einer effizienten Verwaltung von Unternehmensanwendungen beitragen. ‒ +

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4-Tage-Woche – Strategische Umsetzung im Unternehmen merken
4-Tage-Woche – Strategische Umsetzung im Unternehmen

ifmera academy GmbH | Berlin

Die 4-Tage-Woche rückt in vielen Unternehmen auf die Entscheidungsagenda. Geschäftsleitungen und HR-Bereiche prüfen, ob sich damit Produktivität, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit gleichzeitig stärken lassen. Die Einführung berührt zentrale Aspekte der Organisation: Leistungsverständnis, Prozessstabilität, Mitbestimmung und Führung. ‒ +

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Agiles Change Management – Transformationen agil meistern merken
Agiles Change Management – Transformationen agil meistern

ifmera academy GmbH | Berlin

Agiles Change Management ist die Antwort darauf: Ein iterativer, menschenzentrierter Ansatz, um Transformationen nicht nur zu bewältigen, sondern sie aktiv und erfolgreich zu gestalten. In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie als verantwortliche Person Veränderungsprozesse flexibel und wirksam steuern. ‒ +

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Emotionale Intelligenz in der Führung – Menschen verstehen und wirksam führen merken
Emotionale Intelligenz in der Führung – Menschen verstehen und wirksam führen

ifmera academy GmbH | Berlin

Genau hier setzt Emotionale Intelligenz in der Personalführung an. Sie schafft die Grundlage für Vertrauen, psychologische Sicherheit und echte Verbindung im Führungsalltag. In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Empathie, Selbstwahrnehmung und emotionale Präsenz gezielt einsetzen. Sie entwickeln ein tieferes Verständnis für Ihren eigenen Führungsstil und reflektieren Ihr Verhalten im Umgang mit Mitarbeitenden und Konflikten. Stärken Sie Ihren individuellen Führungsstil und nutzen Sie emotionale Intelligenz wirksam in Ihrer Führung. Grundlagen emotionaler Intelligenz: Haltung und Selbstführung in der Führung, Die vier Säulen emotionaler Intelligenz, Emotionale Kompetenz als Führungserfolgsfaktor. Selbstreflexion und Führungsstil: Eigenes Führungsverhalten reflektieren, Wirkung, Stärken und Entwicklungsfelder erkennen, Situative Weiterentwicklung des Führungsstils. ‒ +

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Entscheidungspsychologie – Erfolgreich und richtig entscheiden merken
Entscheidungspsychologie – Erfolgreich und richtig entscheiden

ifmera academy GmbH | Berlin

Grundprinzipien der Entscheidungspsychologie mit Intuition und Kognition, Kognitive Verzerrungen, Heuristiken und Störgeräusche in Führungs- und Teamentscheidungen, Typische Urteilsfehler in Teams und ihre Ursachen, Rolle von Führungskräften bei der Gestaltung von Entscheidungsprozessen. ‒ +

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Leadership in unsicheren Zeiten – Souverän durch den Wandel führen merken
Leadership in unsicheren Zeiten – Souverän durch den Wandel führen

ifmera academy GmbH | Berlin

Was jetzt zählt, sind Leadership-Skills, die Ihr Team auch bei starkem Wellengang auf Kurs halten. Gefragt sind Anpassungsfähigkeit, Weitblick und eine klare Haltung. In unserem Seminar erhalten Sie Ihr persönliches Leadership-Playbook für unsichere Zeiten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie agile Methoden als Game-Changer einsetzen, eine Kultur der psychologischen Sicherheit etablieren und Ihr Team motivieren. Machen Sie sich und Ihre Abteilung future-proof und verwandeln Sie Herausforderungen in Erfolge. Führung in der neuen Normalität (VUKA & BANI): Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität verstehen und einordnen, Auswirkungen auf Führung, Strategie und Teamdynamik, Analyse der eigenen Führungssituation und Ableitung von Handlungsfeldern. Resilienz und Selbstführung als Führungskraft: Techniken zur Stärkung der eigenen Widerstandsfähigkeit. ‒ +

mehr erfahren Heute veröffentlicht
Male Allyship – Gleichstellung als Wettbewerbsvorteil merken
Male Allyship – Gleichstellung als Wettbewerbsvorteil

ifmera academy GmbH | Berlin

Grundlagen von Gleichstellung und Male Allyship: Was bedeutet Male Allyship im Führungs- und Organisationskontext? Gleichstellung als gemeinsame Verantwortung von Frauen und Männern, Faire Strukturen und Entwicklungschancen als Führungsaufgabe. ‒ +

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Absentismus und Präsentismus reduzieren – Gesund bleiben, smart arbeiten merken
Die ersten 100 Tage als Führungskraft – Erfolgreicher Start in die neue Rolle merken
Souverän verhandeln für Frauen – Gehälter, Budgets und Ressourcen erfolgreich durchsetzen merken
Personal Branding für Frauen – Strategien für mehr Sichtbarkeit merken
Personal Branding für Frauen – Strategien für mehr Sichtbarkeit

ifmera academy GmbH | Berlin

Grundlagen des Personal Branding für Frauen: Relevanz von Sichtbarkeit und Selbstmarketing in der modernen Arbeitswelt, Typische Kommunikationsmuster und unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias). Standortbestimmung: Die eigene Marke analysieren: Identifikation von Werten, Stärken und Leidenschaften. ‒ +

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Leading Women – Souverän kommunizieren und durchsetzen merken

Interessante Fachschulen in Berlin

Staatlich geprüfte/r Designer/in - Fachrichtung Grafik , Staatlich geprüfte/r Designer/in - Fachrichtung Mode , Textil- und Modenäher/in (IHK) , Textil- und Modeschneider/in (IHK) merken
mediencollege Berlin gGmbH

mediencollege Berlin gGmbH | Berlin

Unsere Ausbildungen enden mit staatlich anerkannten Abschlüssen und sind daher BAföG-förderungsfähig. Wir unterstützen dich gerne bei deinem Antrag. Folgende Bildungsgänge kannst Du bei uns finden: Berufsfachschule: Staatlich geprüfte/r Designer/in, Fachrichtung Grafik. Dauer: 3 Jahre. Voraussetzungen: Mittlerer Schulabschluss oder höher, persönliches Interesse am Beruf, erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungstest (Anmeldung erforderlich), gute Deutschkenntnisse bzw. B2 Niveau 1. Ausbildungsinhalte: Berufsbezogene Fachtheorie: Grafikdesign-Theorie, Kunst- und Designgeschichte, Fachpraxis: Zeichnen, Elementares Gestalten, Farbgestaltung, Typografie und Schrift, Computergrafik/DTP, Fotodesign, Werbeorientiertes Handeln, Unsere 9 Wochen Module (4 sind Pflicht): Branded Interaction Design, Illustration, Motion Design, Web&Development, Digital painting. Ausbildungsgebühr: 365,00 € monatlich, Besondere Leistungen: Kostenlose Software während der Ausbildung (Adobe Creative Cloud). ‒ +
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