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Weiterbildung bei Pmd Akademie auf www.jobbörse.de

39 Pmd Akademie Weiterbildungen auf Jobbörse.de

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A-1008-6 Präsentation und Rhetorik für Auszubildende merken
A-1008-6 Präsentation und Rhetorik für Auszubildende

PMD Akademie | Gera

Auch im Arbeitsalltag sollte er die; Präsentationstechniken nutzen und sicher anwenden können. Inhalte der Ausbildung: Die Grundstruktur einer Rede. Gesprächsbeeinflussung durch Fragetechnik. Wirkungsmittel (z. B. Haltung, Gestik, Mimik) überzeugend einsetzen. Im Monolog sicher und erfolgreich argumentieren. Redeangst in Sicherheit umwandeln. Publikum richtig ansprechen. Umgang mit schwierigen Situationen. Lernziel ist die Vermittlung von Grundlagen für Präsentationen. Dabei werden nicht nur die gängigsten Methoden und Varianten trainiert, sondern besonders auch der Umgang mit; kritischen Zuhörern. Die Teilnehmer können nach Abschluss des Seminars gezielter und flüssiger argumentieren und lernen außerdem, wie Körpersprache richtig gedeutet und; angewendet wird. Inhouse-Seminar vor Ort nach Vereinbarung. +

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W-1017-6 Design Thinking Training (Selbsterfahrung) merken
W-1017-6 Design Thinking Training (Selbsterfahrung)

PMD Akademie | Gera

Kreativität und Innovation ist nicht nur Ergebnis von Talent und Glück sondern auch von strukturierter Arbeit. Ganz egal welches Problem; ob Gestaltung, Strategieentwicklung, Hausarbeit schreiben oder Urlaub planen; mit der Design Thinking Methode kann Jede (r) ausgetretene Wahrnehmungsmuster verlassen und seinem Denken neue Richtungen geben. Das Angebot richtet sich an alle Personen, die ihre Ideen und Problemstellungen prüfen; wollen. Inhalte der Ausbildung: Problem definieren. Kundenverhalten beobachten. Empathie und Personas. Design Question. Kreativmethoden. Prototyping. Im Mittelpunkt des Tages-Workshops steht, dass Sie den Ablauf des Design Thinking- Prozesses kennenlernen und verstehen, die Arbeitsschritte und Methoden für Ihre eigenen Fragestellungen anwenden lernen & nutzen. Danach sind Sie in der Lage, die Methode auf vielfältige Phänomene anzuwenden. +

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A-1007-6 Business-Knigge für Auszubildende merken
A-1007-6 Business-Knigge für Auszubildende

PMD Akademie | Gera

In bestimmten Abteilungen ist nicht nur die interne Kommunikation sondern auch der persönliche Kontakt mit Kunden, Geschäftspartnern oder auch Dienstleistern an der Tagesordnung. Dazu gehören angemessene Umgangsformen und ein entsprechendes Auftreten. Inhalte der Ausbildung: Grundgedanken zur Kommunikation. Missverständnisse vermeiden. Die (Eigen-) Wirkung der Körpersprache. Angemessene Umgangsformen und die Stolperfallen. Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung – die Wichtigkeit des ersten und; des letzten Eindrucks. Small Talk interessant gestalten. Der Umgang mit dem „schwierigen“ Gesprächspartner. Die Auszubildenden erweitern und optimieren ihr Repertoire an Umgangsformen, damit sie; sowohl sympathisch als auch selbstsicher auftreten können. Ein realistisches Selbstbild; gepaart mit hilfreichen Benimmregeln am Arbeitsplatz ist dafür die Grundlage. +

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W-1016-6 Storytelling merken
W-1016-6 Storytelling

PMD Akademie | Gera

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Ob gegenüber großem Publikum oder Face-to-Face im Fahrstuhl-Pitch: Dieses Training eignet sich für jene, die begeistern wollen und die genug haben von Antworten der Art „Ja, aber: “, „Viel zu teuer!“ und „Wenn das so einfach wäre, würden es doch alle tun!“. Eine spannende Story fernab von Powerpoint-Trance und Faktenflut schafft eine emotionale Verbindung zu Ihren Zuhörern. Die Botschaft kommt an, sie haftet und sie motiviert zum Handeln. Mit den angewendeten Methoden und Werkzeugen sind schwammige Präsentationsziele und schwindende Aufmerksamkeit passé und Sie lernen, andere zielsicher von; Projekten und Produkten zu überzeugen. +

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S-1006-6 SAP®-Anwenderschulung – EK010 Einkauf merken
S-1006-6 SAP®-Anwenderschulung – EK010 Einkauf

PMD Akademie | Gera

Das Seminar thematisiert die SAP®-Standard-Bestellprozesse -Einkaufsstammdaten und; -Auswertungen im Einkauf. Die Schulung basiert auf einem SAP® ERP-Standardsystem; (SAP® ERP Central Component 6~0). Sie enthält Transferhinweise zur Adaption des; Erlernten in den Arbeitsalltag der Teilnehmer. Inhalte der Ausbildung: Bestellungen ohne Bezug. Bestellungen mit Bezug: Zu Bestellanforderungen, Angeboten und Kontrakten. Bestellungen kopieren. Auftragsbestätigungen. Lieferantenstämme. Preisänderungen. Automatische Bestellerzeugung. Sonderbeschaffungsformen (Umlagerung, Lohnbearbeitung, Konsignation). Limit- und Dienstleistungsbestellungen. Kontrakte. Anfragen und Angebote. Einkaufslisten. Einkaufsanalysen. Nach Beendigung des Seminares können die Teilnehmer die Bestellprozesse und Einkaufsstammdaten anlegen sowie die Auswertungen im Einkauf selbständig ausführen. Voraussetzungen: Grundkenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe im Umfeld des Einkaufs, gute PC-Kenntnisse. +

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S-1011-6 SAP®-Anwenderschulung – PERS10 Personaladministration merken
S-1011-6 SAP®-Anwenderschulung – PERS10 Personaladministration

PMD Akademie | Gera

Die Schulung ist sowohl für Einsteiger in dies SAP®-Software geeignet, als auch für Teilnehmer, die ihr vorhandenes Wissen systematisch aktualisieren und vervollständigen möchten, besonders; Anwender im Bereich der Personalsachbearbeitung profitieren von diesem Seminar. Inhalte der Ausbildung: Ausführen von verschiedenen Personalmaßnahmen; Infotyppflege; Auswertungen. Teilnehmer können verschiedene Prozesse im Bereich der Personaladministration im System ab- bilden wie z~B~ die Einstellung/Austritt eines Mitarbeiters, Pensionierung, Möglichkeiten der Info- typpflege oder Massenstammdatenpflege. Voraussetzungen: Grundkenntnisse im Bereich der Personaladministration, Gute PC-Kenntnisse. +

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E-1002-6 Grundlagen Energiewirtschaft 2 merken
E-1002-6 Grundlagen Energiewirtschaft 2

PMD Akademie | Gera

Neu- und Quereinsteiger, die das Seminar Grundlagen Energiewirtschaft 1 absolviert haben, können in diesem Seminar Ihr Fachwissen vertiefen. Die Auswirkungen der Liberalisierung des Gas- und Strommarktes sind wichtige Bestandteile dieses Seminars. Mit ausführlichem Bezug auf das Marktrollenmodell werden die Konsequenzen aufgezeigt, die sich aus dem „Unbundling“ ergeben. Inhalte der Ausbildung: Aufbau des Standardlastprofilverfahrens; das Marktrollenmodell; die verschiedenen Aufgaben der Marktteilnehmer; Datenaustauschprozesse zwischen den Marktteilnehmern; Konsequenzen des Unbundling; Funktionsweise des Bilanzkreismodells. Im Ergebnis des Seminars kennen die Teilnehmer das Marktrollenmodell sowie die Aufgaben und Rollen der Marktteilnehmer. Sie haben Grundkenntnisse zu den Datenaustauschprozessen, die zwischen den verschiedenen Marktteilnehmern ablaufen. Ihnen sind die Konsequenzen des Un-bundling bewusst und sie wissen, wie die Bilanzierung der Energiemengen in den Sparten Strom und Gas prinzipiell durchgeführt wird. +

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E-1004-6 Messwesen in der Energiewirtschaft merken
E-1004-6 Messwesen in der Energiewirtschaft

PMD Akademie | Gera

Dieses Seminar wurde für Mitarbeiter aus den Bereichen Messwesen, Bilanzierung und Netzbetrieb sowie für technisch interessierte Fachkräfte aus kaufmännischen Organisationseinheiten entwickelt. Es werden die Zusammenhänge zwischen Energie- und Klimapolitik und dem Messwesen beleuchtet. Inhalte der Ausbildung: Technische Anforderungen an die Messtechnik für Strom und Gas; Messwesen und Metering Code 2011; Besonderheiten bei der Ermittlung von Gas- und Strommesswerten; die Auswirkungen der Energie- und Klimapolitik auf das Messwesen; Datenaustauschprozesse im Messwesen; Smart Meter-Technik. Nach diesem Seminar verfügen die Teilnehmer über detaillierte Informationen zu den technischen Anforderungen an die Messtechnik und zu den rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen in Bezug auf das Messwesen. +

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E-1007-6 GABi Gas 2.0 – Auswirkungen auf die Marktrollen merken
E-1007-6 GABi Gas 2.0 – Auswirkungen auf die Marktrollen

PMD Akademie | Gera

Mit diesem Seminar werden Neu- und Quereinsteiger aus allen Bereichen der Energiewirtschaft angesprochen, die einen Einblick in den Aufbau und die Funktionen der Bilanzierungsregeln der Sparte Gas wünschen. Inhalte der Ausbildung: Marktrollen in den Prozessen des Bilanzkreismanagements; Grundlagen für den Datenaustausch; Nominierung, Allokation und Clearing; Mehr- und Mindermengenabrechnung; Berechnung und Abrechnung von Netzkonten; Mini-MüT. Nach diesem Seminar besitzen die Teilnehmer einen Überblick zur Bilanzierung in der Sparte Gas. Sie besitzen Grundwissen zu den Datenaustauschprozessen sowie zu Berechnungs- bzw~ Abrechnungsmodalitäten. Voraussetzungen: Kenntnisse entsprechend dem Inhalt der Seminare; E-1001-6 Grundlagen Energiewirtschaft 1 und E-1002-6 Grundlagen Energiewirtschaft 2~ Inhouse-Seminar vor Ort nach Vereinbarung. +

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E-1009-6 Marktprozesse für Einspeisestellen (Strom) merken
E-1009-6 Marktprozesse für Einspeisestellen (Strom)

PMD Akademie | Gera

Mit der Festlegung zu den Marktprozessen für Einspeisestellen (Strom) legte die Bundesnetzagentur erstmals verbindliche Vorgaben für den Wechsel der Veräußerungsform von Strom aus Erzeugungsanlagen fest. In diesem Seminar werden Mitarbeiter von Verteilnetzbetreibern und Energielieferanten sowie Mitarbeiter aus allen Bereichen der Energiewirtschaft angesprochen, die sich über die neuen Bedingungen informieren möchten. Inhalte der Ausbildung: Grundlagen; Prozess Identifizierung (Einspeisung); Prozess Kündigung (Einspeisung); Prozess Lieferbeginn und Lieferende (Einspeisung); Herkunftsnachweisregister; Formen der Direktvermarktung; Pflichten des VNB; Pflichten Lieferant. Die Seminarteilnehmer besitzen Kenntnisse über die wichtigsten Begrifflichkeiten sowie über die jeweiligen Marktprozesse für Einspeisestellen im Bereich Strom. Sie kennen die Festlegungen zum Herkunftsnachweisregister und sind über die aktuellen Änderungen im Bereich der Direktvermarktung informiert. +

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