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Weiterbildung bei MANAGER INSTITUT GmbH auf www.jobbörse.de

1.104 MANAGER INSTITUT GmbH Weiterbildungen auf Jobbörse.de

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Prozessmanager CBPP® - Certified Business Process Professional - Fortgeschrittene Zertifizierung merken
Prozessmanager CBPP® - Certified Business Process Professional - Fortgeschrittene Zertifizierung

MANAGER INSTITUT GmbH | Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Heidelberg, Köln, Münster, Würzburg, München

Sie bekommen in diesem Prüfungsvorbereitungskurs zur Prozessmanagement CBPP® Zertifizierung einen tiefgreifenden Einblick über alle dafür wichtigen Wissensgebiete vermittelt. Diese orientieren sich an den Fachgebieten und Standards der Association of Business Process Professionals und an den Inhalten des BPM CBOK®. Übergeordnetes Ziel der Prüfungsvorbereitung und der Zertifizierung ist es, Sie in die Lage zu versetzen, die verschiedenen Facetten des Prozessmanagements auf sämtliche Führungs- und Managementsysteme zu übertragen. +

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Effizientes Einkaufscontrolling merken
Effizientes Einkaufscontrolling

MANAGER INSTITUT GmbH | Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Köln, Münster, München, Stuttgart, Augsburg

Sie lernen in dieser Effizientes Einkaufscontrolling Weiterbildung die Grundlagen und Anwendungsfelder des Einkaufscontrolling kennen. Sie erfahren, wie Sie das Einkaufscontrolling richtig umsetzen und im Unternehmen positionieren, wie Sie aussagekräftige Kennzahlen entwickeln und welche Instrumente für ein strategisches und operatives Einkaufscontrolling existieren. Sie lernen, die Prozesskosten im Einkauf zu reduzieren und ein effizientes Berichtswesen und Risikomanagement im Einkauf zu implementieren. +

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Investitionscontrolling merken
Investitionscontrolling

MANAGER INSTITUT GmbH | Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Heidelberg, Köln, Münster, Würzburg, München

Investitionen haben langfristige Auswirkungen auf die Finanz- und Ertragslage eines Unternehmens. Das Investitionscontrolling hilft Ihnen bei der Auswahl und Priorisierung der für Ihr Unternehmen besten Alternativen. Lernen Sie in unserem Seminar dieses Tool kennen und erfahren Sie, wie Sie es in Ihrem Unternehmen richtig anwenden. +

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Strategisches Talentmanagement merken
Strategisches Talentmanagement

MANAGER INSTITUT GmbH | Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Heidelberg, Köln, Münster, Würzburg, München

Unser Seminar zum Thema Talentmanagement vermittelt, wie Sie begabte Nachwuchskräfte gewinnen und in Ihrem Unternehmen halten können. Mithilfe eines strategischen Analyse-, Entwicklungs- und Betreuungsprogramms können Talente identifiziert, motiviert und Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen gebunden werden. Sie erhalten Handlungsempfehlungen für den Einsatz von Talentmanagement in Ihrem Unternehmen und praxisnahe Tipps, um die Talentmanagement-Strategie Ihres Unternehmens zu optimieren. +

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Strategisches Ressourcenmanagement merken
Strategisches Ressourcenmanagement

MANAGER INSTITUT GmbH | Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Heidelberg, Köln, Münster, Würzburg, München

Über welche Ressourcen verfügt Ihr Unternehmen überhaupt und wie können diese charakterisiert werden? Während der Planung von Projekten wird auf einen einheitlichen Ressourcenpool zurückgegriffen. Dieser kann mithilfe geeigneter Software allen Projektleitern und Planungsverantwortlichen zugänglich gemacht werden. Hierbei wird ermittelt, welche konkreten Ressourcen benötigt werden und welche Kosten damit verbunden sind. In einem weiteren Schritt wird die zeitliche Verfügbarkeit der Ressourcen festgelegt, um Mehrfachbelastungen zu vermeiden und eine optimale Auslastung zu schaffen. Hieraus entstehen Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, die in das Programm- und Portfoliomanagement des Unternehmens nahtlos einfließen. Unser Seminar vermittelt Ihnen das genaue Vorgehen und die Methoden des strategischen Ressourcenmanagements praxisnah und Schritt für Schritt. +

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Rechte und Pflichten von Vorständen in einer Aktiengesellschaft merken
Rechte und Pflichten von Vorständen in einer Aktiengesellschaft

MANAGER INSTITUT GmbH | Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Köln, Münster, München, Stuttgart, Augsburg

Sie lernen die wesentlichen Aufgaben, Pflichten und persönlichen Haftungsrisiken, aber auch die Rechte eines Vorstands kennen und erfahren, welche Regelungen für Ihre Handlungen entscheidend sind. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Ihre persönlichen Risiken korrekt einzuschätzen und dadurch Ihr allgemeines Haftungsrisiko zu minimieren. +

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Coaching - Miteinander Ziele erreichen merken
Coaching - Miteinander Ziele erreichen

MANAGER INSTITUT GmbH | Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Heidelberg, Köln, Münster, Würzburg, München

In diesem Seminar werden Sie gezielt an die Arbeitsweise des Coaching herangeführt und lernen, mit Ihrem Wissen Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern. Dies versetzt Sie in die Lage, eigene Stärken und Fähigkeiten zu entwickeln, die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zielstrebiger und ergebnisorientierter zu strukturieren und individuell zu fördern. Sie erfahren, wie Sie schwierige Situationen mit Ihrem Mitarbeiter-Team produktiv bearbeiten, wie Sie schwierige Mitarbeitergespräche professionell angehen, wie Sie Konflikte durchschauen und klären und verschiedene Methoden und Verhaltensweisen im Coaching situationsgerecht und wirksam einsetzen. +

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Juristisches Know-How für Projektleiter merken
Juristisches Know-How für Projektleiter

MANAGER INSTITUT GmbH | München, Stuttgart, Augsburg, Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen

Nach diesem Juristisches Know-How für Projektleiter Seminar verfügen Sie über eine breite juristische Wissensbasis in den Bereichen Projektvertrag, Risikoverteilung und Verantwortlichkeit im Projekt. Sie lernen den Umfang Ihres Zuständigkeitsbereiches einzuschätzen, sowie Risiken durch die Kenntnis Ihrer Rechte und Pflichten richtig zu kalkulieren. Darüber hinaus können Sie in diesem Seminar bereits bestehende juristische Fragen und Unklarheiten mit den Trainern besprechen. Dadurch sind sie in Zukunft in der Lage, juristische Probleme zu lösen bzw. diese von vornherein durch sachverständiges Kalkül zu vermeiden. +

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) merken
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

MANAGER INSTITUT GmbH | Berlin, Hamburg, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Heidelberg, Köln, Münster

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie diskriminierungsrechtliche Risiken vermeiden und wie Sie sich als Arbeitgeber bei Konflikten richtig verhalten. Es zeigt Ihnen außerdem, womit Sie bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rechnen müssen. +

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Rechte und Pflichten eines GmbH-Geschäftsführers merken
Rechte und Pflichten eines GmbH-Geschäftsführers

MANAGER INSTITUT GmbH | Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Köln, Münster, München, Stuttgart, Augsburg

Sie lernen die wesentlichen Aufgaben, Pflichten und persönlichen Haftungsrisiken eines Geschäftsführers kennen und erfahren, welche Gesetzmäßigkeiten für Ihre Handlungen entscheidend sind. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Ihre persönlichen Risiken korrekt einzuschätzen und dadurch Ihr allgemeines Haftungsrisiko zu minimieren. +

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Selbst- und Zeitmanagement für Assistenz und Sekretariat merken
Selbst- und Zeitmanagement für Assistenz und Sekretariat

MANAGER INSTITUT GmbH | Frankfurt, Köln, Augsburg, Freiburg, Karlsruhe, München, Nürnberg, Passau, Regensburg, Saarbrücken

Sie analysieren Ihren individuellen Arbeitsstil und lernen, neue effiziente Arbeits- und Planungsmethoden anzuwenden. Sie lernen Ziele und Prioritäten zu setzen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. So sparen Sie nicht nur Zeit, sondern nutzen die wenige Zeit, die Ihnen zur Verfügung steht, noch effektiver. +

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Kundenmanagement in Projekten merken
Kundenmanagement in Projekten

MANAGER INSTITUT GmbH | Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Köln, Münster, München, Stuttgart, Augsburg

In diesem Kundenmanagement in Projekten Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Projektplanung in Anlehnung an Kundenwünsche strukturieren, Ihre Projektziele dementsprechend formulieren und die entscheidenden Ziele und Inhalte gemeinsam mit den Kunden absprechen. Sie lernen, Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Kunden zu realisieren sowie Risikoanalysen und Ergebnisse mit Kunden abzustimmen. Sie erfahren, wie Sie Projekt-Status-Meetings regelmäßig durchführen und Reklamationen und Änderungswünsche des Kunden in die Projektprozesse intergrieren. Die systematische Projektabannahme und Dokumentation bekommen Sie in diesem Seminar ebenfalls vermittelt. +

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Internationales Management - Advanced merken
Internationales Management - Advanced

MANAGER INSTITUT GmbH | Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Köln, Münster, München, Stuttgart, Augsburg

Wir vermitteln Ihnen in diesem Aufbau-Modul fortgeschrittene Kenntnisse zur Führung der wichtigsten operativen Funktionsbereiche internationaler Unternehmen. In der Fortbildung Internationales Management; Aufbau werden Sie mit den wichtigsten Entwicklungen zur strategischen Führung internationaler Konzerne vertraut gemacht und setzen sich intensiv mit neueren Organisationsmodellen und Governance Strukturen auseinander. +

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Internationales Management - Basic merken
Internationales Management - Basic

MANAGER INSTITUT GmbH | München, Stuttgart, Augsburg, Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen

Unser Basis-Modul macht Sie mit den grundlegenden Besonderheiten, der Bedeutung und den konzeptionellen Grundlagen des internationalen Managements vertraut. Ein Schwerpunkt liegt hierbei auf übergreifenden Aspekten wie zum Beispiel internationale Rahmenbedingungen und internationale Strategien. Nach dem Besuch dieser Schulung Internationales Management; Basis sind Sie in der Lage, komplexe Problemstellungen im internationalen Zusammenhang umfassend zu analysieren und zu lösen. +

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Lern- und Arbeitstechniken - Basic merken
Lern- und Arbeitstechniken - Basic

MANAGER INSTITUT GmbH | Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Köln, Münster, München, Stuttgart, Augsburg

Sie lernen in unserem Lern- und Arbeitstechniken Basis Training, sich durch unterschiedliche Lernmethoden den Wissenserwerb zu erleichtern. Sie verbessern Ihre Arbeitsweise durch aktive Lernkompetenz, erwerben Schlüsselqualifikationen (Lern-, Methodenkompetenz) und vermindern Stress durch ein erfolgreiches Wissensmanagement. Insgesamt gewinnen Sie deutlich an Effizienz und Effektivität. +

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