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87 LOHNAKAD GmbH Weiterbildungen auf Jobbörse.de

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Internes Konstrollsystem (IKS) in der Payroll

LOHNAKAD GmbH | GoTo-Webinar

In diesem Fach- und Praxisformat zeigen wir Ihnen, wie ein Internes Kontrollsystem (IKS) im Payroll-Bereich nicht als bürokratische Pflicht, sondern als wirksames operatives Steuerungs- und Absicherungsinstrument eingesetzt werden kann. Ziel des Seminars ist es, Payroll-Teams und HR-Verantwortliche zu befähigen, ein pragmatisches, wirksames und prüfungsfestes IKS aufzubauen oder bestehende Kontrollen gezielt weiterzuentwickeln – ohne unnötigen Formalismus. Der Fokus liegt klar auf Umsetzbarkeit, Alltagstauglichkeit und echtem Mehrwert für die Praxis. Ihre Vorteile im Überblick: Klarheit über Prüfungsanforderungen: Sie verstehen, was Prüfungen wirklich erwarten – und was nicht. Praxisnahe Kontrollmechanismen: Konkrete, sofort anwendbare Maßnahmen für Ihre Payroll-Praxis. Sicherheit und Verantwortung: Mehr Sicherheit im Umgang mit Haftungsfragen und Verantwortlichkeiten. ‒ +

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Altersrentenbezug und Weiterbeschäftigung im Arbeitsverhältnis

LOHNAKAD GmbH | GoTo-Webinar

Durch den Wegfall der Hinzuverdienstgrenze für Rentner wird es für viele immer attraktiver, ihre Erwerbstätigkeit in Form einer Weiterbeschäftigung fortzusetzen. In unserem halbtägigen Seminar lernen Sie verschiedene Modelle kennen, die es ermöglichen, weiterzuarbeiten und gleichzeitig eine Rente zu beziehen. Unser erfahrener Dozent erläutert die verschiedenen Optionen und bespricht mit Ihnen die Vor- und Nachteile der jeweiligen Modelle. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die beitragsrechtliche Behandlung von weiterbeschäftigten Altersrentnern und wie sich diese Beschäftigung auf die Rentenhöhe auswirkt. Zusätzlich klären wir, welche sozialversicherungsrechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind. Ihre Vorteile im Überblick: Aktuelle rechtliche Einblicke: Sie lernen die verschiedenen Modelle zur Weiterbeschäftigung von Altersrentnern und deren Vor- und Nachteile kennen. ‒ +

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ELStAM verstehen und anwenden

LOHNAKAD GmbH | GoTo-Webinar

Dieses praxisorientierte Online-Seminar richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an erfahrene Anwender, die ihre Kenntnisse im ELStAM-Verfahren auffrischen möchten. Sie erhalten eine umfassende Übersicht über die grundlegenden Themen und lernen, wie Sie die Abrechnung sicher, korrekt und effizient abwickeln können. Alle Inhalte sind auf dem neuesten Stand, unter anderem zur Wirtschafts-Identifikationsnummer und den Erweiterungen KV/PV, sodass Sie optimal auf aktuelle Anforderungen vorbereitet sind. Anhand praxisnaher Beispiele vermittelt das Seminar sowohl Basiswissen als auch vertiefende Kenntnisse, damit Sie im Alltag souverän mit dem ELStAM-Verfahren arbeiten können. Neben den Grundlagen werden auch spezifische Fragen und besondere Themen behandelt, sodass Sie auf komplexere Fragestellungen bestens vorbereitet sind. ‒ +

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Grundlagen Entgeltabrechnung - halbtags

LOHNAKAD GmbH | GoTo-Webinar

Als Seminarunterlage erhalten Sie ein umfangreiches Seminarskript, welches Sie auch als optimales Nachschlagewerk für die Praxis verwenden können. Mit Unterstützung des Dozenten bearbeiten Sie einen praktischen Übungsfall. Dadurch erwerben Sie nachhaltiges Wissen durch praxisnahe Prozessabläufe. Außerdem sorgt dies für die notwendige Kurzweil. Seminarthemen: Aufbau und Ablauf einer Entgeltabrechnung; Lohnsteuerliche Abzüge und Zusammenhänge; Aufmerksamkeiten, Freibeträge und Sachbezüge; Steuerfreie und steuerpflichtige Bezüge; Elektronische Steuerkarte und Lohnsteuerbescheinigung; Grundlagen der Sozialversicherung; Gesetzliche, freiwillige und private Krankenversicherung; DEÜV-Meldungen und andere Folgeaktivitäten. Teillohnzahlungszeiträume und Unterbrechungen; Lohnfortzahlung, Umlage 1 und Krankengeld; Firmenfahrzeuge und Fahrgeldzuschüsse; Überblick: Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Überstunden; Pauschalierung von Arbeitslohn; Einmalbezüge, SV-Luft und Märzklausel; Minijobs und Teilzeitbeschäftigungen. ‒ +

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Grundlagen der gesetzlichen Rentenversicherung für Personalverantwortliche

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Die gesetzliche Rentenversicherung ist nach wie vor das zentrale Alterssicherungssystem für die Beschäftigten in Deutschland und ist regelmäßig durch Reformdiskussionen medial präsent. Mitarbeitende wenden sich mit ihren Fragen häufig an Personalbereiche; die Fragen beziehen sich auf die Beitragsberechnung bis hin zum Leistungsbezug. Der Schwerpunkt des Seminars liegt darauf Personalmitarbeitende zu befähigen diese Fragen sicher und verständlich beantworten zu können. Hierzu werden praxisnahe Informationen zur Beitragsberechnung, den Leistungsarten und etwaigen Hinzuverdienstgrenzen gegeben. Zur Abrundung wird auf aktuelle Reformvorhaben eingegangen. Seminarthemen: Wie berechnet sich der Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung und wie errechnen sich die Rentenpunkte? Welche Zeiten gibt es neben Beitragszeiten? Welche Leistungsarten gibt es und welche Hinzuverdienstgrenzen gibt es? ‒ +

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Sabbaticals und Wertguthabenvereinbarungen

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Sabbaticals – längere Sonderurlaube oder Auszeiten von der Arbeit – werden in der betrieblichen Praxis und der modernen Arbeitswelt immer beliebter. Für Unternehmen bieten sie eine sinnvolle Möglichkeit, Mitarbeitern eine Auszeit zu ermöglichen. Doch Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung müssen die sozial- und arbeitsrechtlichen Hintergründe kennen, um die Verwaltung korrekt vorzunehmen. In unserem Seminar erwerben Sie das nötige Wissen, um die betriebliche Entgeltabrechnung im Zusammenhang mit Sabbaticals sicher und effizient durchzuführen. Unser erfahrener Dozent führt Sie durch alle wichtigen Aspekte, die mit Sabbaticals und Wertguthabenvereinbarungen in der Entgeltabrechnung verbunden sind. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die arbeitsrechtlichen Optionen für Sabbaticals sowie die sozialversicherungsrechtlichen Folgen von Wertguthabenvereinbarungen, wie etwa die Angemessenheit des Entgelts, die Insolvenzsicherung und die daraus resultierenden Auswirkungen auf den Versicherungsschutz und die Meldeverfahren. ‒ +

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Neuerungen Arbeitsrecht zum Jahreswechsel

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Für SAP HCM-Anwender empfiehlt sich zusätzlich das Modul „Neuerungen zum Jahreswechsel in SAP HCM“, um ein umfassendes Wissenspaket für die Praxis zu erwerben. Ihre Vorteile im Überblick: Topaktuelles Wissen: Erfahren Sie die wichtigsten arbeitsrechtlichen Änderungen kompakt und praxisnah. Interaktive Gestaltung: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen direkt an den Dozenten zu stellen. Umfangreiche Seminarunterlagen: Profitieren Sie von einem detaillierten Skript als Nachschlagewerk für das ganze Jahr. Flexible Modulwahl: Kombinieren Sie dieses Seminar mit weiteren relevanten Themen für Ihre Arbeit. Melden Sie sich noch heute an und sichern Sie sich den entscheidenden Wissensvorsprung für Ihre arbeitsrechtliche Praxis im neuen Jahr. Die Seminarthemen stellen Auszüge dar. ‒ +

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Aufbauseminar Entgeltabrechnung mit SAP HCM-Bezug

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In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie umfassende Informationen zu den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen in der Entgeltabrechnung. Darüber hinaus werden komplexe Sachverhalte und Spezialthemen, wie beispielsweise lohnsteuerliche Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung sowie diverse geldwerte Vorteile, ausführlich behandelt. Ergänzend dazu erhalten Sie einen Überblick über wichtige Verfahren wie EEL, rv BEA und eAU. Der erste Teil des Seminars fokussiert auf die Vermittlung rechtlicher Hintergrundinformationen. Im zweiten Teil setzen Sie das Gelernte praktisch um und vertiefen die Theorie mit zahlreichen Übungen. Ihre Vorteile im Überblick: Fundiertes Fachwissen: Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in komplexen Sachverhalten der Entgeltabrechnung und erweitern Sie Ihr Verständnis für rechtliche Zusammenhänge. ‒ +

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SAP HCM-Aufbauwissen für Entgeltabrechner

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Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse aus den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung und haben bereits erste Erfahrung mit SAP HCM? Oder Sie haben im Vorfeld unser Seminar „Aufbauwissen der Entgeltabrechnung“ oder SAP-Grundlagenwissen für Entgeltabrechner besucht und möchten jetzt lernen, dieses Wissen im SAP HCM-System anzuwenden? Unsere Dozentin vermittelt Ihnen alle Themen mit konkretem SAP-Bezug und anhand der typischen „SAP HCM-Sprache“. Die SAP HCM-Hintergründe werden anhand gut aufbereiteter Unterlagen, Screenshots und Übersichten veranschaulicht. Zudem erhalten Sie ein umfangreiches Seminarskript als praktisches Nachschlagewerk. HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass unsere offenen Seminare ausschließlich theoretisch sind und kein SAP-System verwendet wird. Seminarthemen: Ermäßigte Versteuerung (Fünftelregelung): Umsetzung im SAP HCM-System, Lohnartenverwendung und Überprüfung im Abrechnungsprotokoll; Betriebliche Altersversorgung / Altersvermögensgesetz (IT0699); Abbildung neue und alte Direktversicherungen und Pensionskassen; Umsetzung des Betriebsrenten-Stärkungsgesetzes (AG-Beteiligung); Sachbezüge und geldwerte Vorteile (z.B. Firmenwagen, E-Bikes); Steuerfreie Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge: Darstellung im Abrechnungsprotokoll (§3b-Berechnung), Grundlohnermittlung. ‒ +

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Betriebsrenten und Versorgungsbezüge sicher abrechnen

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Möchten Sie die komplexen steuerlichen Regelungen zur Abrechnung von Betriebsrenten nicht nur sicher verstehen, sondern auch erfolgreich anwenden? In unserem Online-Seminar vermitteln wir Ihnen fundiertes Wissen zur Auszahlungsphase von Betriebsrenten aus Direktzusagen und Unterstützungskassen. Unser Ziel ist es, Ihnen die notwendige fachliche Sicherheit zu geben, um Versorgungsbezüge steuerlich korrekt zu behandeln. Der Dozent erläutert praxisnah die Besonderheiten der Abrechnung, wie das Zusammentreffen von mehreren Versorgungsbezügen oder die Anwendung der sogenannten Fünftelregelung. Nach dem Seminar sind Ihnen die Regeln der Kohortenversteuerung für laufende Versorgungsbezüge sowie für Kapital- und Sterbegeldzahlungen vertraut. Sie lernen, die steuerliche Berechnung Ihrer Betriebsrentenzahlungen nachzuvollziehen und die besonderen Aufzeichnungspflichten im Lohnkonto und in der Lohnsteuerbescheinigung ordnungsgemäß umzusetzen. ‒ +

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Altersteilzeit für Personal- und Entgeltabrechnung

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Die Altersteilzeit bietet auch ohne staatliche Förderung weiterhin interessante Möglichkeiten, insbesondere in Verbindung mit einem frühzeitigen Renteneintritt oder Zeitwertkontenmodellen. In unserem Seminar erhalten Sie eine kompakte und verständliche Einführung in die Besonderheiten der Altersteilzeit sowie deren Einfluss auf die Entgeltabrechnung. Unser Dozent erläutert praxisnah, welche Entgeltbestandteile in die Aufstockung für das Nettogehalt und die Rentenversicherung einfließen müssen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen und zukünftigen Entwicklungen. Sie erfahren außerdem, wie Sie Besonderheiten im Zusammenhang mit Zeitwertkonten korrekt abwickeln können. Viele Unternehmen setzen weiterhin auf die Altersteilzeit, um flexibel auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen und den Übergang in den Ruhestand zu erleichtern. ‒ +

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eAU & EEL: Digitale Meldungen effizient gestalten

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Gleichzeitig spielt der Datenaustausch Entgeltersatzleistung (EEL) eine zentrale Rolle im Umgang mit Arbeitsunfähigkeitsmeldungen Ihrer Beschäftigten. In unserem Online-Seminar erhalten Sie kompakte und verständliche Informationen über beide Meldeverfahren und deren korrekte Anwendung in der betrieblichen Praxis. Unser Dozent erklärt, wie das eAU-Abrufverfahren und der EEL-Datenaustausch miteinander verzahnt sind und welche Schritte notwendig sind, um den gesamten Prozess effizient und rechtssicher abzuwickeln. Zusätzlich lernen Sie, wie Sie mit Sonderfällen umgehen, beispielsweise bei fehlerhaften oder unvollständigen Meldungen. Außerdem erhalten Sie wertvolle Tipps zur Optimierung Ihrer internen Abläufe. Ihre Vorteile im Überblick: Rechtssichere Umsetzung: Erhalten Sie fundierte Kenntnisse zur korrekten Anwendung der Meldeverfahren eAU und EEL. ‒ +

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Entgeltfortzahlung bei Krankheit

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Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist ein entscheidendes Thema in der Personal- und Entgeltabrechnung und sorgt in der Praxis immer wieder für Verwirrung in den Abrechnungsabteilungen sowie für Rückfragen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Online-Seminar bietet Ihnen eine umfassende fachliche Einführung zu allen wichtigen Aspekten der Entgeltfortzahlung. Sie lernen beispielsweise, welche Besonderheiten bezüglich der Anspruchsdauer zu berücksichtigen sind und in welchen Situationen Arbeitgeber das Recht haben, Entgeltfortzahlungsansprüche abzulehnen. Zusätzlich werden die Verbindungen zum neuen elektronischen Arbeitsunfähigkeitsverfahren (eAU) sowie zum Entgeltersatzleistungsverfahren (EEL) thematisiert, um Ihnen ein ganzheitliches Verständnis der aktuellen Abrechnungsprozesse zu bieten. Die Vorteile auf einen Blick: Rechtssicherheit bei der Entgeltfortzahlung: Sie erwerben solides Wissen über die gesetzlichen Bestimmungen und Besonderheiten der Entgeltfortzahlung. ‒ +

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eAU-Prozesse im SAP HCM-System sicher beherrschen

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In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie das eAU-Verfahren effizient in SAP HCM umsetzen und dabei Ihre Prozesse optimieren können. Das elektronische Arbeitsunfähigkeitsverfahren (eAU-Verfahren) gliedert sich in zwei Stufen. In der ersten Stufe übermitteln Arztpraxen und Krankenhäuser die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen elektronisch an die gesetzlichen Krankenkassen. Mit der zweiten Stufe, die seit dem 01.01.2023 für alle Arbeitgeber verpflichtend ist, müssen Arbeitgeber die Bescheinigungen in einem sogenannten Pull-Verfahren über ihr Abrechnungssystem abrufen. Während Papierbescheinigungen weitgehend entfallen, gibt es nach wie vor Ausnahmefälle und Sonderfälle, die nicht vom eAU-Verfahren abgedeckt sind. Diese erläutern wir im Seminar ebenso wie den Umgang mit diesen Fällen. Ein weiteres Highlight des Seminars ist die umfassende und anschauliche Vorstellung von Customizing-Optionen in SAP HCM. ‒ +

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Mutterschutz und Elternzeit - kompakt & praxisnah

LOHNAKAD GmbH | GoTo-Webinar

Die Themen Mutterschutz und Elternzeit spielen eine zentrale Rolle in der Personal- und Entgeltabrechnungspraxis. Ein rechtssicherer Umgang mit diesen Themen ist daher unerlässlich, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen und die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen zu wahren. In unserem neuen Kurz-Webinar vermittelt Ihnen unser erfahrener Dozent die für die betriebliche Praxis relevanten Regelungen anschaulich und kompakt. Sie erhalten zudem einen Einblick in die geplante Partnerfreistellung und deren Auswirkungen auf die Personal- und Entgeltabrechnung. Durch gut aufbereitete Seminarunterlagen, die Ihnen als wertvolles Nachschlagewerk dienen, sind Sie optimal auf die Anforderungen der Praxis vorbereitet. Ihre Vorteile im Überblick: Rechtssicherer Umgang: Lernen Sie die relevanten Regelungen zu Mutterschutz und Elternzeit praxisnah kennen. ‒ +

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