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86 LOHNAKAD GmbH Weiterbildungen auf Jobbörse.de

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Besondere Personengruppen in SAP HCM

LOHNAKAD GmbH | GoTo-Webinar

Die Abrechnung besonderer Personengruppen – darunter Mini- und Midijobber, Studenten, weiterbeschäftigte Rentner und Privatversicherte – stellt in der Entgeltabrechnungspraxis eine bedeutende Herausforderung dar. Denn insbesondere die komplexen sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben führen nicht nur zu Unsicherheiten, sondern auch zu einem deutlich höheren Bearbeitungsaufwand. In diesem praxisorientierten Seminar erwerben Sie fundierte Kenntnisse, um die Entgeltabrechnung dieser Personengruppen im SAP HCM-System sicher und effizient durchzuführen. Sie lernen, wie die jeweiligen Gruppen korrekt über die relevanten Infotypen im SAP-System abgebildet werden. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten. Zudem werden aktuelle und anstehende gesetzliche Änderungen thematisiert. Das Seminar bereitet komplexe Sachverhalte – etwa zur Krankenversicherung bei höherverdienenden Arbeitnehmern – verständlich auf. ‒ +

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KI im HR & Payroll

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Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in HR- und Payroll-Prozesse. Doch was ist heute realistisch, sinnvoll und verantwortungsvoll umsetzbar? In diesem dreistündigen Fach- und Praxisvortrag (zzgl. 30 Minuten moderierter Diskussion) erhalten Entgeltabrechnungsspezialisten und HR-Entscheider eine fundierte Einordnung von KI im Payroll-Umfeld. Der Vortrag zeigt auf, warum KI kein kurzfristiger Trend ist, sondern die logische Konsequenz aus steigender Prozesskomplexität, wachsender Datenmengen sowie zunehmenden Anforderungen an Qualität, Transparenz und Effizienz. Ziel ist es, ein realistisches Verständnis für die Einsatzmöglichkeiten, aber auch für die Grenzen von KI zu vermitteln – ohne Tool- oder Herstellerwerbung und ohne Rechtsberatung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle der Datenqualität sowie auf dem Datenschutz als Qualitäts- und Gestaltungsfaktor. ‒ +

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Grundlagen Entgeltabrechnung - halbtags

LOHNAKAD GmbH | GoTo-Webinar

Als Seminarunterlage erhalten Sie ein umfangreiches Seminarskript, welches Sie auch als optimales Nachschlagewerk für die Praxis verwenden können. Mit Unterstützung des Dozenten bearbeiten Sie einen praktischen Übungsfall. Dadurch erwerben Sie nachhaltiges Wissen durch praxisnahe Prozessabläufe. Außerdem sorgt dies für die notwendige Kurzweil. Seminarthemen: Aufbau und Ablauf einer Entgeltabrechnung; Lohnsteuerliche Abzüge und Zusammenhänge; Aufmerksamkeiten, Freibeträge und Sachbezüge; Steuerfreie und steuerpflichtige Bezüge; Elektronische Steuerkarte und Lohnsteuerbescheinigung; Grundlagen der Sozialversicherung; Gesetzliche, freiwillige und private Krankenversicherung; DEÜV-Meldungen und andere Folgeaktivitäten. Teillohnzahlungszeiträume und Unterbrechungen; Lohnfortzahlung, Umlage 1 und Krankengeld; Firmenfahrzeuge und Fahrgeldzuschüsse; Überblick: Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Überstunden; Pauschalierung von Arbeitslohn; Einmalbezüge, SV-Luft und Märzklausel; Minijobs und Teilzeitbeschäftigungen. ‒ +

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Altersrentenbezug und Weiterbeschäftigung im Arbeitsverhältnis

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Durch den Wegfall der Hinzuverdienstgrenze für Rentner wird es für viele immer attraktiver, ihre Erwerbstätigkeit in Form einer Weiterbeschäftigung fortzusetzen. In unserem halbtägigen Seminar lernen Sie verschiedene Modelle kennen, die es ermöglichen, weiterzuarbeiten und gleichzeitig eine Rente zu beziehen. Unser erfahrener Dozent erläutert die verschiedenen Optionen und bespricht mit Ihnen die Vor- und Nachteile der jeweiligen Modelle. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die beitragsrechtliche Behandlung von weiterbeschäftigten Altersrentnern und wie sich diese Beschäftigung auf die Rentenhöhe auswirkt. Zusätzlich klären wir, welche sozialversicherungsrechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind. Ihre Vorteile im Überblick: Aktuelle rechtliche Einblicke: Sie lernen die verschiedenen Modelle zur Weiterbeschäftigung von Altersrentnern und deren Vor- und Nachteile kennen. ‒ +

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Beschäftigungen mit Auslandsbezug – Sozialversicherung

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Dieses Seminar bietet Ihnen eine kompakte und praxisorientierte Einführung in die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Beschäftigungen mit Auslandsbezug. Sie erhalten fundiertes Wissen über die Besonderheiten bei Dauerbeschäftigungen von Arbeitnehmern mit Wohnsitz im Ausland sowie bei Entsendungen in EU-/EWR-Staaten, das Vereinigte Königreich, die Schweiz, Abkommensstaaten und das vertragslose Ausland. Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf der praktischen Umsetzung der sozialversicherungsrechtlichen Regelungen. Dabei werden die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten dieser Beschäftigungen detailliert beleuchtet. Auch das aktuelle Thema „Workation“ wird umfassend unter dem Blickwinkel des Sozialversicherungsrechts behandelt. Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie die rechtlichen und praktischen Herausforderungen in der betrieblichen Praxis meistern können. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Praxistipps, die Ihnen Sicherheit bei der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Auslandsbeschäftigungen geben. ‒ +

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Beschäftigungen mit Auslandsbezug – Lohnsteuer

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Da grenzüberschreitende Beschäftigungen mit zahlreichen steuerlichen Besonderheiten verbunden sind, richtet sich dieses Seminar gezielt an Teilnehmer, die sich erstmalig mit der steuerlichen Abwicklung solcher Einsätze befassen und dabei eine fundierte sowie praxisnahe Wissensbasis aufbauen möchten. Unser erfahrener Referent vermittelt Ihnen anhand praxisorientierter Sachverhalte die wesentlichen Grundlagen, um internationale Mitarbeitereinsätze lohnsteuerlich korrekt zu beurteilen. Dabei profitieren Sie von seiner langjährigen Erfahrung in der Erstellung von Einkommensteuererklärungen sowie der Entgeltabrechnung für international entsandte Mitarbeiter. Sie erhalten einen Überblick über die relevanten steuerlichen Vorschriften und erlernen die systematische Herangehensweise zur korrekten Beurteilung unterschiedlicher Einsatzszenarien. Durch praxisnahe Beispiele gewinnen Sie Sicherheit in der Anwendung und können das erworbene Wissen direkt in Ihrer beruflichen Praxis nutzen. ‒ +

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Das EEL-Verfahren mit SAP HCM

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Seminarbeschreibung: Das elektronische Meldeverfahren für Entgeltersatzleistungen (z.B. Krankengeld und Mutterschaftsgeld) stellt die Anwender immer wieder vor Probleme, sowohl in fachlicher als auch SAP-technischer Hinsicht. In diesem Seminar wird Ihnen der komplette Prozess, von den Grundlagen bis zur Meldungsbearbeitung erläutert. Sie erfahren zuerst prozessorientiert die fachlichen Hintergründe, die Sie benötigen um die Thematik im Ganzen grundlegend zu verstehen. Anschließend werden Sie mit der konkreten Abwicklung im SAP HCM-System vertraut gemacht. Im Customizing erhalten Sie unter anderem einen Überblick über den Meldungsprozess, die möglichen Verfahrenseinstellungen und vieles mehr. Mit der Erstellung und dem Versenden der Ausgangsmeldungen sowie der Abholung und Verarbeitung der Eingangsmeldungen steigen Sie in die elektronische Kommunikation mit den jeweiligen Institutionen ein. ‒ +

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ELStAM: Fachliche Grundlagen & Umsetzung in SAP HCM

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Das ELStAM-Verfahren (Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale) ist seit 2013 verpflichtend und hat sich mittlerweile als Standard in der Praxis etabliert. Dennoch treten im Alltag immer wieder Herausforderungen und Problemstellungen auf, die eine sichere Anwendung erfordern. In diesem Seminar erfahren Sie alles Wichtige über die wesentlichen Merkmale und den Ablauf des ELStAM-Verfahrens. Der Prozess wird praxisnah anhand eines arbeitgeberübergreifenden Fallbeispiels detailliert erläutert. Unser Dozent gibt Ihnen hilfreiche Praxistipps für den Umgang mit Meldungen, die Bearbeitung von Rückmeldungen und die Analyse fehlerhafter Meldungen. Übersichtliche Screenshots aus einem SAP-System veranschaulichen die Abläufe und dienen Ihnen als wertvolles Nachschlagewerk für den Arbeitsalltag. Während des Seminars haben Sie die Möglichkeit, die Inhalte direkt in Ihrem eigenen System nachzuvollziehen und Fragen zu spezifischen Problemstellungen oder Altfällen mit dem Dozenten zu klären. ‒ +

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Grundlagenseminar Entgeltabrechnung mit SAP HCM-Bezug

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Starten Sie gerade Ihre berufliche Laufbahn oder wechseln Sie in die Entgeltabrechnung? Möchten Sie Ihr Wissen in der Entgeltabrechnung auffrischen? In unserem 4-tägigen Seminar vermitteln wir Ihnen grundlegende Kenntnisse zur Entgeltabrechnung nach aktuellem Rechtsstand. Unser Ziel ist es, Ihre Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aufzubauen bzw. aufzufrischen. Sie erlernen den Aufbau der Personal- und Organisationsstruktur in SAP HCM sowie das grundlegende Lohnartenkonzept. Zudem lernen Sie typische Payroll-Prozesse kennen, z.B. die Anlage neuer Mitarbeiter und Stammdatenänderungen. Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage, eine korrekte Personalabrechnung im SAP HCM durchzuführen. Unsere Dozenten vermitteln den Inhalt leicht verständlich und strukturiert. ‒ +

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Sabbaticals und Wertguthabenvereinbarungen

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Sabbaticals – längere Sonderurlaube oder Auszeiten von der Arbeit – werden in der betrieblichen Praxis und der modernen Arbeitswelt immer beliebter. Für Unternehmen bieten sie eine sinnvolle Möglichkeit, Mitarbeitern eine Auszeit zu ermöglichen. Doch Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung müssen die sozial- und arbeitsrechtlichen Hintergründe kennen, um die Verwaltung korrekt vorzunehmen. In unserem Seminar erwerben Sie das nötige Wissen, um die betriebliche Entgeltabrechnung im Zusammenhang mit Sabbaticals sicher und effizient durchzuführen. Unser erfahrener Dozent führt Sie durch alle wichtigen Aspekte, die mit Sabbaticals und Wertguthabenvereinbarungen in der Entgeltabrechnung verbunden sind. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die arbeitsrechtlichen Optionen für Sabbaticals sowie die sozialversicherungsrechtlichen Folgen von Wertguthabenvereinbarungen, wie etwa die Angemessenheit des Entgelts, die Insolvenzsicherung und die daraus resultierenden Auswirkungen auf den Versicherungsschutz und die Meldeverfahren. ‒ +

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Die Lohn- und Gehaltspfändung mit SAP HCM

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Als SAP-Anwender benötigen Sie sowohl fundierte fachliche als auch spezielle Programmkenntnisse, um Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse korrekt in SAP HCM umzusetzen. In unserem praxisnahen Online-Seminar erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzverfahren sicher und nachvollziehbar abwickeln. Wir erläutern Ihnen die relevanten Infotypen im SAP HCM-System Schritt für Schritt anhand von praxisnahen Beispielen und vermitteln Ihnen dadurch das notwendige Wissen zur rechtlichen Beurteilung sowie zur genauen Interpretation von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen. Dabei liegt der Fokus des Seminars vor allem auf der praktischen Umsetzung in SAP HCM. Sie lernen, wie Sie durch die richtigen Eingaben Pfändungen detailgetreu abbilden und somit eine fehlerfreie Abrechnung sicherstellen. ‒ +

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eAU-Prozesse im SAP HCM-System sicher beherrschen

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In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie das eAU-Verfahren effizient in SAP HCM umsetzen und dabei Ihre Prozesse optimieren können. Das elektronische Arbeitsunfähigkeitsverfahren (eAU-Verfahren) gliedert sich in zwei Stufen. In der ersten Stufe übermitteln Arztpraxen und Krankenhäuser die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen elektronisch an die gesetzlichen Krankenkassen. Mit der zweiten Stufe, die seit dem 01.01.2023 für alle Arbeitgeber verpflichtend ist, müssen Arbeitgeber die Bescheinigungen in einem sogenannten Pull-Verfahren über ihr Abrechnungssystem abrufen. Während Papierbescheinigungen weitgehend entfallen, gibt es nach wie vor Ausnahmefälle und Sonderfälle, die nicht vom eAU-Verfahren abgedeckt sind. Diese erläutern wir im Seminar ebenso wie den Umgang mit diesen Fällen. Ein weiteres Highlight des Seminars ist die umfassende und anschauliche Vorstellung von Customizing-Optionen in SAP HCM. ‒ +

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Schnittstelle Entgelt & Finanzen: Sachbezüge richtig abwickeln

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In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie, welche Informationen zwischen Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung ausgetauscht werden müssen und wie Sie die Schnittstellen optimal gestalten. Dadurch vermeiden Sie Unklarheiten und reduzieren Risiken, etwa im Rahmen von Betriebsprüfungen durch Finanzverwaltung oder Sozialversicherungsträger. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele lernen Sie, wie Sie unterschiedliche Bewertungs- und Abgrenzungsfragen sicher lösen und damit sowohl steuerliche als auch buchhalterische Anforderungen zuverlässig erfüllen. Ihre Vorteile im Überblick: Kompakte Einführung: Sie lernen die zentralen Schnittstellen zwischen Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung kennen und verstehen deren Bedeutung im täglichen Arbeitsablauf. Praxisbezug und Anwendungsbeispiele: Anhand konkreter Fälle erfahren Sie, wie Sie typische Problemstellungen an den Schnittstellen rechtssicher lösen. ‒ +

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SAP HCM-Grundlagenwissen für Entgeltabrechner

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Dann ist dieses Seminar der nächste Schritt, um Ihr Wissen direkt im SAP HCM-System anzuwenden. In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie einen detaillierten Einblick in die Personal- und Organisationsstruktur innerhalb von SAP HCM. Unser Dozent vermittelt Ihnen umfassend das Konzept der Lohnarten sowie die Abläufe üblicher Payroll-Prozesse. Dabei erhalten Sie praktische Einblicke in die korrekte Erfassung von Stammdaten, die Einführung neuer Mitarbeiter und die Durchführung typischer Änderungen oder Abrechnungsprozesse. Am Ende des Seminars verfügen Sie über das Wissen, um eine korrekte Personalabrechnung in SAP HCM durchführen zu können. Ihre Vorteile im Überblick: Praktische Anwendung: Sie lernen, Ihr Entgeltabrechnungswissen im SAP HCM-System sicher umzusetzen. ‒ +

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Grundlagen Entgeltabrechnung

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Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset und eine Webcam vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich. Diese Veranstaltung kann auch als individuelles Inhouse-Training (Online- oder Präsenzseminar) gebucht werden. Bitte sprechen Sie uns an, wir besprechen gerne die genauen Abläufe und Schulungsinhalte mit Ihnen. Seminarinhalte: Aufbau und Ablauf einer Entgeltabrechnung; Lohnsteuerliche Abzüge und Zusammenhänge; Aufmerksamkeiten, Freibeträge und 44 €-Freigrenze; Steuerfreie und steuerpflichtige Bezüge; Elektronische Steuerkarte und Lohnsteuerbescheinigung; Grundlagen der Sozialversicherung; Gesetzliche, freiwillige und private Krankenversicherung; Folgeaktivitäten in Lohnsteuer und Sozialversicherung. Teillohnzahlungszeiträume und Unterbrechungen; Lohnfortzahlung, Umlage 1 und Krankengeld; Mutterschutz und Umlage 2; Firmenfahrzeuge und Fahrgeldzuschüsse; Direktversicherungen und Pensionskassen; Pauschalierung von Arbeitslohn; Einmalbezüge, Jahrestabelle, SV-Luft und Märzklausel; Minijobs und Teilzeitbeschäftigungen. ‒ +

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