Kanzlei für Arbeitsrecht Jünger | 68167
Für die Personalleiter und Führungskräfte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten um auch haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern. In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein. Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Skripte mit Lehrtext, Fällen, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung. Rechte und Pflichten der Führungskräfte. Haftung von Führungskräften; Kündigungsschutz für Führungskräfte; Arbeitsrechtliche Schutzvorschriften (u.a. Arbeitszeit) für Führungskräfte; Geheimhaltungspflichten der Führungskräfte. ‒
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