Weiterbildung bei Jobcoaching, Training & Personalentwicklung (Inhaberin Ines Dietrich) auf www.jobbörse.de Weiterbildungsmöglichkeiten

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ACHTSAM FÜHREN - Angebot für den Führungsalltag

Jobcoaching, Training & Personalentwicklung (Inhaberin Ines Dietrich) | Brandenburg - Potsdam

Sie möchten Ihren Führungsstil mit mehr Achtsamkeit anreichern, sich als Führungskraft neu positionieren? Dann richtet sich das Angebot genau an Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft. Unsere Experten ermöglichen Ihnen durch theoretische und praktische Einheiten eine intensive Selbstreflexion, konkrete Selbsterfahrung, Begegnung mit sich selbst und einen Austausch mit Gleichgesinnten. Nutzen Sie gezielte Empfehlungen zum Integrieren von mehr Achtsamkeit in Ihren Alltag als Führungskraft. Themen: – Grundlagen der Achtsamkeits-Lehre; – Was bedeutet achtsames Führen? – Meditation; – Wahrnehmungsübungen; – Strategien für Ihren Alltag als Führungskraft. Methoden: – Selbstreflexion; – Selbsterfahrung; – Meditation; – theoretische und praktische Übungen; – Austausch. Ziel: – höheres Bewusstsein und Gelassenheit; – Stressreduktion; – Motivationssteigerung; – Burnout Prävention; – Stärkung von emotionaler Intelligenz und Empathie; – Commitment. ‒ +

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SELBSTBESTIMMUNG IN STRESSIGEN SITUATIONEN

Jobcoaching, Training & Personalentwicklung (Inhaberin Ines Dietrich) | Brandenburg - Potsdam

Sie fühlen sich gestresst, genervt, gehetzt und wünschen sich mehr Selbstbestimmung? Wenn Sie künftig in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behalten wollen oder wissen möchten, wie Sie Ihr Wohlbefinden verbessern können, dann sind Sie genau richtig in diesem Kurs. Wir vermitteln Ihnen Entspannungstechniken, die Sie gut einsetzen können, um kurzfristig hilfreiche Unterstützung zu bekommen. Themen: Was ist Stress und welche Auswirkungen hat er? Zusammenhänge zwischen Stress, eigener Einstellung und persönlicher Wahrnehmung. Stress verschärfende Gedanken entlarven und gegensteuern. Methoden: Gruppenübungen, Körperübungen; Selbsterfahrung. Ziele: Eigene Stressoren besser erkennen; Umgang mit Stress; Kennenlernen der eigenen Stresskompetenz; Entwicklung von förderlichen Denkmustern; Kennenlernen von Gleichgesinnten; Spaß und bleibende Erinnerungen. ‒ +

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Kompetenzanalyse

Jobcoaching, Training & Personalentwicklung (Inhaberin Ines Dietrich) | Brandenburg - Potsdam

Bei den offenen Kursen handelt es sich um Einzel-Coachings mit individuellem Einstieg. Eine differenzierte Analyse der beruflichen und persönlichen Situation ist Voraussetzung für ein aussagekräftiges Bewerberprofil. Dabei wird das persönliche/familiäre Umfeld einbezogen, ein detailliertes Kompetenzinventar erstellt und ein konstruktiver Umgang mit der aktuellen Situation wirksam gefördert. Das Ergebnis ist ein aussagekräftiges und differenziertes Bewerberprofil, das die Basis für die Integration in den ersten Arbeitsmarkt bzw. die Erzielung von Integrationsfortschritten darstellt. Die Betreuung umfasst folgende Schritte: Erhebung zu individuellen Lebensumständen, persönlichem Werdegang, Berufserfahrung und Erwartungen an den künftigen Arbeitsplatz; Analyse der berufsbezogenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen, persönlichen Stärken, bisherigen Erfolgen und persönlichen Wunschvorstellungen im Hinblick auf die Berufstätigkeit. ‒ +

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Bewerbungsstrategien

Jobcoaching, Training & Personalentwicklung (Inhaberin Ines Dietrich) | Brandenburg - Potsdam

Zur Erzielung von Integrationsfortschritten ist es unabdingbar, den Teilnehmer mit Bewerbungsstrategien vertraut zu machen, die es ihnen ermöglichen, aktiv zu agieren, statt nur auf Stellenangebote zu reagieren. Orientiert an den Bedürfnissen des Teilnehmers werden im Einzelgespräch passgenau individuelle Strategien der Stellensuche erarbeitet. Inhalte: Formen von Bewerbungen (Online, E-Mail, Initiativbewerbungen); Formulierung und Gestaltung der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Dritte Seite, Kurzprofil); Vorteile / Nachteile eines Bewerbungsfotos; Umgang mit Brüchen im Lebensweg (Lebenslauf); Vorteile und Notwendigkeit persönlicher Netzwerke. Unser Team arbeitet auf der Grundlage von Vertrauen und einem klar ausgerichteten Erscheinungsbild. Wir bieten eine anspruchsvolle Umgebung, für die auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit mit dem Klienten und arbeiten nach eindeutigen, geprüften und erkennbaren Standards. ‒ +

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Bewerbungsunterlagen - anspruchsvoll und individuell

Jobcoaching, Training & Personalentwicklung (Inhaberin Ines Dietrich) | Brandenburg - Potsdam

Eine Bewerbung ist Marketing in eigener Sache, und die schriftlichen Bewerbungsunterlagen sind der „Verkaufsprospekt“ des Bewerbers, Selbstpräsentation und Arbeitsprobe, mit denen er den Wert seiner Arbeitskraft verdeutlicht und auf sich neugierig machen will. Um das Ziel „Einladung zum Vorstellungsgespräch“ zu erreichen, kommt es darauf an, den potenziellen Arbeitgeber mit der eigenen Werbebotschaft zu überzeugen. Mit dem Teilnehmer werden bereits vorhandene Unterlagen ausgewertet, optimiert/ aktualisiert oder vollständig neuerstellt. Dies bezieht sich immer auf eine konkrete Stellenanzeige. Das Ergebnis ist eine aussagekräftige Bewerbungsmappe in digitaler Form. Inhalte: Formen von Bewerbungen (Online, E-Mail, Initiativbewerbungen); Formulierung und Gestaltung der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Dritte Seite, Kurzprofil); Passendes Bewerbungsfoto; Anlagen (z.B. Qualifikationsnachweise); Optional: Deckblatt (Übersichtlichkeit und Gestaltung); Reihenfolge der Unterlagen. ‒ +

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Karriereplanung für Führungskräfte

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Bei den offenen Kursen handelt es sich um Einzel-Coachings mit individuellem Einstieg. Zur wirksamen Verbesserung der individuellen Eingliederungschancen und zur Sicherung eines nachhaltigen Integrationserfolgs ist es gerade für Akademiker notwendig, passgenaue langfristige Strategien für die erfolgreiche Gestaltung des Lebens- und Berufsweges zu erarbeiten. Zur Erhöhung der beruflichen Flexibilität werden mit dem Teilnehmer derzeitige Lebens- und Berufskonzepte analysiert und weitere Alternativen erschaffen, welche die persönlichen Kompetenzmodelle anreichern. Dabei stehen folgende Fragestellungen im Mittelpunkt: Was habe ich auf dem Arbeitsmarkt anzubieten? Was tue ich wirklich gern und kann ich wirklich gut? Wo ist der Platz, der zu mir, meinem Können und meinen Zielen wirklich passt? ‒ +

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Existenzgründung - optimale Vorbereitung

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Der Teilnehmer erhält im Beratungsgespräch umfangreiche Informationen über existenz-gründungsrelevante Kenntnisse und wird dadurch in die Lage versetzt, die „richtigen“ Entscheidungen im Hinblick auf die geplante Existenzgründung zu treffen. Inhalte: Darstellung der Gründungsidee; Zahlen, Daten und Fakten für den Business Plan; Formen der Selbständigkeit; Fördermittel; Überprüfung der Realisierbarkeit der Gründungsidee. Am Ende der Betreuung soll der Teilnehmer sich im Klaren darüber sein, wie er seine geplante Existenzgründung realisieren kann und welche Schritte dafür notwendig sind. Unser Team arbeitet auf der Grundlage von Vertrauen und einem klar ausgerichteten Erscheinungsbild. Wir bieten eine anspruchsvolle Umgebung, für die auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit mit dem Klienten und arbeiten nach eindeutigen, geprüften und erkennbaren Standards. ‒ +

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Potenzialanalyse/Profiling für Fachkräfte

Jobcoaching, Training & Personalentwicklung (Inhaberin Ines Dietrich) | Brandenburg - Potsdam

Das Ziel dieses Angebotes ist, mit den/m Teilnehmer/n auf der Grundlage einer Potenzialanalyse/Profiling mit Hilfe eines wissenschaftlichen Testverfahrens, eine persönliche und greifbare Berufswahl und Entwicklungsplanung als Grundlage für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dies umfasst die systemische Erfassung der Ausgangssituation, eine persönliche Interessen-, und Fähigkeiten- und Kenntnisstandanalyse und eine Betrachtung des Arbeitsmarktes. Persönliche und fachliche Kompetenzen präzise erfasst und in Übereinstimmung mit persönlichen Lebensumständen zu einem greifbaren Konzept zusammengefügt, sind Grundlage für eine nachhaltige Berufswegplanung. Diese Informationen sind die Grundlage, um ein realistisches Berufsbild zu entwickeln. Es werden aus dem Testverfahren und den Erkenntnissen des Coachings Berufschancen und Entwicklungsmöglichkeiten abgeleitet und passende Arbeitsangebote recherchiert. ‒ +

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Potenzialanalyse

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Achtsam Führen - Angebot für Teams

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„In Einzelübungen, aber auch in 2er-Teams werden die persönlichen Stärken, die individuellen Kompetenzen und die besonderen Eigenschaften, die eine Persönlichkeit so einzigartig machen erforscht“, sagt Frau Funke-Ahmadi. „Nach diesem intensiven Workshop, gehen die Teilnehmer mit gestärktem Selbstvertrauen in die persönlichen Kompetenzen und absoluter Klarheit über ihre beruflichen Schritte, die sie als nächstes gehen möchten.“ Dabei ist es ganz gleich, ob es dabei um eine neue berufliche Herausforderung, der Aufstieg in deinem aktuellen Job ist oder man endlich beruflich durchstarten möchte. Klare Ziele und individuelle Online-Session: Im Nachgang des Workshops gibt Funke-Ahmadi jedem Teilnehmer noch eine 1:1 Online-Coaching-Session, um die persönlichen Ziele zu justieren, weiter zu motivieren und die konkrete Umsetzung zu besprechen. ‒ +

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Kollegiale Supervision für Coaches und Trainer

Jobcoaching, Training & Personalentwicklung (Inhaberin Ines Dietrich) | Brandenburg - Potsdam

Das Ziel der psychodynamisch orientierten kollegialen Supervision, ist eine verbesserte Coach- Klienten -Beziehung, die zu einer Erweiterung der Perspektiven, einer verbesserten Wahrnehmung und einer optimierten Intervention und Interaktion mit dem Klienten führen soll. Eine moderiete kollegiale Supervision führt zu mehr Klarheit in der Beratungsbeziehung, einer erhöhten Professionalität und zu einer gesunden Distanz im Coaching-Prozess. Anforderungen an die Teilnehmer (Voraussetzungen): Ausgebildeter praktizierender Coach / Prozessberater; Offenheit und Neugierde, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Fähigkeit zur Selbstreflexion; Verbindlichkeit. Kosten: 30 Euro pro Sitzung für Coaches, die freiberuflich für Job Coaching tätig sind; 40 Euro für externe Coaches. Inhaltlicher Ablauf der Weiterbildung/Workshop: Im Zentrum unserer gemeinsamen Arbeit steht die freie Darstellung eines Falls aus dem professionellen Umfeld. ‒ +

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Gründungs-Check

Jobcoaching, Training & Personalentwicklung (Inhaberin Ines Dietrich) | Brandenburg - Potsdam

Existenzgründung braucht eine gute Vorbereitung und eine solide Grundlage. Im Coaching geht es um Tragfähigkeit der Gründungsidee, Zahlen, Daten und Fakten, Business Plan, Formen der Selbständigkeit, Fördermittel, Finanzen. Weiterhin stehen Fragen des Selbstmanagements im Rahmen der Existenzgründung, Unternehmens-entwicklung / Vorausschau, Bestätigung Tragfähigkeit im Mittelpunkt der Beratung. Das Angebot richtet sich an Menschen in der Vorgründungsphase und in der aktiven Phase der Existenzgründung. Eine Tragfähigkeitsbescheinigung kann erstellt werden. ‒ +

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Wer bin ich – als Führungskraft?

Jobcoaching, Training & Personalentwicklung (Inhaberin Ines Dietrich) | Brandenburg - Potsdam

Human Design Workshop mit Zinaida & Amalia -: Das Human Design schenkt uns viele Hinweise dazu, wer wir sind. Und es ist ein ausgezeichneter Ratgeber, um die individuellen Fragen unseres Lebens zu beantworten. In diesem Workshop schauen wir speziell auf unsere Potenziale in Hinblick auf das Thema Führung. Welche Hinweise gibt das Human Design auf dein Führungsverhalten? Welche Führungsqualitäten sind in mir angelegt? Welcher Führungsstil passt zu mir? Welche berufliche Umgebung ist förderlich für mich? Was passt nicht zu mir und welche Lernfelder gibt es für mich? Vorgehensweise & Methoden: Wir treffen uns zu 3 Trainingseinheiten. Dabei beschäftigen wir uns zunächst damit, welche Aussagen das Human Design zum Thema „Führung“ macht und welche differenzierten Hilfestellungen es dazu liefert. ‒ +

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„The wind of change“ – Kompetenz und Talent im Alltag....

Jobcoaching, Training & Personalentwicklung (Inhaberin Ines Dietrich) | Brandenburg - Potsdam

In diesem Workshop werden Impulse gegeben im Umgang mit dem Thema Selbständigkeit versus Sicherheit. Sicherheit ist ein viel genutztes Wort in der Arbeitswelt. Welche Sicherheiten erfahre und erwarte ich im Bereich einer Selbständigkeit? Welche im Bereich einer Festanstellung? Gibt es Regeln oder Erfahrungen in diesem Bereich, kann man das mit einem Konzept oder einer Beratung kaufen? In diesem Workshop geht es um mehr als Ratschläge fur eine erfolgreiche Karriere oder ein Geheimrezept fur ein lukratives Business. Inhalte und Fragen: Muss man bei einem Up and down alles in Frage stellen? Woran mache ich beruflichen Erfolg fest? Was läuft und was soll besser werden. ‒ +

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