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Sommercamp für Mediatoren, Coaches und Führungskräfte

IMB GmbH | Vaterstetten

Sommercamp 2015: Fortbildungs- und Auffrischungsseminarreihe für ausgebildete Mediatoren und Coaches. Termin der Fortbildung: Freitag und Samstag 28./29. August 2015: Kollegen treffen, in Erinnerungen schwelgen, Erkenntnisse austauschen und neue Techniken und Methoden kennen lernen; darum geht es im Sommercamp. Ziel des Seminars: Auffrischen der erlernten Kenntnisse; Reflektieren selbst erlebter Fälle; Kennenlernen neuer Methoden; Spaß haben; Ihr Gewinn: Sie erneuern spielerisch Ihre erlernten Fähigkeiten; Sie treffen alte Bekannte und Seminarkollegen; Sie nehmen neues – in der Praxis bereits erprobtes – mit; Geistige Erfrischung in der Sommerpause. Themen und Inhalte: 1.Tag; Vormittag: Mentales Training für Mediation und Coaching: Übungen und Erfahrungen aus dem Mentalen Training zur Steigerung der inneren Belastbarkeit in schwierigen Gesprächssituationen in der Mediation oder anderen Kontexten. +

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Ausbildung zum Wirtschaftsmediator und Konfliktcoach merken
Ausbildung zum Wirtschaftsmediator und Konfliktcoach

IMB GmbH | Vaterstetten

Gesamtausbildung Wirtschaftsmediation & Konfliktmanagement, IMB 21 (IMB 21a & 21b): Jetzt Anmelden! Ausbildungsstart 15.10.2015: Kurzübersicht: 1. Ausbildung Mediation / Schwerpunkt Wirtschaft (Basislehrgang) gemäß derzeit vorliegenden Kriterien zur Anerkennung als "Zertifizierte/r Mediator/in" gem. § 6 deutsches Mediationsgesetz. und; 2. Aufbaulehrgang; "Wirtschaftsmediation & Konfliktmanagement" gem. Zertifizierungs-Standards BMWA®. Ausbildungsumfang: 27 Ausbildungstage in 9 Modulen (plus selbstorganisierte Übungsgruppen, sog. Peergruppen). Zielgruppe: Verantwortungsträger aus den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und Soziales, Selbständige, Berater. Ziel: Qualifizierung zum/r Mediator/in gem. Med.G. sowie fachliche und persönliche Kompetenzerweiterung im Umgang mit und Management von Konflikten; Qualifizierung zum/r Wirtschaftsmediator/in BMWA® sowie zur Entwicklung und Steuerung von Konfliktmanagementprozessen im wirtschaftlichen, politischen, sozialen und öffentlichen Kontext als Führungskraft und/oder externe/r Mediator/in. +

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