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29 ESMT GmbH Weiterbildungen auf Jobbörse.de

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Geopolitics for Business // Strategisches Leadership und Krisenmanagement in Zeiten globaler Unsicherheit

ESMT GmbH | Online

Lars-Hendrik Röller, former Chief Economic Advisor to Angela Merkel and G7/G20 Sherpa, as well as a leading geopolitics advisory firm, you will engage in expert-led lectures, interactive sessions, and real-world case studies. You will assess your organization’s geopolitical readiness and understand how to develop a tailored response plan to turn uncertainty into strategic advantage. The course runs for 4 weeks, with a manageable time commitment of around 5 hours per week. The learning experience is primarily built around live, cohort-based sessions delivered in high-impact formats; designed to fit into even the busiest schedules. These are complemented by light self-paced individual work, allowing you to engage with the material at your own rhythm and reinforce the learnings from the live sessions. ‒ +

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Finance for Executives // Finanzmanagement für Executives

ESMT GmbH | Berlin

Accounting, financial processes, and the interpretation of numbers: In their quarterly hustle to meet the numbers, managers rarely take the time to step back and consider how these numbers relate to the big picture or how their decisions and performance actually add value. This program seeks to change that. We provide you with a framework that transforms strategy buzzwords and financial jargon into clear tools and objectives. These actionable takeaways will help you to communicate and manage important decisions such as investments and M&As more effectively. Although the program blends insights from theory and practice, it will be very hands-on to boost your financial literacy. ‒ +

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Leading Digital Transformation

ESMT GmbH | ESMT Berlin and online

Leading Digital Transformation is designed to prime you for these challenges. Learn from case studies to understand how radical business model transformations work when powered by new technologies. Identify effective innovation strategies so that you can effectively steer your organization through a transformation and the obstacles that it may present. Fortify your leadership skills by learning how to steer adaptive changes, cope with resistance, build coalitions, and be successful in stakeholder management; The program offers you a chance to discuss trends and technologies in the digital economy with experts and prepare for innovations in your organization, developing an implementation roadmap that will guide you to success. ‒ +

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Finanzen für Executives (Finanzwissen für nicht kaufmännische Führungskräfte)

ESMT GmbH | Berlin

Dieses Seminar hilft erfahrenen Führungskräften ohne Finanzhintergrund, den Zusammenhang zwischen Managemententscheidungen und finanzieller Performance des Unternehmens besser zu verstehen und erfolgreich im beruflichen Alltag anzuwenden. Die gesunde finanzielle Basis ist zur nachhaltigen Existenz eines Unternehmens unabdingbar. Täglich trifft das mittlere und obere Management Entscheidungen, die sich auf die finanziellen Ergebnisgrößen ihres Unternehmens oder ihrer Organisation auswirken, z. B. auf das EBIT und den Cashflow. Doch Führungskräften ohne Finanzhintergrund ist nicht immer klar, wie ihre Entscheidungen und die finanzielle Performance des Unternehmens zusammenhängen. Auch die Kommunikation mit den Kaufleuten im Unternehmen ist durch unterschiedliche Sichtweisen mitunter mühsam. Nutzen: Kenntnis wesentlicher finanzieller Steuerungsgrößen. ‒ +

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Solid Growth - Winning with Business Strategies (Strategisches Management)

ESMT GmbH | Berlin

Solid Growth; Winning with Business Strategies will develop and strengthen these skills. It will help you to: Understand and adopt proven frameworks for strategic planning; Evaluate the innovative strategic approaches of other companies and assess their outcomes; Formulate the right strategic response to market trends and changing business environments; Communicate and evaluate strategic ideas more effectively. Is this program for you? This program is for managers involved in strategic decision making in business entities of established corporations as well as executives of young companies. Key topics: Fundamentals of business and corporate strategy; What trends are currently impacting strategies? Thorough methodology for developing and evaluating strategic ideas. ‒ +

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Solid Growth - Erfolgreich Geschäftsstrategien entwickeln (Strategisches Management)

ESMT GmbH | Berlin

Von der Strategieplanung zum Wettbewerbsvorteil: Die Entwicklung erfolgreicher Geschäftsstrategien zählt zu den zentralen Aufgaben einer Führungskraft. Auch die kontinuierliche Weiterentwicklung strategischer Planung ist angesichts des steigenden Wettbewerbsdruck und der sich stetig verändernden Rahmenbedingungen unerlässlich. Doch welche Möglichkeiten hat ein Unternehmen, wenn es strategische Wettbewerbsvorteile erzielen will? Wo liegen in unserem zunehmend globalisierten Markt gewinnbringende Möglichkeiten verborgen? Welche Strategien haben realistische Aussichten auf Erfolg? Das Seminar hilft Ihnen: Bewährte Konzepte für die strategische Planung zu verstehen und anzuwenden; innovative strategische Ansätze anderer Unternehmen zu bewerten und ihre Ergebnisse zu beurteilen; die richtige strategische Antwort auf Markttrends und ein sich veränderndes Geschäftsumfeld zu formulieren. ‒ +

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Leading Change // Change Management

ESMT GmbH | Berlin

If you are looking for a German-language program on leading change, we recommend Veränderungsinitiativen führen. Key benefits: Understanding change as a central process of an organization; Receiving a change toolkit and scripts to analyze, initiate and implement change initiatives; Psychological understanding of the impact of change on people and how to address resistance. Topics: Patterns and dynamics of change processes; Main reasons for failure and success of change initiatives; Instruments and tools for change initiatives; Dealing with concerns and resistance to change; Understanding of individual preferences in change interactions; Leading technical and change. Your profile: Executives or senior experts concerned with initiating, managing, or leading change initiatives. ‒ +

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Navigating Innovation in Times of Transformation. In cooperation with HPI Academy.

ESMT GmbH | Potsdam and Berlin

Participants also explore practical ways to lead transformation, helping them advance user-centered innovation in fast-changing and uncertain environments. Learn to develop innovative, customer-centric solutions through real-world challenges, team-based prototyping, and user interviews; Gain practical experience applying Design Thinking along the full value chain—from empathy and ideation to testing, refining, and pitching; Discover strategies to build alliances, overcome organizational resistance, and create internal momentum for change initiatives; Understand how to foster a culture of innovation and effectively communicate change stories to stakeholders. Participants benefit from the unique expertise of both institutions: The HPI d-school brings deep knowledge in Design Thinking and innovation culture, while ESMT Berlin provides actionable insights on change management and organizational transformation. ‒ +

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Leading Change: Veränderungsprozesse verstehen und gestalten // Change Management Seminar

ESMT GmbH | Berlin

Das Seminar bereitet Sie auf die Herausforderungen vor, die mit der Einführung und Umsetzung von Veränderungen in Organisationen einhergehen. Zu diesem Zweck analysieren Sie Veränderungsprozesse und erkennen die damit verbundenen psychologischen, politischen und organisationalen Auswirkungen. Sie lernen, wie man durch Veränderungen getriebene Probleme antizipiert und adressiert, erfahren, warum Initiativen zur Veränderung scheitern können und wie man mit Ängsten und Widerstand seitens der Betroffenen umgeht. An wen richtet sich das Seminar? An Führungskräfte, die Veränderungsprozesse begleiten, initiieren oder führen (werden). Themen; Muster und Dynamiken von Veränderungsprozessen; Hauptgründe des Scheiterns; Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen; Instrumente und Werkzeuge des Veränderungsmanagements; Umgang mit Ängsten und Widerstand bei Veränderungen; Individuelle Präferenzen bei Veränderungsprozessen; Führung technischer und adaptiver Veränderungsprozesse. ‒ +

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Executive Transition Program // Von der Bereichsleitung zur Unternehmensführung: Leadership und strategisches Management meistern

ESMT GmbH | Stockholm, Berlin, and Online Sessions

Become the leader you aspire to be: The Executive Transition Program (ETP) prepares experienced senior-level managers and functional executives for the next stage of their career; the transition to general management. Advancing to the highest levels of an organization represents a major shift in responsibilities. It demands a new way of business thinking, advanced managerial skills and technical knowledge, as well a fundamental change in the way that you lead yourself and others. The ETP will take you on a transformational journey, equipping you with tools that will allow you to: Manage complex cross-functional activities and decisions on a global scale. ‒ +

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Women in Power // Führungsseminar für Frauen

ESMT GmbH | Berlin

Re-define power, lead with impact: For women stepping into senior leadership, the journey comes with unique challenges—navigating complex dynamics, unspoken expectations, and traditional leadership norms. But being in power isn’t just about a title; it’s about shaping decisions, influencing outcomes, and driving meaningful change on your terms. This program challenges you to redefine what it means to be “in power”—moving beyond authority to influence, beyond position to purpose, beyond competition to collaboration. This three-day immersive experience blends interactive learning, group coaching, and hands-on practice to create a holistic and transformative journey. Through research-backed frameworks, coaching, and a strong peer network, you’ll gain the confidence, strategies, and support to step fully into your leadership with clarity and intention. ‒ +

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AI for Managers // Künstliche Intelligenz für Manager

ESMT GmbH | Berlin

In AI for Managers, you will be deeply immersed in this exciting new technology, and develop the skills required to unlock its potential in your organization. ESMT Berlin has partnered with Europe's largest AI investment platform Merantix, to deliver an interactive syllabus with experts and practitioners, directly on the Merantix AI campus and ESMT campus in Berlin. Develop a strategic vision and a practical roadmap for AI in your organization. Unlock new skills and insights you can use to embrace the potential of AI. Connect with and learn from founders in the AI startup scene. Master the essentials of AI. ‒ +

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Leadership under Pressure // Strategien für Führung und Krisenmanagement unter Druck

ESMT GmbH | Berlin

How to deal with complex leadership situations: With corporations facing ever increasing economic, geopolitical, and ecological pressures, there is constant confrontation with new dynamics and risks. This environment calls for a distinctive set of skills that enables managers to identify the sources of volatile situations, evaluate them rapidly, and act effectively. Leadership Under Pressure will show you how to acquire these skills and confidently apply them in a productive manner. You will: Learn from high-reliability organizations, such as those in the military, aviation, and healthcare sectors, about how to successfully handle high-pressure situations: Understand the importance of coping with error: Develop methods for cultivating personal and corporate resilience: Discover means to communicate constructively under stress: As part of the program, you will practice your newly gained skills and insights in flight simulators of Lufthansa Aviation Training with coaching by Lufthansa pilots in a group of 16 participants, maximum. ‒ +

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Der Aufsichtsrat: Spezifische Herausforderungen der Aufsichtsratstätigkeit

ESMT GmbH | Berlin

Der Aufsichtsrat: Aufsichtsrat qualifiziert Aufsichtsrat: Anspruchsvolle Weiterbildung auf Augenhöhe: Die Arbeit von Aufsichtsräten ist anspruchsvoll und komplex. Gesetzgeber, Aktionäre und Öffentlichkeit rücken zunehmend die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Gremien in den Mittelpunkt. Prominente Negativbeispiele – etwa der Fall Wirecard oder auch die Krise bei Volkswagen im Zuge des „Dieselgate“ – befeuern die Diskussion zusätzlich. Gleichzeitig steigen die Anforderungen, etwa durch neue Richtlinien zur Nachhaltigkeitsberichterstattung oder geopolitische Herausforderungen. Im Deutschen Corporate Governance Kodex ist die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung von Aufsichtsräten als verbindlicher Standard verankert. Für Bankaufsichtsräte gilt zudem die Pflicht, ihre „Sachkunde“ gegenüber den Behörden nachzuweisen. Aktienrechtlich werden besondere Qualitätsanforderungen an sogenannte „Financial Experts“ gestellt. ‒ +

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Leading People and Teams // Leading People and Teams – Führungsstärke und Teamentwicklung wirksam gestalten

ESMT GmbH | Berlin

The Leading People and Teams program functions as a leadership laboratory, where you can experiment in a challenging but safe environment to uncover your blind spots as a leader and unlock your full potential, while developing strategies that will help you build a strong and aligned team. Benefits: Learn from state-of-the-art research that explores the four complementary facets of successful leadership. Develop your personal leadership vision and get feedback from peers. Individual profiling before the program will help you understand your own decision making style and the strengths of your leadership network, providing a road map to develop it in the right directions. ‒ +

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