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Weiterbildung im Bereich Altenpflege auf www.jobbörse.de

866 Altenpflege Weiterbildungen auf Jobbörse.de

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Teamentwicklung in der Altenpflege und im Gesundheitssektor merken
Teamentwicklung in der Altenpflege und im Gesundheitssektor

Agentur Ahrens | Stuttgart

Mehrkulturelle Teams in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen müssen als Team viele Herausforderungen bewältigen. In diesem Teamentwicklungs-Seminar wird mit interaktiven Methoden auf die Festigung der Teamstrukturen hingearbeitet. Es werden Teambuildung-Maßnahmen vorgestellt und erlernt. Auch werden die diversen Rollen in Teams vorgestellt, diskutiert und erprobt. Auch interkulturelle Aspekte der Teamentwicklung finden angemessene Berücksichtigung. Ziel ist es, dass die teilnehmende Teams ein Zusammengehörigkeitsgefühl entwickeln und jeder Einzelne das Gefühl hat, sich auf die anderen Teammitglieder voll verlassen zu können. ‒ +

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Interkulturelle Kompetenz in der Altenpflege und im Gesundheitssektor merken
Interkulturelle Kompetenz in der Altenpflege und im Gesundheitssektor

Agentur Ahrens | Stuttgart

Im Pflege & Gesundheitssektor steigen die interkulturellen Herausforderungen: Es gibt immer mehr Personal mit Migrationshintergrund, Zugewanderte aus EU-Ländern oder Fachkräfte aus Drittländern. Die Herausforderungen des Managements von mehrkulturellen Teams sind das Thema dieses Seminars. Dabei spielen Mitarbeiterbindung und Integration von angeworbenem Fachpersonal eine große Rolle. Sensibilisierung für das Thema; Kulturelle Unterschiede im Gesundheitsverständnis; Krankheit und Tod in anderen Kulturen; Pflegealltag im Krankenhaus und in Pflege; Beispiele guter Praxis; Kritische Fallbeispiele (Critical Incidents); Lösungen für interkulturelle Herausforderung im Pflegealltag; Maßnahmenkatalog für Integration von Pflegekräften; Umgang mit Mehrsprachigkeit; Mentorenprogramme; Einsatz von Kulturdolmetscher; Kultursensible Pflege; Interkulturelle Öffnung im Gesundheitswesen. ‒ +

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Serviceorientierung in der Altenpflege und im Gesundheitssektor merken
Serviceorientierung in der Altenpflege und im Gesundheitssektor

Agentur Ahrens | Stuttgart

In Gesundheits- und Pflegeinrichtungen gibt es zunehmend mehrkulturelle Teams, die für sich einen einheitlichen Servicestandard definieren und einhalten müssen. Sei es in der Pflege, im Service, beim Reinigungspersonal oder auch in der Kantine oder Küche. Hohe Standards tragen zu einer Imagesteigerung der Gesundheits- und Pflegeeinrichtung bei. In diesem Seminar wird das Personal geschult, die Serviceanforderungen zu verstehen und anzuwenden. Dazu zählen z~ B~ Anforderungen an Höflichkeit, angemessener Umgang mit Kollegen und Patienten, Wertschätzung im Alltagshandeln usw~. ‒ +

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Kultursensible Altenpflege merken
Kultursensible Altenpflege

Agentur Ahrens | Stuttgart

Die Pflegebedürftigen in der Altenpflege werden zunehmend mehrkulturell. In diesem Seminar lernen Sie wie Sie diesen interkulturellen Herausforderungen kultursensibel begegnen können. Das Seminar richtet sich an Alten- und Pflegeeinrichtungen, gleichermaßen aber auch an mobile Pflegedienste. Es werden Kenntnisse zur kultur-sensiblen Pflegeprozessgestaltung vermittelt und Sie können Ihre sozial-kommunikativen udn methodischen Kompetenzen erweitern. Sie lernen die Bedeutung der interkulturellen Kommunikation in der Gesaltung des Pflegeprozesses kennen und Sie erweitern Ihre Handlungskompetenz. ‒ +

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Interkulturelle Öffnung in der Altenpflege merken
Interkulturelle Öffnung in der Altenpflege

Agentur Ahrens | Stuttgart

Das Seminar hat das Ziel, einen interkulturellen Öffnungsprozess in Ihrer Einrichtung zu diskutieren und einzuleiten. Die Gesellschaft wird zunehmend weniger, älter und vielfältiger. In in Pflegeeinrichtungen entsteht spezifischer Pflegebedarf und eine Pflegeerwartung durch ältere Einwanderer, bzw~ Pflegebedürftige mit Migrationshintergrund. Gleichzeitig erwachsen aus dem Konzept zur kultursensiblen Pflege und der Rolle von Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund neue Anforderungen in stationären Altenpflege. Ein Prozess der interkulturellen Öffnung kann diese Herausforderung aufnehmen und positiv nutzen. In diesem Workshopseminar werden Impulse gegeben, aber auch Stolpersteine und Widerstände diskutiert und aufgegriffen. ‒ +

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Chancen der Digitalisierung in der Altenpflege nutzen merken
Chancen der Digitalisierung in der Altenpflege nutzen

Agentur Ahrens | Stuttgart

Die voranschreitende Digitalisierung bietet auch für den Pflege- und Gesundheitssektor viele Chancen. Auch für Ihre Einrichtung bieten sich neue Herausforderung, aber auch Möglichkeiten, die z~B~ den Arbeitsalltag erleichtern, die für Pflegebedürftige Unterhaltungsmöglichkeiten bieten und für Ihr Unternehmen interessante Imageverbesserungen mitsichbringen. In diesem Workshop-Seminar erarbeiten Sie gemeinsam wo für Ihre Einrichtung Ansatzpunkte sind, um auf den Anschluss an die Digitalisierung nicht zu verpassen und wie diese umzusetzen sind. Wir zeigen Ihnen wie Sie diese Chancen der Digitalisierung nutzen können und gewinnbringend für Ihre Mitarbeiter/innen, Ihre Patienten oder Pflegebefürftigen und Ihre Einrichtung insgesamt einsetzen können. Es gibt vielfältige Möglichkeiten und neue Wege der Kundenbindung, des Marketings und der digitalen Kommunikation. Nutzen Sie diese Gelegenheit in diesem kompakten Seminar und melden sich gleich an. ‒ +

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PflegeassistentIn in der Altenpflege merken
PflegeassistentIn in der Altenpflege

taylorix institut für berufliche Bildung e.V. | Saarbrücken

Ausführliche Beschreibung zur Weiterbildung; Die Qualifizierungsmaßnahme Pflegeassistent/In in der Altenpflege vermittelt die grundlegenden Kenntnisse in der Seniorenbetreuung und pflegerischen Tätigkeiten speziell auf Senioren ausgerichtet. Pflegeassistenten in der Altenpflege finden Anstellung in Pflegeeinrichtungen und werden zur Betreuung der Senioren / Seniorinnen eingesetzt Weiterhin arbeiten sie dem Pflegepersonal zu. Ein weiteres Einsatzfeld ist eine Tätigkeit in einem ambulanten Pflegedienst. Der Pflegeassistent selbstverständlich auch einsetzbar im Bereich der Alltagsbegleitung nach § 87b SGB XI, kann aber auch pflegerische Aufgaben übernehmen. Zugangsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss; Gesundheitliche Eignung; Zielgruppe: Menschen, die für den sozialpflegerischen Bereich aufgrund ihres physischen und psychischen Gesundheitszustandes geeignet sind. Ziel des Kurses: Inhalt der Weiterbildung: Sich im Tätigkeitsfeld Pflegeassistenz in der Altenpflege orientieren; Aufgaben und Tätigkeitsfelder der Pflegeassistenz in der Altenpflege; Ethische Grundlagen der Pflege; Wahrnehmen und Beobachten in der Pflege; Grundlagen der Ersten Hilfe einschließlich Ersthelferausbildung. ‒ +

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Praxisanleiter - Online Qualifikation zur Praxisanleiterin/Praxisanleiter in der Gesundheits- Kranken- und Altenpflege AKP HL 009/12 merken
Praxisanleiter - Online Qualifikation zur Praxisanleiterin/Praxisanleiter in der Gesundheits- Kranken- und Altenpflege AKP HL 009/12

IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung GmbH | Rendsburg

- Berufs-, Pflege- und Rollenverständnis; Altenpflegeausbildungsgesetz und Prüfungsordnung; Planung des Einsatzes von Auszubildenden; Grundlagen der Motivations- und Lernpsychologie, Lerntheorien; Methodik und Didaktik; Gesprächsführung; Umgang mit Rollenkonflikten; Erstellen von Beurteilungen. ‒ +

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Praxisanleiter - Qualifikation zur Praxisanleiterin/Praxisanleiter in der Gesundheits- Kranken- und Altenpflege AKP 008/13 merken
Praxisanleiter - Qualifikation zur Praxisanleiterin/Praxisanleiter in der Gesundheits- Kranken- und Altenpflege AKP 008/13

IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung GmbH | Rendsburg

- Berufs-, Pflege- und Rollenverständnis; Altenpflegeausbildungsgesetz und Prüfungsordnung; Planung des Einsatzes von Auszubildenden; Grundlagen der Motivations- und Lernpsychologie, Lerntheorien; Methodik und Didaktik; Gesprächsführung; Umgang mit Rollenkonflikten; Erstellen von Beurteilungen. ‒ +

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Brandschutz in Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen merken
Brandschutz in Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hamburg, Hannover, Berlin, Köln

Zum Besuch dieser Veranstaltung sind keine weiteren Voraussetzungen notwendig.#Besondere Bedeutung des Brandschutzes Brandursachen und was wir daraus ableiten können Rechtliche Grundlagen, Verantwortung, Rechte Aufgaben und Pflichten der Beteiligten Bauliche Brandschutzmaßnahmen in Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen Organisatorischer Brandschutz unter Berücksichtigung betrieblicher Besonderheiten und der Betriebssicherheitsverordnung Stationäre Feuermelder- und Feuerlöschanlagen Beurteilung von Brandschutzmaßnahmen durch den Feuerversicherer Diskussion und Erfahrungsaustausch Brandschutzbegehungen Gefahrstoffe im Brandfall#Brandschutz in Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen: Erweitern Sie gezielt Ihre Kenntnisse zum Brandschutz, speziell ausgerichtet auf Krankenhäuser sowie stationäre Pflegeeinrichtungen. Das Seminar vermittelt Ihnen neben rechtlichen Hintergründen auch, wie Sie sich im Brandfall verhalten sollten. Erfahrene Referenten vermitteln Ihnen wichtige Grundlagen anhand von Fällen aus der Praxis. ‒ +

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Interessante Fachschulen zum Thema Altenpflege

Abschlüsse zum Staatlich geprüfter Werkstoff- und Prüftechniker, Staatlich geprüfte/r gestaltungstechnische/r Assistent/in / Schwerpunkt Produktdesign, merken
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