Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d) im Gebäudemanagement

Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Energiebeauftragte oder einen Energiebeauftragten (w/m/d).

• Energiemanagement & Verbrauchs­optimierung:
  • Weiterentwicklung und Ausbau des Energiemanagements auf allen Landkreisimmobilien.
  • Optimieren der Verbrauchserfassung sowie zielgerichtete Reduzierung von Energieverbrauch, Energiekosten und CO₂-Emissionen.
• Controlling & Berichtswesen: 
  • Erstellung und Aufbereitung des jährlichen Energieberichts.
  • Erarbeiten von energetischen Optimierungsmaßnahmen.
  • Erfassen der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) u.a. in der Energiesoftware sowie monatliches Energie­controlling.
  • Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen sowie Erstellen entscheidungsreifer Vorlagen für politische Gremien.
• Schulung & Sensibilisierung:
  • Konzeption und Durchführung von Fortbildungen sowie Sensibilisierungs­maßnahmen für Gebäudenutzende.
• Projektbeteiligung & weitere Aufgaben: 
  • Aktive Mitwirkung bei Modernisierungen, Neubaumaßnahmen und energetischen Optimierungen als Mitglied des Energieteams.
  • Bearbeitung allgemeiner Bewirtschaftungsthemen der Liegenschaften.

• Ausbildung & Qualifikation: 
  • Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ: Energiemanager/in, Techniker/in oder Meister/in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit einschlägiger Berufspraxis und/oder geeigneten Fortbildungen.
• Fachliche Kenntnisse & Erfahrung: 
  
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).
  • Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Persönliche Kompetenzen: 
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.
• Mobilität: 
  • Führerschein Klasse B (PKW).

• Attraktive Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.407,31 – 3.357,98 Euro in Teilzeit mit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Familie und Gesundheit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
• Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.