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Welche Ausbildung passt zu mir?

Welche Ausbildung passt zu mir?

Welche Ausbildung passt zu mir?

Die richtigen Weichen für die Zukunft stellen - Wie finde ich die passende Ausbildung?

Die Wahl der Ausbildung gehört zu den wegweisenden Entscheidungen im Leben. Eine Ausbildung öffnet die Türen zum Arbeitsmarkt und im Idealfall zu einer erfüllenden Karriere und einem gut bezahlten Job. Fast immer dauert eine Ausbildung mindestens drei Jahre. Die Entscheidung für oder gegen eine Ausbildung lässt sich deshalb nicht leichtfertig treffen. Oft schwingen auch Ängste und Unsicherheit bei der Entscheidung mit, schließlich werden durch eine Ausbildung wichtige Weichen für die Zukunft gestellt.

Den richtigen Ausbildungsplatz finden, das ist aber gar nicht so schwierig, wie viele denken. Wer sich selbst, seine Stärken und Interessen, aber auch seine Schwächen, kennt, hat gute Chancen, die passende Ausbildung zu finden und Spaß am Beruf zu entwickeln. Ausgebildet wird in ganz verschiedenen Bereichen, vom Sozialwesen über das Handwerk bis hin zu kaufmännischen Berufen, um nur einige wenige Beispiele zu nennen. Durch das weitgefächerte Angebot, hat jeder die Chance, die passende Ausbildung zu finden

Welche Ausbildungsformen gibt es?

Wer an eine Ausbildung denkt, denkt fast immer zuerst an eine dreijährige Ausbildung in einem Ausbildungsbetrieb. Richtig ist, dass viele der staatlich anerkannten Ausbildungen diesem Muster folgen, aber es gibt auch andere Ausbildungsmöglichkeiten.

Unterschieden wird zwischen folgenden Ausbildungsformen:

  • Betriebliche, duale Ausbildung
  • Überbetriebliche Ausbildung
  • Duales Studium
  • Schulische Ausbildung
  • Assistierte Ausbildung

Was erwartet mich bei den verschiedenen Ausbildungswegen?

Die betriebliche duale Ausbildung, ist die klassische Ausbildung, wie sie die meisten von uns kennen. Dabei erwerben Auszubildende praktische Kenntnisse und Arbeitserfahrung in ihrem Ausbildungsbetrieb und besuchen parallel dazu eine Berufsschule. In der Berufsschule erhalten die Auszubildenden fachtheoretischen Unterricht, der sich auf ihre Ausbildung bezieht, aber auch allgemeinbildenden Unterricht. Eine betriebliche Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, manchmal auch etwas länger, und wird mit Ausbildungsgehalt vergütet.

Eine überbetriebliche Ausbildung ist eine Ausbildung, die von den Auszubildenden in verschiedenen Betrieben absolviert, statt wie sonst üblich in nur einem festen Ausbildungsbetrieb. Der Grund dafür kann unter anderem sein, dass ein Ausbildungsbetrieb allein nicht in der Lage ist, seinen Auszubildenden alle nötigen Fachkenntnisse zu vermitteln. Der Vorteil einer überbetrieblichen Ausbildung liegt in ihrer Vielseitigkeit. Die Auszubildenden lernen nicht nur eine Arbeitsweise im immer gleichen Betrieb kennen, sondern bekommen Einblick in verschiedene Unternehmen und deren Arbeitskultur. Das ist später auf dem Arbeitsmarkt von Vorteil.

Das duale Studium wird immer beliebter. Kein Wunder, denn bei einem dualen Studium werden Ausbildung und Studium miteinander verbunden. Im dualen Studium können die Auszubildenden sowohl einen Ausbildungsabschluss als auch einen akademischen Grad, den Bachelor in ihrem Fachbereich, erwerben. Im Anschluss, sofern sich die Auszubildenden dafür entscheiden, können sie einen Masterstudiengang belegen. Doch Achtung: Bei einem dualen Studium ist nicht immer der Ausbildungsabschluss eingeschlossen. Unterschieden wird zwischen einem ausbildungsintegrierendem und praxisintegrierendem dualen Studium. Ein ausbildungsintegrierendes Studium schließt den Ausbildungsabschluss mit ein, während bei einem praxisintegrierendem dualen Studium nur Berufspraxis im Betrieb gesammelt wird.

Schulische Ausbildungen sind ebenfalls eine Möglichkeit, um eine staatlich anerkannte Ausbildung abzuschließen. Seriöse schulische Ausbildungen dauern mindestens zwei Jahre und führen auf eine staatliche Abschlussprüfung hin. Anders als betriebliche Ausbildungen wird eine schulische Ausbildung nicht vergütet, stattdessen fallen oftmals monatliche oder jährliche Kosten an. Von Vorteil sind die verkürzte Ausbildungszeit und der Zugang zu Berufen, für die es kaum oder gar keine Ausbildungsbetriebe gibt, wie Übersetzer/innen und Fremdsprachenkorrespondent/innen.

Assistiere Ausbildung sind ein Angebot vom Jobcenter, um Menschen zu unterstützen, die Schwierigkeiten dabei haben eine Ausbildung zu finden, oder sie abzuschließen. Die Auszubildenden bekommen eine/n Betreuer/in, der oder die ihr direkter Ansprechpartner ist und zwischen Betrieb und Auszubildendem vermittelt. Assistierte Ausbildungen sind förderungsfähig und eine gute Möglichkeit für alle, die von zusätzlicher Unterstützung profitieren.

Welche Ausbildung passt zu mir?

Wenn Sie herausfinden möchten, welche Ausbildung am besten zu Ihrer eigenen Persönlichkeit passt und die besten Chancen auf Erfolg verspricht, müssen Sie sich selbst die richtigen Fragen stellen. Wenn Sie sich die richtigen Fragen stellen, werden Sie schnell merken, welche Ausbildung Ihnen liegt und welche berufliche Richtung Sie einschlagen möchten. Stellen Sie sich zu Beginn die folgenden Fragen:

  • Arbeite ich gerne im Team und mit anderen Menschen zusammen?
  • Lege ich bei der Arbeit wert auf Planung und Organisation, oder möchte ich lieber flexibel und frei arbeiten?
  • Welche Arbeitsumgebung möchte ich (unter freiem Himmel, im Büro, im Atelier, im Labor etc.)?
  • Wofür interessiere ich mich?
  • Was sind meine persönlichen Stärken, die für den Beruf relevant sind?
  • Welche Arbeitsfelder möchte ich lieber vermeiden?

Wie setze ich meine Persönlichkeit bei der Ausbildungswahl ein?

Ob Sie ein Teamplayer sind, oder lieber alleine arbeiten, ist wichtig für die Wahl der Ausbildung. Menschen, die lieber alleine arbeiten, werden durch die stetige Zusammenarbeit mit anderen häufig überfordert. Auf der anderen Seite stehen Menschen, die sich bei der Arbeit lieber mit anderen austauschen und ohne den Kontakt zu anderen keine Erfüllung im Job finden.

Für Menschen, die den Kontakt zu anderen Menschen suchen, eignen sich oftmals Ausbildungsberufe im sozialen oder medizinischen Bereich. Auch im Vertrieb, Gastro- und Hotelgewerbe, Eventmanagement oder Marketing kann eine kontaktfreudige Person Erfüllung finden und einen Vorteil aus diesem Charakterzug ziehen.

Individualisten hingegen sollten Ausbildungen anstreben, in denen sie ausreichend Zeit für sich selbst haben und bei der Arbeit nicht konstant darauf angewiesen sind mit anderen zu kommunizieren. IT-Berufe eignen sich gut, aber auch kreative oder handwerkliche Berufe, wie Mediengestalter/in, Autor/in und Gärtner/in.

Menschen haben unterschiedliche Herangehensweisen an die Arbeit. Während die einen Wert auf Planung und Organisation legen, möchten die anderen viel individuelle Freiheit und Spontanität. Kein Arbeitsansatz ist dabei besser oder schlechter, bei der Ausbildungswahl müssen Auszubildende aber beachten, was ihnen mehr liegt, um Frustration und Stress zu vermeiden.

Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens auf der Arbeit. Das gilt bereits bei der Ausbildung. Welche Umgebung wir uns wünschen, ist deshalb für die Berufsentscheidung von zentraler Bedeutung. Menschen, die gerne im Freien bei Wind und Wetter arbeiten, werden in einem Büro kaum glücklich. Das Gleiche gilt auch andersherum.

Unsere Interessen sollten natürlich maßgeblich ausschlaggebend für unsere Ausbildungs- und Berufswahl sein. Nur wer sich in seinem Interessengebiet bewegt, ist auch über lange Zeit in der Lage gute Arbeit abzuliefern und dabei glücklich zu werden. Leider lassen sich nicht alle Interessen einfach und schnell zum Beruf machen, auch nicht mit jedem persönlichen Interessengebiet kann Geld verdient werden. Eine Lösungsmöglichkeit ist es, eine Ausbildung zu wählen, die die eigenen Interessen bestmöglich reflektiert und die die größten Übereinstimmungen mit den persönlichen Neigungen bietet.

Neben den eigenen Interessen muss sich jeder Auszubildende und jede Auszubildende auch über die eigenen Stärken und Schwächen bewusst sein. Interesse alleine reicht nicht aus, um im Beruf erfolgreich zu werden. Stattdessen ist es ratsam eine Ausbildung zu wählen, die sich mit den Talenten und Stärken deckt.

Bei Unsicherheit, was die Zukunftsplanung und Ausbildungswahl betrifft, ist es zudem hilfreich, daran zu denken, was man nicht machen möchte. Abneigungen und Schwächen sind ein starker Indikator, ob eine Ausbildung die richtige für uns ist. Nur aus praktischen Beweggründen oder auf das Drängen von anderen hin eine Ausbildung zu beginnen geht häufig nach hinten los. Was uns nicht liegt oder nicht anspricht, sollten wir im Beruf vermeiden.

Grundsätzlich gilt: Unsere Ausbildung sollte mit unserer Persönlichkeit und unseren Stärken im Einklang stehen. Ist das der Fall, sind die Aussichten Karriere zu machen und berufliche Erfüllung zu finden besonders gut.

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Arbeitsort
Arbeitszeit
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Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in

Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH | Greifswald

Wir suchen erfahrene Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirte für unsere Niederlassung in Greifswald. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen. Als eines der führenden Unternehmen in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung von heilberuflichen Mandanten sind wir deutschlandweit bekannt. Bei uns erwartet Sie eine starke Gemeinschaft von über 1.000 Kollegen in über 30 Niederlassungen. Gemeinsam schaffen wir ein exzellentes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen werden. Unsere Einarbeitung ist strukturiert und unser Team steht Ihnen bei Fragen immer hilfsbereit zur Seite.     Jobs bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Essenszuschuss | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter:in Process Management merken
Abteilungsleiter:in Process Management

enercity AG | Hannover

Als Abteilungsleiter:in Process Management in Hannover bei enercity definierst und entwickelst du die BPM und ITSM-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie. Du implementierst Governance-Mechanismen, Best Practices und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen. Identifiziere Verbesserungs- und Automatisierungsmöglichkeiten mit Process Mining, Process Analytics und Low-Code-Plattformen. Geschlecht spielt keine Rolle, Hauptsache du passt zum Team und bist hochmotiviert. Deine Aufgabe ist es, die langfristigen Transformationsprojekte voranzutreiben und die Effizienz innerhalb der Geschäftsbereiche und IT zu steigern. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit!     Jobs bei enercity AG     ‒ +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fachgebietsleiter:in IT-Office

enercity AG | Hannover

Als Fachgebietsleiter:in IT-Office in Hannover spielt das Geschlecht keine Rolle - entscheidend ist, dass du zur Unternehmenskultur passt und mit Leidenschaft bei der Sache bist. In deinem Aufgabenbereich liegt die Planung, Priorisierung und Umsetzung des IT-Projektportfolios samt dazugehörigen Prozessen. Du bist verantwortlich für effektives Ressourcenmanagement und erfolgreiche Projektumsetzung. Zudem implementierst du Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse. Ein Strategiecontrolling zur Erfolgskontrolle der Digitalstrategie und die Überwachung des IT-Budgets gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie das Risikomanagement und die Budget- und Planungsanalysen.     Jobs bei enercity AG     ‒ +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
BWL Digital Commerce Management (m/w/d) merken
BWL Digital Commerce Management (m/w/d)

Volksbank Hohenlohe eG | Oehringen

Die Genossenschaftsbank bietet spannende Möglichkeiten im BWL Digital Commerce Management (m/w/d). Als älteste noch selbstständige Genossenschaft der Welt kombinieren wir Tradition und Modernität. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften engagieren wir uns in der Region für die Menschen. Durch unsere Tochterfirmen ergänzen wir das Bankgeschäft und schaffen als Arbeitgeber Chancen für alle Generationen und Vielfalt. Unsere genossenschaftlichen Werte sind unser Alleinstellungsmerkmal und zeitgemäß. Erfahre mehr über die genossenschaftliche Idee und ihre Bedeutung in unserem kurzen Video. Werde Teil unserer Gemeinschaft: LINK zum Video die genossenschaftliche Idee.     Jobs bei Volksbank Hohenlohe eG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Start 2024 Standort Walldorf (VT/STAR) merken
Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Start 2024 Standort Walldorf (VT/STAR)

SAP SE | Walldorf (Baden)

Wir bieten ein 3-jähriges duales Studium Wirtschaftsinformatik mit 210 ECTS-Punkten an. Der Studiengang startet jährlich am 01. September. Die Vergütung beträgt im ersten Jahr EUR 1170,-, im zweiten Jahr EUR 1350,- und im dritten Jahr EUR 1470,-. Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung bieten wir verschiedene Benefits wie die Teilnahme an Own SAP, ein eigenes Laptop und ausbildungsspezifische Büromaterialien, kostenlose Sportangebote und Leistungen im Gesundheitsmanagement sowie kostenloses Mittagessen und Getränke. Zudem profitierst du von Mitarbeitervorteilen wie einer Umzugspauschale und einem Mobilitätszuschuss. Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Zeugnissen ein und gib deine gewünschte Studienrichtung und bevorzugten Studienort an.     Jobs bei SAP SE     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SOFTWARE ENGINEER E-COMMERCE (W-M-D) merken
SOFTWARE ENGINEER E-COMMERCE (W-M-D)

hilarion 5 IT Solutions Gmbh & | Anthering

Spannende Möglichkeiten erwarten dich in unserem erfahrenen Softwareunternehmen. Seit 1998 sind wir vielseitig tätig, arbeiten mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, darunter Handel, Tourismus, Banken und Automobilindustrie. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerfachangestellter (m/w/d) merken
Steuerfachangestellter (m/w/d)

FirstChoice Consulting GmbH | Duisburg

Entdecken Sie bei uns maßgeschneiderte Jobangebote aus verschiedenen Branchen - ohne mühsame Bewerbungsprozesse. Unsere renommierte interdisziplinäre Gesellschaft mit fünf Standorten bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Mit 90 kompetenten Mitarbeitenden und einer offenen Unternehmenskultur können Sie bei uns vom ersten Tag an selbstständig arbeiten, unterstützt von einem engagierten Team. In Duisburg stehen 35 motivierte Kollegen bereit, um Sie zu unterstützen. Genießen Sie die Flexibilität unserer modernen Büros und arbeiten Sie bequem von zu Hause aus. Treten Sie ein in eine Welt voller neuer beruflicher Chancen und Möglichkeiten! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) merken
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

FirstChoice Consulting GmbH | Duisburg

Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung sowie Unterstützung vom Fachassistenten für Lohn und Gehalt. Neben der Anerkennung Ihrer Leistung bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Massagen und eine Firmenkreditkarte. Wir gehen auf Ihre individuellen Präferenzen ein, egal ob Sie lieber spezialisiert oder generalistisch arbeiten möchten. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Betreuung des Mandantenstamms in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und die Kommunikation mit externen Institutionen. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zeigen Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und klare Kommunikation. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und finden für Sie den Traumarbeitgeber, der Ihren Wünschen entspricht. Gehalt? +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter:in Process Management merken
Abteilungsleiter:in Process Management

enercity AG | bundesweit

Du bist für die strategische Weiterentwicklung des enercity Business Process Management (BPM) und IT Service Management (ITSM) zuständig. Dabei berücksichtigst du die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Gemeinsam mit den Fachbereichen implementierst du Governance-Mechanismen, Methoden, Best Practices und passende Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen. Du nutzt Process Mining, Process Analytics und Low-Code-Plattformen, um Verbesserungs- und Automatisierungsmöglichkeiten in den Geschäftsbereichen und der IT zu identifizieren. Als Projektleiter bist du verantwortlich für Großprojekte im Bereich BPM und Prozessautomatisierung von der Planung bis zur Umsetzung mit Budgetüberwachung. Du sorgst dafür, dass Projekte termingerecht und ressourcenschonend abgeschlossen werden.     Jobs bei enercity AG     ‒ +
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BWL Finanzdienstleistungen (m/w/d)

Volksbank Hohenlohe eG | Oehringen

Wir sind eine der ältesten noch selbständigen Genossenschaften weltweit und zugleich ein modernes Vertriebsunternehmen. Als regional verwurzelte Genossenschaftsbank setzen wir uns für die Menschen in unserer Region ein. Gemeinsam mit unseren Tochterfirmen ergänzen wir das Bankgeschäft und bieten Perspektiven für alle Generationen und Vielfalt an. Nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften sind uns dabei wichtig. Unsere genossenschaftlichen Werte sind zeitgemäß und einzigartig. Möchtest du mehr über die genossenschaftliche Idee und die damit verbundenen Werte erfahren? Dann schau dir gerne unser kurzes Video an: LINK zum Video die genossenschaftliche Idee.     Jobs bei Volksbank Hohenlohe eG     ‒ +
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