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Benefits sind zusätzliche Leistungen, die ein Arbeitgeber an seine Arbeitnehmer anbietet, über die vertraglich vereinbarten Lohn- und Gehaltsleistungen hinaus. Sie dienen dazu, die Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer zu verbessern und ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern.
Einige Beispiele für häufig angebotene Benefits sind:
Es gibt mehrere Vorteile, die eine Initiativbewerbung bietet:
Es ist wichtig zu beachten, dass die Benefits, die ein Arbeitgeber anbietet, je nach Unternehmen und Branche unterschiedlich sein können und dass es auch gesetzliche Vorschriften dafür geben kann. Es ist auch wichtig, dass der Arbeitnehmer sich über die verfügbaren Benefits im Klaren ist, bevor er eine Stelle annimmt, und dass er die Vorteile mit den anderen Aspekten des Arbeitsplatzes abwägt.