25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Was sind Benefits?

Was sind Benefits?

Was sind Benefits?

Benefits sind zusätzliche Leistungen, die ein Arbeitgeber an seine Arbeitnehmer anbietet, über die vertraglich vereinbarten Lohn- und Gehaltsleistungen hinaus. Sie dienen dazu, die Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer zu verbessern und ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern.

Einige Beispiele für häufig angebotene Benefits sind:

Es gibt mehrere Vorteile, die eine Initiativbewerbung bietet:

  • Gesundheits- und Wellness-Leistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
  • Arbeitszeitmodelle wie flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Bildungs- und Karriereentwicklungs-Leistungen wie Schulungen oder Weiterbildungen.
  • Freizeit- und Unterhaltungsangebote wie betriebliche Sportteams oder Veranstaltungen.
  • Soziale Leistungen wie Kinderbetreuung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Finanzielle Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder eine zusätzliche Vergütung für bestimmte Leistungen.
  • Urlaubs- und Zeitmanagementleistungen wie zusätzliche bezahlte Urlaubstage oder die Möglichkeit, Überstunden abzubauen.
  • Vergünstigungen bei Dienstleistungen und Produkten wie Mitarbeiterrabatte bei bestimmten Einkäufen oder Dienstleistungen.
  • Transport- und Parkplatzleistungen wie ein kostenloser Parkplatz oder eine Fahrgemeinschaft.
  • Essensleistungen wie eine kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit oder Essensgutscheine.
  • Unterstützung bei persönlichen und familiären Anlässen wie z.B. Geburtstag oder Hochzeit.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z.B. Arbeitszeiten die flexibel gestaltet werden können oder zusätzliche Urlaubstage für Eltern.
  • Essensleistungen wie eine kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit oder Essensgutscheine.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Benefits, die ein Arbeitgeber anbietet, je nach Unternehmen und Branche unterschiedlich sein können und dass es auch gesetzliche Vorschriften dafür geben kann. Es ist auch wichtig, dass der Arbeitnehmer sich über die verfügbaren Benefits im Klaren ist, bevor er eine Stelle annimmt, und dass er die Vorteile mit den anderen Aspekten des Arbeitsplatzes abwägt.

146.729 Was sind Benefits? Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Compensation and Benefits Analyst (m|w|d) merken
Compensation and Benefits Analyst (m|w|d)

Sartorius AG | Göttingen

Wir sind Experten in der professionellen Bearbeitung von weltweiten Compensation & Benefits Themen. Durch internationale Vergütungsbenchmarks leiten wir Handlungsempfehlungen für internationale Stakeholder ab. Unter Berücksichtigung unserer Unternehmensphilosophie entwickeln und definieren wir wettbewerbsfähige Compensation & Benefits Prozesse und Richtlinien. Unsere Experten implementieren Vergütungssysteme und führen qualitativ hochwertige Vergütungsanalysen durch. Wir steuern auch unsere jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesse und bereiten notwendige Unterlagen sowie zielgruppenorientierte Kommunikation vor. Zudem stellen wir eine global konsistente Job-Architektur sicher, um die Integration von Mitarbeitern durch Mergers & Acquisitions oder andere strukturelle Veränderungen zu erleichtern. Unsere Fachkräfte verfügen über erfolgreich abgeschlossene Studiengänge in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.     Jobs bei Sartorius AG     ‒ +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Expert Compensation & Benefits (m|w|d) – Hybrid merken
HR Expert Compensation & Benefits (m|w|d) – Hybrid

Sartorius AG | Göttingen

Ihr internationaler HR Business Partner bietet professionelle Beratung für weltweite Compensation & Benefits Themen. Durch internationale Vergütungsbenchmarks optimieren wir Ihre Leistungen und definieren wettbewerbsfähige Prozesse und Richtlinien. Unsere Experten implementieren effektive Vergütungssysteme und führen hochwertige Vergütungsanalysen durch. Wir sorgen für eine reibungslose Integration von Mitarbeitern bei Mergers & Acquisitions oder strukturellen Veränderungen durch eine global konsistente Job-Architektur. In globalen Projekten tragen wir Verantwortung und stellen sicher, dass Ihre Gehaltsanpassungen und Bonusprozesse bestmöglich gesteuert werden. Unser Team verfügt über einen erfolgreichen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen. Wachsen Sie mit uns.     Jobs bei Sartorius AG     ‒ +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Experte für Compensation & Benefits (m/w/d) merken
Senior HR Experte für Compensation & Benefits (m/w/d)

BWI GmbH | Bonn

Als Experte für das BWI Vergütungssystem sind Sie verantwortlich für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und übernehmen die Verantwortung für die Funktionsbeschreibungen, -bewertungen und Gehaltsbänder. Dabei unterstützen Sie Führungskräfte, HR Business Partner, HR Consultants und HR Controlling sowie den Betriebsrat bei Fragen rund um das Vergütungssystem. Als verantwortliche Eskalationsinstanz fungieren Sie zudem als Bindeglied zur Gewerkschaft. Sie analysieren Marktbenchmarks und leiten daraus Empfehlungen für die Geschäftsführung ab. Ihre Expertise macht Sie außerdem zum Ansprechpartner für das Top-Management bei allen Angelegenheiten rund um das Vergütungssystem.     Jobs bei BWI GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker (m/w/d) mit vielen Benefits merken
Elektriker (m/w/d) mit vielen Benefits

NORTH-TEC Maschinenbau GmbH | Bredstedt

Wir bieten attraktive Benefits wie unbefristeter Arbeitsvertrag, spannende Projekte und individuelle Weiterbildung. Außerdem gibt es 30 Tage Urlaub, steuerfreie Sachbezüge und ein Handy inklusive privater Nutzung. Die Bezahlung ist überdurchschnittlich, es gibt ein 13. Gehalt und die Möglichkeit, ein E-Bike über die Firma zu leasen. Zudem werden Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten gewährt. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird Arbeitsbekleidung gestellt. Bei guter Arbeit gibt es Respekt und Anerkennung, und es werden regelmäßig Firmengrillen und Feierabendbier mit den Kollegen veranstaltet. Zu den Hauptaufgaben gehört die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen in Biogasanlagen, sowie die Durchführung von Inspektionen und Dokumentation der Arbeiten.     Jobs bei NORTH-TEC Maschinenbau GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Compensation & Benefits Expert (m/w/d) merken
Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

bonprix Handelsgesellschaft mbH | Hamburg

Deine Aufgabe besteht darin, die Compensation und Benefits Themen bei bonprix sowohl national als auch international zu steuern und weiterzuentwickeln, wobei der Schwerpunkt auf Deutschland liegt. Du bist auch verantwortlich für die Gestaltung globaler Strukturen in Zusammenarbeit mit den Länderverantwortlichen. Dein Ziel ist es sicherzustellen, dass unsere Compensation & Benefits Strukturen den Anforderungen des Marktes entsprechen und umgesetzt werden. Zusätzlich berätst du als Ansprechpartner*in die Business Partner*innen und Fachbereiche in Fragen der Vergütung und Sozialleistungen und übernimmst die Leitung von zyklischen Kampagnen wie etwa Vergütungsrunden. In deinem Umfeld arbeitest du mit einem hoch motivierten Team aus nationalen und internationalen HR-Generalist*innen und Spezialist*innen zusammen.     Jobs bei bonprix Handelsgesellschaft mbH     ‒ +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Spezialist Compensation und Benefits (w/m/d) merken
(Senior) Spezialist Compensation und Benefits (w/m/d)

TARGOBANK | Düsseldorf

Unsere Vergütungssysteme und Zusatzleistungen werden von einem erfahrenen und kompetenten Team betreut und weiterentwickelt. Durch fachliche Projektleitung werden verschiedene Compensation & Benefits Projekte erfolgreich umgesetzt. Wir steuern und koordinieren die Vergütungsprozesse, einschließlich Bonus- und Gehaltsrunden, um optimale Ergebnisse für unsere Mitarbeiter zu erzielen. Mit Hilfe von umfangreichen Vergütungsanalysen interpretieren wir IVV-Anforderungen und setzen entsprechende Vergütungsrichtlinien um. Unsere Compensation & Benefits Analysen liefern fundierte Empfehlungen für die Führungskräfte. Dank unserer Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen können wir effizient und erfolgreich arbeiten.     Jobs bei TARGOBANK     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Compensation & Benefits Expert (m/f/d) merken
Senior Compensation & Benefits Expert (m/f/d)

KWS Group | Berlin

Als erfahrener Senior Compensation & Benefits Experte (m/w/d) mit nachgewiesenem Erfolg in einer globalen Umgebung sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Warum treten Sie nicht unserem kleinen, aber engagierten und internationalen C&B-Team bei? Als Senior Compensation & Benefits Experte (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Definition und Umsetzung unseres globalen C&B-Konzepts. Diese Vollzeitposition bietet Ihnen die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und ist dauerhaft verfügbar. Der Arbeitsort befindet sich bei unserer Berliner Einheit, der KWS Berlin GmbH. Werden Sie Teil unseres Teams und beeinflussen Sie maßgeblich unsere Compensation & Benefits-Strategie.     Jobs bei KWS Group     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Operator (m/w/d) mit spannenden Benefits merken
IT-Operator (m/w/d) mit spannenden Benefits

Amadeus FiRe AG | Berlin

Unser spannender Auftraggeber in der Elektromobilitätsbranche in Berlin sucht ab sofort Verstärkung für das IT-Team. Sie möchten aktiv am Wandel des Verkehrssektors mitwirken? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Operator (m/w/d) in Festanstellung über unsere Personalvermittlung. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Einrichtung und Verwaltung von AC- und DC-E-Ladestationen im Backend, inklusive Autorisierungssysteme und Ladetarife. Sie führen Tests und Prüfungen an den Ladestationen durch und überwachen den technischen und kaufmännischen Betrieb der E-Ladeinfrastruktur. Zusätzlich arbeiten Sie eng mit Hardwareherstellern und Backend-Entwicklern zusammen, um die Produktoptimierung voranzutreiben. Zudem beraten Sie Kunden telefonisch zu Backend-Themen, bearbeiten Servicefälle und unterstützen bei Installationsprojekten und im Arbeitsablauf.     Jobs bei Amadeus FiRe AG     ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum - Compensation & Benefits Deutschland merken
Praktikum - Compensation & Benefits Deutschland

Vitesco Technologies Group AG | Regensburg

Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Compensation & Benefits Programme von Vitesco Technologies in Deutschland. Teil des Compensation & Benefits Teams werden. Mitarbeit bei der Analyse und Durchführung des deutschen Incentivierungswesens sowie bei vergütungsrelevanten Prozessen. Überarbeitung von Richtlinien und Präsentationen. Unterstützung bei HR-Projekten und Dokumentation von Prozessen. Entwicklung und Implementierung von HR-Standards, -Prozessen und -Tools. Werde Teil des Teams und trage zur erfolgreichen Planung und Umsetzung von Compensation & Benefits Programmen bei.     Jobs bei Vitesco Technologies Group AG     ‒ +
Mitarbeiterbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) Compensation and Benefits merken
Referent (m/w/d) Compensation and Benefits

Alfred Kärcher SE & Co. KG | Winnenden bei Stuttgart

Als erfahrene*r Projektleiter*in für Compensation & Benefits sind Sie für die Implementierung globaler Grading-Strukturen verantwortlich. Sie präsentieren den Projektstatus und die Ergebnisse dem Management sowie auf internationalen Konferenzen. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte tragen Sie zur Verbesserung der Compensation & Benefits-Landschaft bei. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist ebenso erforderlich wie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, und ein fundiertes Verständnis für Compensation & Benefits. Erfahrungen mit Grading-Systemen, insbesondere Mercer IPE, sind von Vorteil. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.     Jobs bei Alfred Kärcher SE & Co. KG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste