Wie finde ich den richtigen job?

Die Jobsuche ist bei uns ganz einfach: Geben Sie den gewünschten Beruf oder eine Qualifikation in das Feld "WAS:" ein und den gewünschten Arbeitsort in das Feld "WO:" und schon geht´s los. Sie erhalten die alle passenden Jobs in Ihrer Nähe übersichtlich aufgelistet. Wenn Sie noch nicht sicher sind in welchem Beruf oder welcher Branche Sie arbeiten möchten, informieren wir Sie ausführlich und kostenlos über Gehälter, Aufgaben und Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und beliebte Branchen. Suchen Sie einfach nach Ihren Qualifikationen oder Ihrem Beruf und erfahren Sie alles Wichtige für Ihre zukünftige Karriere.

Wie schalte ich als Arbeitgeber eine Stellenanzeige?

Das Schalten einer Stellenanzeige ist bei uns in wenigen Minuten erledigt. Im Arbeitgeberbereich können Sie Ihre Stellenanzeige bereits ab 60,00 € + MwSt. (mit 30 Tagen Laufzeit) sofort selber erstellen und veröffentlichen.

Was kostet das Schalten einer Stellenanzeige?

Bereits für 90,00 € + MwSt. geht Ihre individuelle Stellenanzeige für 30 Tage online und Sie erhalten passende Bewerbungen direkt per Email. Die Schaltung einer Stellenanzeige für einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz kostet 60,00 € + MwSt. für 30 Tage.

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Vertriebsmitarbeiter B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

Recruiting Excellence GmbH | Düsseldorf, voll remote

Verstärke unser Team als Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) im Düsseldorfer Medienhafen! Die Recruiting Excellence GmbH, exklusive Vertriebsgesellschaft des renommierten Jobportals Jobware.de, sucht talentierte Vertriebler. In einer dynamischen Umgebung erwartet dich eine Festanstellung in einem modernen Büro. Bist du eine Gewinnerpersönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb? Dein Erfolg basiert auf telefonischem Verkauf und der Fähigkeit, Neu- und Bestandskunden zu begeistern. Werde Teil unseres 20-köpfigen Teams und trage dazu bei, unseren Kunden noch mehr Erfolg zu bringen! ‒ +

Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

Recruiting Excellence GmbH | NRW

Entdecken Sie herausragende Karrierechancen als Sales Manager B2B (m/w/d) in NRW! Bei der Recruiting Excellence GmbH unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden. Mit über 20 Jahren Vertriebserfahrung und 15 Jahren Expertise in Stellenanzeigenvermarktung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen. Wir setzen auf individuelle Analyse und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Egal ob Voll- oder Teilzeit – Ihre Zukunft beginnt hier! Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das erfolgreiches Recruiting lebt und echte Perspektiven schafft. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere! ‒ +

Provisionen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Call-Center Agenten (m/w/d) Vertrieb Online-Stellenanzeigen - NEU!

Jobsadvision GmbH | Bretten

Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten Produkte für Call-Center-Bedarf und profitieren Sie von unserer umfassenden Unternehmensberatung. Unsere einfache CRM-Datenerfassung sorgt dafür, dass alle Informationen stets aktuell sind. In unserem Team fördern wir eine positive Stimmung und gegenseitige Motivation. Wir suchen kommunikationsstarke Mitarbeiter, die hochdeutsch sprechen; Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich. Sie sollten zudem sicher im Umgang mit PCs sein, wobei Internet und Outlook zu Ihren täglichen Werkzeugen gehören. Quereinsteiger sind herzlich willkommen, da wir keine spezifische Berufserfahrung oder Abschlüsse voraussetzen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiting Praktikum - Active Sourcing / Stellenanzeigen / Personalmarketing (m/w/d)

Workwise GmbH | Köln

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Recruiting? Wir suchen einen engagierten Praktikanten, der gerne aktiv in der Personalsuche tätig ist. Deine Aufgaben umfassen das Schalten von Stellenanzeigen, die Durchführung von Erstgesprächen und das Management von Bewerberdaten. Wichtig sind zudem deine Entscheidungen über Marketingkanäle und Ansprachemethoden. Um Teil unseres Teams zu werden, solltest du ein ordentlich eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie sein. Interesse am Bereich Recruiting sowie Freude am Umgang mit Menschen sind unerlässlich. ‒ +

Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Platform Partnerships Manager (m/w/d)

softgarden e-recruiting GmbH | Berlin

Um in unserem Team erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung im Partner- und Marketplace Management mit, insbesondere im HR-Tech- und Recruiting-Bereich. Ihr gutes Marktverständnis hilft Ihnen, relevante Partner und Integrationen zu identifizieren, die unseren Kunden zugutekommen. Ein starkes Interesse am Media- und Stellenanzeigenumfeld sowie ein Gespür für Reichweite und Performance sind entscheidend. Durch Ihre Kenntnisse in der KPI-basierten Partnersteuerung leiten Sie aus Performance-Daten konkrete Maßnahmen ab. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit AI-Tools zur Prozessoptimierung und Automatisierung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. ‒ +

Kauffrau*mann für Bürokommunikation (m/w/d)

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Im Institut für Hausarztmedizin des Universitätsklinikums Bonn wird eine Kauffrau oder ein Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2029, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Als wichtiger Teil des Kompetenzzentrums Weiterbildung Allgemeinmedizin Nordrhein (KWNO) fördert das Institut die Allgemeinmedizin durch Lehre, Forschung und Weiterbildung. Das KWNO bietet erfahrenen und angehenden Hausärzt*innen Seminare sowie interaktive Trainings an. Das Team unterstützt entscheidend die administrativen Prozesse des Instituts. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines engagierten Teams zu werden, das die medizinische Zukunft gestaltet! ‒ +

Sachbearbeiter Personal & Recruiting (m/w/d)

Arnold AG | Friedrichsdorf, Taunus

Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter Personal & Recruiting (m/w/d) für unser HR-Team, der 20–25 Stunden pro Woche arbeitet. Zu den Aufgaben gehören die administrative Unterstützung im gesamten Recruitingprozess sowie die Pflege von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen. Sie organisieren Vorstellungsgespräche und verwalten das Bewerbungsmanagementsystem effektiv. Ebenfalls gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Bearbeitung von Abwesenheiten zu Ihren Tätigkeiten. Zudem erstellen Sie Personalstatistiken und unterstützen Praktikanten und Werkstudierende. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten! ‒ +

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Alpers Maack & Wessel GmbH | Hamburg

Werde Teil unseres wachsenden Teams als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). In dieser unbefristeten Position bist du verantwortlich für die Gewinnung geeigneter Talente und die Gestaltung positiver Bewerbungsprozesse. Deine Hauptaufgaben umfassen die Begleitung unserer Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Zudem prüfst du Bewerbungen, koordinierst Rückmeldungen und sorgst für einen professionellen Ablauf. Arbeite eng mit unseren People & Culture-Partnern zusammen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu finden. Wenn du Freude an Kommunikation und Struktur hast, bewirb dich jetzt! ‒ +

HR-Spezialist für Personalrekrutierung (m/w/d) für alle zugehörigen Gesellschaften in Deutschland

PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | Friedrichsdorf, Taunus

Werden Sie HR-Spezialist für Personalrekrutierung (m/w/d) in Friedrichsdorf! Verstärken Sie unser engagiertes Team, das innovative Rekrutierungsstrategien verfolgt. Ihre Aufgaben umfassen die effektive Personalbeschaffung, das Bewerbermanagement und die Auswahl geeigneter Kandidaten. Sie koordinieren Vorstellungsgespräche und begleiten die Bewerber durch den gesamten Prozess. Darüber hinaus gestalten Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter und erstellen Arbeitsverträge. Setzen Sie moderne Recruiting-Trends um und platzieren Sie zielgruppengerechte Stellenanzeigen, um die besten Talente zu gewinnen! ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Recruiter (m/w/d)

PROBAT SE | Emmerich am Rhein

Wir suchen einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für ein befristetes Engagement von 18 Monaten in Emmerich am Rhein. In dieser Schlüsselposition verantwortest du den kompletten End-to-End-Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen. Als erste Anlaufstelle für Kandidat*innen gestaltest du den Recruiting-Prozess individuell und professionell. Du berichtest direkt an die HR-Leitung und bist Teil eines dynamischen 12-köpfigen HR-Teams. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie das zielgerichtete Posting auf relevanten Plattformen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Stellenanzeigen de Jobs

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Die Jobsuche ist bei uns ganz einfach: Geben Sie den gewünschten Beruf oder eine Qualifikation in das Feld "WAS:" ein und den gewünschten Arbeitsort in das Feld "WO:" und schon geht´s los. Sie erhalten die alle passenden Jobs in Ihrer Nähe übersichtlich aufgelistet. Wenn Sie noch nicht sicher sind in welchem Beruf oder welcher Branche Sie arbeiten möchten, informieren wir Sie ausführlich und kostenlos über Gehälter, Aufgaben und Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und beliebte Branchen. Suchen Sie einfach nach Ihren Qualifikationen oder Ihrem Beruf und erfahren Sie alles Wichtige für Ihre zukünftige Karriere.
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Was kostet das Schalten einer Stellenanzeige?

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Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.