Bernd Fiedrich GmbH Garten- und Landschaftsbau | Nauen, Havelland
alphacaps GmbH | Augustdorf
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) | Berlin
Getränke Ziegler GmbH | Ottensoos
Schick GmbH + Co. KG | Vaihingen an der Enz
HaBeMa Futtermittel GmbH & Co. KG | Hamburg
Herrenknecht AG | Schwanau
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG | Rüdersdorf
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG | Krayenberggemeinde
ARGE Rundfunk-Betriebstechnik | Nürnberg
Das Wichtigste in Kürze
Durchschnittlich erhalten Schlosser in den ersten Jahren nach Ihrer Ausbildung zwischen 1.800 und 2.200 Euro brutto im Monat. Weiterbildungen und die gesammelte Berufserfahrung lassen das Einkommen schnell ansteigen.
Als ausgelernter Schlosser finden Sie vor allem in Werkstätten, in Werkhallen und auf Baustellen interessante Stellenangebote. Darüber hinaus finden Schlosser eine Anstellung: im Handwerk, in der Industrie, bei Metallbaubetrieben, in Schlossereien und Schweißereien, in Beschlag- und Kunstschmieden, in Bautischlereien, in Klempnereien, bei Fahrzeugbaubetrieben und bei Betrieben im Maschinen- und Anlagenbau.
In Abhängigkeit von der Fachrichtung übernehmen ausgelernte Schlosser unterschiedliche Aufgaben. In der Konstruktionstechnik sind Sie verantwortlich: für die Herstellung von Treppengeländern, Fassadenelementen, Sonnenschutzelementen und Überdachungen; für die Anfertigung von Skizzen; für die Bedienung computergesteuerter Fräs- und Zuschnitt-Maschinen; für die Behandlung der Bauelemente mit Korrosionsschutz; für die Montage der Bauteile. In der Fachrichtung Metallgestaltung übernimmt der Schlosser Tätigkeiten wie: die Fertigung und Montage von dekorativen Gebrauchsgegenständen, zum Beispiel Leuchten oder Zäune. Im Nutzfahrzeugbau werden Fahrwerke, Karosserien, Fahrzeugrahmen und Aufbauten für Maschinen und Nutzfahrzeuge hergestellt und die elektrotechnische Einrichtung von zum Beispiel Kühlsystemen vorgenommen. Die Landtechnik beschäftigt sich dagegen mit der Konstruktion und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen in der Land-und Forstwirtschaft. In der Fachrichtung Anlagen- und Fördertechnik wirken Sie bei der Konstruktion, Montage und Wartung von Förderanlagen, Kränen und Lastenaufzügen mit.
Nimmt man es ganz genau, gibt es den Beruf des Schlossers nicht mehr. Seit 1989 laufen die Traditionsberufe Schlosser und Schmied unter dem Namen Metallbauer. Das heißt natürlich nicht, dass gelernte Schlosser heute keine Jobs mehr bekommen. Teilweise finden Sie sogar immer noch Stellenangebote, die mit der Bezeichnung „Schlosser” ausgeschrieben sind. Sie brauchen sich um Ihre Berufsaussichten also keine Sorgen zu machen.
Was die Aufgaben angeht, ist der Schlosser heute wie damals der erste Ansprechpartner, wenn es um Metallarbeiten geht. Eisen, Stahl und Co. verwendet er, um Tore, Gitter, Geländer, Treppen und Ähnliches herzustellen. Demnach kennen Sie sich also bestens aus mit Lötkolben, Schmiede und Schweißgerät. Die Anfertigung von Schlössern und Türen gehört da zu Ihren leichtesten Übungen. Heute übernehmen Sie sogar die Installation von ganzen Metallkonstruktionen und Aufgaben wie die Maschinenreparatur und Wartungsarbeiten.
Je nachdem, für welchen Schwerpunkt Sie sich entschieden haben, arbeiten Sie heute in einem der fünf Fachbereiche:
Jeder Fachbereich hat einen anderen beruflichen Schwerpunkt. Die Details dazu finden Sie in der vorangegangenen Zusammenfassung.
Sie möchten gerne noch einmal umsatteln und suchen nach neuen Herausforderungen in einem anderen Unternehmen? Dann steht Ihnen nun das Bewerbungsverfahren bevor. Im ersten Schritt sollten Sie alle nötigen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf und Zertifikate) zusammensuchen und geordnet in die Bewerbungsmappe klemmen. Der nächste Schritt stellt dann für viele die wirkliche Hürde dar. Was soll man im Bewerbungsschreiben von sich erzählen? Wer schnell zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden will, der sollte sich einmal die Eigenschaften ansehen, die der Job des Schlossers prinzipiell erfordert. Zu den wichtigsten gehören:
Wenn diese Qualitäten auf Sie zutreffen, müssen Sie diese nur noch verkaufen können. Reihen Sie im Bewerbungsschreiben nicht nur die Begriffe aneinander, sondern berichten Sie kurz, in welcher Situation Sie Ihre sorgfältige Arbeitsweise oder das handwerkliche Geschick unter Beweis stellen mussten. Das schafft Glaubwürdigkeit und räumt Ihnen die ersten Punkte beim Arbeitgeber ein. Letztlich heißt es dann nur noch, auf den Postboten zu warten. Wer weiß: Vielleicht erhalten Sie schneller als gedacht die ersehnte Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie bereits erwähnt, besitzen nur die Absolventen, die ihre Ausbildung vor 1989 beendeten, ein offizielles Schlosser-Abschlusszeugnis. Der Bildungsgang zum Metallbauer hat die Lehre abgelöst. An der Organisation hat sich allerdings wenig verändert. Noch immer pendeln die Auszubildenden zwischen Berufsschule und Ausbildungsbetrieb. Das Besondere ist nach wie vor: Wer heute Metallbauer werden möchte, entscheidet sich schon vor der Ausbildung für eine der folgenden Fachrichtungen:
Insgesamt vier Jahre dauert die Ausbildung zum Metallbauer. Das ist länger als üblich. Wenn Sie diese Ausbildung absolviert haben, wissen Sie, wie sich die längere Ausbildungszeit zusammensetzt. Themen wie Qualitätsmanagement, Elektrotechnik oder die Herstellung von Metall- oder Stahlbaukonstruktionen sind überaus komplex. Dass an dieser Stelle mehr Zeit investiert werden muss, ist selbsterklärend. Schließlich sind diese Themen auch Teil der Gesellenprüfung am Ende der Ausbildung.
Auch in diesem Beruf richtet sich das Gehalt nach bestimmten Faktoren. Möchten Sie als Schlosser möglichst viel verdienen, sollten Sie die folgenden Faktoren berücksichtigen:
Je mehr Berufserfahrung Sie sammeln, desto mehr verdienen Sie. Das haben Sie wahrscheinlich schon am eigenen Leib erfahren. Nach ein paar Jahren liegt das Monatsbrutto eines Schlossers zwischen 3.800 und 4.200 Euro. Möchten Sie die obere Grenze erreichen, sollten Sie sich die durchschnittlichen Löhne in den einzelnen Bundesländern ansehen. Ein Umzug in die zahlungsstärkste Region verschafft Ihnen hier noch einmal einen finanziellen Aufstieg. Die beste Methode, um den Karrieresprung zu meistern, ist die Teilnahme an einer Weiterbildung. Weiterbildungen vertiefen Ihr Wissen und machen Sie zum Spezialisten in einem bestimmten Bereich. Damit lassen verantwortungsvollere Aufgaben nicht lange auf sich warten und der Aufstieg in eine Führungsposition rückt in greifbare Nähe.
Fakt ist: Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg. Wenn Sie sich weiterbilden und Zusatzqualifikationen erwerben, sind Sie Ihren Kollegen immer einen Schritt voraus. Mit zusätzlichem Know-how sind Sie dazu in der Lage, immer verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen. Wer diese Ziele schon länger auf dem Schirm hat, der sollte nicht länger warten! Denkbar wäre beispielsweise eine Ausbildung zum Betriebs- oder Fachwirt. Mit diesem Abschluss in der Tasche sind Sie dazu befähigt, viele administrative Tätigkeiten in einem Betrieb zu übernehmen. Sie können sich auch in den Bereichen Planung, Qualitätssicherung und Ausbildung schulen und zum Techniker weiterbilden. Träumen Sie vom eigenen Unternehmen? Der Meisterbrief macht es möglich. Als Meister sind Sie Ihr eigener Chef und dürfen andere ausbilden.
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