Für die Stelle werden eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/zur Textil- und Modeschneider/in sowie Kenntnisse über Bekleidungsarten, Materialeigenschaften, Größenbestimmung und Passform vorausgesetzt. Praktische Erfahrungen mit Dienst-, Schutz- und Arbeitskleidung, insbesondere bei der Beurteilung von Schäden, sind wünschenswert. Geboten werden ein modernes Gesundheitsmanagement mit präventiven Angeboten, ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Zu den finanziellen Anreizen zählen eine jährliche Sonderzahlung sowie die Hauptstadtzulage: 50 € für Azubis und 150 € für Beschäftigte oder ein Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. ‒ +
Arbeitskleidung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht