Data Management ist entscheidend für den Erfolg von Programmen zur Unterstützung von Soldaten beim Übergang in zivile Karrieren. In dieser Rolle verfolgen Sie den Fortschritt der Teilnehmer, führen präzise Aufzeichnungen im TAP-Datenbanksystem und erstellen Berichte für die Führungsebene. Wir suchen einen Bewerber mit einem Bachelor-Abschluss, idealerweise mit einer Master-Ausbildung, und Kenntnisse in militärischen Berufsrichtungen (MOSs) sowie Karriereplanung. Hervorragende Kommunikations-, technische Schreib- und Kundenservicefähigkeiten sind unerlässlich, ebenso wie die Beherrschung der Microsoft Office Suite. In dieser Position leisten Sie einen sinnvollen Beitrag und arbeiten in einem kollaborativen Umfeld mit Militärangehörigen und Branchenvertretern. Ihre Fähigkeiten helfen, den Übergang von Soldaten erfolgreich zu gestalten. ‒ +
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