ArangoDB GmbH | Köln
In der heutigen digitalen Arbeitswelt spielt das HRIS Management eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Ihre Aufgabe umfasst die Gewährleistung der Genauigkeit und Integrität von Personaldaten durch sorgfältiges Hinzufügen, Bearbeiten und Aktualisieren von Informationen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Dokumentation und Compliance, bei der Sie alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitsverträge und offizielle Schreiben erstellen und verfolgen. Zudem verwalten Sie die Einhaltung globaler Vorschriften, einschließlich Hintergrundüberprüfungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen verschiedener Regionen. Ein effektives Onboarding neuer Mitarbeiter ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung, während Sie gleichzeitig die Offboarding-Prozesse effizient ausführen. So optimieren Sie die gesamte Personaladministration und tragen zum Unternehmenswachstum bei. ‒
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