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Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

36 Gleichstellungsbeauftragte Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich Gleichstellungsbeauftragte
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Homeoffice
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Verwandte Berufe
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Gleichstellungsbeauftragte (w) -Kennziffer 0.050- merken
Gleichstellungsbeauftragte (w) -Kennziffer 0.050-

Land Schleswig Holstein | Lübeck

Die Technische Hochschule Lübeck sucht eine qualifizierte Gleichstellungsbeauftragte (w) mit der Kennziffer 0.050. Diese befristete Position hat eine Amtszeit von fünf Jahren gemäß § 27 Hochschulgesetz (HSG). Eine Wiederwahl der amtierenden Gleichstellungsbeauftragten ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Gleichstellung als zentralen Bestandteil der Hochschulentwicklung betrachtet. Die TH Lübeck verpflichtet sich zu einer geschlechtergerechten Hochschule und fördert aktiv Vielfalt und Inklusion in ihrer Gemeinschaft. +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Kantine | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (W2) für Neurologische Akut- und Intensivmedizin merken
Professur (W2) für Neurologische Akut- und Intensivmedizin

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden | Dresden

Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät (Frau Katja El-Armouche, Tel. 0351-458-16354) sowie die Schwerbehindertenvertretung der Medizinischen Fakultät (Frau Heike +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2) merken
Professuren für Informatik, insbesondere Digitale Forensik (W2)

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg | Sankt Augustin

Bei Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de gern zur Verfügung. +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (W2) für das Lehrgebiet Psychologie in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik merken
W2 Professur Acker- und Pflanzenbau im ökologischen Landbau merken
W2 Professur Acker- und Pflanzenbau im ökologischen Landbau

Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) | Eberswalde

Bloch@hnee.de) Fragen zum Verfahren Berufungsmanagement@hnee.de Fragen zur Gleichstellung Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de Weitere Informationen zur Professur finden Sie hier. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professor*in als Prorektor*in und Dekan*in der Fakultät Wirtschaft (m/w/d) merken
W2 Professur Waldwachstum und Modellierung merken
W2 Professur Waldwachstum und Modellierung

Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) | Eberswalde

Management@hnee.de Questions about equal opportunities Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de Further Information about the professorship. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Provisionen | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre

Hochschule Ruhr West | Mülheim an der Ruhr

Nicola Stolle Allgemeine BWL insbesondere Accounting Telefon: 0208 882 54-335 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Olga Hördt FB 2 Gleichstellungsbeauftragte +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur Konstruktionslehre / Finite Elemente merken
W2-Professur Softwaresysteme merken
W2-Professur Softwaresysteme

Hochschule Bielefeld | Bielefeld

Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. math. Elke Koppenrade, unter elke.koppenrade@hsbi.de oder +49.521.106-7416 zu wenden. +
Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Gleichstellungsbeauftragte

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Gleichstellungsbeauftragte Jobs

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Gleichstellungsbeauftragte?

    Im Arbeitsbereich Gleichstellungsbeauftragte finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Stadtverwaltungen, Ministerien, Altenheime, Behindertenwohnheime, Gesundheitswesen, Hochschulen, Fachhochschulen, Fachakademien, Öffentlichen, Krankenhäusern, Krankenhäuser, Pflegeheime, Heime, Ferienheime

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Gleichstellungsbeauftragte?

    In Berufen, die eine Ausbildung im Bereich Gleichstellungsbeauftragte voraussetzen, werden Sie u.a. Frauenförder- sowie Gleichstellungspläne erarbeiten und aushandeln, Ratsuchende in Kenntnis setzen sowie beraten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel über die Ziele des Gender Mainstreaming, d.h. die Beachtung der verschiedenen Lebenssituation und Interessen von Frauen sowie Männern, die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Beseitigung sozialer Ungleichheit informieren, bei konkreten Personalmaßnahmen wie etwa Einstellung oder Umbesetzung auf die Wahrung der besonderen Interessen von Frauen und Männern achten.

Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

Gleichstellungsbeauftragte Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Gleichstellungsbeauftragte

Gleichstellungsbeauftragte ausführen ihre Aufgaben in Büroräumen. Meist arbeiten sie selbstständig sowie eigenverantwortlich. Wenn sie Konzeptionen entwerfen. um bsp. der Diskriminierung am Arbeitsplatz vorzubeugen, arbeiten sie mit der Unternehmensleitung, der Arbeitnehmervertretung ferner der Belegschaft zusammen.

Da sie häufig Kontakt zu Mitarbeitern außerdem Mitarbeiterinnen wie auch Vorgesetzten haben, ist Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Gleichstellungsbeauftragte müssen ihre Positionen klar vertreten können sowie durchsetzungsstark sein. Vertraulich ferner diskret behandeln sie die Informationen über persönliche Sorgen außerdem Schwierigkeiten ihrer Klienten sowie Klientinnen. Im Gespräch benötigen sie Einfühlungsvermögen ferner Fingerspitzengefühl, aber auch die Fähigkeit, professionelle Distanz zu wahren. Um in Diskriminierungsfällen Abhilfe zu schaffen, scheuen sie sich nicht, Schwierigkeiten direkt anzusprechen. Generell müssen sie nervlich belastbar außerdem bereit sein, evtl. auch ihre Aufgaben entgegen vielerlei Widerstände zu erfüllen.

Für ihre Arbeit ist es wichtig, sich kontinuierlich über rechtliche Neuerungen, die für ihren Aufgabengebiet relevant sind, zu in Kenntnis setzen. Häufig erfüllen Gleichstellungsbeauftragte ihre Aufgaben neben ihrer normalen Arbeit. Dies erfordert Organisationstalent sowie die Bereitschaft, sich in ein zusätzliches Themengebiet einzuarbeiten ferner sich darin einzusetzen.

Weitere Informationen zum Beruf Gleichstellungsbeauftragte

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Frauen beraten über Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Vermitteln von Ansprechpartner/innen bei Behörden und Verwaltungen.
Jobs im Beruf Gleichstellungsbeauftragte werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Berufsfeld Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Stadtverwaltungen
  • Ministerien
  • Altenheime
  • Behindertenwohnheime
  • Gesundheitswesen
  • Hochschulen
  • Fachhochschulen
  • Fachakademien
  • Öffentlichen
  • Krankenhäusern
  • Krankenhäuser
  • Pflegeheime
  • Heime
  • Ferienheime
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Gleichstellungsbeauftragte sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse im Aufgabenbereich Gleichstellungsbeauftragte sind z.B.

  • Betriebssoziologie
  • Arbeitsrecht
  • Bildungsarbeit
  • Frauenforschung
  • Genderstudien
  • Kundenberatung
  • Personalwesen
  • Politische
  • Soziologie
  • Recherche
  • Informationsbeschaffung
  • Sozialrecht
  • Unterhaltsrecht
  • Verfassungsrecht
  • Vortragstätigkeit
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Public
  • Relations