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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote

2.409 Employer Branding Manager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager
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Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

HeyJobs GmbH | Berlin
Wir suchen Dich als Senior Employer Branding Manager (m/w/d) für unser Talent Acquisition Team am Standort Berlin. Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen: Als Senior Employer Branding Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für den Aufbau, die Implementierung und Pflege all unserer Employer Branding Aktivitäten zur Erreichung unserer Hiring Ziele.
Work-Life-Balance | Gehalt 50 € / Stunde | Einkaufsrabatte | Vollzeit | Minijob | + weitere Benefits
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Personalreferent:in / Employer Branding Manager:in (m/w/d) 50-80%

Sunwin Energy GmbH | Freiburg im Breisgau
Recruitingaufgaben von der Suche bis zur Einstellung; Weiterentwicklung der Recruitingstrategie, Förderung einer positive Candidate Journey, Weiterentwicklung der Prozesse; Unterstützung bei der Erarbeitung unserer Employer-Branding-Maßnahmen, du unterstützt uns dabei, eine Top Arbeitgeber:in zu sein; Mitwirkung bei vielen spannenden Projekten (Imagefilm, Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz etc.).
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits
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Employer Branding Manager (m/f/d)

Patient 21 GmbH | Berlin
Aufgaben: Du entwickelst unserer Employee Value Proposition (EVP) und die Arbeitgebermarke mit; Du arbeitest aktiv an der Umsetzung eines Plans zur Verwirklichung der Strategie; Du erstellst Medieninhalte (Fotos und Videos); Du führst Workshops mit unseren Mitarbeitern sowie externen Personen und koordinierst öffentliche Veranstaltungen; Du verwaltest Auftragnehmer (freiberufliche Designer, Illustratoren usw.); Du unterstützt in der Aufrechterhaltung und Entwicklung unserer Standards für visuelle Ästhetik und Markenwert; Du steuerst die Entwicklung und Administration der Produktion von Merchandise-Artikeln: Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Brand oder Communications.
Homeoffice | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits
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Social Media und Employer Branding Manager:in (d/m/w)

Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main | Frankfurt am Main
Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Medien erfolgreich abgeschlossen; Sie verfügen über erste Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, besonders in der Erstellung von Content und den dazu benötigten Tools; Sie haben Lust auf das Thema Employer Branding und eine starke Affinität für Social Media; Sie sind ein kreatives und kommunikatives Organisationstalent; Erste Erfahrung in der Bild- und Videobearbeitung runden Ihr Profil ab.
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d)

ARAG SE | Düsseldorf
Du steuerst und berätst Deine internen Ansprechpartner:innen sowie die Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess für Deine verantwortlichen Geschäftsbereiche; von der Erarbeitung der Stellenanforderungen, der Wahl geeigneter Sourcing-Kanäle bis zur finalen Auswahl inkl. der Vertragsverhandlung; Für alle Recruiting-relevanten Themen verstehest Du Dich als Sparringspartner und Fachexpert:in und entwickelst mit Deiner proaktiven Haltung ein umfassendes Verständnis für die Recruiting-Bedarfe sowie die entsprechenden Kandidatenmärkte; In team- und bereichsübergreifenden Projekten entwickelst Du zielgruppenspezifische Personalmarketing-Maßnahmen zur Identifikation und Gewinnung der optimalen Talente; Du treibst unsere Recruiting Projekte zur Gewinnung neuer Kolleg:innen voran, z.B. die Weiterentwicklung unserer Hochschulkooperationen; Du stärkst aktiv die Positionierung der ARAG als „Employer of Choice" durch gezielte Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Homeoffice | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d)

Workwise GmbH | München
Du bist an allen eRecruiting- und Employer Branding-Trends hautnah dran? Du willst schnell vorwärtskommen? Dann haben wir Deinen Traumjob als. Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d). Als Verantwortlicher für die digitale Talent Akquisition und das Employer Branding bist du Dating-Coach und Match-Maker für über 20 erfolgreiche Firmen – und damit einer der wichtigsten Mitarbeiter unseres Unternehmens.
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Quereinstieg möglich | Vollzeit | + weitere Benefits
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Social Media und Employer Branding Manager:in (d/m/w)

Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH | Frankfurt am Main
Social Media und Employer Branding Manager:in (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts; als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits.
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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Regional Employer Branding Manager

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG | Hamburg
We have a great opportunity for a creative and forward thinking Employer Branding Specialist. The Regional Employer Branding Manager empowers the European Employer Branding efforts towards the Corporate Strategy. This encompasses developing concepts and actions to build employer attractiveness and raise employer brand awareness in the European countries.
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als Employer Branding Manager?

Sie möchten als Employer Branding Manager/in arbeiten? Den Beruf an sich erreichen Sie nicht durch eine klassische Ausbildung. Vielmehr handelt es sich dabei um einen Zertifikatslehrgang. Diesen können Sie besuchen, wenn Sie etwa in einem der folgenden Jobs arbeiten oder Berufserfahrung haben:

  • Personalreferent/in
  • Personalmanager/in
  • Personalleiter/in
  • Personalverantwortliche/r
  • Fach- oder Führungskraft
  • Mitarbeiter/in im Marketing

Alternativ steht Ihnen der Lehrgang offen, wenn Sie eins der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen haben:

  • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
  • Marketing, Vertrieb
  • Werbung, Marketingkommunikation
  • Public Relations, Kommunikationsmanagement

Bringen Sie die oben genannten Zugangsvoraussetzungen mit, können Sie die Weiterbildung bei verschiedenen Bildungsträgern beginnen. Bei der IHK Köln dauert der Lehrgangskurs sieben Tage in Vollzeit. Hinzu kommen zwei Tage für die Prüfungen.

Welche Fähigkeiten braucht man als Employer Branding Manager?

Als Employer Branding Manager/in sind Sie verantwortlich dafür, dass Sie erfolgreich neues Personal für Ihre Firma gewinnen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um eine positive Außendarstellung Ihres Unternehmens. Wichtige Fähigkeiten, die Sie mitbringen müssen, sind unter anderem Durchsetzungsvermögen und Begeisterung. Zudem ist es wichtig, dass Sie ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden haben. Denn nur so können Sie das Beste aus der Firma herausholen.

Des Weiteren ist es unerlässlich, dass Sie marketingaffin sind. Auch das Forschen nach neuen Trends sollte Ihnen große Freude bereiten. Nicht zuletzt sind Ihre kommunikativen Fähigkeiten in diesem Job gefragt. Außerdem ist es essenziell, dass Sie sich mit dem geltenden Arbeitsrecht auskennen.

Weitere Informationen zum Beruf Employer Branding Manager

Wie viel verdient ein Employer Branding Manager?

Während der Weiterbildung bekommen Sie kein Extragehalt ausgezahlt. Da dieser Lehrgang in der Regel berufsbegleitend durchgeführt wird, bekommen Sie Ihr bisheriges Gehalt gezahlt. Zudem werden Lehrgangskosten fällig. Diese können unter bestimmten Umständen übernommen oder gefördert werden.

Haben Sie das Zertifikat in der Tasche? Dann verdienen Sie bei Berufseinstieg zwischen ca. 2.800 und 3.200 € brutto im Monat. Das Gehalt ist abhängig von der Größe und der Lage Ihres Unternehmens. Arbeitnehmer im Süden und Westen von Deutschland verdienen in der Regel mehr als ostdeutsche Employer Branding Manager/innen.

Mit steigender Berufserfahrung steigt auch die monatliche Bruttolohnzahlung, und zwar auf ca. 3.300 bis 4.100 €. Spitzengehälter von ca. 6.500 € pro Monat brutto werden bei manchen Unternehmen in der Pharmabranche im Westen gezahlt. Bei der Firma thyssenkrupp Marine Systems GmbH können Employer Branding Manager/innen, die auch für das Hochschulmarketing tätig sind, sogar bis zu ca. 7.900 € brutto pro Monat verdienen.

Sind Sie derzeit auf der Jobsuche? Dann schauen Sie sich die attraktiven Stellenangebote in unserer Jobbörse an. Noch heute online checken und auf den Wunschjob bewerben!

Welche Aufgaben hat man als Employer Branding Manager?

Das Aufgabenfeld von Employer Branding Manager/innen ist vielseitig. Einerseits sorgen Sie für eine attraktive Außendarstellung ihres Unternehmens. Dafür werten Sie aktuelle Studienergebnisse zur Arbeitgeberattraktivität aus. Zudem akquirieren Sie neue Arbeitnehmer und überzeugen Sie von den Vorteilen ihres Unternehmens.

Als Employer Branding Manager/in kann es außerdem Ihre Aufgabe sein, das Social-Media-Profil Ihres Arbeitgebers aufzuwerten. Auch die Außendarstellung auf Messen und Events kann zu den Aufgaben gehören. Zudem planen und überprüfen Sie das Budget und stimmen das mit dem Management ab.

Weitere Informationen zum Beruf Employer Branding Manager

Wo arbeitet ein Employer Branding Manager?

Employer Branding Manager/innen finden Jobangebote in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche. Von A wie Architektur bis Z wie Zulieferer von Werkstoffen steht Ihnen nahezu jede Branche offen.

Weitere Informationen zum Beruf Employer Branding Manager

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Employer Branding Manager?

Arbeiten Sie als Employer Branding Manager/in, sind Sie schon ziemlich weit oben auf der Karriereleiter. Durch Berufserfahrung und Weiterbildungen können Sie Ihren Wert weiter steigern. Auch ein Studium kann Sie beruflich noch weiter nach oben bringen.

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