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Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote

164 Aufzugmonteur Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Aufzugmonteur
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Aufzugmonteur, Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) merken
Aufzugmonteur, Mechatroniker, Elektriker (m/w/d)

Jürgen Rüger Aufzugbau | Düsseldorf

Unser Unternehmen spezialisiert sich auf die umfassende Betreuung und Modernisierung von Aufzuganlagen. Wir bieten Wartungen, Störungssuche und fachgerechte Fehlerbehebung an, und suchen motivierte Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Aufzuganlagen mit, dazu einen Führerschein der Klasse B/3. Unser familiäres Team schätzt persönlichen Kontakt und Integration in bestehende Teams. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, einen voll ausgestatteten Werkstattwagen und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bieten wir Weihnachts- und Urlaubsgeld, um Ihre Leistung wertzuschätzen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker / Mechatroniker als Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Garching merken
Elektriker / Mechatroniker als Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Garching

C. Haushahn GmbH & Co. KG | Garching bei München

Haushahn ist Ihr zuverlässiger Aufzugpartner für die Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit über 125 Jahren Erfahrung vereinen wir die Vorteile regionaler Präsenz und nationaler Reichweite. Unsere Expertise umfasst alle Aufzugshersteller, unterstützt von einem engagierten Team, auf das wir stolz sind. Wir kümmern uns um die technische Vorbereitung und Begleitung von Anlagen sowie die Durchführung von Funktionsprüfungen. Zudem übernehmen wir eigenständig Aufzugsmontagen und -modernisierungen, einschließlich der Installation von elektrischen und mechanischen Komponenten. Vertrauen Sie auf unsere Leidenschaft und Fachkompetenz für höchste Sicherheitsstandards und Qualität. ‒ +
Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Magdeburg merken
Monteur/in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Freiburg merken
Monteur/in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Freiburg

Schindler Deutschland AG & Co. KG | Freiberg

Werde Teil von Schindler als Monteur/in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Freiburg! Profitiere von attraktiven Gehältern, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldern. Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein Dienstrad-Programm für dein Fahrrad. Dein Einstieg wird durch spannende Onboarding-Module und technische Kurse unterstützt, sodass du umfassend eingearbeitet wirst. Arbeite in Wohnortnähe ohne Montagetätigkeit, während Arbeitssicherheit und Gesundheit höchste Priorität haben. Schindler ist ein sicherer Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche – bewirb dich jetzt! ‒ +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Schindler Deutschland AG & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge merken
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Coburg - NEU! merken
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Coburg - NEU!

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Coburg

Wir suchen motivierte Monteure (m/w/d) für Aufzugsanlagen in unserer Coburger Niederlassung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Montage von Neuanlagen und Modernisierungen sowie die technische Vorbereitung der Aufzugsanlagen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Aufzugsmontage mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Profitierten Sie von einem regionalen Einsatzgebiet und der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche bei 38 Wochenstunden. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Tübingen merken
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Tübingen

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Ammerbuch

Wir suchen Verstärkung für unsere Niederlassung in Tübingen: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen. Ihre Aufgaben umfassen die Montage von Neuanlagen sowie Modernisierungen, technische Vorbereitungen und die Abstimmung mit Bauherrn. Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Mechatroniker oder Elektriker, ist Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Aufzugsmontage mit und sind bereit, sich in die Technik einzuarbeiten. Profitieren Sie von einem regionalen Einsatzgebiet und der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche mit 38 Stunden. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteur*in (m/w/d) Reparaturen für Aufzugsanlagen in Hamburg merken
Monteur*in (m/w/d) Reparaturen für Aufzugsanlagen in Hamburg

Schindler Deutschland AG & Co. KG | Hamburg

Werde Teil von Schindler als Monteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamburg. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und kannst von einem Dienstrad-Programm profitieren. Unsere Onboarding-Module und technischen Kurse unterstützen dich in den ersten Monaten intensiv. Schindler bietet dir eine krisensichere Zukunft in der zukunftsorientierten Aufzugsbranche, wo Arbeitssicherheit und Gesundheit höchste Priorität haben. Arbeite mit uns an innovativen Produkten und erlebe die Vielfalt digitaler Technologien in einem starken Team. ‒ +
Barrierefreiheit | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Schindler Deutschland AG & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker / Mechatroniker als Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Garching merken
Elektriker / Mechatroniker als Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Garching

Undisclosed | Hamburg

Haushahn ist Ihr zuverlässiger Aufzugpartner für die Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit über 125 Jahren Erfahrung verbinden wir lokale Expertise mit einem deutschlandweiten Netzwerk. Unsere Leidenschaft und unser Engagement sorgen für erstklassige Services rund um Aufzüge aller Hersteller. Unverzichtbar für unseren Erfolg sind die engagierten Mitarbeitenden, auf die wir stolz sind. Sie übernehmen technische Vorbereitungen, Funktionsprüfungen und Montage von Aufzügen und Komponenten. Wenn Sie selbstständig und kundenorientiert handeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem dynamischen Team. ‒ +
Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aufzugsmonteur*in (m/w/d) merken
Aufzugsmonteur*in (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | Mainz

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Aufzugsmonteur*in (m/w/d). ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Aufzugmonteur

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Aufzugmonteur Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Aufzugmonteur?

    Ihr Gehalt als Aufzugmonteur (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 2.800 € bis 3.080 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Aufzugmonteur?

    Als Aufzugmonteur finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Fördermitteln, Immobilien, Gebäudewirtschaft, Facility-Managements, Werkzeugbau, Verpachtung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Aufzugmonteur?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Aufzugmonteur voraussetzen, werden Sie u.a. neue Anlagen wie Personen-, Lasten- sowie Güteraufzüge montieren, Aufzugsanlagen in Betrieb nehmen und Klienten einweisen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Aufzugsanlagen montieren, mechanische Bauteile, Steuerungssysteme sowie Sicherheitseinrichtungen installieren und einstellen.

Jobs im Beruf Aufzugmonteur werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Aufzugmonteur Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Aufzugmonteur (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Fördermitteln
  • Immobilien
  • Gebäudewirtschaft
  • Facility-Managements
  • Werkzeugbau
  • Verpachtung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Aufzugmonteur sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Aufzugmonteur sind z.B.

  • Arbeitsschutz
  • Unfallverhütung
  • Arbeitsvorbereitung
  • Aufzugbau
  • Blechbearbeitung
  • Elektronik
  • Elektrotechnik
  • Fahrstühle
  • Fräsen
  • Fördertechnik
  • Hebezeuge
  • Kundendienst
  • Maschineneinrichtung
  • Anlageneinrichtung
  • Regeltechnik
  • Metallbau
  • Montage
  • Metall
  • Anlagenbau
  • Nieten
  • Qualitätsprüfung
  • Qualitätssicherung
  • BetrSichV
  • Aufzugwärter
  • Wartung
  • Reparatur
  • Instandhaltung
Hilfe bei der Berufsorientierung?

Für Arbeitgeber:

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Sie planen einen Berufswechsel?

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

  • Aufzugsbauer Jobs
  • Aufzugsservicetechniker Jobs
  • Lift technician Jobs
  • Montage Aufzug Jobs
  • Monteur Aufzug Jobs
  • Servicetechniker Aufzüge Jobs
  • Servicemonteur Aufzüge Rolltreppen Jobs
  • Alle Berufe
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.