Consultant Gehalt
Was verdient ein Consultant?
Voraussetzung für die Tätigkeit als Consultant ist ein abgeschlossenes grundständiges Studium. Unter anderem die folgenden Studienfächer ebnen den Weg und sind mit keiner klassischen Ausbildungsvergütung verbunden:
- Wirtschaftsprüfer/in
- Unternehmensberatung
- Handwerksmanagement
- Industriebetriebswirtschaft
- Innovationsmanagement
- Unternehmensführung, Management
- Volkswirtschaftslehre
- Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftswissenschaften
- Datenwissenschaft, Data Science
Consultants, oft auch Unternehmensberater/innen oder einfach Berater/innen genannt, werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt und sind von einem besonders hohen Arbeitspensum betroffen. Dafür erhalten sie aber einen überdurchschnittlichen Lohn, der bereits zu Beginn der Karriere zwischen 5.200 € und 7.100 € brutto pro Monat liegen kann.
Das durchschnittliche Gehalt von Consultants beträgt rund 6.300 € brutto pro Monat. Erfolgreiche Projektabschlüsse, Reputation und Berufserfahrung erhöhen die Chance auf ein deutlich höheres Einkommen. Manche erfahrene Consultants blicken auf ein monatliches Einkommen von über 8.000 € brutto.
Wo verdient ein Consultant am meisten?
Auf die Höhe der Vergütung wirken sich zahlreiche Faktoren wie Branche, Grad der Verantwortung, Sitz des Unternehmens, Beratungsfeld und Berufserfahrung aus. Grundsätzlich sind enorme Schwankungen zwischen den Gehältern möglich. Zunächst sind regionale Unterschiede zu nennen. Während in Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz tendenziell ein monatliches Gehalt von über 6.100 € brutto üblich ist, werden in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Sachsen im Regelfall niedrigere Gehälter gezahlt.
Sowohl der Studienabschluss als auch das Studienfach spielen bei dem Lohn eine entscheidende Rolle. Je höher der Studienabschluss, desto wahrscheinlicher ist ein hoher Verdienst. Mit einer Promotion oder einem Master-Abschluss eröffnen sich die besseren Karrierechancen. Naturwissenschaftler/innen und Jurist/innen erhalten im Regelfall ein attraktiveres Gehalt als Betriebswirt/innen, Informatiker/innen und Ingenieur/innen. Allerdings gibt es gerade in dem Informatikbereich einige Ausnahmegehälter, die stark von den statistischen Durchschnittswerten abweichen.
Prinzipiell kommt der Branche eine besondere Bedeutung zu. In der Pharmaindustrie, im Finanzdienstleistungsbereich und im Bereich des Fahrzeugbaus werden in der Regel höhere Gehälter gezahlt. Auch auf Unternehmensberatung spezialisierte Firmen wissen den Wert ihrer Consultants zu schätzen und zahlen eine entsprechend hohe Vergütung.
Ein weiterer wichtiger Faktor ist die Größe des Unternehmens, welches die Beratungsleistungen in Anspruch nimmt. Während kleinere Unternehmen mit bis zu 100 Beschäftigten häufig ein monatliches Gehalt von rund 6.000 € brutto zahlen, ist bei größeren Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter/innen ein Verdienst von über 6.700 € brutto pro Monat nicht unüblich.
Auch das Beratungsfeld spielt eine wichtige Rolle. Strategieberater und Projektmanager blicken regelmäßig auf ein hohes Einkommen. Personalberater erhalten im Vergleich dazu oftmals ein etwas niedrigeres Gehalt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Consultants?
Consultants können zahlreiche Weiterbildungen in Anspruch nehmen, um das berufliche Wissen an die neusten Entwicklungen anzupassen. Unter anderem in den folgenden Bereichen werden Anpassungsweiterbildungen angeboten:
- Wirtschafts-, Unternehmensberatung
- Projektmanagement
- Mitarbeiterführung, Teamarbeit, -führung
- Planung und Steuerung
- Prozessmanagement
- Finanz- und Rechnungswesen
- Betriebswirtschaftslehre
Bachelorabsolvent/innen können ihre Karrieremöglichkeiten durch ein weiterführendes Studium verbessern. Die folgenden Studienfächer erhöhen die Chance auf ein besseres Gehalt:
- Unternehmensberatung
- Unternehmensführung, Management
- Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
Eine Promotion erleichtert teilweise den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen. Außerdem kann auf diesem Wege eine wissenschaftliche Laufbahn an einer Hochschule eingeschlagen werden. Die Berufung zur/zum Hochschulprofessor/in setzt in der Regel eine Habilitation voraus.
Karriere als Consultant in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Consultants?
Consultants analysieren als externe Dienstleister die Strukturen und Abläufe in Unternehmen, um zum Beispiel den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens zu sichern oder die Wirtschaftlichkeit zu erhöhen. Zu den typischen Aufgaben zählen Ist-Analysen, Wirtschaftsprüfungen, Kosten-Nutzen-Analysen und Prozessoptimierungen. Sämtliche Tätigkeiten werden von Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen stark nachgefragt. Technologische Entwicklungen und neue wissenschaftliche Erkenntnisse eröffnen immer wieder die Möglichkeit, bestehende Abläufe und Prozesse zu optimieren. Vor diesem Hintergrund blicken Consultants in eine sichere Zukunft.
Ein Abbruch bei der Nachfrage ist angesichts der Vielzahl an unternehmerischen Herausforderungen nicht zu erwarten. Jede Veränderung auf dem Markt kann dazu führen, dass ein Unternehmen nur dann erfolgreich ist, wenn die Prozesse auf die neuen Rahmenbedingungen angepasst werden. Consultants unterstützen mit ihren beratenden Tätigkeiten bei solchen Herausforderungen.
