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Deutsche Post AG | Bonn
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DHL Group | Bonn
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GLS General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG | Geretsried
Wer an Jobs im Bereich Post und Kurierdienst denkt, hat meist sofort Kurierfahrer/innen vor Augen. Bei ihnen beginnt das Gehaltsspektrum in der Branche, das bei den Elektrotechniker/innen endet. Diese erfreuen sich an einem Gehalt von ca. 38.000 und 48.000 € brutto im Jahr. Im guten Mittelfeld bewegen sich Kaufleute für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen. Im Laufe der Karriere kann der jährliche Bruttolohn hier auf rund 30.000 € ansteigen.
Großen Einfluss auf das Gehalt nimmt in dieser Branche die Größe des Unternehmens, in dem Sie tätig sind. Das zeigt sich am Beispiel der Jobangebote für die, gerade auch in diesem Bereich sehr gefragten, Elektrotechniker/innen besonders deutlich. Während kleine Firmen mit weniger als 100 Mitarbeiter/innen im Schnitt ca. 39.000 € brutto im Jahr an ihre Mitarbeiter/innen bezahlen, fällt bei einer Unternehmensgröße von mehr als 20.000 Mitarbeiter/innen deutlich mehr Gehalt an. Hier dürfen Sie bis zu ca. 54.000 € erwarten – ein Unterschied von beachtlichen 15.000 € im Jahr.
Auch wenn eine Ausbildung keine feste Voraussetzung für eine Stelle im Bereich Post und Kurierdienst ist, ist es ratsam, diesen Weg dennoch zu gehen. Er öffnet Ihnen oft die Tür zu besser bezahlten Stellen. Hier in unserer Jobbörse finden Sie zahlreiche Stellenangebote aus dem Bereich Post und Kurierdienst, die sich an Bewerber/innen mit ganz unterschiedlichem Ausbildungshintergrund wenden.
Als Kurierfahrer/in können Sie im deutschlandweiten Durchschnitt mit einem Jahresgehalt von 29.000 bis 37.000 € brutto rechnen. Spitzenreiter ist hier das Bundesland Baden-Württemberg.
Sind Sie als Lagerist/in tätig, ist es um den Lohn ähnlich bestellt. Er bewegt sich im Schnitt zwischen rund 23.000 und 30.000 € brutto im Jahr. Haben Sie sich entschieden, einen weiteren Schritt auf der Karriereleiter zu nehmen und Fachlagerist/in zu werden, dann sind ca. 30.000 bis 38.000 € Bruttogehalt im Jahr im Rahmen des Möglichen.
Die Berufserfahrung spielt bezüglich der Verdienstmöglichkeiten ebenfalls eine Rolle. Fachlagerist/innen steigen in der Regel mit rund 31.000 € ein und können nach 9 oder mehr Berufsjahren mit einem Verdienst von ca. 34.000 € brutto im Jahr rechnen. Eine ähnliche Differenz können Kurierfahrer/innen erwarten.
Wer als Kurierfahrer/in arbeiten möchte, benötigt natürlich einen gültigen Führerschein. Zahlreiche Mitarbeiter/innen im Bereich Post und Kurierdienst haben zudem täglichen Kundenkontakt. Ein freundliches und offenes Auftreten ist daher durchaus von Vorteil. Das gilt insbesondere, wenn Ihnen Kund/innen auch einmal weniger freundlich gegenübertreten. Daher ist auch Belastbarkeit eine wichtige Eigenschaft. Der Job des/r Kurierfahrer/in kann durchaus stressig werden, wenn die Paketmenge beispielsweise aufgrund bevorstehender Feiertage stark ansteigt.
Nicht zu vergessen ist außerdem die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und strukturiert zu arbeiten. Das ist etwa hilfreich, wenn der Lieferwagen besonders voll ist. Diese Eigenschaft ist auch bei der Arbeit im Lager unabdingbar. Immer wieder wird zudem ein Staplerführerschein vorausgesetzt, den Sie oft aber beim Arbeitgeber erwerben können. Technikaffinität hilft Bewerber/innen bei der Jobsuche ebenfalls. Sie ist beispielsweise in den Lagerhallen gefragt, wenn es an die Arbeit mit Sortiermaschinen, Lagersoftwares und mehr geht.
Viele Mitarbeiter/innen im Bereich Post und Kurierdienst sind für die Zustellung von Sendungen verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, den Lieferwagen zu beladen, Sendungen an Empfänger zu übergeben und die einzelnen Zustellschritte zu registrieren. Auch die Zahlungsabwicklung und die Mitnahme von Rücksendungen gehören zum Berufsalltag.
In diesem Bereich gibt es aber noch weitaus mehr Tätigkeitsfelder. Als Fachlagerist/in ist es beispielsweise Ihre Aufgabe, für Ordnung im Lager zu sorgen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören dann unter anderem die folgenden Punkte:
Auch Elektrotechniker/innen sind im Bereich Post und Kurierdienst gefragt. Moderne Maschinen sind fester Bestandteil großer Logistikzentren, weshalb Fachkräfte unabdingbar sind, die bei Störungen sofort eingreifen können. Als Elektrotechniker/in sind Sie beim Aufbau und der Installation der Maschinen dabei, programmieren die dazugehörige Software und warten die Technik regelmäßig.
Stellenanzeigen im Bereich Post und Kurierdienst setzen nicht immer zwingend eine Ausbildung voraus. Entscheiden Sie sich dennoch für diesen Bildungsweg, sind Ihre beruflichen Aussichten oftmals deutlich besser. Möglich ist beispielsweise eine Ausbildung als Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen. Wer noch ein weiteres Jahr anhängt, darf sich Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen nennen.
Bei großen Kurierdiensten ist auch ein duales Studium möglich, wie beispielsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik. Wer bereits erste Erfahrungen im Dienstleistungsbereich gesammelt hat, kann auch als Quereinsteiger/in eine Karriere in der Branche starten und sich zum/r Kurierfahrer/in weiterbilden lassen.
Bewerben Sie sich auf Stellenangebote in der Logistikabteilung eines Kurierdienstes, dann stehen Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, die Ihnen den Aufstieg erleichtern. So können sich Lagerist/innen etwa zum/r Fachlagerist/in oder zum/r Logistikmeister/in ausbilden lassen. Ein Aufstieg zum/r Teamleiter/in gelingt Ihnen hingegen vor allem durch ambitioniertes Verhalten im Berufsalltag und durch Erfahrung.
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