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Weiterbildung in West auf www.jobbörse.de

2.367 Weiterbildungen in West auf Jobbörse.de

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Hart verhandeln

Forum für Führungskräfte | West

2-Tage Intensiv-Training: Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren: Hart verhandeln: Ob mit Kollegen/-innen, Mitarbeitern/-innen, Kunden/-innen oder Geschäftspartnern/-innen – harte Verhandlungen sind heute ein täglicher Gegenstand moderner Wirtschaftsbeziehungen. Doch: Wie erfolgreich verhandeln Sie wirklich, wenn Sie unter Druck geraten oder es um viel geht? Um schwierige Verhandlungen erfolgreich zu beenden sind neben der systematischen Vorbereitung vor allem Ihre persönliche Kompetenz und Verhandlungssouveränität gefragt. Wie Sie in solchen harten Verhandlungen bestmögliche Ergebnisse erzielen, erfahren Sie in diesem Verhandlungstraining. Sie steigern Ihre Selbstsicherheit durch eine systematische Verhandlungsvorbereitung, professionalisieren Ihr Verhandlungsgeschick durch wirksame Argumentationsstrategien und begegnen Konfrontationen durch persönliche Souveränität und Gelassenheit. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Schlagfertig agieren – Unfaire Taktiken erkennen und abwenden; Souveräner Umgang mit Macht und Hackordnungen; Körpersprache lesen und für eigene Zwecke nutzen; Psychologische Tricks der Verhandlungsführung, Manipulationen durchschauen; Auf schwierige Verhandlungstypen flexibel einstellen. +

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Zeitmanagement und Selbstorganisation

Forum für Führungskräfte | West

2-Tage Intensiv-Seminar: Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg: Zeitmanagement und Selbstorganisation: Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige Erreichbarkeit, komplexe Arbeitsaufträge, zahlreiche Meetings und eine Flut an E-Mails prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Um diesem Druck dauerhaft standzuhalten, sind ein gutes Zeitmanagement und eine optimale Selbstorganisation notwendig. Eine Weiterbildung zu diesem Thema ist genau das Richtige. Reflektieren Sie in diesem Intensiv-Seminar Ihre eigene Arbeitsweise und Arbeitsorganisation. Sie entwickeln gemeinsam mit der Referentin und den Teilnehmenden Ihr individuelles Zeitmanagement und Selbstmanagement. Im Seminar erhalten Sie eine Vielzahl an effektiven Methoden und Techniken, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. +

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Der/die Personalreferent/in

Forum für Führungskräfte | West

Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. In unserem Zertifikatslehrgang vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah die nötigen Kenntnisse für die wichtigsten Aufgabengebiete Ihrer täglichen Personalarbeit sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen. Durchführung und Abschlusszertifikat in Kooperation mit der Lehrgangsleitung der Hochschule Rhein Main! Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Für Personalreferenten/-innen und die, die es werden wollen! Anforderungen, Aufgaben und Rolle des/der Personalreferenten/-in; Moderne Instrumente des Personalmanagements: Qualitative und quantitative Personalplanung; Personalbeschaffung und -auswahl in Zeiten des "War for Talent"; Employer Branding: Internes und externes Personalmarketing. Personalcontrolling – Top Kennzahlen im Personalbereich; Etablierung einer systematischen Personalentwicklung; Fit im Arbeitsrecht: Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitenden; Rechtssicher abmahnen und kündigen; Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. +

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Der Lotuseffekt

Forum für Führungskräfte | West

2-Tage Intensiv-Seminar: Wege zu mehr Gelassenheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit: Der Lotuseffekt: Im beruflichen Alltag sind wir ständig mit Druck, hoher Arbeitsbelastung und anstrengenden Sozialkontakten konfrontiert. Das löst oft negative Emotionen aus, macht unzufrieden und führt zu Blockaden. In der Natur haben sich Techniken im Umgang mit Belastungen bestens bewährt, die heute bereits erfolgreich in der Nanotechnologie genutzt werden: Die Lotusblüte schafft es, Schädliches, z.B. Verunreinigungen, einfach abperlen zu lassen, gleichzeitig aber wichtige Nährstoffe aufzunehmen (Lotuseffekt). Wie können wir dieses Erfolgsmodell für unseren (Berufs-) Alltag nutzen, um z.B. Ärger und Frustration abperlen zu lassen, aber dennoch Positives bzw. Konstruktives aufzunehmen? Lernen Sie in diesem Seminar die Ursachen von Ärger, Frustration bzw. Stress kennen und erfahren Sie, wie Sie trotzdem einen kühlen Kopf bewahren. +

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How American and Chinese values shaped the coronavirus response | Huang Hung

TEDtalks | Baden-Württemberg

In conversation with TED's head of curation Helen Walters, writer and publisher Huang Hung sheds light on how Chinese and American cultural values shaped their responses to the outbreak -- and provides perspective on why everyone needs to come together to end the pandemic. Recorded April 16, 2020 The TED Talks channel features the best talks and performances from the TED Conference, where the world's leading thinkers and doers give the talk of their lives in 18 minutes (or less). Look for talks on Technology, Entertainment and Design -- plus science, business, global issues, the arts and more. You're welcome to link to or embed these videos, forward them to others and share these ideas with people you know. +

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Robert Wright: The logic of non-zero-sum progress merken
Robert Wright: The logic of non-zero-sum progress

TEDtalks | Baden-Württemberg

Ted Talk: http://www~ted~com Author Robert Wright explains "non-zero-sumness," a game-theory term describing how players with linked fortunes tend to cooperate for mutual benefit. This dynamic has guided our biological and cultural evolution, he says -- but our unwillingness to understand one another, as in the clash between the Muslim world and the West, will lead to all of us losing the "game~" Once we recognize that life is a non-zero-sum game, in which we all must cooperate to succeed, it will force us to see that moral progress -- a move toward empathy -- is our only hope. Topics: ["Robert", "Wright", "ted", "tedtalks", "activism", "global", "issues", "war", "cooperation", "Game", "Theory", "Culture"]. Duration: Duration minutes: 19. Duration seconds: 57. +

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Rechtssicherer Umbau von Maschinen und Anlagen Anforderungen aus der BetrSichV und der MRL/der MVO merken
Rechtssicherer Umbau von Maschinen und Anlagen Anforderungen aus der BetrSichV und der MRL/der MVO

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Stuttgart, Hamburg, Essen

Zum Besuch der Veranstaltung sind keine weiteren Voraussetzungen notwendig.#Betreiberpflichten, wesentliche Inhalte der Betriebssicherheitsverordnung Bedeutung und Inhalte der Gefährdungsbeurteilung Definition „wesentliche Veränderungen“ Herstellerpflichten nach Maschinenrichtlinie Umfang eines Konformitätsbewertungsverfahren Definitionen: Maschine, unvollständige Maschine, Anlage/Gesamtheit von Maschinen, Altmaschine Risikobeurteilung: Vorgehensweise, Einschätzung der Auswirkungen von Veränderungen auf die Sicherheit der Maschine Technische Dokumentation von Maschinen Schnittstellen zwischen Herstellern und Betreibern, Verantwortlichkeiten Probebetrieb, Inbetriebnahme, Abnahme#So gelingt Ihnen der rechtssichere Umbau von Maschinen und Anlagen: Im Rahmen unseres Seminars lernen Sie die Bedeutung wichtiger Begrifflichkeiten kennen und erhalten Antworten auf entscheidende Fragen. Dazu zählen Fragen wie „Wann ist eine Veränderung wesentlich?“ und „Welche Vorgaben machen die Betriebssicherheitsverordnung (Betr SichV) und die Maschinenrichtlinie (MRL) /die Maschinenprodukteverordnung (MVO)?“. +

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BWL-Grundlagen Elementares Grundlagenwissen und Auffrischung für ein besseres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge merken
BWL-Grundlagen Elementares Grundlagenwissen und Auffrischung für ein besseres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hamburg, Stuttgart

Zum Besuch der Veranstaltung sind keine Voraussetzungen notwendig.#Grundlagen wirtschaftlichen Handelns; Ökonomisches Prinzip; Unternehmen im Wirtschaftskreislauf; Ökonomische Grundbegriffe Betriebswirtschaftliche Instrumente; Bilanzaufbau und Bilanzanalyse; Gewinn- und Verlustrechnung (GuV); Kennzahlen; Die betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA) Unternehmensstrategie; Stärken-/Schwächenanalyse (SWOT); Unternehmensleitbild und -ziele; Unternehmen im Wettbewerb; Kritische Erfolgsfaktoren Unternehmensplanung; Grundzüge des Businessplans; Planungsgrundsätze; Finanzbedarfs- und Finanzierungsplanung; Finanzplanung; Von der Finanzplanung zur Erfolgsplanung; Praxisbeispiele Unternehmenssteuerung; Internes und externes Berichtswesen; Soll-Ist-Vergleiche; Finanz- und Prozesskennzahlen; Deckungsbeitragsrechnung und Angebotskalkulation; Exkurs: Bankenkommunikation Unternehmensführung in der Praxis; Zusammenfassung und Ausblick#In diesem BWL-Grundlagenkurs lernen Sie betriebswirtschaftliche Begriffe kennen und entwickeln ein tieferes Verständnis für die Zusammenhänge in der Betriebswirtschaftslehre. Gerade für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sowie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus anderen Abteilungen sind wichtige Prozesse der BWL teilweise nur schwer verständlich, da ein fundiertes Wissen über die BWL-Grundlagen fehlt. +

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Betriebsbeauftragter für Gewässerschutz nach § 64 WHG Erwerb der Fachkunde nach § 65 WHG merken
Betriebsbeauftragter für Gewässerschutz nach § 64 WHG Erwerb der Fachkunde nach § 65 WHG

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Halle/Saale, Rostock, Essen, Oldenburg, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg, Dresden, Stuttgart

Zum Besuch der Veranstaltung sind keine Voraussetzungen notwendig.#Überblick über wesentliche Vorschriften des Wasserrechts und weitere relevante Vorschriften Bestellung, Aufgaben, Recht und Pflichten der Gewässerschutzbeauftragten Überblick über haftungsrechtliche Grundlagen bezogen auf die Tätigkeiten als Beauftragter Genehmigungsrechtliche Grundlagen im Wasserrecht Lagerung, Abfüllen, Behandeln und Verwenden von wassergefährdenden Stoffen Abwasser, Abwasserbehandlungsverfahren, Abwasserreduzierung Organisation der Aufgaben der Gewässerschutzbeauftragten#Erlangen Sie die Fachkunde zum Betriebsbeauftragten für Gewässerschutz: In diesem Lehrgang erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Aufgaben und Pflichten des Gewässerschutzbeauftragten. Unsere erfahrenen Referenten vermitteln Ihnen relevante wasserrechtliche Vorschriften: Erhalten Sie alle wichtigen Informationen über genehmigungsrechtliche Anforderungen an Abwasseranlagen und an Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen. +

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Reklamationsmanagement Qualitätsmethoden im Reklamationsmanagement merken
Reklamationsmanagement Qualitätsmethoden im Reklamationsmanagement

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Essen, Stuttgart, Bielefeld, Berlin, Bremen, Frankfurt am Main

Zum Besuch der Veranstaltung sind keine Voraussetzungen notwendig.#Kundenerwartung und Reklamationen; Reklamationsprozess Reklamationstypen und ihre Bedeutung; Lieferanten- und Kundenreklamation; Interne Reklamation Workfloworientierte Reklamationsabwicklung Erarbeitung und Darstellung des Reklamationsprozesses mithilfe von Flussdiagrammen Wichtige statistische Kennzahlen zum Reklamationswesen Aufbau eines professionellen Maßnahmenmanagements; 8D-Report Ausgewählte Qualitätstechniken für das Reklamationsmanagement; Histogramm; Pareto-Analyse Qualitätstechniken und ihre Bedeutung für die Ursachenfindung; Ishikawa (Ursachen-Wirkungs-Diagramm); FMEA (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse) Integration einer systematischen Lieferantenbewertung; ABC (D) -Klassifizierung Werkzeuge für eine papierlose und vollautomatische Umsetzung des Reklamationsmanagements#Im Seminar Reklamationsmanagement erhalten Sie umfassende Informationen zu den Reklamationsarten/-typen und zur Reklamationsabwicklung. Nach dem Seminar kennen Sie die Grundlagen und Bedeutung eines systematischen Reklamationsmanagements. +

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