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33 Weiterbildungen in Siegen auf Jobbörse.de

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Konfrontierende Kommunikation

IME - Institut für Management-Entwicklung | Siegen

Dos und Don ‘ts der konfrontierenden Kommunikation; Mit vollem Einsatz: Körpersprache und Stimme; Sich durchsetzen, ohne den anderen klein zu machen; Psychologische Tricks, die Ihnen das Leben erleichtern. Intelligent kontern – souverän auftreten. Was tun, wenn ich respektlos konfrontiert werde? Unfaire Angriffe parieren und schlagfertig reagieren; Grenzen setzen – Nein sagen. Was kommt nach der Konfrontation? Was tun, damit die Beziehung nicht leidet? Möglichkeiten der Deeskalation; Doch gemeinsame Sache – trotz Uneinigkeit. Zielgruppe: Menschen, die ihre Interessen souverän vertreten sowie in Konfrontationen respektvoll, gelassen und selbstsicher agieren wollen. Methoden: Impulsvorträge und interaktive Lehrgespräche, Partner- und Gruppenarbeiten, praktische Übungen an konkreten Beispielen der Teilnehmer, Feedback, aktiver Erfahrungsaustausch und Praxisberatung Wir arbeiten an konkreten Fällen aus Ihrer Praxis und finden praktikable individuelle Lösungen. ‒ +

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Erste Schritte aus der Perfektionsfalle

IME - Institut für Management-Entwicklung | Siegen

Schritte raus aus dem Perfektionismus: Gut ist gut genug! Was sind falsche Ziele? Welches sind effektive Ziele? Angemessen und ausbalanciert handeln; Prioritäten festlegen – mit vollem Bewusstsein; Pragmatismus ist trainierbar – Welche Wege passen zu mir? Erfolgsstrategien gegen kräftezehrenden Perfektionismus. Vom destruktiven Ehrgeiz zum konstruktiven Pragmatismus; Mehr Toleranz entwickeln – Flexibilität gewinnen; Verantwortung übernehmen und abgeben; Nein sagen – Grenzen setzen. Mehr Gelassenheit und Leichtigkeit gewinnen. Wie Sie Ihren Arbeitsalltag gelassener und zugleich effizient meistern; Umgang mit Kritik – Feedback geben und nehmen; Achtsamer Umgang mit sich selbst und anderen – gute Beziehungen erleichtern die Arbeit. Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die eine ausgewogene Balance zwischen hohen Ansprüchen, großem Ehrgeiz und gelassenem Pragmatismus anstreben. ‒ +

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Effektive Online Meetings

Circle Training International GbR | Neitersen

Damit ein virtuelles Meeting erfolgreich und Online-Präsentationen überzeugend sind, gilt es, eine ganze Reihe von neuen Verhaltensweisen zu lernen. In unserem Training „Virtuelle Meetings mit hoher Wirkung“, zeigen wir auf, welche Faktoren berücksichtigt werden sollten, damit Teilnehmer konzentriert an einem Meeting teilnehmen, gezielter Austausch stattfindet, Präsentationen überzeugend wirken, sodass on-line Meetings produktiv sind und Spaß machen. TRAININGSINHALTE: Einstieg ins Thema. Was Umfragen zu den Herausforderungen bei virtuellen Meetings sagen. Kennenlernen der Interaktionsmöglichkeiten der unterschiedlichen Plattformen (Webex, Zoom, Skype for Business). Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Besprechungen im Büro und virtuellen Meetings. Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Präsenz- und virtuellen Meetings. Vor dem Meeting: Vorbereitung. ‒ +

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Interkulturelles Webinar: Geschäftserfolg in der arabischen Welt

Arabia Interculture | Eitorf

Thema: Geschäftserfolg in der arabischen Welt; 2-Stunden interkulturelles Online-Training; Das interaktive Webinar wird als länderübergreifendes interkulturelles Mini-Online-Training über die arabische Welt mit einem Fokus auf Geschäftsthemen: Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Geschäftsanbahnung und Kontaktaufnahme konzipiert. Teilnahmebeitrag: 120,00 € zzgl. MwSt. Sonderkonditionen für Gruppen und Anmeldungen aus der gleichen Organisation sind möglich! Teilnehmeranzahl: Bis max~ 9 Personen. Preis beinhaltet umfangreiche PDF-Dokumentation. Jeder Zeit buchbar, auch als firmeninterne online Veranstaltung; Nächste Termine: Freitag, 25~03~2022 (16:00-18:00 Uhr); Freitag, 29~04~2022 (16:00-18:00 Uhr); Freitag, 27~05~2022 (16:00-18:00 Uhr); Freitag, 24~06~2022 (16:00-18:00 Uhr); Freitag, 29~07~2022 (16:00-18:00 Uhr); Freitag, 26~08~2022 (16:00-18:00 Uhr); Freitag, 30~09~2022 (16:00-18:00 Uhr); Freitag, 28~10~2022 (16:00-18:00 Uhr); Freitag, 25~11~2022 (16:00-18:00 Uhr). ‒ +

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EDI-Seminar

pörtner consulting | Hundsangen

Das EDI-Seminar zeigt den Teilnehmern die verschiedenen Standards, Einsatzszenarien, Technologien und Systeme, welche mit dem Thema EDI und Datenaustausch verbunden sind. Wesentliche Kerninhalte des Seminars sind hierbei das Master Data Management (Stammdatenmanagement), der Austausch von Daten via EDI, die Integration von Partnern und Lieferanten sowie die elektronische Beschaffung (eProcurement) und die elektronische Rechnungslegung (eInvoicing). Abgerundet wird das Seminar durch einen starken Praxisbezug und das Einbringen von Erfahrungen aus erfolgreichen EDI-Projekten. Zielgruppe dieses Seminars sind Unternehmer, Mitarbeiter aus dem Bereich Internet / Marketing / E-Commerce, Projektleiter und IT-Professionals. Auch ideal geeignet im Vorfeld der Realisierung eines EDI-Projekts. Nächster Termin: Freitag, 21.04.2017, 10-17 Uhr; Dauer: 1 Tag, 7 Zeitstunden; Ort: Seminarcenter in Montabaur, individuelle EDI-Seminare bei Ihnen vor Ort sind ebenfalls möglich; Seminarpauschale: 650,00 € zzgl. ‒ +

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Neu in Führung: "Die ersten 100 Tage" - Online-Coaching Paket

Drittner-Training & Development | Ruppichteroth

Für das Einfinden in die neue Führungsrolle betrachten wir die individuellen Fragestellungen der ersten 100 Tage, erarbeiten Lösungen und begleiten hin zu persönlicher Sicherheit und Professionalität. Dieses Führungscoaching für den Nachwuchs bietet: Vorbereitung auf und Begleitung durch die unterschiedlichen Phasen vom Mitarbeiter zum Chef: 1. Phase: Wer bin ich als Führungskraft? Was erwarte ich von mir, was meine Mitarbeiter und Vorgesetzten? Wir analysieren Ihre Führungssituation? Welche Aufgaben werden von Ihnen erwartet? Welche Unterstützung benötigen Sie und wie wollen Sie mit wem zusammenarbeiten? 2. Phase: Wo wollen Sie hin? Welche Ziele haben Sie sich vorgenommen? Dabei schauen wir auf die Ziele, die Sie persönlich erreichen wollen, als auch die Fragen, Wünsche und Aufgaben die Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte an Sie stellen. ‒ +

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PRÄSENZ IM VIRTUELLEN MEETING In online Meetings sichtbar sein

Gladmore GmbH | Weyerbusch

Online Meetings sind aktuell wichtig und werden in Zukunft zu unserem beruflichen Alltag gehören. Genauso wie in persönlichen Treffen kann ich hier einen positiven Eindruck hinterlassen oder unsichtbar bleiben. Die Mittel und Wege unterscheiden sich vom persönlichen Treffen. IN DIESEM SEMINAR KÖNNEN SIE ERFAHREN, WIE SIE SICH IN ONLINE MEETINGS VON IHRER BESTEN SEITE ZEIGEN: Die Macht von Bildern: Eigenpräsentation und Kommunikation. Auftreten im virtuellen Raum. Sichtbar werden und auch virtuell Durchsetzungsstärke entwickeln. Technische Möglichkeiten. Modul 1: Eigene Wirkung. Gewünschte Wahrnehmung. Ausstattung. Spezielle Situationen der Teilnehmer/-innen. Modul 2: Innere Haltung. Präsenz zeigen. Meine Rolle ausfüllen. Spezielle Situationen der Teilnehmer/-innen. IHR NUTZEN DIESES SEMINARS: → Feedback zur eigenen Wirkung im Online Meeting. → Unterschiedliche Meetings – unterschiedliche Präsenz. → Hilfreiche Methoden zur eigenen Sichtbarkeit anwenden lernen. ‒ +

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FÜHREN AUF DISTANZ Es ist so schnell gegangen

Gladmore GmbH | Weyerbusch

DIESES SEMINARFORMAT ZEIGT AUF, WIE WIR VIRTUELLE FÜHRUNG BESSER: GESTALTEN KÖNNEN. Neue Schwerpunkte in der Kommunikation. Technik, die uns unterstützt. Zugang/ Kontakt zu den Mitarbeitern, um Wertschätzung auch virtuell spürbar werden zu lassen. Prozesse, Strukturen und Regeln. Modul 1. Was müssen wir in der neuen Führungskultur kompensieren? Wie können wir in der virtuellen Führung Nähe und einen guten Kontakt herstellen? Modul 2. Virtuelle Führung benötigt gute Strukturen, die sicher angewandt werden. Wie kann eine neue Konflikt-und Fehlerkultur Innovation und Produktivität sicherstellen? Modul 3. Welche Mitarbeiter haben welchen Führungsbedarf in der virtuellen Welt? Bearbeitung spezifischer Themen der Teilnehmer zu virtueller Führung. ‒ +

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FRAUEN DIE ETWAS ZU SAGEN HABEN Fallstricke erkennen und nutzen

Gladmore GmbH | Weyerbusch

Frauen in Führungspositionen sind heute „normal“ und eigentlich für niemanden etwas Außergewöhnliches. Eigentlich. Trotzdem haben wir es in unserem beruflichen Alltag immer wieder mit Situationen zu tun, in denen unser Geschlecht eine Rolle zu spielen scheint. IN DIESEM SEMINAR LERNEN SIE ALTERNATIVE MÖGLICHKEITEN KENNEN MIT IHREN TÄGLICHEN HERAUSFORDERUNGEN UMZUGEHEN: Eigene Stärken und Entwicklungspotenziale erkennen. Kommunikation für mehr Transparenz und zur Konfliktklärung. Methoden, innere Haltung und Auftreten. IHR NUTZEN DIESES SEMINARS: → Ergänzen und Aufbauen Ihrer Fähigkeiten. → Kennenlernen und Üben alternativer Verhaltensweisen. → Austausch und Netzwerken mit anderen weiblichen Führungskräften. → Der erste Schritt auf einer spannenden Reise ist gemacht. ‒ +

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DER ERSTE EINDRUCK ZÄHLT Ihr Auftritt und seine Wirkung (persönliche Entwicklung)

Gladmore GmbH | Weyerbusch

Schon die ersten Sekunden entscheiden darüber, wie Sie beim Gegenüber ankommen. Umso wichtiger ist es, dass Sie in diesem Moment andere von sich überzeugen. Denn für den ersten Eindruck gibt es bekannterweise keine zweite Chance. IN DIESEM SEMINAR KÖNNEN SIE ERFAHREN, WIE IHR AUFTRETEN AUF ANDERE WIRKT UND SIE IHRE WIRKUNG STEUERN KÖNNEN. Abgleich Selbstbild / Fremdbild. Gezielte Wirkung definieren und umsetzen. Methoden, Input zu innerer Haltung und Auftreten. Tag 1: Feedback. Wie erleben mich andere? Wie möchte ich wirken? Unterschiedliche Situationen; andere Wirkung? Tag 2: Innere und Äußere Haltung. Der äußere Schein. Auftreten üben. IHR NUTZEN DIESES SEMINARS: → Feedback zu Ihrer Wirkung auf Andere. → Bewusstsein, wie Sie wirken und wie Sie wirken wollen. → Wechselwirkung von Persönlichkeit, Haltung und Verhalten einsetzen. → Der erste Schritt auf einer spannenden Reise ist gemacht. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Siegen

Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Durch; unsere hochqualifizierten und in der Industrie international anerkannten Dozenten wirst du optimal auf deinen; späteren Werdegang in der Fashion-Welt vorbereitet. Die regelmäßigen Ausflüge zu den Top Ateliers der Welt; (Dior, Louis Vuitton, Fendi usw.) und den Gastdozenten (Versace, Missoni, Atelierleiter Chanel usw.); ermöglichen es dir direkt Kontakte zu bekommen. Staatlich anerkannte berufsbildende Ergänzungsschule. Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. ‒ +

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