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Weiterbildung in Seefeld, Oberbayern auf www.jobbörse.de

23 Weiterbildungen in Seefeld, Oberbayern auf Jobbörse.de

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Effektives und Effizientes Selbst- und Zeitmanagement merken
Effektives und Effizientes Selbst- und Zeitmanagement

TrainArt Academy | Weingarten

Filtern Sie die für Sie passenden und praktikablen Techniken, Tools, Tipps und Erfahrungen heraus. Lernen Sie, die unterschiedlichen Tools und Hilfsmittel wie Bausteine zu nutzen, aus denen Sie Ihr persönlich-optimales Selbst- und Zeitmanagementsystem aufbauen. Ziele: Sie lernen die Effektivität und die Effizienz Ihres Selbst- und Zeitmanagements zu verbessern. Dabei bedeuten Effektivität: Die richtigen Dinge tun (Prioritäten setzen) und Effizienz: Die Dinge richtig tun (Arbeit rationalisieren). Sie bestimmen, wie und für welche Ziele Sie Ihre Zeit einsetzen wollen; Sie lernen, wie Sie mit den für Sie wichtigen Störfaktoren besser umgehen; Sie gestalten sich Ihr persönliches Zeit- und Selbstmanagementsystem. +

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Mentales Training! Erfolge und Siege beginnen im Kopf merken
Mentales Training! Erfolge und Siege beginnen im Kopf

TrainArt Academy | Weingarten

Stärkung und Steigerung der geistigen Leistungsfähigkeit sowie der Konzentration und Aufnahmefähigkeit: Mentales Training – von vielen erfahrenen Sportlern genutzt – ist heute im modernen Geschäftsleben nicht mehr wegzudenken. Viele Unternehmer, Selbstständige, Mitarbeiter von Unternehmen, Top-Manager und Top-Speaker sagen, dass sie ihre Erfolge zu einem großen Anteil auf ihr mentales Training zurückführen. Menschen, die ihre mentalen Stärken und persönlichen Ressourcen aktiv nutzen, sind erfolgreicher. Ziele werden leichter und schneller erreicht, unentdeckte Kraftreserven mobilisiert, die Motivation erhöht und die Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit gesteigert. Wer mentale Stärke besitzt, kann auch Niederlagen leichter überwinden und schneller wieder siegen. Im Mentaltraining sind hochwirksame Techniken und Methoden gebündelt, die leicht zu erlernen sind und sich überall, ohne fremde Hilfsmittel, einsetzen lassen. +

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Projekt "Leben und Arbeiten: Dem Handeln Richtung geben merken
Projekt "Leben und Arbeiten: Dem Handeln Richtung geben

SelfnessAkademie | Seefeld b. München

Damit wir das in unserem SELBST-Verantwortungsbereich fallende Projekt "Leben und Arbeiten" in der immer komplexer werdenden Umwelt erfolgreich meistern können, ist es erforderlich, dass wir uns mit unseren Zielen auseinandersetzen, bewusst mit Anforderungen und Bedürfnissen umgehen und unsere Talente und Stärken sinnvoll nutzen. In diesem Training erfahren Sie, warum es wichtig ist, dass wir unser Arbeits- und Lebensumfeld als vernetztes System begreifen. Sie verschaffen sich einen klaren Überblick über Ihren aktuellen Ist-Zustand und hinterfragen ihn. Unter Berücksichtigung der wichtigsten Kriterien für Zielsetzungen formulieren Sie Ihre persönlichen Visionen und Ziele, identifizieren Ihre Talente und Stärken, klären mögliche Hindernisse und Hürden und erarbeiten sich Ihren individuellen Umsetzungsplan. +

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Mentale Stärke entwickeln und zielgerecht einsetzen merken
Mentale Stärke entwickeln und zielgerecht einsetzen

SelfnessAkademie | Seefeld b. München

Mentale Stärke; klarer Kopf. Jeder Mensch kann mentale Stärke entwickeln und zielgerecht einsetzen. Im Sport oder in Extremsituationen wird deutlich sichtbar, welche Macht der mentale Aspekt auf unsere Motivation, Leistungsentfaltung, die Konzentration und das Wohlbefinden hat. Gedanken sind Energie. Gelingt es uns, unsere Gedanken bewusst zu kontrollieren und zu lenken, so steuern wir gleichzeitig auch unsere Emotionen und unser Reaktions- und Handlungsprozesse. Das "schwierige Mitarbeitergespräch", die langwierige Verhandlung" und die "entscheidende Projektphase" sind einige der Meilensteine, die unseren Business-Alltag begleiten. Häufig sind es nur kurze Momente, die über den Erfolg und Misserfolg entscheiden. Wohl dem, der in diesen Momenten Herz, Kopf und Verstand beieinander hat und sich im optimalen Leistungszustand befindet. +

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Geh in deiner Arbeit auf und nicht unter merken
Geh in deiner Arbeit auf und nicht unter

SelfnessAkademie | Seefeld b. München

Sie lernen hilfreiche Techniken und Methoden für die Organisation und Koordination Ihrer Arbeitsaufträge kennen und erfahren, wie Sie durch ein professionelles Zeitmanagement unnötige Belastungen vermeiden können. Abgerundet wird dieses intensive Training mit Tipps zum Thema gesunde Ernährung und Übungen zum Thema Entspannung. Themenschwerpunkte: Analyse der Arbeits- und Tagesstruktur; Ziele, Zeit und Resultate; Schnell, sicher und richtig; Entscheidungstechniken; Unterstützen und einfordern; Teamarbeit mit Vorgetzten und Kollegen optimieren; Finden statt suchen; den Arbeitsplatz optimal organisieren; Informationen managen; Balance zwischen Arbeits- und Privatleben richtig justieren; Langfristige Erhaltung / Steigerung der Leistungsfähigkeit ermöglichen; persönliches Stress- und Körpermanagement. Wir engagieren uns für: Mitarbeiter aus allen Bereichen, die ihre Zeit für das Wesentliche einsetzen und unnötige Belastungen vermeiden möchten. +

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Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte merken
Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte

SelfnessAkademie | Seefeld b. München

Zeitmanagement von heute bedeutet Selbstmanagement und effektive Arbeits- und Lebensgestaltung. Auf der Basis Ihrer tatsächlichen Ausgangs- und Engpasssituation setzen wir uns mit Ihnen in diesem Training mit Ihrer Selbst- und Arbeitsorganisation auseinander, zeigen Ihnen Möglichkeiten zur Optimierung auf und erarbeiten mit Ihnen Lösungen zur Umsetzung in die tägliche Praxis. Sie erfahren, warum permanent höherer Einsatz, stetige Geschwindigkeit und eine dauerhaft hohe Intensität der Aktivitäten nicht zwangsläufig auch zu gesteigertem Erfolg führen kann. Hierzu stellen wir Ihnen Wege aus der Beschleunigungsfalle und die wichtigsten Bestandteile für eine Entschleunigung vor. Sie lernen, wie Sie als Selbst- und Zeitmanagement-Multiplikator die Selbstorganisation und Energie Ihrer Mitarbeiter fördern und die Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen optimal nutzen und steuern können. +

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Kommunikationsfähigkeit verfeinern - Handlungskompetenz stärken merken
Kommunikationsfähigkeit verfeinern - Handlungskompetenz stärken

SelfnessAkademie | Seefeld b. München

Die Qualität der Kommunikation wird häufig durch Störungen beeinträchtigt. Störungen, die auftreten, wenn wir Informationen austauschen und unsere eigenen Emotionen, Bedürfnisse, Wertungen und Vorurteile transportieren. In diesem Training erfahren Sie, welche praxiserprobten Kommunikationstechniken und -werkzeuge Sie nutzen, und wie Sie mit Kommunikationsstörungen umgehen und sie auflösen können. Zahlreiche Übungen "rund um die Kommunikation" und zu Themen aus der täglichen Praxis runden dieses hilfreiche Training ab. Themenschwerpunkte: Den eigenen Kommunikationsstil reflektieren; Stimme, Sprache, Vom Hören zum Zuhören; Feedback geben und annehmen; Umgang mit schwierigen und anspruchsvollen Gesprächspartnern; Flexibilität durch gute Fragen und Argumentationen. Wir engagieren uns für: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus allen Bereichen. +

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Erkennen und konstruktiv lösen: Umgang mit Konflikten merken
Erkennen und konstruktiv lösen: Umgang mit Konflikten

SelfnessAkademie | Seefeld b. München

Konflikte blockieren wertvolle Energie und es hängt sehr viel davon ab, wie wir mit ihnen umgehen. Neben allem Übel bieten uns Konflikte aber auch neue Möglichkeiten und Chancen für eine kreative Weiterentwicklung und Erneuerung unserer zwischenmenschlichen Beziehungen. In diesem Seminar lernen Sie die Ursachen von und den Umgang mit Konflikten kennen und erfahren, welche hilfreichen Wege zu einem besseren Miteinander im Arbeitsalltag führen können. Themenschwerpunkte: Entstehung, Ursachen, Dynamik und Eskalationsstufen von Konflikten; Verhalten, Gefühle, Die eigene Einstellung zu Konflikten; Konflikt als Chance erkennen; Schritte zur Konfliktlösung; Lösungsorientierte Kommunikation und die Kunst des Zuhörens; Konflikte konstruktiv bewältigen; Deeskalationstechniken. Wir engagieren uns für: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus allen Bereichen, die Konflikte erkennen und konstruktiv lösen wollen. +

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Stimme, Sprache, Körpersprache merken
Stimme, Sprache, Körpersprache

SelfnessAkademie | Seefeld b. München

Stimmt Ihr non-verbales "Wie" nicht mit dem gesagten "Was" überein, so torpedieren im schlimmsten Fall Ihre Körpersprache und Stimme Ihre Argumente; Ihr Körper widerspricht Ihnen. Ihre Glaubwürdigkeit wird in Frage gestellt. In diesem impulsreichen und lebendigen Training lernen Sie den Klang und die Wirkung Ihrer Stimme kennen, erleben Ihren Körper als Resonanzgeber Ihrer Stimme und als Ausdrucksmedium Ihrer Stimmung und Gedanken. In praxisnahen Übungen gestalten Sie Ihre Sprache und beleben Ihre Kommunikationsfähigkeit. Themenschwerpunkte: Vom Denken, Fühlen & Verhalten; Wie wirke ich auf andere? Analyse der eigenen Körpersprache; Gezielter Einsatz individueller Facetten und Gespür für die Dramaturgie des Auftretens; Effizienter und authentischer Transport von Inhalten und Botschaften; Körperliche Ausdrucksfähigkeit verstehen, mit Schauspieltechniken die eigene Wirkung entdecken; Kleine Stellschrauben mit großer Wirkung; Atmung und Artikulation, der Stimme Resonanz und Kraft geben; Rede- und Vortragstechnik. +

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Mitarbeitergespräche richtig führen merken
Mitarbeitergespräche richtig führen

SelfnessAkademie | Seefeld b. München

Was kann man selbst zur Förderung und Entwicklung des Mitarbeiters beitragen? Diese und andere Fragen stehen im Mittelpunkt dieses Seminar. Sie lernen die unterschiedlichen Phasen des Mitarbeitergesprächs kennen und erfahren, wie Sie kritisches Verhalten und nicht zufriedenstellende Ergebnisse erfolgreich ansprechen können. Themenschwerpunkte: Warum Mitarbeitergespräche ein unverzichtbares Führungsinstrument sind; Die besondere Situation im Mitarbeitergespräch; Die verschiedenen Formen des Mitarbeitergesprächs; Klarheit und Motivation durch gute Kommunikation; Die unterschiedlichen Phasen des Mitarbeitergesprächs; Ziele formulieren, vereinbaren und kontrollieren; Schwierige Gesprächssituationen meistern; Die "Do`s" und "Dont`s" beim Mitarbeitergespräch. Wir engagieren uns für: Führungskräfte aus allen Bereichen, die durch gute Mitarbeitergespräche das Klima, die Motivation und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter fördern wollen. +

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