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Team Dr. Rosenkranz GmbH | Kloster Holzen in Allmannshofen, Schloss Lautrach in Lautrach

PERSÖNLICHKEIT UND WIRKUNG: Wirke ich so wie ich bin; bin ich so wie ich wirke? Die hochgradig vernetzte Welt erfordert schnellen, erfolgreichen Kontakt und eine überzeugende Ausstrahlung, um in der Vielfalt zu überzeugen. Ihre Gedanken und Gefühle spiegeln sich in Ihrer Mimik, Stimme und Körpersprache wider. Ihre nonverbale Selbstpräsentation bildet die Grundlage Ihres Führungs- und Verhaltensstils und stellt das Geheimnis Ihres Erfolgs dar. In diesem Seminar prüfen Sie Ihre Wirkung auf andere Menschen und formen Ihre Sprach- und Körperpräsenz. Sie bringen Haltung, Ausdruck und Inhalt in Ihrer Kommunikation in Einklang. Sie reflektieren Ihr Auftreten und erweitern Ihre nonverbale Kommunikation. Sie entwickeln eine vitale und produktive Rhetorik. ‒ +

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Methode für wirksames Lernen

Team Dr. Rosenkranz GmbH | Schloss Lautrach in Lautrach

Unsere Rosenkranz-Methode „Aktives Erleben“ ermöglicht genau das: Sie lernen neben praktischen Tools, WIE Sie Trainings, Seminare, Workshops und ähnliche Lernformate so gestalten, dass Teilnehmende ihre Verhaltens- und Denkgewohnheiten kritisch reflektieren und ressourcenorientiert transformieren. Die Wirksamkeit des „Aktives Erlebens“ wurde über Jahrzehnte erfolgreich erprobt und heute durch moderne neurologische Erkenntnisse untermauert. Werden Sie Teil unseres Erfolgsgeheimnisses! Von A wie „den Anfang gestalten“ bis Z wie „Ziele erreichen“ lernen Sie, wie Sie einen Lernprozess à la Rosenkranz gestalten, damit die Teilnehmenden sich gelingend mit ihren Mustern und Möglichkeiten auseinandersetzen. Sie erwerben Moderationstechniken sowie individuelle und gruppendynamische Kerninterventionen, um Widerstände und unterschiedliche Bedürfnisse souverän in Ihr Erfolgskonzept zu integrieren. ‒ +

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Gruppendynamik

Team Dr. Rosenkranz GmbH | Landhotel am Rothenberg in Uslar-Volpriehausen, Schloss Lautrach in Lautrach, Landhotel Rössle in Stimpfach-Rechenberg, Kloster Holzen in Allmannshofen

GRUPPENDYNAMIK: Vom Gruppenchaos zur Teamperformance. New Leadership erfordert achtsame Führungskräfte und selbstverantwortliche Mitarbeitende, die kollaborieren. Kooperatives Arbeiten gelingt mit Kompetenzen, die durch das gruppendynamische Seminar erlebbar gemacht werden. Fach- und Führungskräfte erfahren tiefgreifend, wie sie durch ihr eigenes Tun und Lassen Gruppenprozesse blockieren oder bereichern. Sie lernen den Leistungsvorteil einer Gruppe zu nutzen und Ziele im Team erfolgreich umzusetzen. Sie erleben im Prozess wie eine Gruppe funktioniert und wie diese zu einem Gewinnerteam wird. Sie erleben, wie eine Gruppe zu einem leistungsstarken Team wird. Sie erkennen, wann eine Gruppe die eigenen Ressourcen nicht wirkungsvoll einsetzt und können dies verändern. Sie erfahren, welche (Führungs-) Rollen zu Zufriedenheit und Performance beitragen; Sie erweitern und verbessern Ihre Führungsqualitäten. ‒ +

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