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Weiterbildung in Reinbek auf www.jobbörse.de

1.470 Weiterbildungen in Reinbek auf Jobbörse.de

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Geprüfter IT-Projektleiter (IHK) / Geprüfte IT-Projektleiterin (IHK) merken
Geprüfter IT-Projektleiter (IHK) / Geprüfte IT-Projektleiterin (IHK)

Fern-Lern-Profi GmbH | Reinbek

Tätigkeit als Ausbilder / Ausbilderin. Inhalte: Beschreibung der 3 Prüfungsbereiche: 1) Betriebliche IT-Prozesse: Dokumentation und Präsentation eines Praxisprojektes; 2) Profilspezifische IT-Fachaufgaben: Initiieren und Planen von Projekten; Realisieren und Steuern von Projekten; Evaluieren und Verwerten von Projekten und Projektergebnissen (dabei wird u.a. eingegangen auf; Projektanbahnung, Projektorganisation und -durchführung, Projektmarketing); 3) Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Personalplanung und -auswahl, Mitarbeiterqualifizierung, Mitarbeiter- und Teamführung, Arbeitsrecht. Teilnehmervoraussetzungen: Mehrjährige Tätigkeit als IT-Mitarbeiter/in. Es gibt die klassischen Prüfungszulassungsvoraussetzungen, die wir Ihnen gern im Rahmen einer direkten Kommunikation mitteilen. Methoden: Wir bieten Ihnen ein komplettes gecoachtes Selbstlernprogramm an, damit Sie Ihren Lernprozess ideal an Ihr Berufs- und auch Privatleben anpassen können. +

mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geprüfter IT-Berater (IHK) / Geprüfte IT-Beraterin (IHK) merken
Geprüfter IT-Berater (IHK) / Geprüfte IT-Beraterin (IHK)

Fern-Lern-Profi GmbH | Reinbek

Tätigkeit als Ausbilder / Ausbilderin. Inhalte: Beschreibung der 3 Prüfungsbereiche: 1) Betriebliche IT-Prozesse: Dokumentation und Präsentation eines Praxisprojektes; 2) Profilspezifische IT-Fachaufgaben: Beratung von Unternehmen bei der Analyse, Zieldefinition und Konzeptentwicklung; Beratung von Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung von IT-Lösungen; Durchführung der Projektevaluation (dabei wird u.a. eingegangen auf; Geschäftsprozessanalyse, Angebotserstellung, Produktmarketing); 3) Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Personalplanung und -auswahl, Mitarbeiterqualifizierung, Mitarbeiter- und Teamführung, Arbeitsrecht. Teilnehmervoraussetzungen: Mehrjährige Tätigkeit als IT-Mitarbeiter/in. Es gibt die klassischen Prüfungszulassungsvoraussetzungen, die wir Ihnen gern im Rahmen einer direkten Kommunikation mitteilen. Methoden: Wir bieten Ihnen ein komplettes gecoachtes Selbstlernprogramm an, damit Sie Ihren Lernprozess ideal an Ihr Berufs- und auch Privatleben anpassen können. +

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Geprüfter IT-Entwickler (IHK) / Geprüfte IT-Entwicklerin (IHK) merken
Geprüfter IT-Entwickler (IHK) / Geprüfte IT-Entwicklerin (IHK)

Fern-Lern-Profi GmbH | Reinbek

Tätigkeit als Ausbilder / Ausbilderin. Inhalte: Beschreibung der 3 Prüfungsbereiche: 1) Betriebliche IT-Prozesse: Dokumentation und Präsentation eines Praxisprojektes; 2) Profilspezifische IT-Fachaufgaben: Analysieren der Bedingungen für marktgerechte IT-Lösungen; Planen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen; Umsetzen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen (dabei wird u.a. eingegangen auf; Technical Engineering, Projektmanagement, Betriebswirtschaftliches Handeln); 3) Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Personalplanung und -auswahl, Mitarbeiterqualifizierung, Mitarbeiter- und Teamführung, Arbeitsrecht. Teilnehmervoraussetzungen: Mehrjährige Tätigkeit als IT-Mitarbeiter/in. Es gibt die klassischen Prüfungszulassungsvoraussetzungen, die wir Ihnen gern im Rahmen einer direkten Kommunikation mitteilen. Methoden: Wir bieten Ihnen ein komplettes gecoachtes Selbstlernprogramm an, damit Sie Ihren Lernprozess ideal an Ihr Berufs- und auch Privatleben anpassen können. +

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Geprüfter IT-Ökonom (IHK) / Geprüfte IT-Ökonomin (IHK) merken
Geprüfter IT-Ökonom (IHK) / Geprüfte IT-Ökonomin (IHK)

Fern-Lern-Profi GmbH | Reinbek

Tätigkeit als Ausbilder / Ausbilderin. Inhalte: Beschreibung der 3 Prüfungsbereiche: 1) Betriebliche IT-Prozesse: Dokumentation und Präsentation eines Praxisprojektes; 2) Profilspezifische IT-Fachaufgaben: Beschaffung, Vertrieb und Vermarktung von IT-Systemen und IT-Dienstleistungen (dabei wird u.a. eingegangen auf; Vertragsrecht, Urheberrecht, wirtschaftliche Gesichtspunkte bei IT-Geschäftsprozessen, Absatzfinanzierung, kostenbewusstes Handeln, Kalkulationsverfahren); 3) Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Personalplanung und -auswahl, Mitarbeiterqualifizierung, Mitarbeiter- und Teamführung, Arbeitsrecht. Teilnehmervoraussetzungen: Mehrjährige Tätigkeit als IT-Mitarbeiter/in. Es gibt die klassischen Prüfungszulassungsvoraussetzungen, die wir Ihnen gern im Rahmen einer direkten Kommunikation mitteilen. Methoden: Wir bieten Ihnen ein komplettes gecoachtes Selbstlernprogramm an, damit Sie Ihren Lernprozess ideal an Ihr Berufs- und auch Privatleben anpassen können. Sämtliche Lernmaterialien aus unserm Haus erhalten Sie als digitale Dokumente, so dass Sie regelmäßig auch offline lernen können. +

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CorelDRAW - Grundkurs merken
CorelDRAW - Grundkurs

PC-COLLEGE | Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Hamburg, Hannover, Kassel, Koblenz

Corel DRAW ist ein vektorbasiertes Zeichen- und Grafikdesignprogramm für die Bereiche Grafikdesign, Illustration, Schriftverwaltung und Bildbearbeitung, mit dem Sie auf einfache Weise zum Beispiel Beschilderungen, Zeichnungen oder Grafiken erstellen. Mit Corel DRAW arbeiten Sie in diesen Bereichen professionell und im Seminar Corel DRAW Grundlagen lernen Sie auf anschauliche Weise die Funktionalitäten kennen, die Sie für Ihre Arbeit benötigen. Unsere Trainer haben langjährige Erfahrung auf Ihrem Gebiet und geben Ihnen während der Schulung wertvolle Tipps und Tricks. Dieses Seminar ist ein Angebot der PC-COLLEGE; Gruppe. Inhalt: Möglichkeiten in Corel DRAW; Grundlagen der Bedienung; Objekttypen und deren Bearbeitungsmöglichkeiten; Konstruieren und Bearbeiten von grafischen Elementen; Umgang mit Symbol- und Clipart-Bibliotheken; Besondere Effekte und Gestaltungsmöglichkeiten; Hilfslinien und Raster produktiv einsetzen; Farbverwaltung und Farbpaletten; Spezial- und 3D-Effekte; Grafik- und Mengentexte; Füllungs- und Transparenzverwaltung; Projekt-Timer; Perspektivkorrektur und After Shot HDR; Symmetrie-Zeichenmodus und Live Sketch; Freihandwerkzeuge von Corel DRAW wie z.B. Bézierkurven; Import und Export von verschiedenen Grafik- und Bildformaten; Arbeiten mit Ebenen; Druckvorbereitung und PDF-Export. +

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Asbest Kurzlehrgang merken
Asbest Kurzlehrgang

Umweltinstitut Offenbach GmbH | Köln, Offenbach, Online-Live-Seminar, Hamburg, Stuttgart, München (Holzkirchen)

LAGA Mitteilung 23; Beschreibung; Wer unsachgemäß mit Asbest umgeht, spielt nicht nur mit seiner Gesundheit. Arbeiten ohne Sachkundenachweis zieht in der Regel ein Bußgeldverfahren nach sich. Neben einer Ordnungswidrigkeit ist dann meistens auch ein Straftatbestand erfüllt. In den letzten Jahren wurden zahlreiche Ermittlungsverfahren gegen Verantwortliche von Betrieben, aber auch gegen Privatpersonen eingeleitet. Die vorliegende eintägige Praxisschulung dient der Einführung in die Asbestproblematik und gibt einen Überblick über aktuelle Regelungen, Gesundheitsgefahren und notwendige betriebliche Maßnahmen, vor allem vor dem Hintergrund der Technischen Regeln für Gefahrstoffe, TRGS 519. Der Kurzlehrgang bietet die sichere Beurteilung von Schutzmaßnahmen beim Umgang mit asbesthaltigen Gefahrstoffen. Der Lehrgang vermittelt auch die geforderte Fachkunde für verantwortliches Leitungspersonal von Deponien für den Umgang mit asbesthaltigen Abfällen gem. +

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Asbest - Abbruch-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten (ASI-Arbeiten) nach TRGS 519, Anlage 4C merken
Asbest - Abbruch-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten (ASI-Arbeiten) nach TRGS 519, Anlage 4C

Umweltinstitut Offenbach GmbH | Köln, Hamburg, Offenbach, Stuttgart, München (Holzkirchen), Potsdam

Zweitägiger staatlich anerkannter Sachkundelehrgang („kleiner Asbestschein“) nach Nummer 2.7 der TRGS 519 für Arbeiten an Asbestzementprodukten, ASI-Arbeiten geringen Umfangs, sowie für (Zwischen-) Lagerung, Transport und Abfallentsorgung. Sachkundelehrgang für Deponie-Personal. Integrierter ASI-Lehrgang gem. TRGS 519, Anlage 4 A und B; Beschreibung; Sachkundenachweise gelten für den Zeitraum von sechs Jahren. Wird während der Geltungsdauer des Sachkundenachweises ein behördlich anerkannter Fortbildungslehrgang besucht, verlängert sich die Geltungsdauer um weitere sechs Jahre. Sichern Sie sich rechtzeitig einen Platz in einem Auffrischungskurs! Für Deponien gilt: Für Tätigkeiten mit asbesthaltigen Abfällen auf Deponien darf nur sachkundiges Personal (Sachkunde gem. TRGS 519, Anlage 4) eingesetzt werden. Dies gilt auch für die aufsichtführende Person. +

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Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber merken
Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber

Verlag Dashöfer GmbH | Köln

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei: Arbeitszeiten/Überstunden, EDV, Entgelt/Prämien etc. Einstellung (einschließlich Leih-AN), Versetzung; vorläufige Maßnahmen des Arbeitgebers; Kündigung; Betriebsänderung, Betriebsschließungen, Personalplanung etc. Auskunftsansprüche des Betriebsrats. Allgemeine / besondere, Inhalt, Vorlage von Unterlagen, insbesondere: Umgang mit Gehaltslisten. Betriebsvereinbarungen. Allgemeine Regeln und typische Formulierungsbeispiele. Zusammenarbeit mit dem (neu) gewählten Betriebsrat, Optimierung der Zusammenarbeit unter Effizienzgesichtspunkten. Informelle Kommunikation; Rechtzeitige Information bzw. Einbeziehung des Betriebsrates; Gestaltung von Verhandlungen und Gesprächen; Typische Ursachen für Konflikte; Ausschussbildung; Besetzung eines Wirtschaftsausschusses; Schlichtungsmechanismen; Aktives „Betriebsratsmanagement“ aus Arbeitgebersicht; Exkurs: Kündigung von Betriebsratsmitgliedern, Auflösung des Betriebsrates. Effektives Kostenmanagement. Beschlussfähigkeit des Betriebsrates; Ausschussdelegation; Betriebs-/Abteilungsversammlungen; Freistellung, s.o. Bereitstellung von Betriebsmitteln; Reisekostenerstattung; „New Deal“ zu Schulungsveranstaltungen versus „Betriebsratstourismus“. +

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Leitungsrechte von Versorgungsunternehmen merken
Leitungsrechte von Versorgungsunternehmen

Verlag Dashöfer GmbH | Leipzig, Berlin

Ziel des Seminars ist es, die rechtliche Grundlage zu Grundstück- und Wegenutzung zu kennen und über aktuelle Rechtsfragen diesbezüglich informiert zu sein. Welche Nutzungsrechte haben Sie als Versorgungsunternehmen an Privatgrundstücken? Und welche Duldungspflichten müssen Sie als Bauträger oder Planer akzeptieren, wenn Leitungen durch Ihre Grundstücke laufen? All diese Fragen werden in unserem Praxis-Seminar geklärt! Grundsätze für die Inanspruchnahme von Grundstücken für die Neuerrichtung von Leitungen der öffentlichen Versorgung: Nutzungsrechte an Privatgrundstücken; Duldungspflichten nach den allgemeinen Versorgungsbedingungen für Elektrizität, Gas, Mitbenutzung von Straßen; Mitbenutzung von Gelände der DB AG; Sonderverträge; Enteignungsrecht. Bestandsschutzregelungen in den neuen Bundesländern nach dem Einigungsvertrag; Nachsicherung von Versorgungsleitungen und -anlagen: Bescheinigungsverfahren nach dem Grundbuchbereinigungsgesetz; Sachenrechts-Durchführungsverordnung; Grundbucheintragung, Entschädigung. +

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Grundbuchrecht

Verlag Dashöfer GmbH | Berlin, Leipzig

Ziel des Seminars ist es, die notwendigen Kenntnisse des Grundstücks- und Grundbuchrechts zu vermitteln und zu vertiefen. Was ist ein Grundstück im Rechtssinn und wie ergeben sich seine Belastungen aus dem Grundbuch? Besprochen werden die einzelnen Abteilungen des Grundbuchs und die Rechtswirkungen der darin enthaltenen Eintragungen einschließlich der Besonderheiten eines Erbbaurechts. Im Zusammenhang mit den finanziellen Belastungen des Grundstücks wird das Thema Zwangsversteigerung erläutert. Vielleicht interessieren Sie sich auch für das Aufbau-Seminar zum Grundbuchrecht: Ausgewählte Praxisfälle zum Grundbuchrecht und Immobilienkauf. Die Themen sind unabhängig voneinander buchbar. Aufbau und Zweck des Grundbuchs; Grundstück im Rechtssinn: Erörterung des Bestandsverzeichnisses; Verhältnis Flurstück; Grundstück; Bedeutung des Katasters; Wesentliche Bestandteile und Scheinbestandteile eines Grundstückes. +

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