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10 Weiterbildungen in Rathenow auf Jobbörse.de

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Gute Rhetorik ist ansteckend: unter 4 Augen Webinar

Rhetorikseminare für Führungskräfte | Rathenow

Als ausgebildete Rhetorikerin der Uni Tübingen und Dozentin & Beraterin mit 9 Jahren Berufserfahrung als freischaffende Unternehmerin biete ich Ihnen meine fundierte Unterstützung an. Nutzen Sie mein Angebot, um sich zu verbessern: Frei vor Gruppen zu reden und begeistern, Überzeugend Argumentieren, Begeisternd Präsentieren oder; Gespräche lenken und leiten! Wie funktioniert dieses „unter 4 Augen Webinar“? Je nach Ihrem Bedarf, damit entsprechen wir dem „aptum“ Gedanken, der Rhetorik – es muss einfach passen. Buchen Sie mein „unter 4 Augen Webseminar“ und stärken Sie Ihre Rhetorik – strategische Kommunikation heißt die neue Devise. In einem kurzen Vorgespräch maximal 15 Minuten beschreiben Sie mir wo Ihr Schuh drückt, dann legen wir Themen fest. ‒ +

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Besser überall stressfrei Präsentieren

Rhetorikseminare für Führungskräfte | Rathenow

Voraussetzung: Neugierde im Umgang mit modernen Präsentationsmedien & erste Präsentationserfahrungen. Nutzen: Überall stressfrei Moderieren, Coachen, Präsentieren: Eigene Ideen mit anderen erarbeiten – strategische Präsentation bzw. als Moderator Ideen und Vorschläge aus der Gruppe aufnehmen und visualisieren. Zielgruppe: Präsentationsfreudige Menschen, (angehende) Moderatoren, welche Präsentationen und Teambesprechungen interaktiv und bildlich gestalten wollen. Seminarbeschreibung: Professioneller Umgang mit traditionellen Präsentationsmedien wie dem Flipchart. Ideen visualisieren gehört heute zum guten Ton jeder Präsentation und jeder interaktiven Besprechung. Nutzen Sie mehrere Sinnesorgane, um Ihren Ideen und Vorschlägen Überzeugungskraft zu verleihen. Erarbeiten, sammeln, verbildlichen und bewerten Diskussionsansätze und Lösungsvorschläge in kleinen Gruppen von bis zu 15 Teilnehmern. ‒ +

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Bessere Meetings -zielgerichtet leiten

Rhetorikseminare für Führungskräfte | Rathenow

Zielgruppe: Abteilungsleiter, Teamleiter, Bauleiter und Menschen, die oft in Meetings sitzen und sich hier verbessern wollen. Seminarbeschreibung: In vielen Firmen gehörten Teammeetings, Projektmeetings und Kundenmeetings zum Tagesgeschäft. Für viele Firmen heißt das auch viele Stunden in Meetings sitzen, in denen wenige Entscheidungen fallen. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre Meetings effizienter Vorbereiten, Durchführen und Nachfassen. Nutzen Sie strategische Techniken, um Ziele zu verbriefen und Handlungen Einzelner festzuschreiben ohne mehr Aufwand an Zeit oder Geld. Effiziente Einladung der Meetingsteilnehmer; Vorbereitung einer handlungsorientierten Agenda; Zeitmanagement für einzelen Themenbereiche; Redebeiträge moderieren und Ergebnisse festhalten. Umgang mit Gesprächspartnern – Konferenz Zoo; effektiver Nutzen der Methode Parkplatz; Moderationstechniken für mobilen Einsatz in jedem Büro. ‒ +

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Rhetorikseminar für Frauen – Königinnen der Unternehmenskommunikation

Rhetorikseminare für Führungskräfte | Rathenow

Rhetorik für weibliche Fach- & Führungskräfte: Nutzen: Durch viel Übung, die richtige Technik werden Sie mit der Zeit selbstbewusst, raumeinnehmend und anführend sprechen. Werden Sie zur Vorsprecherin und kommen Sie auf den Punkt. Zielgruppen: Weibliche Fach- & Führungskräfte, Bürgermeisterinnen, Personalleiterinnen. Seminarbeschreibung: Gesetzmäßigkeiten guter Rhetorik – Was machen Sie besser als andere? Machen Sie das Lampenfieber zu Ihrem Freund! Seien Sie begeistert und entfachen Sie Begeisterung beim Zuhörer! Ihre Stimme regiert das Gefühl und den Verstand! Was verrät meine Körpersprache, was meine Worte nicht sagen? Kurz und prägnant auf den Punkt kommen! Optionen aufzeigen und zur Handlung auffordern! Wie sprechen wir strukturiert und beispielhaft? ‒ +

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Projektmanagement – Grundlagen und Soft-Skill Modul „Selbst- & Zeitmanagement“

Altmark Trainings Adam | Tangermünde

Es handelt es sich um ein praxisorientiertes, abwechslungsreiches Seminar zu den Grundlagen im Projektmanagement. Den Teilnehmern wird in 1,5 Tagen das Basiswissen für ganzheitliches Projektmanagement vermittelt. Neben den Grundlagen im Projektmanagement wird im letzten Block das Thema Selbst- & Zeitmanagement vertieft. Inhalt: Projektmanagement, eine zentrale Kompetenz für Unternehmen und Beschäftigte. Besonders spannend ist der Einfluss interkultureller Aspekte im Projektmanagement, welcher in der heutigen globalisierten Industrie 4.0 eine zentrale Rolle spielt. Sowohl kleine und mittelständische Unternehmen wie auch Konzerne setzen auf globale Zulieferer und Kunden, um im Markt zu bestehen. Dies hat erhebliche Einflüsse auf das klassische Projektmanagement. Ziel und Inhalt des Seminars ist es den Teilnehmenden ein generelles Projektmanagement-Verständnis zu den folgenden Themen zu vermitteln: Definitione, Aufgaben, Arten und Eigenschaften von Projekten, Meilensteinen, Einordnung im Unternehmen (Unternehmensprozess vs. ‒ +

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Projektmanagement – Grundlagen und Umsetzung in KMU

Altmark Trainings Adam | Tangermünde

Projektmanagement (PM), eine zentrale Kompetenz für Unternehmen und Beschäftigte. Nicht nur Großunternehmen können durch ein effizientes PM die Effektivität verbessern und die Kundenbindung stärken. Für kleine und mittelständische Unternehmen trifft dies genauso zu. In der Fachliteratur, bei PM-Zertifizierungen und in den meisten Seminaren wird der Fokus auf großzügige Unternehmen gelegt, in denen ein komplexes PM zum Einsatz kommt. Dieses Seminar geht auf die Besonderheiten von KMU ein und gibt sinnvolle Werkzeuge an die Hand, die einfach zu etablieren sind und ebenfalls die Effektivität im Projekt steigern. Ziel und Inhalt des Seminars ist es den Teilnehmenden ein generelles Projektmanagement-Verständnis zu den folgenden Themen zu vermitteln: Definitionen, Aufgaben, Arten und Eigenschaften von Projekten, Einordnung im Unternehmen (Unternehmensprozess vs. ‒ +

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ERFOLGREICHE MITARBEITERFÜHRUNG

FuturePace Consulting GmbH | Brandenburg

ERFOLGREICHE MITARBEITERFÜHRUNG. Führen in Veränderungsprozessen. Die Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter in leitenden Positionen wandeln sich permanent. Dabei ist "nichts beständiger als der Wandel". Dafür braucht es ein kontinuierliches Update erfolgreich-adäquater Managementqualitäten, um mit Biss und Eleganz das Unternehmen/ die Abteilung/ den Bereich durch die täglichen Untiefen vielfältiger Herausforderungen zu führen. Eine Führungskraft, die sich als "Veränderungsmanager" versteht, nutzt bewusst Verfahren der systemischen Organisationsentwicklung für die Gestaltung von Veränderungsprozessen im Sinne einer ganzheitlichen Unternehmensführung. Er übernimmt Verantwortung für die Veränderungsprojekte im Unternehmen und befähigt Mitarbeiter, damit sie von Betroffenen zu Beteiligten werden. Nur der wird am Ende erfolgreich sein, der professionell Veränderungen managen kann. ‒ +

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Change Management Organisations- und Teamentwicklung

FuturePace Consulting GmbH | Brandenburg

Change Management Organisations- und Teamentwicklung. Wenn alles sich verändert, verändere dich!". Insbesondere in der heutigen Zeit sind gut gemanagte Veränderungsprozesse der Stellhebel für den Erfolg von Unternehmen. Ob es Umstrukturierungen sind, die durchlaufen werden, Fusionen bei denen verschiedene Kulturen zusammenwachsen oder Krisen, die bewältigt werden müssen. Nur wer es schafft diese Veränderungen professionell zu managen – die richtigen Hebel findet; und den laufenden Betrieb dabei so wenig wie möglich belastet, wird in Zukunft erfolgreich sein. Dies erfordert eine Vielzahl persönlicher und fachlicher Kompetenzen, eine hohe Anforderung an jeden (freiwilligen oder unfreiwilligen) "Veränderungsmanager". Laß dir aus dem Wasser helfen, oder du wirst ertrinken" sagte der freundliche Affe und setzte den Fisch sicher auf einen Baum. ‒ +

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NLP Business-Practitioner (DVNLP)

FuturePace Consulting GmbH | Brandenburg

NLP Business-Practitioner (DVNLP). Wozu Neurolinguistisches Programmieren (NLP)? NLP gilt als "Best-of-Collection" der modernen Psychologie. Es bietet einen vielseitigen Werkzeugkoffer von wirkungsvollen Methoden, um schnell pragmatisch und nachhaltig Ergebnisse zu erzielen. Überall dort, wo Kommunikation, die Ausschöpfung des eigenen Potenzials oder effizientes Handeln von Bedeutung sind, kann NLP weitreichende Entwicklungen in Gang setzen. Unsere NLP-Practitioner Ausbildung für den Business-Bereich steigert Ihre Führungs- und Beratungs-Kompetenz und bietet Ihnen das Coaching- und Moderations-Handwerkszeug, mit dem Sie kreativ und kompetent Menschen (einzeln und in Gruppen) bei Lern- und Veränderungsprozessen begleiten können. Wir machen Sie vertraut mit den spannenden Hintergründen menschlichen Verhaltens und zeigen Ihnen, wie Sie sich und Andere gezielt motivieren und bei der persönlichen Weiterentwicklung begleiten. ‒ +

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TELEFON-PROFI

FuturePace Consulting GmbH | Brandenburg

TELEFON-PROFI. Das Telefon ist längst meist genutztes Kommunikationsmittel in unserer modernen Welt. Diese Aufgabe tagtäglich wahrzunehmen verlangt von Mitarbeitern nicht wenig: Die hohe Gesprächsfrequenz, Zeitdruck, ein hohes Maß an geforderter Flexibilität im immer neuen Einstellen auf wechselnde Gesprächspartner sind Rahmenbedingungen, die nur durch flankierende Maßnahmen; wie eine kontinuierliche Gesprächsoptimierung; auf Dauer erfolgreich ausgefüllt werden können. Wir haben zwei Angebote für Sie erstellt: Gern sind wir auch bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter behilflich. Assessement, Auswahlverfahren:. Telefontraining mit Coaching on the job. Unser vielfach eingesetztes Telefontraining „Der heiße Draht zum Kunden“ verbindet das Vermitteln klassischen Know-Hows für optimale Kundengespräche mit vielen Übungen und Experimenten rund ums Telefon. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Rathenow

mediencollege Berlin gGmbH

mediencollege Berlin gGmbH | Berlin

Unsere Ausbildungen enden mit staatlich anerkannten Abschlüssen und sind daher BAföG-förderungsfähig. Wir unterstützen dich gerne bei deinem Antrag. Folgende Bildungsgänge kannst Du bei uns finden: Berufsfachschule: Staatlich geprüfte/r Designer/in; Fachrichtung Grafik. Dauer: 3 Jahre. Voraussetzungen: Mittlerer Schulabschluss oder höher; persönliches Interesse am Beruf; erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungstest (Anmeldung erforderlich); gute Deutschkenntnisse bzw. B2 Niveau 1. Ausbildungsinhalte: Berufsbezogene Fachtheorie: Grafikdesign-Theorie, Kunst- und Designgeschichte; Fachpraxis: Zeichnen, Elementares Gestalten, Farbgestaltung, Typografie und Schrift, Computergrafik/DTP, Fotodesign, Werbeorientiertes Handeln; Unsere 9 Wochen Module (4 sind Pflicht): Branded Interaction Design, Illustration, Motion Design, Web&Development, Digital painting. Ausbildungsgebühr: 365,00 € monatlich; Besondere Leistungen: Kostenlose Software während der Ausbildung (Adobe Creative Cloud); Ein arbeitsfähiges Notebook was nach erfolgreichem Abschluss in euren Beisitz übergeht. ‒ +

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