Weiterbildung in Prien am Chiemsee auf www.jobbörse.de

193 Weiterbildungen in Prien am Chiemsee auf Jobbörse.de

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Stufe II - Financial & Management Accounting

CA controller akademie | Frankfurt a.M., Hamburg, Feldkirchen-Westerham, Starnberg, Köln

Deshalb starten wir in Stufe II mit der integrierten Ergebnis- und Finanzplanung und betrachten die Investitionsbewertung gesamthaft (Rentabilität, Liquidität, Unternehmenswert). Klassische Themen wie Struko-/Fixkosten-Controlling, Pricing, Kundenwert- und Vertriebs-Controlling werden umfassend behandelt und Sie erfahren, welche neuen Möglichkeiten IT-Instrumente mit sich bringen. Die Frage, wie die interne Leistungsverrechnung und (steuerliche) Transferpreise auf Kennzahlen zu verstehen sind, rundet Stufe II ab. Inhalt: I. Grundlagen des Financial Accounting: Was sind die Aussagen der Bilanz- und Cashflow-Rechnung? Was unterscheidet die DB-Rechnung von der GuV (nach Gesamt- und Umsatzkostenverfahren)? Kapitalflussrechnung (Cashflow Statement) gemäß IAS 7 / DRS 21; Vorgehensweise zum Aufbau der Planbilanz und des Plan-Cashflow Statements. ‒ +

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Change Kompetenz

CA controller akademie | Feldkirchen-Westerham, Hamburg

Für den Fall, dass aber genau solche Veränderungsprozesse in Ihrer Verantwortung liegen, weil sie für deren Gestaltung und Begleitung zuständig sind, kommt es gerade für Sie nicht nur auf den inhaltlichen Change, sondern besonders auf die Steuerung der Emotionsebene an. In diesem Seminar lernen Sie praxisnahe Vorgehensweisen und Methoden, um in Transformationsprozessen erfolgreich zu führen und zu kommunizieren. Sie üben anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen den Perspektivenwechsel, um Ihre Handlungskompetenz, aber auch Ihr Bewusstsein erfolgreich zu erweitern. Inhalt: Das „Warum“ von Veränderungsvorhaben erklären und überzeugend argumentieren; Erfolgreiche Kick-offs und Change Meetings – auch virtuell – erfolgreich gestalten; Strukturierte Organisationsdiagnosen zur Situationsbestimmung durchführen, um die Ausgangslage in der Organisation einzuschätzen; Wie führt man erfolgreich durch die verschiedenen Phasen im Veränderungsprozess: Typische Reaktionen von Mitarbeitenden und die Rolle der Führungskraft; Anhand eines MBTI Selbsttests lernen Sie, das eigene Change Profil und die damit verbundenen Kommunikationsmuster zu verstehen und zu nutzen; Sie erfahren, wie Sie Widerstände in Veränderungsprozessen erkennen, die eigenen Reaktionsmuster steuern und Widerstand in konstruktive Energie umlenken; Sie üben die effektive Kommunikation, mit der Sie Mitarbeitende vom WISSEN zum TUN führen; Ebenso lernen Sie den souveränen Umgang mit Unsicherheiten in den Veränderungsprozessen und wie Sie die Architektur eines Veränderungsprozesses ihrem Anlass und Kontext entsprechend gestalten; Im Rahmen einer kollegialen Fallberatung lernen Sie diese wichtige und wirksame Change Methode anhand von Praxisfällen der Teilnehmenden kennen und trainieren diese. ‒ +

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Sinnvoll argumentieren und wirkungsvoll überzeugen

CA controller akademie | Hamburg, Feldkirchen-Westerham

Gesprächssituationen wissen Sie strategisch zu steuern, um eine „Win-Win-Lösung“ zu erzielen. Auch eine strukturierte und wirkungsvolle Nutzung von Aussagen und die Durchführen von Gesprächen üben Sie anhand von Praxisbeispielen. Zudem lernen Sie unterschiedliche Gesprächsalternativen kennen, mit denen Sie auch in schwierigen Situationen souverän wirken. Sie erfahren, wie Sie selbstsicherer werden, andere für Ihre Ideen und Themen begeistern können und wie Sie Ihre Wirkung passend zu Ihrer Persönlichkeit weiter steigern. Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Controlling und anderen Fachbereichen sowie an Berater:innen, Manager:innen und Projektverantwortliche. Es eignet sich ebenfalls für alle, die ihr Kommunikationsgeschick und ihre Argumentationsfähigkeit verbessern möchten. ‒ +

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Effektiv moderieren

CA controller akademie | Feldkirchen-Westerham, Hamburg

Sie werden effektive Reaktionsmuster auf Ihre Handlungen und Worte kennenlernen, verschiedene Fragetechniken anwenden können und wissen, wie Sie eine produktive Diskussion – oder sogar einen echten Dialog – initiieren, aufrechterhalten, entspannen und abschließen. Inhalt: In diesem Seminar werden verschiedene Aspekte der Moderation behandelt. Dazu gehören die Auseinandersetzung mit der eigenen Einstellung gegenüber Themen und Personen, die persönliche Vorbereitung auf eine Moderation sowie die klare Definition der Verantwortlichkeiten und die Rolle eines Moderators. Sie beschäftigen sich ausführlich mit Fragetechniken, die als grundlegend für eine erfolgreiche Moderation gelten. Ein weiterer Schwerpunkt ist der wertschätzende Umgang mit den Teilnehmern einer Diskussion und die effektive Bewältigung von Machtspielchen. ‒ +

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Führung und Potenzialentwicklung

CA controller akademie | Feldkirchen-Westerham, Hamburg

Einführung: Managementexperte Drucker hat es auf den Punkt gebracht: „Nur wenige Führungskräfte sehen ein, dass sie letztlich nur eine Person führen müssen, nämlich sich selbst.“ Ein permanenter Wandel und eine zunehmend komplexe, unsichere Welt machen es notwendig, altbewährte Erkenntnisse und Methoden in Sachen Führung zu hinterfragen. Denn je turbulenter die Dynamik im Außen, umso wichtiger wird eine Führung auf Basis von Vertrauen und Wertschätzung im Innen. Es ist letztlich die innere Haltung, auf die es maßgeblich ankommt. Ganz besonders, wenn Führung immer öfter nicht persönlich, sondern über Distanzen hinweg erfolgt, ist der reflektierte Blick auf sich selbst unerlässlich, um Führung souverän und zuversichtlich zu gestalten. ‒ +

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Rufanlagen - Fachkraft nach DIN VDE 0834

Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit | Rosenheim, Frankfurt, Berlin, Köln, Hannover, Stuttgart, Nürnberg, Dresden, Essen, Mannheim

Das Seminar Rufanlagen schult Planer, Errichter, Betreiber und Mitarbeiter der haustechnischen Abteilungen von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zur Fachkraft nach DIN VDE 0834, damit sie die Anlagen selbständig projektieren, installieren und instandhalten können. Rufanlagen dürfen gemäß DIN VDE 0834-1 nur von geschulten Fachkräften geplant, errichtet, betrieben und instand gehalten werden. Rufanlagen sind für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Justizvollzugsanstalten vorgeschrieben und dienen dem Herbeirufen des Pflegepersonals durch den Patienten. Die Anlagen werden auch als Lichtruf, Schwesternruf, Personenruf oder Patientenruf bezeichnet. Dieses Seminar bieten wir als Präsenzveranstaltung und als Online-Seminar an. Preis, Inhalte und Abschlusszertifikat sind bei beiden Formaten gleichwertig. Nutzen: Das eintägige Seminar Rufanlagen vermittelt die nach DIN VDE 0834-1 geforderte Sachkunde zur Fachkraft für Rufanlagen, damit die Teilnehmer die Anlagen selbständig planen, installieren, betreiben und instandhalten können. ‒ +

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Telefontraining Hamburg: Terminvereinbarung, Kaltakquise und Neukundengewinnung

IFM Institut für MittelstandsErfolg IFM Merz GmbH | Schliersee

Telefontraining Neukundengewinnung in Hamburg; Kennen Sie das? Keine Zeit. Herr XY ist im Termin. Senden Sie erst eine E-Mail! Oft scheitert man schon am Empfang oder an der Assisstentin bevor man telefonisch zum Entscheider im Unternehmen durchgedrungen ist. Wie gelangen Sie zum Entscheider? Wie machen Sie telefonische Neukundenakquise? Wie vereinbaren Sie Termine mit Neukunden am Telefon? Wie wecken Sie das Interesse beim Entscheider und leiten dann direkt erfolgreich zum Termin über? Auf diesem Telefontraining in Bremen erhalten Sie 2 erprobte Methoden und 5 Werkzeuge, wie Sie die Assistentin gewinnen und bis 35% Terminquote (Termine / Entscheiderkontakte) erzielen. Zeiten: 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr. ‒ +

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Telefontraining Köln: Terminvereinbarung, Kaltakquise und Neukundengewinnung

IFM Institut für MittelstandsErfolg IFM Merz GmbH | Schliersee

Auf diesem Telefontraining in Köln erhalten Sie 2 erprobte Methoden und 5 Werkzeuge, wie Sie die Assistentin gewinnen und bis 35% Terminquote (Termine / Entscheiderkontakte) erzielen. Inhalte Telefontraining Köln: In dem Telefontraining erhalten Sie die theoretischen Grundlagen für die Neukundengewinnung am Telefon und Sie erleben noch im Telefontraining, wie Sie die Vorgehensweise erfolgreich in der Praxis umsetzen. Die Inhalte dieses eintägigen Trainings in Köln sind: Minimalziel und Maximalziel, damit jedes Telefonat ein Erfolg wird; Assistentin gewinnen; es gibt keine Vorzimmerbarrieren und auch keine Vorzimmerdrachen! Faktoren, die ein positives Gesprächsklima schaffen; Kundeneinwände souverän meistern; Schlüsselsätze für die erfolgreiche Terminvereinbarung; Die 5 Schritte zum Termin; Verbindlichkeit schaffen; Termin erhalten; Einstellung zur telefonischen Terminvereinbarung und Neukundenakquise verbessern; Bewusster und erfolgreicher Einsatz der Stimme für die Terminvereinbarung; Umgang mit häufigen Einwänden; Umsetzen des Gelernten durch Übungen mit den Trainingstelefonen; Empfehlungen durch Telefontrainer (-in); Gesprächstechniken: Fragen, Hinhören, Ich-Botschaften; Positive Rhetorik / Gesprächskiller vermeiden. ‒ +

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Telefontraining München: Terminvereinbarung, Kaltakquise und Neukundengewinnung

IFM Institut für MittelstandsErfolg IFM Merz GmbH | Schliersee

Auf diesem Telefontraining erhalten Sie 2 erprobte Methoden und 5 Werkzeuge, wie Sie die Assistentin gewinnen und bis 35% Terminquote (Termine / Entscheiderkontakte) erzielen. Zeiten: 09:15 Uhr bis 16:30 Uhr; Ihr Telefontrainer für dieses Training: Rainer Preuschl. Inhalte Telefontraining: In dem Telefontraining erhalten Sie die theoretischen Grundlagen für die Neukundengewinnung am Telefon und Sie erleben noch im Telefontraining, wie Sie die Vorgehensweise erfolgreich in der Praxis umsetzen. Die Inhalte dieses eintägigen Trainings sind: * Minimalziel und Maximalziel, damit jedes Telefonat ein Erfolg wird; Assistentin gewinnen; es gibt keine Vorzimmerbarrieren und auch keine Vorzimmerdrachen! Faktoren, die ein positives Gesprächsklima schaffen; Kundeneinwände souverän meistern; Schlüsselsätze für die erfolgreiche Terminvereinbarung; Die 5 Schritte zum Termin; Verbindlichkeit schaffen; Termin erhalten; Einstellung zur telefonischen Terminvereinbarung und Neukundenakquise verbessern; Bewusster und erfolgreicher Einsatz der Stimme für die Terminvereinbarung; Umgang mit häufigen Einwänden; Umsetzen des Gelernten durch Übungen mit den Trainingstelefonen; Empfehlungen durch Telefontrainer (-in); Gesprächstechniken: Fragen, Hinhören, Ich-Botschaften; Positive Rhetorik / Gesprächskiller vermeiden. ‒ +

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Kommunikationstraining und Verkaufstraining Typensystem (INSIGHTS / DISG) in Köln

IFM Institut für MittelstandsErfolg IFM Merz GmbH | Schliersee

Ihre Vorteile durch das Training: Selbsterkenntnis und Wirken auf Andere durch die Analyse; Gekonnter Umgang mit den verschiedenen Typen; Gesteigerte Effektivität im Verkauf; Vom Produktkenner zum Kundenkenner; Mitarbeiter individueller führen und gezielter fördern; Den passenden Bewerber für das Team gewinnen; Werkzeuge für die direkte Nutzung im Alltag; Höhere Abschlussquoten durch Kenntnis der Bedürfnisse. Um einen schnellen Praxisbezug herzustellen, setzen wir auf INSIGHTS MDI Reports. Jeder Seminarteilnehmer erhält seine persönliche INSIGHTS MDI® (Talent INSIGHTS) Analyse im Wert von 315,- € zzgl Ust. Der Preis für die Teilnahme an dem Verkaufs- und Kommunikationstraining beträgt 790,- € je Person zzgl. Umsatzsteuer inklusive INSIGHTS MDI® Analyse sowie dem umfangreichen Seminar- und Tagungspaket (Skript, Fotoprotokoll, Mittagessen). ‒ +

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