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The critical role librarians play in the opioid crisis | Chera Kowalski

TEDtalks | Brandenburg

Ted Talk: Public libraries have always been about more than just books -- and their mission of community support has taken on new urgency during the current opioid epidemic. After witnessing overdoses at her library in Philadelphia, Chera Kowalski learned how to administer naloxone, a drug that reverses the effects of narcotics, and she's put it to use to save patrons' lives. In this personal talk, she shares the day-to-day reality of life on the frontline of the opioid crisis and advocates for each of us to find new ways to keep our communities safe and healthy. Check out more TED Talks: http://www.ted.com The TED Talks channel features the best talks and performances from the TED Conference, where the world's leading thinkers and doers give the talk of their lives in 18 minutes (or less). ‒ +

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Grundlagen der IT-Sicherheit (Security Awareness)

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Mitarbeiter/-innen müssen verstehen lernen, Angriffe zu erkennen und nachhaltig abzuwehren. Ziel der Schulung: Sensibilisierung der Mitarbeiter/-innen für den sicheren Umgang mit Firmencomputer und Internet. Im Vordergrund steht eine bestmögliche Sicherheit der Kunden- und Unternehmensdaten. Lerninhalte: Einführung in die Thematik; Bedrohungen durch Computerviren; Sicherer Umgang mit E-Mails; Passwörter richtig wählen und einsetzen; Gefahren des Social Engineerings; Umgang mit vertraulichen Daten; Sicherer Umgang mit Smartphone, USB-Stick & Co. Zielgruppe: Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie externen Dienstleistern. Dauer: Ca. 45 bis 60 Minuten (je nach Lerntempo). Schulungsbescheinigung: Inklusive. Systemvoraussetzungen: Computer oder Tablet; Aktueller Internet-Browser; Kopfhörer oder Lautsprecher. ‒ +

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Reisesicherheit bei Auslandsaufenthalten (Security Awareness)

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Reisesicherheit bedeutet in diesem Zusammenhang, Vorsorgemaßnahmen zu treffen, um diese Risiken bereits im Vorfeld so weit wie möglich zu minimieren. Der Arbeitgeber hat auf Grundlage seiner Fürsorgepflicht vorbereitende Schutzmaßnahmen für seine Mitarbeiter/-innen zu treffen. Eine frühzeitige Auseinandersetzung und Sensibilisierung mit der Thematik „Reisesicherheit“ verringert das Risiko, Opfer eines Diebstahls, einer Entführung oder Schlimmerem zu werden. Ziel der Schulung: Allgemeine Sicherheitsgrundlagen bei Auslandsreisen. Sicherheitsrelevante Sensibilisierung und Verhaltensempfehlungen, um während einer Auslandsreise ein möglichst hohes Maß an Sicherheit zu gewährleisten. Lerninhalte: Einführung in die Thematik; Gesetzliche Grundlagen; Potentielle Bedrohungen im Ausland; Maßnahmen zur Eigensicherung; Verhalten in Not- und Krisensituationen; Gesundheitshinweise; Hinweise und Reisewarnungen. ‒ +

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Grundlagen der Unternehmenssicherheit (Security Awareness)

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Die Sensibilisierung gegenüber den vielfältigen Bedrohungen ist ein erster Ansatz, um Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen „zu leben“, denn Schäden entstehen vielerorts aus Unwissenheit, Fahrlässigkeit oder der Gewohnheit heraus. Ziel der Schulung: Sensibilisierung der Mitarbeiter/-innen gegenüber der Relevanz von Unternehmenssicherheit. Aufzeigen potentieller Gefahren und Risiken sowie Erläuterung möglicher vorbeugender Schutzmaßnahmen. Lerninhalte: Einführung in die Thematik; Wirtschafts- und Industriespionage; Gefahren des Social Engineerings; Hacker und Cyberattacken; Umgang mit vertraulichen Daten; „Clear Desk“ am Arbeitsplatz; Alltägliche Gefahren; erkennen, melden, minimieren. Zielgruppe: Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie externen Dienstleistern. Dauer: Ca. 45 bis 60 Minuten (je nach Lerntempo). Schulungsbescheinigung: Inklusive. Systemvoraussetzungen: Computer oder Tablet; Aktueller Internet-Browser; Kopfhörer oder Lautsprecher. ‒ +

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Umgang mit Bombendrohungen, verdächtigen Postsendungen & Gegenständen (Security Awareness)

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Verdächtige Postsendungen oder das Auffinden eines verdächtigen Gegenstands lösen ebenfalls regelmäßige Alarmierungen aus. In vielen Fällen sind es ernstzunehmende Gefahren, die eine massive Bedrohung für Leib und Leben bedeuten, denn nicht immer handelt es sich hierbei um reine Attrappen. Die unerwartete und direkte Konfrontation mit derartigen Bedrohungen kommt für die Betroffenen meist völlig unerwartet. Durch die präventive Auseinandersetzung mit der potentiellen Bedrohung können Schäden für das Unternehmen abgewendet oder spürbar minimiert werden. Die Sensibilisierung der Mitarbeiter/-innen ist dafür eine notwendige Voraussetzung. Ziel der Schulung: Sensibilisierung der Mitarbeiter/-innen gegenüber dem Verhalten beim Eingang einer Bombendrohung, dem Erhalt einer verdächtigen Postsendung oder dem Auffinden eines verdächtigen Gegenstands. ‒ +

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Grundlagen der Arbeitssicherheit

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Systematisch organisierte Arbeitssicherheit bedeutet auf Dauer keinen Zusatzaufwand, sondern stellt einen alltäglichen Bestandteil von Entscheidungen im Unternehmen dar. Ziel der Schulung: Mitarbeiter/-innen werden für mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sensibilisiert, können in interaktiven Aufgaben das richtige Verhalten im Brand- oder Notfall einüben und lernen vorbeugende Maßnahmen zur Erhöhung der Arbeitssicherheit kennen. Lerninhalte: Gesetzliche Grundlagen; Stolpern, Ausrutschen, Heben und Tragen; Elektrische Geräte; Ergonomie; Verhalten im Notfall; Verhalten im Brandfall; Feuerlöscheinrichtungen; Rettungszeichen und Schilder. Zielgruppe: Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie externen Dienstleistern, deren Haupttätigkeitsfeld sich innerhalb von Büroumgebungen befindet. Dauer: Ca. 45 bis 60 Minuten (je nach Lerntempo). Schulungsbescheinigung: Inklusive. ‒ +

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Persönliche Schutzausrüstung (PSA) am Arbeitsplatz

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Unter „Persönlicher Schutzausrüstung“ (kurz „PSA“) versteht man (Schutz-) Ausrüstungen, die eine Person zum Schutz der eigenen Sicherheit und Gesundheit trägt und/oder benutzt. Zu den gängigsten persönlichen Schutzausrüstungen zählen beispielsweise Kopfschutz, Gehörschutz, Augen- und Gesichtsschutz, Atemschutz, Schutz- und Warnkleidung u. v. m. Für Beschäftigte ist es wichtig zu wissen, wie die zur Verfügung gestellte persönliche Schutzausrüstung richtig und sicherheitsgerecht getragen und/oder benutzt wird. Darüber hinaus ist es für den Arbeitgeber wichtig, den Beschäftigten in regelmäßigen Abständen die Relevanz und Notwendigkeit der persönlichen Schutzausrüstung zu vermitteln und sie zum Tragen und/oder Benutzen im Arbeitsalltag zu motivieren. Um diese Ziele zu erreichen ist eine regelmäßige Unterweisung zum Thema „Persönliche Schutzausrüstung“ ein notwendiges und gesetzlich vorgeschriebenes Hilfsmittel (gemäß § 12 Arbeitsschutzgesetz, § 3 Abs. ‒ +

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Erste-Hilfe Unterweisung

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Auch im Unternehmen kann es zu außergewöhnlichen Situationen kommen, die Erste-Hilfe-Maßnahmen verlangen. Erste Hilfe ist die sofortige, vorläufige Hilfeleistung, und zwar so lange, bis der Rettungsdienst eintrifft, um die medizinische Weiterversorgung zu übernehmen. Im Ernstfall sind ein ruhiger Kopf sowie schnell abrufbare Kenntnisse über das richtige Handeln im Notfall gefragt: Wie verhält man sich als Zeuge eines Unfalls oder als Erster am Unfallort? Was sind die wichtigsten betrieblichen Erste-Hilfe-Einrichtungen und welche Stellen müssen im Notfall informiert werden? Erste Hilfe kann Leben retten, die regelmäßige Schulung der Mitarbeiter/-innen ist hierfür eine unabdingbare Voraussetzung. Ziel der Schulung: Grundsätze der Prävention gemäß DGUV. ‒ +

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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

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Psychische Belastungen gehören zum Berufsalltag, denn Beschäftigte werden in ihrem Arbeitsalltag mit den unterschiedlichsten und vielfältigsten Anforderungen, Aufgaben und Situationen konfrontiert. Psychische Belastungen am Arbeitsplatz umfassen dabei eine Vielzahl unterschiedlicher psychisch bedeutsamer Einflüsse wie beispielsweise die Arbeitsintensität, die soziale Unterstützung am Arbeitsplatz, die Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit oder etwa die Umgebungsfaktoren wie z. B. Lärm, Beleuchtung und Klima. Im Rahmen verschiedener Studien und Befragungen in der Vergangenheit gab etwa jeder dritte Arbeitnehmer an, nach der Arbeit erschöpft zu sein, jeder vierte leidet unter Kopfschmerzen und/oder schweren Schlafstörungen. Ziel der Schulung: Vermittlung allgemeiner Grundlagen zum Thema „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz“. ‒ +

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Richtiger Umgang mit Gefahrstoffen

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Die Gefahrstoffverordnung (Gef StoffV) fordert im Umgang mit Gefahrstoffen; je nach Art und Höhe der Gefährdung; entsprechende bauliche, technische, personelle und organisatorische (Schutz-) Maßnahmen, um gefahrstoffbedingte Schäden von Personen und der Umwelt abzuwenden. Der Arbeitgeber ist gemäß § 7 Abs. 2 Gef StoffV dazu verpflichtet, erforderliche (Schutz-) Maßnahmen nach dem Arbeitsschutzgesetz und der Gefahrstoffverordnung zu ergreifen, um die Sicherheit und Gesundheit von Personen bei allen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Gefahrstoffen zu gewährleisten. Zu diesen (Schutz-) Maßnahmen zählt auch eine regelmäßige Sicherheitsschulung zum richtigen Umgang mit Gefahrstoffen. Neben der Vermittlung allgemeiner Gefahrstoffgrundlagen sollten vor allem auch persönliche Schutzmaßnahmen und Verhaltensweisen im Umgang mit Gefahrstoffen im Vordergrund stehen. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Philadelphia

mediencollege Berlin gGmbH

mediencollege Berlin gGmbH | Berlin

Unsere Ausbildungen enden mit staatlich anerkannten Abschlüssen und sind daher BAföG-förderungsfähig. Wir unterstützen dich gerne bei deinem Antrag. Folgende Bildungsgänge kannst Du bei uns finden: Berufsfachschule: Staatlich geprüfte/r Designer/in; Fachrichtung Grafik. Dauer: 3 Jahre. Voraussetzungen: Mittlerer Schulabschluss oder höher; persönliches Interesse am Beruf; erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungstest (Anmeldung erforderlich); gute Deutschkenntnisse bzw. B2 Niveau 1. Ausbildungsinhalte: Berufsbezogene Fachtheorie: Grafikdesign-Theorie, Kunst- und Designgeschichte; Fachpraxis: Zeichnen, Elementares Gestalten, Farbgestaltung, Typografie und Schrift, Computergrafik/DTP, Fotodesign, Werbeorientiertes Handeln; Unsere 9 Wochen Module (4 sind Pflicht): Branded Interaction Design, Illustration, Motion Design, Web&Development, Digital painting. Ausbildungsgebühr: 365,00 € monatlich; Besondere Leistungen: Kostenlose Software während der Ausbildung (Adobe Creative Cloud); Ein arbeitsfähiges Notebook was nach erfolgreichem Abschluss in euren Beisitz übergeht. ‒ +

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