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38 Weiterbildungen in Osnabrück auf Jobbörse.de

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VS Führung & Gesundheit Führungskräfteseminar max. 5 TN !

stagement | KÖLN, ROSTOCK, OSNABRÜCK

Führungskräfteseminare: Führung & Gesundheit: 2-Tages-Seminar / 3; 5 Teilnehmer: Erfolgreiches Gesundheitsmanagement. Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte und Teamleiter, die: Ihre eigenen Stressbelastungen- und Auswirkungen erkennen und vermeiden möchten. ihre Mitarbeiter gesund führen wollen. erfahren möchten, wie Führungsverhalten sich als Stressor auf Mitarbeiter auswirken kann. neue Anregungen und Ideen für die eigene Gesundheitsförderung und die ihrer Mitarbeiter suchen. Stärken Sie Ihr Team mit erfolgreichem Gesundheitsmanagement: Im Seminar Führung & Gesundheit lernen Sie erfolgreiche Maßnahmen zur gesunden Führung Ihres Teams. Führungsaufgabe – Stressvermeidung: Als Führungskraft haben Sie erheblichen Einfluss auf die Stressoren und Ressourcen in Ihrem Arbeitsteam. Sie haben es in der Hand mit Ihrem Führungsverhalten dafür zu sorgen, dass aus Anforderungen an Ihre Mitarbeiter keine Überforderungen werden. ‒ +

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International Supply Chain Management

Hochschule Osnabrück - Fachhochschule Münster - Saxion Hogeschool Enschede | Osnabrück

Das Ziel des Studienganges „International Supply Chain Management“ ist die Ausbildung von Fach- und Führungskräften mit hohem Fachwissen in allen Bereichen des Supply Chain Managements, die komplexe logistische Aufgaben und Herausforderungen übernehmen können. Der Studiengang richtet sich an Berufstätige, die ein Bachelor-/Master- oder Diplomstudium in den Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften abgeschlossen haben und sich für leitende Positionen im Logistikmanagement / Supply Chain Management bzw. für die kaufmännische Leitung eines Unternehmens qualifizieren wollen. Das Konzept der berufsbegleitenden Weiterbildung eröffnet den Studierenden neue Perspektiven zu einer wissenschaftlich fundierten, zügigen und praxisnahen Umsetzung aktueller, ganzheitlicher Lösungsansätze in Unternehmen. Neben den reinen Logistik- und IT-Kenntnissen werden die Masterstudentinnen und -studenten auch in den Soft-Skills geschult, so dass sie sowohl national als auch international kommunizieren und Menschen motivieren können. ‒ +

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Leadership-Tage mit Thomas Schlechter

PB Reisen - Seminare * Lifestyle & Medical Wellness | Osnabrück

In den Leadership-Tagen erfahren Sie praxisnah, wie Sie die Voraussetzungen für Höchstleistungen schaffen und mit effizienten Führungswerkzeugen die Unternehmensziele Schritt für Schritt mit Hilfe Ihres Teams verwirklichen. Die gezeigten Techniken haben eine sofortige und anhaltende Wirkung im Veränderungsprozess. Sie erhalten Tools und Techniken für die Praxis, um die Grundwerte und Leitgedanken des Unternehmens zu vermitteln und das Team auf Erfolgskurs zu bringen. Sie werden die neuen Techniken sofort einsetzen können und somit schnell Ihre Umsätze und Gewinne steigern. Ihr Nutzen; Sie können selbstverantwortliche Mitarbeiter aufbauen. Sie können Ihr Team durch unsichere Zeiten führen und verantwortungsvoll die Rolle; Dirigent des Orchesters« ausfüllen. ‒ +

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FIT IM FÜHREN in Schneverdingen - Landhotel SCHNUCK***

PB Reisen - Seminare * Lifestyle & Medical Wellness | Osnabrück

Fit im Führen; Gute Führung ist unter anderem an das richtige Umgehen mit Werten gebunden, denn das Wertvollste, was ein Unternehmen hat, sind seine produktiven Mitarbeiter. Gute Führung hat aber auch etwas mit der Vermittlung von Zugehörigkeit zu tun. Führungspersönlichkeiten zeichnen sich durch ihre Kompetenzen in den Bereichen der verbalen und nonverbalen Kommunikation aus, sind vertraut mit der Technik des modernen Stressmanagement und in der Lage Konfliktgespräche souverän zu führen. Sie wissen, wie man Teams zusammensetzt, kennen ihre eigene Grundpersönlichkeit und die Ihrer engsten Mitarbeiter. Virales Marketing- Marketingwaffe des 21. Jahrhunderts; Immer mehr Firmen und Menschen sind in sozialen Netzwerken und Web 2.0 Plattformen vertreten. ‒ +

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Internationales Projektmanagement -Einführung

cpo-im | Osnabrück

Projekte in internationales Umfeld erfogreich durchführen: Erfolg bei internationaler Projektdurchführung sichern! Haben Sie Projekte, die Sie international mit Firmen und Mitarbeitern aus verschiedene Ländern und Kulturkreisen durchführen? Oder haben Sie eigene Mutter- oder Tochtergesellschaften im Ausland? Dann sind Sie hier richtig. Erfahrungsgemäß hapert es häufig bei internationalen Projektvorhaben. Je entfernter die Kultur desto schwieriger wird es. Nicht die Flügel strecken – oder Stress aufbauen. Projekte im internationalen Kontext lassen sich sehr gut durchführen und auch die vorgesehenen Ziele termingerecht erreichen. Dafür müssen Sie nur einige strategische Stellschrauben justieren. In diesem Kurs zeigen wir Ihnen wie das geht, welche Gefahrenzonen Sie im Voraus erkennen können und wie Sie die Hindernisse meistern können – mit praktische Übungen und Simulationen. ‒ +

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Verhandeln mit Chinesen / Asiaten- das Harvard Modell

cpo-im | Osnabrück

Die 2 Ebenen des Verhandelns; Die vier Prinzipien /Dimenionen des Models: Person, Interesse, Das Vorgehen im HM; konzentrieren auf die Interessen und nicht auf Positionen Optionen entwickeln; entwickeln Sie Entscheidungsoption; Kooperationsgrundlagen schaffen. Teil II Anwendung in Asien – China: Grundlagen der chinesischen Kultur und Gesellschaft; Verhandlungen & Verhandlungsstile in China; Die 36 Strategems von Sun Tsu: Wie man Ziele erfolgreich erreicht; Die unterschiedlichen Konzeptionen von Verhandlungen in China & dem „Westen“; Harvard Modell vs. chinesisches Modell von Sun Tsu; Anwendung im chinesichen Kulturrahmen; Entwicklung eines angepaßten Strategieansatzes? Kenne Dich selbst wie deinen Gegner“: Vorbereitungsschritte für die Verhandlungen in China; Tools und Methoden (u.a. Pestelanalyse, Kontext erkennen, Stärken und Schwächen Analyse- Anpassung für China). ‒ +

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Bewerbungsberatung

CONTEXTA | Osnabrück

Stellenwechsel gehören heute zu jedem Berufsleben. Doch der Bewerbungsprozess stellt hohe Anforderungen. Ob Sie schriftliche Bewerbungsunterlagen versenden oder sich per E-Mail/online bewerben, ob Sie sich in einem Vorstellungsgespräch darstellen oder im Assessmentcenter überzeugen möchten: Ihre Kompetenz, Motivation und Persönlichkeit sollten bestmöglich zum Ausdruck kommen. Wir unterstützen Sie dabei und begleiten Sie auf dem Weg zu einer neuen beruflichen Aufgabe. Unsere Bewerbungsberatung umfasst je nach Wunsch: Eine Information über heutige Bewerbungsstandards, die Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und die Beratung zu Inhalt, Aufbau und Layout von Bewerbungsanschreiben und CV/Lebenslauf für Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen und Initiativbewerbungen. Wir klären in unserem Gespräch alle Fragen – von der Angabe der Gehaltsvorstellung bis zum Zeitpunkt für ein Nachfasstelefonat. ‒ +

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Berufs- und Laufbahnberatung

CONTEXTA | Osnabrück

An bestimmten Stationen des Ausbildungs- und Berufswegs ist eine berufliche Orientierung nötig. Am Ende der Schulzeit muss eine Ausbildungs-/Berufsrichtung eingeschlagen werden. Nach einigen Jahren Berufspraxis entsteht vielleicht der Wunsch, in einem anderen Bereich zu arbeiten. Häufige Auslöser für eine Neuausrichtung des eingeschlagenen Berufswegs sind auch gesundheitliche Gründe, eine Veränderung der familiären Situation und die aktuellen Bedingungen des Arbeitsmarktes. Wir stehen Ihnen in diesem Prozess zur Seite. Unsere Beratungsleistungen umfassen: Die Analyse der Situation, eine Erhebung der Kenntnisse, Fähigkeiten und Interessen, das Aufzeigen und Prüfen von Lösungen und die Zielformulierung und Strategieplanung. ‒ +

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Zeugnisanalyse/-erstellung

CONTEXTA | Osnabrück

Zeugnisanalyse: Ein Zeugnis muss zwei Anforderungen genügen: Dem Wohlwollensanspruch und dem Wahrheitsanspruch. Leistungen und Verhalten des Arbeitnehmers sollen zutreffend beurteilt werden, wobei der weitere Berufsweg nicht unnötig erschwert werden darf. Der Zeugniscode ist Resultat dieser Anforderungen. Wir knacken den Code! Sie erfahren, wie Ihr Arbeitgeber Fachkenntnisse, Arbeitsergebnisse und Engagement beurteilt und was Personalverantwortliche sonst noch aus dem Zeugnis lesen können. Die Analyseergebnisse können Sie nutzen, um Ihre Stärken überzeugend in den Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch zu präsentieren und sich auf Fragen zu evtl. Schwächen vorzubereiten. Zeugniserstellung: Für den Erfolg Ihrer Bewerbung benötigen Sie qualifizierte Arbeitszeugnisse. Manche Arbeitgeber lassen sich jedoch Zeit mit der Erstellung oder übertragen diese gleich auf den ehemaligen Stelleninhaber. ‒ +

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Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

CONTEXTA | Osnabrück

Ablauf Vorstellungsgesprächstraining: Sie erhalten zur Vorbereitung von uns eine Liste mit häufig gestellten Fragen: Zur Motivation für Ihre Bewerbung, zu Stärken und Schwächen, zur Gehaltsvorstellung etc. Wir erarbeiten zusätzliche Fragen, die gezielt auf Ihre individuelle Situation und Ihre Eignung im Hinblick auf die Position eingehen. In einem simulierten teilstrukturierten Vorstellungsgespräch können Sie Ihre Überzeugungskraft und Selbstpräsentation trainieren. In der Auswertung erfahren Sie, ob Sie Ihre Qualifikation gut darstellen konnten und einen kompetenten und engagierten Eindruck hinterlassen haben. Gemeinsam besprechen wir Möglichkeiten der inhaltlichen und rhetorischen Verbesserung Iher Antworten und Ihres Auftretens. Das Vorstellungsgesprächstraining dient Ihrer Vorbereitung auf das Interview mittels Durchspielen einer ähnlichen Situation. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Osnabrück

Berufsbildende Schulen Lingen Technik und Gestaltung

Berufsbildende Schulen Lingen Technik und Gestaltung | Lingen

Staatlich geprüfte/r Techniker/in; Bachelor Professional in Bautechnik. Ausbildungsdauer: 2 Jahre Vollzeit. Ausbildungsvoraussetzungen: In der Fachschule kann aufgenommen werden, wer; Den Sekundarabschluss I – Realschulabschluss und; a) entweder eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik und eine mindestens einjährige einschlägige Berufstätigkeit im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder; b) eine einschlägige Berufstätigkeit von sieben Jahren; und den Berufsschulabschluss nachweist. Ausbildungsinhalte: Staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker der Fachrichtung Bautechnik wirken an der Planung von Bauwerken und an der Ausführung von Baumaßnahmen aller Art mit. Sie sind sowohl bei Neubauten als auch bei der Unterhaltung, Sanierung oder Erweiterung von Bauwerken beteiligt. ‒ +

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