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Weiterbildung in Lahntal auf www.jobbörse.de

40 Weiterbildungen in Lahntal auf Jobbörse.de

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Mental Health merken
Mental Health

IPW - Institut für Personal- und Betriebswirtschaft | Wettenberg

Zielgruppen: Vorstände und Geschäftsleitungen, oberste Führungsebenen, besondere Leistungsträger, für spezifische Aufgabenträger / Gruppen nach Absprache Inhalte und Ziele: 1~ Information über Mental-Health: Optimierung mental-stabiler Bewusstseins- und Gesundheits-Zustände, 2~ Information über Gesundheits-Gefahren: Burnout, Tinnitus, gereiztes Nervenkostüm: 3~ Wie misst man Mental Health? Objektive Mess-Verfahren, Immunsystem-Check, Selbst-Check auf Wunsch 4~ Mental Health Business Programm: Coaching und Training, individuelle Maßnahmen sowie Vorsorge und Förderung durch das Unternehmen. +

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Führungs-Potenzial optimieren: Individual-Audit für Führungskräfte oberer Ebenen merken
Führungs-Potenzial optimieren: Individual-Audit für Führungskräfte oberer Ebenen

IPW - Institut für Personal- und Betriebswirtschaft | Wettenberg

Seminarinhalte: Im Rahmen einer eintägigen Veranstaltung werden individuell folgende zentrale Bereiche in praktischen Aufgaben, Fallbearbeitungen und mit Diagnostischen Planspiel-Methoden untersucht: 1. Bereich: Beruflich relevante Persönlichkeits-Struktur 2. Bereich: Führungsfähigkeiten 3. Bereich: Kommunikative Kompetenz 4. Bereich: Soziales Kompetenzprofil 5. Bereich: Methodische Fähigkeiten 6. Bereich: Leistungs- und/bzw. Beratungsorientierung. Das individuelle Ergebnis und die darauf basierenden Entwicklungsempfehlungen werden in einem 30-35 seitigen Gutachten dargestellt, das den Teilnehmern nach der Auswertung übersandt wird. Zielgruppen: Ein Service-Angebot für Führungskräfte aus allen Bereichen, die an einer objektiven, wissenschaftlich fundierten Standortbestimmung (gem. DIN 33430) ihrer individuellen Führungs-Kompetenz interessiert sind und die wissen möchten, wo und wie sie sich noch weiter entwickeln können. +

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Überzeugen durch Empathie merken
Überzeugen durch Empathie

IPW - Institut für Personal- und Betriebswirtschaft | Wettenberg

Seminarinhalte: Gewinnen und Überzeugen durch Einfühlen in die Bedürfnisse des Gesprächspartners; Verbessern der vorhandenen Empathiefähigkeiten; Exaktes Erkennen der momentanen Stimmungslagen der Gesprächspartner und dadurch Einsetzen der situativ wirkungsvollsten Argumente! Unspektakuläre, trotzdem wirkungsvollste Überzeugungswege nutzen: Gefühl, Persönlichkeit, menschliche Akzeptanz, Sympathie; Einsatz natürlicher Autorität! Trainer/Moderatoren: Dr. Karl Olbort, Dipl~-Psychologe. +

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Führung & Motivation im Kindergarten-Leitungs-Team merken
Führung & Motivation im Kindergarten-Leitungs-Team

IPW - Institut für Personal- und Betriebswirtschaft | Wettenberg

Teilnehmerkreis: Alle Führungskräfte und deren Vertreter in Kindergärten, Kinderhort, -Tagesstätten & ähnlichen Einrichtungen Konzeption / Ziel: Die Führungskompetenzen der Führungskräfte und deren Vertreter sollen optimal weiterentwickelt, gefördert und gefestigt werden. Dazu werden verschiedene in sich abgeschlossene Bausteine angeboten, jew. 1/2-tägige Intensiv-Workshops: 1. Schlüsselfaktoren der Führung und Motivation im Kindergarten-Team, 2. Führen durch Kommunikation und Delegation, 3. Konflikt-Management und Führungs-Psychologie Seminarinhalte (Schwerpunkte): Beispielhafte Bearbeitung von Personalfällen, Erprobung praktischer Anwendung von psychologischen Führungstechniken im Team, die neun wichtigsten Führungsaufgaben, zielorientierte Mitarbeiterführung, Motivation- und Führungstechniken, Anerkennung, kooperative und situative Führung, effektives Problem-Management im Kindergarten, Mitarbeiter-Besprechung, Eltern-Gespräch, Kritik und konstruktive Kritikgespräche führen, Gesprächstechniken für Führungskräfte Organisation: Ein Halbtag pro Baustein, jeweils 14.00 Uhr bis 17.30 Uhr Referent: Dr. +

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Fachhochschul-Zertifizierung: "Führungskräfte-Mentor" merken
Fachhochschul-Zertifizierung: "Führungskräfte-Mentor"

IPW - Institut für Personal- und Betriebswirtschaft | Wettenberg

So wird Erfahrung weitergegeben, Erfolge werden für den jüngeren Kollegen schneller möglich, es passieren weniger (Anfänger-) Fehler. Damit profitiert auch das Unternehmen direkt. Seminarinhalte: Diese Ausbildung vermittelt die notwendigen Grundlagen und Instrumente für die Tätigkeit als Mentor und trainiert die erforderlichen Fertigkeiten. Seminarinhalte / Bausteine Zur Zertifizierung führt ein Kompakt-Programm mit drei Modulen: 1. Basis-Programm Mentoring; 2. Führungs-Psychologie und spezielle Inhalte beim Mentoring; 3. Praxis-Transfer und Abschluss-Zertifizierung durch die Fachhochschule Gießen-Friedberg Dauer: Gesamtprogramm beträgt 6 Tage Alle weiteren Informationen erhalten Sie spätestens nach Ihrer Anmeldung, wir übersenden sie auch gerne vorab. Hinweise: Für Unternehmen bieten wir eine entsprechende Qualifikation für Mentoren an. +

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Führungs-Persönlichkeit

IPW - Institut für Personal- und Betriebswirtschaft | Wettenberg

Konzeption / Ziel: Mentales Selbst-Coaching: Persönlichkeitspotenziale nutzen; Überwinden eigener Grenzen; Realisieren von Visionen; Psychologie des Selbst: "Innere Grundlagen für äußere Wirkung"; Erreichen einer neuen Perspektiv-Ebene der Persönlichen Entwicklung; Dieses Seminar zeigt Ihnen den Weg dazu und eröffnet eine Welt für neue Möglichkeiten: Die Durchschlagskraft Ihrer Arbeit entscheidend steigern; Weiterentwicklung auf der Ebene des Mental-Bewusstseins, um selbst auferlegte Grenzen zu überwinden; Wo und warum gibt es persönliche Grenzlinien? Bisherige Limits überwinden und neue Ziele angehen! Psychologische Gesetzmäßigkeiten zur Mental-Entwicklung; Selbst-Marketing, Ich-Psychologie; Selbstkonzept, Selbstbild, Selbst-Sicherheit: "Self-Assertiveness"; Ich-Management: Durchsetzen eigener Strategien, Rücksichtnahme auf andere vs. Egoismus; Durchsetzungsvermögen; Natürliche Führungsfähigkeiten; Welche Schlüsselfaktoren steuern die Persönlichkeit (das "positive Ego" = den konstruktiven Persönlichkeitsbereich)? +

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Führungspotenzial-Workshop

IPW - Institut für Personal- und Betriebswirtschaft | Wettenberg

UNTERSUCHUNGSBEREICHE: 1. PERSÖNLICHKEIT IM BERUF a) Berufliche Motivationsstruktur b) Mentales Berufsprofil 2. FÜHRUNGSKOMPETENZ a) Führungssituationen managen b) Konfliktmediation 3. KOMMUNIKATIONSPROFIL a) Kommunikations-Potenzial b) Interaktionsverhalten 4. SOZIALE KOMPETENZ a) Situatives Handeln b) Soziale Kompetenz 5. METHODISCHE KOMPETENZ a) Entscheidungs-Verhalten b) Arbeitsmethodik 6. DIENSTLEISTUNGSBEREICH a) Kunden-/Bürgerorientierung b) Beratungskotenz; Der Datenschutz wird garantiert! Organisation: 09.30 bis 17.00 Uhr Ziele: Das FÜHRUNGSPOTENZIAL-WORKSHOP liefert ein; differenziertes Gutachten gem. DIN 33430 (berufsbezogene Eignungsdiagnostik) in den zentralen Führungsbereichen; schlägt konkrete Entwicklungen / Karriere-Pläne anhand objektiver Untersuchungsstandards vor; nutzt der Person selbst; zur gezielten Entwicklung vorhandener Fähigkeiten; nutzt dem Arbeitgeber; um Nachwuchs-Führungskräfte zu erkennen und gezielt zu fördern. +

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Wirkungsvolle Stimm-Nutzung und Sprech-Dynamik - Die Stimme als Überzeugungsfaktor merken
Wirkungsvolle Stimm-Nutzung und Sprech-Dynamik - Die Stimme als Überzeugungsfaktor

IPW - Institut für Personal- und Betriebswirtschaft | Wettenberg

Teilnehmerkreis: Für alle, die über die Stimme wirken müssen, z~ B~ als Redner, aber auch am Telefon. Konzeption / Ziel: Bei diesem Training werden die Sprechdynamik und die Qualität der Stimme entwickelt und ausgebaut, um die Sympathie- und die rhetorische Wirkung zu erhöhen: Seminarinhalte: Dabei geht es um den gezielten Einsatz von sprecherischen Wirkungsmitteln: Artikulation, Lautstärkevariation, etc~ Weitere Inhalte: Mit der Stimme Emotionen ausdrücken: Eine gefühlvolle Stimme, Härte in der Stimme; etc~ Training: Hohe und tiefe Stimme; die Stimme am Telefon; das Erzeugen von Atmosphäre für bestimmte Redeanlässe; Inhalte, psychische Wirkfaktoren und Sprech-Dynamik zur „Regie“ des Auftrittes koppeln; Sprech- und Atemübungen, Sprech- und Stimmprobleme reduzieren. Arbeitstechniken: Lehrgespräch, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele mit Videoaufzeichnung und anschließender Analyse. +

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Business- und Führungs-Rhetorik I

IPW - Institut für Personal- und Betriebswirtschaft | Wettenberg

Teilnehmerkreis: Für alle Personen, die öffentlich sprechen und ihre Überzeugskraft optimieren möchten Konzeption / Ziel: Optimierung des rhetorischen Potentials für berufliche und geschäftliche Situationen. Seminarinhalte: Rede, Ansprache, sprachliche Brillanz und sprechtechnische Ausdruckskraft; argumentatives Sprechdenken; situationsbezogene Rede-Baupläne Rhetorische Planspiele, z~B~ "Amerikanische Debatte"; Das überzeugende Interview; rhetorische Behandlung kritischer Themen und Fragestellungen; Stichwort-Reden und Erweiterung des spontanen rhetorischen Aktionsrepertoires; nonverbale Kommunikation und Körpersprache; nonverbale Kommunikation und Körpersprache; Psychologische Variablen: Überzeugung und Sympathie Hinweise: Der FOCUS zählt den Referenten Dr. K~ Olbort zu den Spitzen-Rhetorik-Trainern Deutschlands. +

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Fachhochschul-Zertifizierung: "Business- und Personal-Coach"

IPW - Institut für Personal- und Betriebswirtschaft | Wettenberg

Der Coach nutzt und fördert vorhandene Fähigkeiten bei den betreuten Personen, er initiiert und begleitet persönliche und berufliche Entwicklungen, unterstützt bei allen schwierigen Aufgaben und Problemsituationen. b) speziell für alle Business-Coaching-Aufgaben: Der Coach sucht optimalen beruflichen Erfolg in der betreuten Sache (z. B. Projekt) und für die betreute Person. Seminarinhalte / Bausteine Das Programm besteht bis zur Fachhochschul-Zertifizierung aus fünf Inhalts-Modulen (1. Generelle Soziale Diagnose-Kompetenz des Coaches 2. Persönlichkeit 3. Angewandte Psychologie 4. Soziale Diagnose-Kompetenz 5. Anwendungs- u. Praxis-Programme) und Praxis-Supervision sowie der Abschlussprüfung mit Zertifizierung durch die Fachhochschule Gießen-Friedberg. Dauer: Die Dauer beträgt insgesamt 12 Tage. Alle weiteren Informationen (Stoff- und Lehrplan / Programminhalte und Arbeitsmethodik, Organisation, Sonstiges) erhalten Sie spätestens nach Ihrer Anmeldung, wir übersenden sie auch gerne vorab. +

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