RAS Training und Beratung | Hünfelden OT Heringen
Zielgruppe: Führungskräfte, die Fachwissen und Können weitergeben sowie neue Mitarbeiter einarbeiten und schulen, Ausbilder (nach Ausbildereignungsverordnung), Handwerksmeister und alle, die praktische Fertigkeiten vermitteln: Eigene Ausbildungs-Praxisfälle in Kleingruppen trainieren mit aufbauendem und konstruktiven Feedback, Supervision und Videoanalyse in Kleingruppen. Themen: Teil 1: Vermitteln von Kenntnissen, Vermitteln von motorischen Fertigkeiten, Vermitteln von kognitiven Fähigkeiten. Teil 2: Erfassen der Vorkenntnisse, Betreuen am Arbeitsplatz. Teil 3: Bearbeiten praxisbezogener Aufgaben, Besprechen von Arbeitsergebnissen. Teil 4: Vorbereiten von Arbeitsaufgaben, Nachbereiten von Arbeitsaufgaben, Teil 5: Lern- und Arbeitssituationen ausländischer Mitarbeiter, Lern- und Arbeitsprobleme behinderter Mitarbeiter: Lassen Sie sich Ihr firmenspezifisches Trainings-Programm bedarfsgerecht; entwickeln. Nachdem Sie Ihre individuellen Bedürfnisse mit uns analysiert haben, werden alle Qualifizierungsmaßnahmen speziell auf Ihren Bedarf und die Situation; Ihrer Teilnehmer ausgerichtet. ‒
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