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Weiterbildung in Gundelfingen auf www.jobbörse.de

126 Weiterbildungen in Gundelfingen auf Jobbörse.de

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Statistik-Seminar in Freiburg mit Abschluss zum Datenanalyst merken
Statistik-Seminar in Freiburg mit Abschluss zum Datenanalyst

Steinbeis-Transfer-Institut Angewandte Statistik | Gundelfingen

Das Seminar vermittelt Ihnen auf anwendungsorientierter Weise gängige statistische Methoden. Um von gängigen Grundlagenmethoden zu vertiefenden Spezialanwendungen zu führen, wird eine solide Basis geschaffen, die dazu dient, verschiedene methodische Schwerpunkte zielgerichtet anzusprechen. Die Herangehensweise orientiert sich an der aktiven Rolle der Teilnehmer. Nach der Vorstellung eines neuen Konzeptes, werden dessen formal-mathematische Grundlagen angesprochen und erläutert. Ergänzend werden alle Berechnungen in Excel wiederholt und zur Vertiefung weitere Aufgabenstellungen an die Hand gegeben. Ziel der Vermittlungsmethodik ist es, dass Sie neue Verfahren nicht nur nachmachen, sondern auch auf weitere Untersuchungsgegenstände anwenden können. Ein Kurs für Berufstätige oder Studierende, die in der Unternehmens- oder Wissenschaftspraxis mit statistischen Projekten zu tun haben bzw. statistische Verfahren anwenden möchten. +

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Marktforschung-Seminar in Freiburg mit Abschluss Marktforschungsassistent/in merken
Marktforschung-Seminar in Freiburg mit Abschluss Marktforschungsassistent/in

Steinbeis-Transfer-Institut Angewandte Statistik | Gundelfingen

Ziel der Vermittlungsmethodik ist es, die neuen Verfahren nicht nur nachmachen zu können, sondern auch auf weitere Untersuchungsgegenstände anwenden zu können. Ein Kurs für Berufstätige und Studierende, die im Berufsalltag, in der Unternehmens- oder Wissenschaftspraxis mit Marktforschung zu tun haben bzw. diesen Bereich vertiefen möchten. Das Seminar hat drei Tage Präsenz (verteilt über ca. 8 Monate). Pro Seminartag wird 1 ECTS-Punkt erworben. Durch die konkrete, projektspezifische Umsetzung im Rahmen einer Projektdokumentation (ca. 30 Seiten) und einem Vortrag, kann ein weiterer ECTS-Punkt erworben werden. Nach erfolgreicher Teilnahme an allen Seminarmodulen wird die Abschlussbezeichnung "Marktforschungsassistent (SHB) " verliehen. Das Zertifikat ist 3 Jahre gültig und kann durch entsprechenden Nachweis verlängert werden. +

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MS Moderation Moderationstraining Moderationsseminar max. 5 TN ! merken
MS Moderation Moderationstraining Moderationsseminar max. 5 TN !

stagement | HAMBURG, Hamburg, FREIBURG, ESSEN

Moderationstraining: Besprechungen und Sitzungen strukturiert und effizient leiten und moderieren: 2-Tages-Seminar; 3; 5 Teilnehmer. Sitzungen oder Meetings werden oft als nervend und zeitraubend erlebt – sie sind schlecht vorbereitet, den Teilnehmern ist das Ziel der Veranstaltung nicht klar und der Moderator verfügt nicht über die nötigen Kompetenzen eine Sitzung oder ein Meeting effektiv zu leiten. Was wird tatsächlich gesagt? Und was wird danach getan? Was also sind die Erfolgsfaktoren eines Jour fix oder einer Besprechung? Es wird kein richtiges Ergebnis erzielt und die Teilnehmer sind unmotiviert. Lernen Sie Methoden und Werkzeuge kennen, die sie unterstützen, Ihre Sitzungen zielorientiert, strukturiert und effizient zu leiten. +

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Risikomanagement und -steuerung im Einkauf merken
Risikomanagement und -steuerung im Einkauf

BME Akademie GmbH | Freiburg, Frankfurt

Sie erfahren, welche Indikatoren des Risikomanagements Sie zwingend benötigen und wie Sie die erfolgreiche Risikosteuerung in der strategischen Beschaffung aufbauen. Sie lernen, mit Kennzahlen geeignet über Risiken zu berichten, notwendige Maßnahmen zu begründen und die Vorschriften des Kon TraG einzuhalten. Methodik: Workshop, Fachvortrag, praxisbezogene Fallbeispiele, Vermittlung praktischer Instrumente, interaktives Arbeiten, Self Assessment, Erarbeitung eines Leitfadens und von Mustervorlagen, intensiver Erfahrungsaustausch. Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter aus Einkauf und Materialwirtschaft, Risikomanager sowie alle, die mit der Einführung und Anwendung von professionellen Risikomanagement- und Frühwarnsystemen zu tun haben. Seminarinhalte: Risikomanagement: Bedeutung und Zusammenhänge: Bedeutung des Risikomanagements für die Unternehmen; Beschaffungsorganisation: Heutige Anforderungen und zukünftige Entwicklungen; Beschaffungsmärkte und Lieferanteneinbindung: Zulieferer, Systemlieferant, vernetzter Lösungspartner. +

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Mitarbeiter erfolgreich motivieren und fördern merken
Mitarbeiter erfolgreich motivieren und fördern

MANAGER INSTITUT GmbH | Frankfurt, Köln, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Saarbrücken, Stuttgart, Berlin, Bremen, Dresden

Sie stärken Ihre eigene Führungskompetenz und gewinnen durch Achtung der Persönlichkeit des Einzelnen an Selbsterkenntnis und Menschenkenntnis. Sie erlernen im Mitarbeiter erfolgreich motivieren und fördern Seminar einen mitarbeiterorientierten Führungsstil und erfahren, wie Ihr Führungsstil auf andere wirkt. Durch intensive Reflexion erarbeiten Sie sich Ihr persönliches Motiv- und Motivationsprofil. Sie lernen, wie Sie in Zielvereinbarungsgesprächen mit Ihren Mitarbeitern deren Motivatoren erfahren und dadurch gemeinsam effektiv und systematisch ihre Ziele verfolgen und erreichen. Sie wissen, wie man Mitarbeiter in schwierigen Situationen unterstützt, und sind in der Lage, die Demotivation bei Mitarbeitern sofort zu erkennen und gezielt dagegen vorzugehen. +

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Verhandlungstechnik und Gesprächsführung für Frauen im Einkauf merken
Verhandlungstechnik und Gesprächsführung für Frauen im Einkauf

BME Akademie GmbH | Freiburg, , Leipzig

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen in Einkauf und Materialwirtschaft, bei denen die Verhandlungs- und Gesprächsführung im Mittelpunkt ihrer täglichen Arbeit steht. Frauen, die tagtäglich vor der Situation stehen mit Menschen umzugehen, ihre Strategien zu erkennen oder auch zu durchschauen. Verhandeln – was bedeutet das? Die Arten des Verhandelns; Wie Sie Verhandlungsziele setzen; Verhandeln statt streiten. Frauen verhandeln anders – Männer auch: Worin bestehen die Unterschiede des weiblichen und männlichen Verhandlungsstils? Lernen Sie Ihre Stärken zu „verkaufen". Keine Verhandlung ohne Kommunikation: Wie kommunizieren Männer und wie kommunizieren Frauen? Was geschieht zwischen Sender und Empfänger in der Verhandlung? Was ist in Bezug auf die Sach- und Beziehungsebene zu beachten? +

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Internationale Business-Etikette - Im internationalen Geschäftsleben durch perfekte Umgangsformen überzeugen merken
Internationale Business-Etikette - Im internationalen Geschäftsleben durch perfekte Umgangsformen überzeugen

KeSch Training International GmbH & Co. KG | Freiamt

Internationale Business-Etikette: Trainings-Ziel. Internationale Business-Etikette sind eine wichtige Kernkompetenz im Geschäftsleben. Denn bei internationalen Geschäftsbeziehungen gewinnen Sie nicht nur durch Ihre hervorragenden Produkte und Dienstleistungen, sondern auch durch Ihr souveränes und überzeugendes Auftreten. Sie wissen: Angemessene internationale Business-Etikette unterstützen Sie in Ihrer Beziehung zu ausländischen Geschäftspartnern und beeinflussen den Erfolg Ihres internationalen Geschäftsabschlusses. In diesem interkulturellen Business Training erfahren Sie mehr über Benimm, Knigge, Businesskleidung und Kommunikationsverhalten in Ihren jeweiligen Partnerländern. Sie erweitern Ihre Umgangsformen und gewinnen mehr Flexibilität und Souveränität im Umgang mit zunächst ungewohnten Verhaltensweisen. Damit schaffen Sie ein positives Ausgangsklima für Ihre internationalen Geschäftsbeziehungen. Internationale Business-Etikette: Zielgruppe. +

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Interkulturelles Training China - Sensibilisierung für chinesische Eigenheiten und Effizienz im Umgang mit chinesischen Gesprächspartnern merken
Interkulturelles Training China - Sensibilisierung für chinesische Eigenheiten und Effizienz im Umgang mit chinesischen Gesprächspartnern

KeSch Training International GmbH & Co. KG | Freiamt

Interkulturelles Training China: Thema. Ein interkulturelles Training China ist wichtig, denn kaum ein anderes Land zieht so viel Aufmerksamkeit in der deutschen öffentlichen Wahrnehmung auf sich wie gerade China. Ebenso wird kein anderes Land so oft falsch interpretiert und demzufolge auch missverstanden wie das Reich der Mitte. Das führt häufig zu Fehleinschätzungen auf den verschiedensten Ebenen. Im wirklichen Leben sind die Chinesinnen und Chinesen genauso zielorientiert und zielstrebig wie die Deutschen. Nur ihr Weg zum Ziel sieht oft anders aus. Nicht selten führt diese Andersartigkeit bei deutschen Kollegen und Partnern, die ein gemeinsames Ziel mit Chinesen vereinbart haben, zu konfliktträchtigen Miss- und Unverständnissen. +

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Einkäufertraining: Erfolgreich Einkaufen in China - Erfolgsfaktoren und Herausforderungen merken
Einkäufertraining: Erfolgreich Einkaufen in China - Erfolgsfaktoren und Herausforderungen

KeSch Training International GmbH & Co. KG | Freiamt

Erfolgreich Einkaufen in China: Trainings-Ziel. Wer preisgünstig beschaffen will, denkt gleich an erfolgreich einkaufen in China. Verblüffend, jedoch plausibel ist die These: Ohne China als eine seiner günstigsten und wichtigsten Beschaffungsquellen wäre Deutschland kaum in der Lage, den Titel des Exportweltmeisters zu verteidigen. Die tatsächlich realisierten Kostenvorteile aus der Beschaffung in China haben die konkurrenzfähigen Preise vieler deutscher Endprodukte im globalen Wettbewerb ermöglicht. China hat sich als Beschaffungsbasis nicht nur für die lokalen Geschäfte sondern auch für das Globalsourcing der deutschen Unternehmen etabliert. Mit der fortschreitenden Umstrukturierung und dem Ausbau technischer Fähigkeiten der dortigen Unternehmen gewinnt der chinesische Beschaffungsmarkt immer mehr an strategischer Bedeutung. +

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Einkaufstraining – erfolgreich verhandeln im Einkauf merken
Einkaufstraining – erfolgreich verhandeln im Einkauf

KeSch Training International GmbH & Co. KG | Freiamt

Sicherheit und Durchsetzungskraft in Einkaufsverhandlungen: Einkaufstraining – Erfolgreich verhandeln im Einkauf: Trainings-Ziel. Ein Einkaufstraining – Erfolgreich Verhandeln im Einkauf stärkt eine der Kernkompetenzen jeder Einkäuferin, jedes Einkäufers. Denn äußerst kritische Situationen im Einkauf sind die Preisverhandlung und das Aushandeln von Lieferkonditionen. Verkäuferinnen und Verkäufer sowie Key Accounter taktieren gerne mit Vorwänden und Preiserhöhungen. Insbesondere professionell geschulte Verkäuferinnen und Verkäufer verwenden immer ausgefeiltere Preiserhöhungsstrategien. Da es letztlich bei Einkaufsverhandlungen auch immer um den Gewinn und damit das Wohlergehen des eigenen Unternehmens geht, müssen Einkaufsverhandlungen gekonnt und professionell durchgeführt werden. Diese intensive Einkaufsschulung befähigt die Teilnehmenden, Verhandlungen systematisch und professionell zu führen und auf die Strategien der Verkäufer und Verkäuferinnen souverän und sicher zu reagieren. +

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