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226 Weiterbildungen in Eurasburg auf Jobbörse.de

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Stufe II - Financial & Management Accounting

CA controller akademie | Frankfurt a.M., Hamburg, Feldkirchen-Westerham, Starnberg, Köln

Deshalb starten wir in Stufe II mit der integrierten Ergebnis- und Finanzplanung und betrachten die Investitionsbewertung gesamthaft (Rentabilität, Liquidität, Unternehmenswert). Klassische Themen wie Struko-/Fixkosten-Controlling, Pricing, Kundenwert- und Vertriebs-Controlling werden umfassend behandelt und Sie erfahren, welche neuen Möglichkeiten IT-Instrumente mit sich bringen. Die Frage, wie die interne Leistungsverrechnung und (steuerliche) Transferpreise auf Kennzahlen zu verstehen sind, rundet Stufe II ab. Inhalt: I. Grundlagen des Financial Accounting: Was sind die Aussagen der Bilanz- und Cashflow-Rechnung? Was unterscheidet die DB-Rechnung von der GuV (nach Gesamt- und Umsatzkostenverfahren)? Kapitalflussrechnung (Cashflow Statement) gemäß IAS 7 / DRS 21; Vorgehensweise zum Aufbau der Planbilanz und des Plan-Cashflow Statements. ‒ +

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Prozessoptimierung mit Lean Management

CA controller akademie | Herrsching am Ammersee, Hamburg

Einführung: Unternehmen müssen sich mit zahlreichen herausfordernden Veränderungssituationen auseinandersetzen: Das Ziel eines nachhaltigen, profitablen Wachstums soll erreicht werden vor dem Hintergrund von Digitalisierung, Krisen, neuen Kundenbedürfnisse, Preis- bzw. Kostendruck, sich ändernden Umfeldbedingungen und innovativen neuen Geschäftsmodellen: Das gelingt nur mit effektiven und effizienten Prozessen – und entsprechendem Lean Management. Im Wettbewerb dauerhaft die Nase vorn hat nur, wer in der Organisation Probleme gemeinsam löst, Prozesse regelmäßig kritisch hinterfragt und diese kontinuierlich optimiert bzw. standardisiert. Allerdings scheitern viele Firmen bei der Verankerung solcher Lean-Ansätze. Denn Lean Management wird zu oft als reiner Werkzeugkasten statt als ganzheitlicher Denk- und Führungsansatz betrachtet. Zudem fokussieren viele ausschließlich die Produktion. ‒ +

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Agiles Projektmanagement und -Controlling

CA controller akademie | Pullach, Hamburg

Wir diskutieren, bei welchen Projekt-Typen agile Vorgehensweisen vorteilhaft und welche anderen Rahmenbedingungen für Agilität wichtig sind. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Verbindung von agilem Projektmanagement und Controlling. Wer ist der Ansprechpartner des Controllers, wenn es die klassische Rolle "Manager" so nicht mehr gibt? Welche Informationen kann ein Controller von einem SCRUM-Team hinsichtlich Planung und Steuerung erwarten? Wie kann ein Controller mit seinem Know-how agile Projekte unterstützen? Zielgruppe: (Projekt-) Controller, Projektleiter und Projektmitarbeiter, die entweder selbst Verantwortung in agilen Projekten übernehmen oder sich mit dem Aufbau bzw. der Verbesserung des firmeninternen Projekt-Controllings beschäftigen oder einfach nur wissen wollen, was sich unter dem Oberbegriff "Agiles Projekt-Management" verbirgt. ‒ +

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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I

ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten | Seehausen am Staffelsee

Die Begrenzung der Sozialkontakte, aber auch andere Verunsicherungen, wie wirtschaftliche Risiken bis hin zu Existenzängsten, können Menschen vor psychische Herausforderungen stellen. Konflikthafte Auseinandersetzungen mit Kunden, langandauernde hohe Arbeitsintensität in systemrelevanten Branchen und damit Zeit- bzw. Leistungsdruck, Multifunktionalität und ständige Erreichbarkeit sind nur einige der zahlreichen Stressauslöser. Die Zahl an psychisch Erkrankten wird laut Studien im Jahr 2020/2021 Höchstwerte erreichen. Hier müssen Sie als Betriebsrat unbedingt aktiv werden! Erfahren Sie in diesem Seminar alles Wesentliche über Entstehung, Auftreten und Folgen von Psychostress im Beruf. Lernen Sie rechtliche Ansatzpunkte und grundlegende Gegenmaßnahmen kennen. Und: Holen Sie das Thema psychische Belastungen von Anfang an aus der Tabuzone. ‒ +

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Stressprävention 4.0: Digitalem Stress mit Hilfe von Selbstmanagement vorbeugen

ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten | Seehausen am Staffelsee

Bewältigung und Gestaltungspotenziale der Mitbestimmung: Ständige Erreichbarkeit, schnelle Kommunikationswege, technische Unsicherheiten im Umgang mit Systemen: All das sind Auslöser für Stress aufgrund neuer Technologien. Die Sorge vor Leistungsüberwachung, fließenden Grenzen von Arbeits- und Privatleben, sowie Informationsüberflutung prägen zunehmend den heutigen Arbeitsalltag. Die Digitalisierung schreitet rasch voran und hat neben aller positiven Entwicklung auch Schattenseiten. Psychische Belastungen, gesundheitliche Beschwerden, sowie Leistungseinbußen können im privaten, aber besonders im beruflichen Umfeld die Folgen sein. Dieses Seminar hilft Ihnen, bei diesen raschen Entwicklungen nicht den Überblick zu verlieren. Erkennen Sie Stressfaktoren im Vorfeld und legen Sie Ihr Augenmerk auf präventive Maßnahmen. Nutzen: Sie wissen, was Stress ist und in welchem Zusammenhang Ihr individuelles Stressempfinden mit digitalen Technologien steht. ‒ +

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Aufsichtsrat Teil I – für Arbeitnehmervertreter gewählt nach dem DrittelbG

ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten | Seehausen am Staffelsee

Rechte, Pflichten, Haftungsfragen: Der perfekte Einstieg ins neue Amt: Sie wünschen sich einen Aufsichtsrat, in dem Arbeitnehmervertreter eine starke und erfolgreiche Stimme haben? Sie fühlen sich als neues Mitglied aber noch nicht genügend vorbereitet, um wirklich mitreden zu können? Mit den Kenntnissen aus diesem Grundlagenseminar können Sie künftig Ihre Möglichkeiten im Aufsichtsrat voll ausschöpfen. Sie wissen, welche Aufgaben, Rechte und Pflichten Sie in einem Aufsichtsrat haben, der zu einem Drittel mit Arbeitnehmervertretern besetzt ist, und wie Sie die richtige Balance zwischen den Interessen des Unternehmens und der Belegschaft halten. So machen Sie den ersten Schritt zu einer wirksamen Unternehmensmitbestimmung. Nutzen: Mit diesem Seminar gehen Sie Ihre Aufgaben im Aufsichtsrat rechtssicher und kompetent an. ‒ +

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Lehrgang zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung zum/zur Fachwirt/-in für Finanzberatung

Dt. Institut für Finanzberatung Dr. Grommisch GmbH | Murnau

Nach Absolvierung des Lehrgangs und der Prüfung bei der IHK können Sie die wirtschaftliche Situation privater Haushalte, freier Berufe und Gewerbetreibender analysieren und entsprechende Finanzprodukte vermitteln. Sie können betriebliche und gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge erkennen und Leitungsfunktionen übernehmen. Skripten, Praxistrainings und ein E-Learning-Campus bereiten Sie optimal auf die IHK-Prüfung zum/zur Fachwirt/-in für Finanzberatung vor. Zulassungsvoraussetzungen zur Prüfung bei der IHK: Die Regelungen zur Prüfungszulassung bei der IHK werden seit 2012 in der Verordnung über die Prüfung zu anerkannten Fortbildungsabschlüssen in der Finanzdienstleistungswirtschaft vom 09.02.2012 geregelt, die am 01.08.2012 in Kraft tritt. Folgende Zulassungsvoraussetzungen müssen erfüllt werden: Ausbildung zum Bankkaufmann, Versicherungskaufmann, Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Kaufmann für Versicherungen oder Immobilienkaufmann und bei Prüfungsanmeldung eine mindestens einjährige berufliche Praxis oder; Kaufmännische Ausbildung bzw. eine Ausbildung im Verwaltungsbereich und bei Prüfungsanmeldung eine mindestens zweijährige berufliche Praxis oder; bei Prüfungsanmeldung eine mindestens fünfjährigejährige Berufspraxis. ‒ +

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Ganzheitliche Befundaufnahme am Kind

Weitblick Seminare, Fortbildungen und weit mehr | Starnberg

In diesem Seminar erlernen Sie anhand eines direkt anwendbaren Konzeptes, wie Sie eine disziplinarisch übergreifende neurologische Befundaufnahme am Kind durchführen: Therapeutische Kontaktaufnahme zu den Eltern; Die Kommunikation mit dem Säugling; Lagerung des Säuglings nach Bobath; Regulation von Berührung, Aufmerksamkeit und Wahrnehmung; Anatomische Zusammenhänge: Os occiput, Os sacrum, Os sphenoid; Bobath-orientierte Lagerungs- und Handlingshilfen für die Mutter; Analyse von typischen Krankheitsbildern beim Säugling; Kontraindikationen; Ernährungsarten und -formen. Zielgruppe: Physiotherapeuten; Osteopathen; Ergotherapeuten/ Heilerziehungspfleger. ‒ +

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Gelebte Praxis - Supervision für therapeutische und medizinische Berufe

Weitblick Seminare, Fortbildungen und weit mehr | Starnberg

Im einzelnen werden folgende Themen behandelt: Soziale Kompetenz im therapeutischen Selbst; Abgrenzung ohne Empathieverlust; Erarbeiten von Formulierungen; Umgang mit Erwartungen an mich als Therapeut IN; Aufbau eines Netzwerkes; Motivation im Heilungsprozess; Klärung des Verhältnisses von Therapeut und Patient; Die richtige Impulssetzung im Gespräch; Umgang mit Kritik: Sowohl von Klienten als auch Kollegen. Dieses Seminar erfüllt die Anforderungen für die Fortbildungspflicht der zusätzlichen Betreuungskräfte gem. Richtlinie nach § 87 b Abs. 3 SGB XI vom 29.12.14, §4 Abs. 4.Ihr Nutzen. Am Ende des Kurses haben Sie gelernt, mit mehr Sicherheit und Klarheit sowohl auf Ihre Patienten als auch Klienten zuzugehen. Zudem wissen Sie, wie Sie sich in Ihrer therapeutischen Arbeit selbst schützen können. ‒ +

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Samurai-Shiatsu für Senioren und Demenzkranke: Achtsame Berührung im Alter

Weitblick Seminare, Fortbildungen und weit mehr | Starnberg

Samurai-Shiatsu, eine spezielle Finger-Druck-Massage, bietet einen achtsamen Weg, der speziell auf die Bedarfe und Fähigkeiten dieser Altersgruppe entwickelt wurde. In diesem interaktiven Seminar werden folgende Themen behandelt: Grundlagen des Samurai-Programms; Wirkungsweise von Shiatsu; Auswirkungen auf Nervensystem und innere Organe. Rahmenbedingungen, Übungen und Mobilisierungstechniken für; mobile Patienten; bettlägerige Patienten; die Einzelbetreuung; Demenzkranke; Indikationen, Kontraindikationen und Risikofaktoren; Möglichkeiten zur Stärkung eigener Ressourcen. Dieses Seminar erfüllt die Anforderungen für die Fortbildungspflicht der zusätzlichen Betreuungskräfte gem. Richtlinie nach § 87 b Abs. 3 SGB XI vom 29.12.14, §4 Abs. 4. Ihr Nutzen: Am Ende des Kurses können Sie die gelernten Shiatsu-Übungen individuell auf die körperlichen und kognitiven Einschränkungen der Behandelten zuschneiden. ‒ +

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