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52 Weiterbildungen in Esslingen auf Jobbörse.de

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Brandschutzhelfer Seminar

Sicherheitsakademie Steiner GmbH | Esslingen

Brandschutzhelfer: Bedeutung des Brandschutzes; Kurzdarstellung von Brandschutzkonzepten; Brandschutzverordnung nach DIN 14096; Rettungswege in Gebäuden; Feuerschutz- und Rauchschutzabschlüsse; Brandlasten; Besondere Risiken im Betrieb; Feuer- und Heißarbeiten, Kontrollen; Feuergefährdete Bereiche; Elektrische Anlagen; Aufgabenbeschreibung des Brandschutzhelfers bzw. der Selbsthilfekraft; Unterstützung des Brandschutzbeauftragten; Mitwirkung bei Hausalarmierung; Bedienung von Brandschutzeinrichtungen; Mithilfe bei Rettung und organisierter Räumung; Übernahme von Arbeiten bei Brandbekämpfung; Einweisen und Unterstützen der Feuerwehr; Gefahren bei Sofortmaßnahmen; Verbrennungsvorgang; Löschmittel Löschgeräte, Löschtaktik. Praktische Löschübung. Evakuierungshelfer: Aufgaben des Evakuierungshelfers; Verhalten von Menschen im Schadensfall; Flucht- und Rettungswege; Rauchschutz in Fluchtwegen; Orientierung bei Verrauchung; Angst und Panikreaktionen, -vermeidung; Reizeinwirkung bei Gefahr; Verhaltensmuster; Menschenlenkung aus dem Gefahrenbereich. ‒ +

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Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO

Sicherheitsakademie Steiner GmbH | Esslingen

In diesem Lehrgang werden Sie auf die Sachkundeprüfung nach § 34 a GewO und der Bewachungsverordnung bei der IHK vorbereitet. Zielgruppe: Sie möchten im Bewachungsgewerbe arbeiten oder sich selbstständig machen. und/oder folgende Aufgaben wahrnehmen: Kontrollgänge im öffentlichen Verkehrsraum oder in Hausrechtsbereichen mit tatsächlich öffentlichem Verkehr; Schutz vor Ladendieben; Bewachung im Einlassbereich gastgewerblicher Diskotheken; Leitende Funktion bei der Bewachung von Flüchtlingsheimen; Leitende Funktion bei der Sicherung von Großveranstaltungen. Vom Gesetzgeber wird für diese Tätigkeit die Sachkundeprüfung gemäß § 34 a GewO gefordert. Seminarziel: Den Teilnehmern werden die notwendigen rechtlichen Vorschriften und fachspezifischen Pflichten und Befugnisse sowie deren praktische Anwendung vermittelt, was Ihnen eine eigenverantwortliche Wahrnehmung aller Wach- und Sicherungsaufgaben ermöglicht. ‒ +

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Intensivkurs Vorbereitungs auf die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO

Sicherheitsakademie Steiner GmbH | Esslingen

Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung § 34 a GewO: In diesem Lehrgang werden Sie auf die Sachkundeprüfung nach § 34 a GewO und der Bewachungsverordnung bei der IHK vorbereitet. Zielgruppe: Sie möchten im Bewachungsgewerbe arbeiten oder sich selbstständig machen. und/oder folgende Aufgaben wahrnehmen: Kontrollgänge im öffentlichen Verkehrsraum oder in Hausrechtsbereichen mit tatsächlich öffentlichem Verkehr; Schutz vor Ladendieben; Bewachung im Einlassbereich gastgewerblicher Diskotheken; Leitende Funktion bei der Bewachung von Flüchtlingsheimen; Leitende Funktion bei der Sicherung von Großveranstaltungen. Vom Gesetzgeber wird für diese Tätigkeit die Sachkundeprüfung gemäß § 34 a GewO gefordert. Seminarziel: Den Teilnehmern werden die notwendigen rechtlichen Vorschriften und fachspezifischen Pflichten und Befugnisse sowie deren praktische Anwendung vermittelt, was Ihnen eine eigenverantwortliche Wahrnehmung aller Wach- und Sicherungsaufgaben ermöglicht. ‒ +

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Informations- und IT-Sicherheit

easylearn schweiz ag | Obfelden

Lerninhalte; Der e-Learning-Kurs zu Informations- und IT-Sicherheit vermittelt Ihnen und Ihren Mitarbeitenden wichtiges Wissen zu aktuellen Themen und schafft so Awareness. Im Rahmen von drei Modulen à je 10 – 20 Minuten erarbeiten sich Ihre Mitarbeitenden wertvolles Grundlagenwissen rund um das Thema Informations-und IT-Sicherheit. Die Module können auch einzeln bezogen werden. Modul 1; Grundlagen; Einführung in die IT- und Informationssicherheit, Angriffsziel Mensch, Malware / Schadsoftware, Rund um den Arbeitsplatz, Vertrauliche Informationen, Mülltauchen; Modul 2; E-Mail und Internet; Sichere Nutzung von E-Mail und Internet, Social Media, Schädliche Mails, Gefälschte Links, Umgang mit unsicheren Mails, Modul 3- Passwörter und unterwegs; Umgang mit Passwörtern, Passwort-Check, Prävention, Was tun bei Verlust, Internet unterwegs nutzen; Abschluss-Quiz Informations- und IT-Sicherheit; 13 Fragen zu den obenstehenden Modulen. ‒ +

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Controlling Seminar für Führungskräfte

Zürich International Business School (ZIBS) | Zürich

Dieses 3-tägige Intensivseminar behandelt die wichtigsten Controlling-Themen im Sinne einer systematischen und praxisorientierten Aufbereitung. Die Teilnehmenden erhalten das notwendige Wissen und die entsprechende Sicherheit, um ihre Controlling-Aufgaben besser angehen und lösen zu können. Konzept; Kontrollieren ist eine zentrale Führungsaufgabe. Aber richtig verstandenes Controlling geht weiter und erweitert die Toolbox einer jeden Führungskraft deutlich. Wirksames Controlling bringt Rationalität und Transparenz in Entscheidungsprozesse, zeigt Korrekturmassnahmen bei Abweichungen auf und zeigt Stellhebel für Wertsteigerungen und Effizienz. Strategisch verstandenes Controlling sichert letztendlich das dauerhafte Überleben des Unternehmens. Sie helfen dabei, Führungsfunktionen zu koordinieren und auf die wichtigen Aspekte der Unternehmensführung zu fokussieren. Durch die vielen inhaltlichen Impulse können die Teilnehmer ihre Abhängigkeit zu Spezialisten verringern und stärken damit ihre Position im Unternehmen. ‒ +

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Persönlichkeit & Auftreten

Zürich International Business School (ZIBS) | Zürich

Wir unterstützen Sie auf dem Weg zur überzeugenden Führungspersönlichkeit. Konzept; Erfolgreiche Führungskräfte verstehen die Wahrnehmung ihrer Persönlichkeit durch Dritte und nutzen diese authentisch: Freundliches und sympathisches Auftreten, gleichzeitig auch korrekter, respektvoller und trotzdem bestimmter Umgang mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern, Lieferanten und Kunden. Diese Fähigkeit des positiven Images ist nicht angeboren. Jede einzelne Führungskraft kann durch Wissen und Techniken diese Fähigkeit aufbauen und weiterentwickeln und vorhandenen Schwachstellen durch sofort umsetzbare Hilfestellungen reduzieren oder gar beseitigen. Das Seminar «Persönlichkeit & Auftreten; hilft Ihnen, eingefahrene Verhaltensweisen zu reflektieren und zu revidieren – und macht Sie auch in schwierigen Situationen zur überzeugenden Führungskraft. Denn nur wer erkennt, wie die Signale, die er bewusst oder unbewusst an seine Mitmenschen aussendet, von seiner Umgebung wahrgenommen und interpretiert werden, ist in der Lage, sein persönliches Auftreten durch gezielte Verhaltensweisen und Techniken zu steuern. ‒ +

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Den Stress im Visier – Mehr Erfolg und Führungsstärke durch Schiesstraining

Zürich International Business School (ZIBS) | Zürich

Denn Stress, egal ob in seiner negativen oder positiven Ausprägung, ist an der Tagesordnung. Doch leider wird in der Aus- und Weiterbildung oft «nur; der Kopf trainiert, nicht jedoch der Körper. Gerade in einfachen Dingen, wie z. B. der richtigen Atmung oder der Erfahrung im erfolgreichen Umgang mit körperlichen Bedrohungssituationen, liegt einer der Schlüssel für erfolgreiches Handeln und Führen. Konzept; Gute und erfolgreiche Manager zeichnen sich unter anderem dadurch aus, dass sie in der Lage sind, unter Druck und in unbekannten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Stress vermeiden. Sie lassen sich nicht durch unbekannte Situationen, unerwartete Kritik oder Misserfolge aus der Ruhe bringen. ‒ +

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Strategisches Management Seminar (SMS)

Zürich International Business School (ZIBS) | Zürich

Themenfokus; Modernes Strategisches Management; Die Strategie einer Unternehmung ist viel zu wichtig, als dass sie als Plan in den Schubladen verschwindet. Wir zeigen die Wirkungsmechanismen und Zusammenhänge. Immer im Bewusstsein, dass selbst die besten Strategien nur eine begrenzte Lebensdauer haben: Zusammenhang von Vision, Leitbild und Strategie; Warum Strategie so häufig falsch verstanden wird; Spielarten der Strategieentwicklung; Sinnvolle Strategieprozesse; Die Einflussfaktoren Globalisierung und Digitalisierung. Strategische Analyse – Feststellung des Handlungsbedarfs; Gekonnte strategische Analyse schafft Transparenz, erlaubt eine handfeste Diskussion der aktuellen Situation und zeigt erste Strategieoptionen auf: Der Blick auf benachbarte Systeme: Umwelt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse; Der Innenblick – Kernkompetenzen und Ressourcen; Sinnvolle Analysetools aus der Praxis; Wie man Handlungsbedarf und Kurskorrekturen aufzeigt. ‒ +

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Führungskompetenz & Leadership

Zürich International Business School (ZIBS) | Zürich

Führungskompetenz ist notwendig und hilfreich, Leadership sorgt für die erfolgreiche Positionierung für heutige und kommende Führungsaufgaben. Wie Sie ebenso gelassen wie wirkungsvoll auf kontinuierlich wachsende Herausforderungen reagieren können, zeigen wir in diesem 4-tägigen Seminar. Konzept; Führung und Leadership sind grosse Forschungsfelder in der Managementliteratur. Dies sicherlich, weil man nie genug Führungsqualitäten haben kann und die Anforderungen an diese sich je nach Herausforderung ändern. Damit man effektiv führen kann, braucht es ein solides Fundament an Kenntnissen der resultatorientierten Führung und konkretes Trainieren dieser Kenntnisse. Denn der Entwicklung von Führungsqualitäten sollte mit gleichem Einsatz begegnet werden, wie Sie es in anderen Gebieten Ihres Aufgabenbereichs – Strategie, Marketing oder im Finanz-Management – tagtäglich beweisen und darf nicht hinten anstehen. ‒ +

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General Management Programm für den Führungsnachwuchs

Zürich International Business School (ZIBS) | Zürich

Themenfokus; General Management Kontext; Management als Beruf des Resultate-Erzielens; Zusammenhänge und Einstellungen; Komplexität und Komplexitätsfalle. Der eigene Beitrag zum Gesamtunternehmenserfolg; Vision und Mission; Unternehmensphilosophie und Werte; Unternehmensziele, Resultatdefinitionen; Das Geschäftsmodell als Ausgangspunkt. Strategisches Management; Die strategische Erfolgslogik; Der Prozess des strategischen Managements; Strategische Analyse-Instrumente; Die Generierung von Strategie-Optionen; Implementierung mit Change- und Projektmanagement. Marketing und marktorientierte Unternehmensführung; Kundennutzen, Kundenbindung und Kundenzufriedenheit; Operatives Marketing: Produkt, Preis, Distribution und Kommunikation; Innovation und Business Development. Finanz- und Rechnungswesen; Die finanzielle Erfolgslogik; Bilanzen und die wichtigsten Kennzahlen verstehen; Cash und Cashflow; Kosten- und Deckungsbeitragsrechnung; Überzeugende Business-Pläne erstellen. Sich selbst erfolgreich führen; Selbst- und Zeitmanagement; Die eigenen Abläufe noch effizienter gestalten; Führungspersönlichkeit und Führungsverhalten; Neue Führungsfähigkeiten entwickeln. ‒ +

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