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2.114 Weiterbildungen in Erkrath auf Jobbörse.de

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Pflichtfortbildung für Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI (Pflegedienst)

maxQ. | Erkrath

Gemäß der Richtlinie zur Qualifizierung von Betreuungskräften nach § 43b SGB XI (vormals §87b SGB XI) ist die Teilnahme an einer jährlichen 2-tägigen Fortbildung verpflichtend. Wir möchten Ihnen in dieser Fortbildungsreihe vertiefende und ergänzende Themen zum Tätigkeitsfeld der Betreuungskräfte anbieten. Zielgruppe: Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI (vormals §87b SGB XI) in Altenpflegeheimen, in der ambulanten Pflege oder in Tagespflegeeinrichtungen für dementiell Erkrankte. Sehr gerne nehmen wir auch Ihren konkreten Schulungsbedarf auf und stellen Fortbildungsinhalte individuell für Sie zusammen. Voraussetzung: Nachweis/Zertifikat über die absolvierte Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (vormals §87b SGB XI). Dauer: Gesetzlich geforderte Schulung umfasst 16 Unterrichtseinheiten/-stunden. ‒ +

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Faszien - Fitnesstraining und - Behandlung, auch mit dem Flossing Band (Pflege, Therapie)

maxQ. | Erkrath

Beschreibung des Seminars/Methoden: Faszien und Sie sind an jeder Bewegung beteiligt. Ein gut trainiertes Bindegewebe ist elastisch und zugleich reißfest und kräftig, sorgt dafür, dass wir beweglich und geschmeidig bleiben. Verdickungen, Verhärtungen oder Verklebungen machen das Bindegewebe, die Sehnen und die Muskeln weniger beweglich und tragen zur Bewegungs-einschränkung bei. Dies führt oft zu schmerzhaften Syndromen, zu Rückenschmerzen, Knieproblemen (Sportlerknie) u~v~m~ Wie vermitteln einfache Übungen, einfache Therapieansätze mit Hintergrundwissen für unsere Teilnehmer, um vitale Spannkraft und körperliche Leistungsfähigkeit zu erwerben oder zu erhalten. Faszien-Training ist auch ideal als Prophylaxe vor Sportverletzungen und für einen starken, schmerzfreien Rücken. Sind die Faszien nicht "verfilzt", bleiben wir beweglich und geschmeidig. ‒ +

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Pflichtfortbildung für Betreuungskräfte - Sterbebegleitung

maxQ. | Erkrath

Betrachtet man die Betreuung von Menschen als ganzheitliches Konzept, dann schließt dies eine Begleitung in der Sterbephase ein. Auch der sensible Umgang mit Angehörigen und Mitbewohnern gehört zu den Aufgaben von Betreuungskräften. In diesem Seminar können Betreuungskräfte ihr Wissen um die letzte Lebensphase vertiefen, Situationen aus der Praxis reflektieren und Antworten darauf finden, wie sie für sich mit diesem Thema umgehen. Das Seminar findet immer Mittwochs von 17:15 bis 20:15 statt. ‒ +

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Betreuungskraft in Pflegeheimen § 43b und ambulanten Diensten §45 (Pflegedienst)

maxQ. | Erkrath

Inhalte; Theoriephase: Basiskurs Betreuungskraft in Pflegeheimen (100 Std.). Grundlagenkenntnisse über Demenzerkrankungen; Umgang mit Angehörigen; Gestaltung von Tagesabläufen; Beschäftigungsangebote gestalten; Biografiearbeit; Wahrnehmung und Beobachtung; Hygienisches Arbeiten im Alltag; Persönliche Prävention. Aufbaukurs Betreuungskraft in Pflegeheimen (60 Std.). Gesetzliche Grundlagen; Pflegeversicherung; Vertiefende Gesprächsführung; Grundlagen der Ernährung; Beschäftigungs; und Freizeitgestaltung; Bewegungsfördernde Tagesstrukturierung. Inhalte – Praxisphase: Betreuungspraktikum. Das Betreuungspraktikum umfasst insgesamt 80 Stunden, diese sind im Block vorgesehen. Kooperationspartner. In den nächsten Jahren besteht ein hoher Bedarf an Fachkräften. Deshalb schloss das bfw Kooperationen mit regionalen Unternehmen/ Einrichtungen. Sie werden passgenau für dieses zukunftsorientierte Tätigkeitsfeld qualifiziert, um direkt im Anschluss im Bereich der professionellen Betreuung von dementiell Erkrankten tätig zu werden. ‒ +

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Verantwortliche Pflegefachkraft

maxQ. | Erkrath

Ziele: Die zertifizierte Weiterbildung vermittelt die Qualifikation, die zu einer eigenverantwortlichen und kompetenten Leitung einer Station/Wohngruppe oder des ambulanten Dienstes notwendig ist. Die Teilnehmer/-innen werden zudem befähigt, Arbeits- und Ablaufprozesse einer Station/eines Wohnbereiches betriebswirtschaftlich effizient zu gestalten, Pflegeeinheiten unter Berücksichtigung der Zielvorgabe des Trägers in die Organisationsstruktur der Einrichtung einzugliedern, Kundenorientiertes Planen und Handeln, Mitarbeiterführung und Teammanagement sowie Leitungsaufgaben zu planen und umzusetzen. Inhalte: Aufgaben der leitenden Pflegefachkraft; Organisation des Pflegedienstes; Betriebswirtschaftliche Grundlagen; Grundlagen der EDV; Pflegemodelle; Aufgaben und Struktur der Gesundheitsversorgung; Qualitätssicherung in der Pflege; Gesundheitspolitik; Kommunikation/Gesprächsführung; Rhetorik; Projektmanagement. Der theoretische Unterricht wird durch 40 Stunden Hospitation in einer pflegerischen Einrichtung ergänzt. ‒ +

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Betreuungskraft nach §43 SGB XI Teilzeit

maxQ. | Erkrath

Die Betreuungskraft begleitet pflegebedürftige ältere Menschen durch den Alltag. Durch ihre tägliche Anwesenheit gibt sie Kontinuität, Sicherheit und Vertrauen. Die Betreuungskraft muss die Menschen aktivierend und ihren Ressourcen entsprechend in Alltagsabläufe ein-beziehen, sie motivieren und bei Tätigkeiten begleiten und unterstützen. Inhalte der Qualifizierung zur Betreuungskraft. Kennenlernen des Krankheitsbildes Demenz; Kommunikation und Beziehung; Konzepte und Methoden in der geronto-psychiatrischen Betreuung; Beschäftigungsmöglichkeiten und Alltagsgestaltung für pflegebedürftige ältere Menschen; rechtliche Grundlagen; Hauswirtschaft und Ernährungslehre; Grundkenntnisse in der Pflege. Ziele der Qualifizierung zur Betreuungskraft. Entwickeln einer annehmenden wert-schätzenden Haltung den älteren Menschen gegenüber. Entwickeln einer ressourcen; und biografie-orientierten Haltung den älteren Menschen gegenüber. Entwickeln der Fähigkeit „häusliche Normalität“ zu vermitteln und den Tagesablauf zu strukturieren. ‒ +

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Verantwortliche Pflegefachkraft (Berufsbegleitend)

maxQ. | Erkrath

Ziel des Lehrgangs ist die staatliche Anerkennung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (Wohnbereichsleitung/Stationsleitung) in Wohneinrichtungen, Gasteinrichtungen und Ambulanten Diensten nach der Hamburger Fortbildungs- und Prüfungsordnung vom 30.11.2011. Inhalte Theorie (420 Std.). Managementinhalte: Personalmanagement; Betriebsorganisation; Qualitätsmanagement. Psychosoziale Inhalte: Wahrnehmung und Kommunikation; Anleitung und Beratung; Konfliktmanagement; Präsentation und Moderation. Pflegefachliche Inhalte: Aktuelle Berufspolitik; Pflegeverständnis; Leitlinien und Standards in der Pflege; Begutachtung Pflegebedürftigkeit. Begleitete Praxisphasen (80 Std.): Hospitation; Studien- und Verfügungszeit; Haus- oder Projektarbeit. Zugangsvoraussetzungen. Staatliche Anerkennung zur Pflegefachkraft und mindestens zweijährige Berufspraxis in ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und anderen Pflegeeinrichtungen. Der Kurs dauert 13 Monate, der Unterricht findet meist in monatlichen Wochenblöcken statt. ‒ +

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Relationales Datenbankdesign (SQL03)

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH | Düsseldorf, Hamburg

Überblick: Modelle: Hierarchisches Modell; Netzwerkmodell; Relationales Modell; Objektorientierte Modelle. Normalisieren: Von der 1. bis zur 3. Normalform; BCNF, 4. 5. Normalform. Überblick: Entwurfsmethoden: Ziele, Prinzipien von Entwurfsmethoden; Methode nach Zehnder; ERD von Chen. Das Entity-Relationship-Diagramm (ERD): Bilden von Entitätsmengen und Beziehungen zwischen Entitätsmengen; Normalisieren eines ERD und Abbildung des ERD auf Datenstrukturen; Identifikationsschlüssel, Fremdschlüssel, globale und lokale Attribute. Definition von Konsistenzbedingungen: Inhärente, externe Konsistenzbedingungen; Klassen von Konsistenzbedingungen. Fortpflanzung von Transaktionen: Ausblick, Trend von DBMS und Trends: Verteilte Datenbankstrukuren; Graphen Datenbanken (NoSQL); Dokumenten Datenbanken (NoSQL); Typische Clouddatenstrukturen. Voraussetzungen: Gute SQL Kenntnisse wie im Kurs SQL Standard Intensivtraining. Zielgruppe: DB Anwender, die in die Datenbankerstellung einsteigen wollen. ‒ +

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Cisco Nexus Switching I - Konfiguration mit dem NX-OS

ExperTeach GmbH | Düsseldorf, Live Online Training, Frankfurt, München, Hamburg

Kursinhalt: Architektur der Nexus-Produktfamilien 9000, 7000, 5000 und 2000; Netzwerkdesign mit Nexus Switches (Rechenzentrum, LAN/WAN); NX-OS Software-Architektur und NX-OS im Vergleich zum IOS; Virtual Device Context (VDC), Management und Monitoring; Ethernet Switching und Routing (FHRPs, EIGRP, OSPF); Anbindung der Fabric Extender (FEX) und Config Sync; Virtual Port Channel (vPC) und das Design von vPC-Lösungen; Fabric-Konzepte im Überblick; Troubleshooting und Hardware-nahe Systemkommandos im NX-OS; In-Service Software Upgrade (ISSU) und Disaster Recovery; Netzwerkmanagement mit GOLD und EEM; System und Network High Availability; Security Features und Zugriffsschutz. Zielgruppe Das Training eignet sich vor allem für Netzwerkplaner und Administratoren, welche die Cisco Nexus-Produkte einsetzen. ‒ +

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Implementierung einer Cisco ACI - Einrichtung von APIC und Fabric

ExperTeach GmbH | Live Online Training, München, Frankfurt, Düsseldorf

Die Application Centric Infrastructure (ACI) ist ein SDN-Konzept von Cisco für die Nexus 9000 Plattform. Als Erweiterung herkömmlicher SDN-Techniken werden hierbei auch interne Kommunikationsprozesse zwischen Application Servern berücksichtigt. Der Application Policy Infrastructure Controller (APIC) übt die funktionelle Kontrolle über die Wegeführung und die Ressourcenverteilung im Netzwerk aus. Die Position der Applikationsprozesse wird dabei vom APIC dynamisch ermittelt und geeignete Policies in die Systeme eingespielt. Die Policies sorgen für eine optimale Wegeführung des Datenverkehrs zwischen den Server-Systemen. Zudem werden die erforderlichen Bandbreitenkontingente abhängig vom Bedarf durch geeignete QoS-Reservierungen auf den Systemen bereitgestellt. ACI erfordert obligatorisch eine reine Spine-Leaf-Architektur (Clos Design) bei der Verkabelung der Nexus 9000 Switches. ‒ +

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Interessante Fachschulen in Erkrath

Fashion Design Institut

Fashion Design Institut | Düsseldorf

Durch; unsere hochqualifizierten und in der Industrie international anerkannten Dozenten wirst du optimal auf deinen; späteren Werdegang in der Fashion-Welt vorbereitet. Die regelmäßigen Ausflüge zu den Top Ateliers der Welt; (Dior, Louis Vuitton, Fendi usw.) und den Gastdozenten (Versace, Missoni, Atelierleiter Chanel usw.); ermöglichen es dir direkt Kontakte zu bekommen. Staatlich anerkannte berufsbildende Ergänzungsschule. Internationale/r Fashion Designer/in; Internationale/r Fashion Journalist/in & Stylist/in; Fashion Marketing Manager/in: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Voraussetzungen: Abgeschlossene 10. Klasse und Interesse an Mode; Ausbildungsinhalte: Kunst- und Kostümgeschichte, Textiltechnologie, Social Medien, Adophe Cloud, Fashion Design, BWL, Trend Analyse, Marketing, Public Relation, Styling, Fashion Marketing, Fashion Management, Fashion Show, Fashion Event, Schuh- und Schmuckerstellung, Existenzgründung; Ausbildungsgebühr: 440,00 Euro monatlich; Finanzierungsmöglichkeiten: Schüler-BaFöG; weitere Informationen unter https://www.bafög.de/de/bafoeg-fuer-schuelerinnen-und-588.php; Anmeldeverfahren: Es werden benötigt: Ein Lebenslauf, Kopie des Personalausweises und ein persönliches Gespräch. ‒ +

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