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114 Weiterbildungen in Erding auf Jobbörse.de

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Der/die Kaufmännische Leiter/in

Forum für Führungskräfte | Erding

3-Tage Zertifikatslehrgang: Kompaktwissen – umfassend und praxisnah: Der/die Kaufmännische Leiter/in: Die Kaufmännische Leitung ist für die Führung, Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen und allgemeine Administration zuständig. Deshalb sind fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen unerlässlich. Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt in kompakter Form alle wesentlichen wirtschaftlichen und rechtlichen Problemfelder, Aufgabenbereiche und Interventionsmöglichkeiten der kaufmännischen Unternehmensleitung umfassend und praxisnah. Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung: Wichtige Rechtskenntnisse für die Kaufmännische Leitung; Führungskompetenz/-stil der Kaufmännischen Leitung; Planungs- und Steuerungsinstrumente der Kaufmännischen Leitung; Nationale und internationale Rechnungslegungsvorschriften (neue Anforderungen durch Bil RuG und DRSC). Details zu Ihrer Weiterbildung: Inhalte: Tag 1: Wichtige Rechtskenntnisse: Kaufmännisches Rechtswissen: Haftungsrisiken der Kaufmännischen Leitung: Gewährleistung und Produkthaftung: Mängelrechte, Warenausgangskontrolle; Untersuchung/Rügepflicht, Wareneingangsprüfung; Garantie, B2B/B2C-Geschäft. ‒ +

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Bewerbungsgespräche professionell führen

Forum für Führungskräfte | Erding

2-Tage Intensiv-Seminar: Den passenden Mitarbeitenden identifizieren und einstellen: Bewerbungsgespräche professionell führen: Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitenden ist in der heutigen Zeit entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Professionelle Bewerbungsgespräche helfen Ihnen in relativ kurzer Zeit herauszufinden, ob der/die Bewerber/-in tatsächlich in Ihr Unternehmen passt und die gewünschten Anforderungen erfüllt. In unserem Intensiv-Seminar werden Ihnen praxiserprobte Instrumente an die Hand gegeben, die es Ihnen ermöglichen, Personalauswahl-Entscheidungen noch fundierter und präziser zu treffen. Nutzen Sie effektive Fragetechniken, die eine genauere Beurteilung von Leistungen und Potenzialen der Bewerber gestatten, um den qualifiziertesten Mitarbeitenden auszuwählen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihren favorisierten Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen. ‒ +

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Online-Schulung Jährliche Unterweisung Kranführer

Januschkowetz Schulungszentrum | Erding

Online-Schulung gemäß der DGUV-Vorschrift 1 §4: Diese Online-Schulung wird von jedem Teilnehmer/Mitarbeiter individuell und bequem orts- und zeitunabhängig durchgeführt. Das nach erfolgreichem Abschluss erhaltene Zertifikat ersetzt den Stempel im Fahrausweis. Die Vorteile dieser Online-Schulung kurz zusammengefasst: Zeitersparnis: Egal wo und wann; Sie oder Ihre Mitarbeiter können diese Kurse flexibel, schnell und rund um die Uhr am Arbeitsplatz, zu Hause oder unterwegs durchführen. Kostenersparnis: Keine Anfahrt notwendig. Praktisch: Der Mitarbeiter fällt nicht am Arbeitsplatz aus. ‒ +

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Online-Schulung Jährliche Unterweisung Gabelstaplerfahrer

Januschkowetz Schulungszentrum | Erding

Online-Schulung gemäß der DGUV-Vorschrift 1 §4: Diese Online-Schulung wird von jedem Teilnehmer/Mitarbeiter individuell und bequem orts- und zeitunabhängig durchgeführt. Das nach erfolgreichem Abschluss erhaltene Zertifikat ersetzt den Stempel im Fahrausweis. Die Vorteile dieser Online-Schulung kurz zusammengefasst: Zeitersparnis: Egal wo und wann; Sie oder Ihre Mitarbeiter können diese Kurse flexibel, schnell und rund um die Uhr am Arbeitsplatz, zu Hause oder unterwegs durchführen. Kostenersparnis: Keine Anfahrt notwendig. Praktisch: Der Mitarbeiter fällt nicht am Arbeitsplatz aus. ‒ +

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Winterdienst – Organisation und Durchführung

MORAVIA Akademie | Fürth, Freising, Ulm, Dresden

Winterdienst – Organisation und Durchführung: Der Winterdienst ist unabdingbar, wenn bei Schnee und Eis der Verkehrsfluss so gut wie möglich laufen und die Verkehrssicherheit gewährleistet werden soll. Für eine effiziente Durchführung braucht es technische, rechtliche, wirtschaftliche und ökologische Kenntnisse. In diesem Seminar erfahren Planer und durchführende Mitarbeiter, wie sie den Einsatz zum Winterdienst in den unterschiedlichen Verkehrssituationen und mit den jeweiligen Geräten und Fahrzeugen meistern. Inhalte: Rechtliche Grundlagen (Verkehrssicherungspflicht, Sonderrechte gemäß StVO); Rechtsfolgen aus Pflichtverletzungen; Rechtsprechung zum Winterdienst; Fahrzeuge und Geräte (H StreuM); Streustoffe (H BeStreu, TL Streu); Schneenetze / Schneezäune; Winterdienst innerhalb und außerhalb der Ortsdurchfahrt; Winterdienst auf Straßen, Plätzen und Rastanlagen; Organisation des Winterdienstes (Räumpläne, Personaleinsatzpläne, Arbeitszeit im Winterdienst); Winterdienst durch Vertragskräfte; Automatisierter Winterdienst (temperaturabhängiger Taumitteleinsatz); Winterdienstdokumentation und Abrechnung per GPS-Unterstützung; Arbeitssicherheit im Winterdienst (Vorbereitung der Fahrzeuge, Beladen der Fahrzeuge); Auswirkungen auf die Umwelt. ‒ +

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Fachkraft für die Zollabwicklung

AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH | München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig

Methodik: Der Lehrgang Fachkraft Zoll startet mit einem intensiven Grundlagenseminar, das alle Teilnehmenden auf ein einheitliches Wissenslevel bringt und damit eine ideale Ausgangsbasis schafft. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden die Lehrbriefe 1-4 zum Selbststudium. Die Lehrbriefe 5-9 werden im 2. Präsenz-Seminar ausgegeben. Als optimale Ergänzung zu den Lehrbriefen stehen auf dem Online-Portal Arbeitshilfen und Checklisten für den schnelleren Lernerfolg und die Umsetzung des Gelernten zur Verfügung. Die Lehrbriefe verknüpfen kompakte Theorie mit anschaulichen Praxisbeispielen. Zudem können die Teilnehmenden mittels Wissens-Checks jederzeit selbständig ihren Lernfortschritt auf dem Online-Portal überprüfen. Die behandelten Themen der Zoll-Schulung werden zur Steigerung des Lerneffekts am Ende des jeweiligen Moduls in Präsenz-Seminaren nochmals aufbereitet und wiederholt. ‒ +

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Digitalisierung: Business Coaching - Fach- und Führungskräfteentwicklung - Persönlichkeitsentwicklung

THE WHITE CONCEPT by Valentina Weiß | Parsdorf

Über 12 Wochen begleite ich dich als Prozessbegleiterin in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung als Business Coach. Durch gezielte Fragen und Anwendung von verschiedenen Methoden, begleite ich Sie dabei Ihre persönlichen Ziele zu erreichen, achtsamer und insgesamt im privaten wie beruflichen Kontext glücklicher und zufriedener zu sein. Somit lernst du dich besser kennen und dich in unterschiedlichen Situationen zu reflektieren, Entscheidungen leichter und schneller zu treffen und auf deine innere Stärke zu vertrauen. Werde insgesamt leistungsfähiger; sei dein Autor deines Lebens! Startdatum ist jederzeit individuell nach Absprache möglich. Das Coaching findet Online über Livecalls statt. ‒ +

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Werde dein eigener Coach: Stärke deine eigene Persönlichkeit - Persönlichkeitsentwicklung

THE WHITE CONCEPT by Valentina Weiß | Parsdorf

Über vier Wochen begleite ich dich in deiner Persönlichkeitsentwicklung via Microsoft Teams zu der Person die du schon immer sein wolltest. Ziel des Online Kurses ist es dich zu deinem eigenen Coach zu entwickeln. Was ist der Nutzen? Du stärkst deine eigene Persönlichkeit durch gezieltes Coaching. Dadurch wirst du privat und beruflich leistungsfähiger. Du lernst die richtigen Fragen zu stellen und dir selbst in jeder Situation zu helfen. Lerne Tools, Methoden und systemische Fragetechniken des Coachings kennen. Damit lernst du dich selbst zu reflektieren und bist in der Lage, andere bei der Bearbeitung ihrer Anliegen zu unterstützen. Was lernst du bei mir? ‒ +

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Seminar Risikomanagement und Internes Kontrollsystem

S&P Unternehmerforum GmbH | Unterföhring bei München

Mindestanforderungen an das Risikomanagement. FISG und Sta RUG: Neue Pflichten für das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem: Aufgaben der Risikocontrolling-Funktion; Überwachungs- und Kontrollplan. Frühwarnindikatoren zur Risikoerkennung und Risikosteuerung. Risikostrategie; Risikoinventur; Risikohandbuch. Unternehmens- und Risikostrategie; Durchführung einer Risikoinventur und Aufbau eines Risikohandbuchs: Risiko-Workshop: Erfassung, Bewertung und Messung von Risiken; Methoden der Risiko-Erfassung: Qualitative und quantitative Risikobeschreibung; Ermittlung des Gesamtrisikos. Limitsystem und Risikoreport mit ICAAP und ILAAP. Mit ICAAP; ILAAP zu einer angemessenen Kapital- und Liquiditätsausstattung. Steuerungsansätze für die Ermittlung der Risikotragfähigkeit; Kapitalplanungsprozess, Risikoüberwachung und Reporting; Stresstests und Risikotragfähigkeit. Stresstests und Risikotragfähigkeit: Stresstests und Szenario-Analysen; Definition von klassischen Stresstests und inversen Stresstests. ‒ +

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Steuere deine Compliance Schnittstellen

S&P Unternehmerforum GmbH | Unterföhring bei München

Business Judgement Rule: Entscheidungen unter Unsicherheit richtig treffen; Erreiche den sicheren Hafen bei unternehmerischen Entscheidungen. Agile Zusammenarbeit im Auslagerungsmanagement. Optimales Zusammenspiel mit dem zentralen Auslagerungsbeauftragten: Neue Dienstleistersteuerung AT 9.7 mit Risikoanalyse und neuem Auslagerungsbericht; Pre-Outsourcing Analyse nach MaRisk AT 9 und EBA-Leitlinien; Mindestanforderungen an die Due Diligence Prüfung eines künftigen Dienstleisters. Steuere deine Compliance Schnittstellen effizient. Aufsichtliche Anforderungen an die IT Governance: Schnittstellen zwischen Auslagerungsbeauftragten, ISB und DSB prüfungssicher festlegen. AT 7: Prüfungsschwerpunkt IT-Compliance: IT-Strategie, IT-Umfeld und IT-Organisation im Fokus der neuen MaRisk; Sicherer Umgang mit selbst entwickelten IT-Anwendungen; IT-Projekte sowie Veränderungen im IT-System. Erfahrung, Konzentration und Leistung im Unternehmen erfolgreich steigern – mit S+P Seminare Compliance. ‒ +

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