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214 Weiterbildungen in Chiemsee auf Jobbörse.de

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Stufe II - Financial & Management Accounting

CA controller akademie | Frankfurt a.M., Hamburg, Feldkirchen-Westerham, Starnberg, Köln

Deshalb starten wir in Stufe II mit der integrierten Ergebnis- und Finanzplanung und betrachten die Investitionsbewertung gesamthaft (Rentabilität, Liquidität, Unternehmenswert). Klassische Themen wie Struko-/Fixkosten-Controlling, Pricing, Kundenwert- und Vertriebs-Controlling werden umfassend behandelt und Sie erfahren, welche neuen Möglichkeiten IT-Instrumente mit sich bringen. Die Frage, wie die interne Leistungsverrechnung und (steuerliche) Transferpreise auf Kennzahlen zu verstehen sind, rundet Stufe II ab. Inhalt: I. Grundlagen des Financial Accounting: Was sind die Aussagen der Bilanz- und Cashflow-Rechnung? Was unterscheidet die DB-Rechnung von der GuV (nach Gesamt- und Umsatzkostenverfahren)? Kapitalflussrechnung (Cashflow Statement) gemäß IAS 7 / DRS 21; Vorgehensweise zum Aufbau der Planbilanz und des Plan-Cashflow Statements. ‒ +

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Change Kompetenz

CA controller akademie | Feldkirchen-Westerham, Hamburg

Für den Fall, dass aber genau solche Veränderungsprozesse in Ihrer Verantwortung liegen, weil sie für deren Gestaltung und Begleitung zuständig sind, kommt es gerade für Sie nicht nur auf den inhaltlichen Change, sondern besonders auf die Steuerung der Emotionsebene an. In diesem Seminar lernen Sie praxisnahe Vorgehensweisen und Methoden, um in Transformationsprozessen erfolgreich zu führen und zu kommunizieren. Sie üben anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen den Perspektivenwechsel, um Ihre Handlungskompetenz, aber auch Ihr Bewusstsein erfolgreich zu erweitern. Inhalt: Das „Warum“ von Veränderungsvorhaben erklären und überzeugend argumentieren; Erfolgreiche Kick-offs und Change Meetings – auch virtuell – erfolgreich gestalten; Strukturierte Organisationsdiagnosen zur Situationsbestimmung durchführen, um die Ausgangslage in der Organisation einzuschätzen; Wie führt man erfolgreich durch die verschiedenen Phasen im Veränderungsprozess: Typische Reaktionen von Mitarbeitenden und die Rolle der Führungskraft; Anhand eines MBTI Selbsttests lernen Sie, das eigene Change Profil und die damit verbundenen Kommunikationsmuster zu verstehen und zu nutzen; Sie erfahren, wie Sie Widerstände in Veränderungsprozessen erkennen, die eigenen Reaktionsmuster steuern und Widerstand in konstruktive Energie umlenken; Sie üben die effektive Kommunikation, mit der Sie Mitarbeitende vom WISSEN zum TUN führen; Ebenso lernen Sie den souveränen Umgang mit Unsicherheiten in den Veränderungsprozessen und wie Sie die Architektur eines Veränderungsprozesses ihrem Anlass und Kontext entsprechend gestalten; Im Rahmen einer kollegialen Fallberatung lernen Sie diese wichtige und wirksame Change Methode anhand von Praxisfällen der Teilnehmenden kennen und trainieren diese. ‒ +

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Sinnvoll argumentieren und wirkungsvoll überzeugen

CA controller akademie | Hamburg, Feldkirchen-Westerham

Gesprächssituationen wissen Sie strategisch zu steuern, um eine „Win-Win-Lösung“ zu erzielen. Auch eine strukturierte und wirkungsvolle Nutzung von Aussagen und die Durchführen von Gesprächen üben Sie anhand von Praxisbeispielen. Zudem lernen Sie unterschiedliche Gesprächsalternativen kennen, mit denen Sie auch in schwierigen Situationen souverän wirken. Sie erfahren, wie Sie selbstsicherer werden, andere für Ihre Ideen und Themen begeistern können und wie Sie Ihre Wirkung passend zu Ihrer Persönlichkeit weiter steigern. Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Controlling und anderen Fachbereichen sowie an Berater:innen, Manager:innen und Projektverantwortliche. Es eignet sich ebenfalls für alle, die ihr Kommunikationsgeschick und ihre Argumentationsfähigkeit verbessern möchten. ‒ +

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Effektiv moderieren

CA controller akademie | Feldkirchen-Westerham, Hamburg

Sie werden effektive Reaktionsmuster auf Ihre Handlungen und Worte kennenlernen, verschiedene Fragetechniken anwenden können und wissen, wie Sie eine produktive Diskussion – oder sogar einen echten Dialog – initiieren, aufrechterhalten, entspannen und abschließen. Inhalt: In diesem Seminar werden verschiedene Aspekte der Moderation behandelt. Dazu gehören die Auseinandersetzung mit der eigenen Einstellung gegenüber Themen und Personen, die persönliche Vorbereitung auf eine Moderation sowie die klare Definition der Verantwortlichkeiten und die Rolle eines Moderators. Sie beschäftigen sich ausführlich mit Fragetechniken, die als grundlegend für eine erfolgreiche Moderation gelten. Ein weiterer Schwerpunkt ist der wertschätzende Umgang mit den Teilnehmern einer Diskussion und die effektive Bewältigung von Machtspielchen. ‒ +

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Rufanlagen - Fachkraft nach DIN VDE 0834

Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit | Rosenheim, Frankfurt, Berlin, Köln, Hannover, Stuttgart, Nürnberg, Dresden, Essen, Mannheim

Das Seminar Rufanlagen schult Planer, Errichter, Betreiber und Mitarbeiter der haustechnischen Abteilungen von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zur Fachkraft nach DIN VDE 0834, damit sie die Anlagen selbständig projektieren, installieren und instandhalten können. Rufanlagen dürfen gemäß DIN VDE 0834-1 nur von geschulten Fachkräften geplant, errichtet, betrieben und instand gehalten werden. Rufanlagen sind für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Justizvollzugsanstalten vorgeschrieben und dienen dem Herbeirufen des Pflegepersonals durch den Patienten. Die Anlagen werden auch als Lichtruf, Schwesternruf, Personenruf oder Patientenruf bezeichnet. Dieses Seminar bieten wir als Präsenzveranstaltung und als Online-Seminar an. Preis, Inhalte und Abschlusszertifikat sind bei beiden Formaten gleichwertig. Nutzen: Das eintägige Seminar Rufanlagen vermittelt die nach DIN VDE 0834-1 geforderte Sachkunde zur Fachkraft für Rufanlagen, damit die Teilnehmer die Anlagen selbständig planen, installieren, betreiben und instandhalten können. ‒ +

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Die Macht der Stimme (Basis)

Fischbacher KG | Salzburg

Seminarziel. Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Stimme? Wissen Sie, wie Ihre Stimme für andere klingt? Wie stark beeinflusst sie Ihre persönliche Wirkung auf andere? In diesem Workshop erhalten Sie Feedback zu Ihrer Stimme und Ihrer persönlichen Wirkung. Sie lernen Ihre optimale Stimmlagekennen und wissen, wie Sie rasch zu mehr Stimmsicherheitgelangen; auch in angespannten oder stressigen Situationen. Der Ton macht die Musik, und wenn dieser stimmt, werden Sie auch die Inhalte ihren Gesprächspartnern mit der gewünschten Wirkung vermitteln. Seminarinhalt. Die unbewusste Wirkung von Stimme, Sprechweise und Körpersprache Die eigene Stimme und ihre Wirkung auf andere kennenlernen Unsicherheiten überwinden und stimmsicher auftreten Sicher, verständlich und klangvoll sprechen Aufmerksamkeit erlangen und die "richtige" Stimmung verbreiten Individuelle Stimmanalyse und Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung. ‒ +

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Die hypnotische Stimme

Fischbacher KG | Salzburg

Arno Fischbacher, profilierter Stimmcoach und erfahrener Trainer, macht Sie in diesem Workshop vertraut mit dem gezielten, authentischen Einsatz Ihrer Stimme. Sie lernen den theoretischen Hintergrund kennen und arbeiten praktisch an der Entwicklung Ihrer Stimme für Hypnose, Beratung und Klientengespräch. Sie erleben Ihre Stimme als hörbaren Teil Ihrer Körpersprache. Sie arbeiten an verborgenen persönlichen Stimmressourcen und lernen stimmliche Merkmale Ihrer Klienten kennen und besser verstehen. Seminarinhalt. Eine hypnotische Stimme wirkt anziehend, schafft Vertrauen und vermittelt dem Klienten auf Anhieb ein gutes Gefühl. Perfekt, um vom ersten Augenblick an für Rapport zu sorgen! In diesem Seminar erfahren Sie die hypnotische Macht von Stimme und Sprache. ‒ +

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Rhetorik-Praxis: Überzeugend reden, diskutieren, verhandeln, präsentieren

Fischbacher KG | Salzburg

Überzeugend auftreten, Gespräche zielgerichtet führen, sicher und verständlich sprechen; das sind die Themen dieses anwendungsorientierten Praxisseminars. Sie reflektieren Ihre Sprache und erhalten Feedback zu Ihrem Auftreten. Stimme.at-Vorstand Arno Fischbacher vermittelt Ihnen Strategien, um Ihre Gesprächspartner zu überzeugen und Gespräche erfolgreich abzuschließen. Sie lernen die unbewusste Macht von Stimme und Sprache kennen, setzen an Ihren persönlichen Stärken an und bauen sie weiter aus. Durch die Arbeit an konkreten Gesprächssituationen und eigenen Praxisbeispielen können Sie das Gelernte direkt im Alltag umsetzen. Seminarziel. Sie steigern Ihre Überzeugungskraft und Ihre persönliche Wirkung in Gesprächen und Präsentationen. Sie erproben neue Strategien und Verhaltensalternativen an eigenen Praxisbeispielen. ‒ +

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Stimme und Rhetorik intensiv, Seminarwoche auf La Gomera

Fischbacher KG | Salzburg

Angebot: Intensivseminar "Stimme und Rhetorik intensiv" für Führungskräfte, Unternehmer, Beweger und Entscheider. Dauer: 6 Tage vom Sa. 24~03~2012 (abends) bis Sa. 31~03~2012 (morgens) Ort: Finca El Cabrito, San Sebastian de La Gomera. Max~ Teilnehmerzahl: 12. Teilnahmegebühr: Zwischen 2~225 Euro und 2~400 Euro (inkl~ Vollverpflegung), abhängig von der Zimmerkategorie, zahlbar bis 15. Februar 2012. Anreisekosten (Flug und Fähre): Separat. Storno-Bedingungen: Kostenlose Stornierung bis 60 Tage vor Seminarbeginn (24. Januar 2012). Falls Sie danach stornieren möchten und wir für Ihren Platz keinen Ersatzteilnehmer finden, fällt eine Stornogebühr von 50% des Seminarpreises an (zzgl. der Stornierungskosten für die Anreise, je nach Stornobedingungen der Gesellschaften). ‒ +

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Voice sells - Die Stimme verkauft!

Fischbacher KG | Salzburg

Geheimer Verführer Stimme Höhere Kompetenz bei jedem Kontakt Schlechte Nachricht – Kunde trotzdem gehalten; Vertrauen und das Gefühl, dass es dem anderen tatsächlich darum geht, dass ich als Kunde etwas Gutes bekomme, ist das A und O im Verkauf und in der Beratung. Wie schaffen Sie es, mit Ihrer Stimme zu signalisieren, dass Sie vertrauenswürdig sind? Wie unterstützt Ihre Körpersprache Sie dabei? Welche Art von Sprache begeistert? Wer im Verkauf und in der Beratung tätig ist, sollte die Signale von Stimme und Körpersprache professionell zu nutzen wissen. Arno Fischbacher erläutert, wodurch beide Faktoren den Gesprächsverlauf, die Stimmung und die Beziehung der Gesprächspartner untereinander unbewusst so massiv beeinflussen. ‒ +

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