agilemax | Blaustein
Das PAL-E Training beschreibt diese neue Führungsrolle und gibt Beispiele, wie das in der Praxis umgesetzt werden kann. Und natürlich beantwortet das Training auch die Frage, ob es im Kontext von Agilität, beispielsweise Scrum, überhaupt noch Führungskräfte bedarf. Schließlich ist die Selbstorganisation ein wichtiges Konzept innerhalb der Agilität. Im PAL-E wird ausführlich darauf eingegangen, wie sich die Beziehung zwischen einer Führungskraft und seinen Teams verändert. Dabei dreht sich vieles um die Frage, wie der Nutzen der durch Agilität entstehen kann, optimiert wird und wie eine Führungskraft dies unterstützen kann. Dafür ist es notwendig, dass Unternehmensstrukturen und -prinzipien verändert werden. Führung agiler Teams. ‒
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