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Weiterbildung in Bammental auf www.jobbörse.de

234 Weiterbildungen in Bammental auf Jobbörse.de

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CoVerbals - ohne viel Worte überzeugen merken
CoVerbals - ohne viel Worte überzeugen

VIA Hans-Jürgen Walter et friends | Bammental

Nach diesem 2-tägigen Intensiv-Seminar werden Sie: Die relevanten Voraussetzungen kennen, wie Sie Ihre kommunikative Wirkung steigern. 12 neue co- und paraverbale Kommunikationsmuster kennen, mit denen Sie Ihre Worte nachhaltiger gestalten können. in der Lage sein, diese Muster selbstständig in Ihrem beruflichen und privaten Alltag anzuwenden. Aus dem Inhalt: Einführung in die nonverbalen Kommunikationsmuster und deren Wirkungsweise: 7-38-55 – oder was sagen die Ergebnisse der Studie von Prof. Albert Mehrabian wirklich aus; Inkongruenz – Kongruenz – Suprakongruenz; Die Wirkungseinflüsse nonverbaler Kommunikationsmuster. Visuelle Kommunikations-Muster (Blickkontakt): Die Magie des Blickkontaktes – wann ist er angebracht und wann besser nicht? Die 3 wichtigsten Augenfokus-Punkte in einem Gespräch – und wie Sie diese nutzen; Die Wirkung von gelungenen Hand-Auge-Koordinations-Muster. +

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Baustellensicherung an Straßen (2-tägig) merken
Baustellensicherung an Straßen (2-tägig)

MORAVIA Akademie | Heidelberg, Berlin, Hamburg, Rüsselsheim, Hannover, Münster, Mainz

Es befasst sich mit Planung, Durchführung und Kontrolle von Arbeitsstellen an Straßen aller Arten und vermittelt die Vorschriften zur Baustellensicherung sowohl an innerörtlichen Straßen als auch an Landstraßen und Autobahnen. Der Qualifikationsnachweis für Verantwortliche für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen wird mittlerweile von beinahe allen ausschreibenden Stellen verlangt. Im Preis enthalten sind der Qualifikationsnachweis gemäß MVAS 99 für alle Arten von Straßen, Sicherheitspass der MORAVIA Akademie bei Bedarf, Seminarunterlage, RSA/ZTV-SA Handausgabe, komplette Bewirtung der Teilnehmer (Tagungsgetränke, 2 Kaffeepausen, mittags Menü oder Lunchbuffet inkl. 1 Softgetränk). Begrenzte Teilnehmerzahl (max. 25 Personen) für besseren Lernerfolg. Rabatte (nicht kombinierbar): 15% Rabatt ab 3 Teilnehmern je Seminar und gleicher Rechnungsanschrift; 10% Frühbucherrabatt bei Buchungen bis 3 Monate vor Seminarbeginn. +

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SAP HCM-Grundlagenwissen in der Entgeltabrechnung merken
SAP HCM-Grundlagenwissen in der Entgeltabrechnung

LOHNAKAD GmbH | GoTo-Webinar

Seminarbeschreibung: Sie verfügen über alle praxisrelevanten Grundlagen in der Entgeltabrechnung (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht) oder haben im Vorfeld unser Seminar „Grundlagen der Entgeltabrechnung“ besucht und möchten jetzt lernen, dieses Wissen im SAP HCM-System anzuwenden? In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen unter anderem den Aufbau der Personal- und Organisationsstruktur innerhalb von SAP HCM, sowie den generellen Aufbau des SAP HCM-Lohnartenkonzepts. Außerdem erfahren Sie auch wie typische Payroll-Prozesse ablaufen; sei es die Anlage neuer Mitarbeiter, typische Stammdatenänderungen und die generellen Abrechnungsprozesse. Am Ende des Seminars verfügen Sie über das Wissen, eine korrekte Personalabrechnung im SAP HCM durchzuführen. Die SAP HCM-Hintergründe werden durch gut aufbereitete Unterlagen, Screenshots und Übersichten aufgezeigt. +

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Grundlagen Entgeltabrechnung merken
Grundlagen Entgeltabrechnung

LOHNAKAD GmbH | GoTo-Webinar

Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset und eine Webcam vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich. Diese Veranstaltung kann auch als individuelles Inhouse-Training (Online- oder Präsenzseminar) gebucht werden. Bitte sprechen Sie uns an, wir besprechen gerne die genauen Abläufe und Schulungsinhalte mit Ihnen. Seminarinhalte: Aufbau und Ablauf einer Entgeltabrechnung; Lohnsteuerliche Abzüge und Zusammenhänge; Aufmerksamkeiten, Freibeträge und 44 €-Freigrenze; Steuerfreie und steuerpflichtige Bezüge; Elektronische Steuerkarte und Lohnsteuerbescheinigung; Grundlagen der Sozialversicherung; Gesetzliche, freiwillige und private Krankenversicherung; Folgeaktivitäten in Lohnsteuer und Sozialversicherung. Teillohnzahlungszeiträume und Unterbrechungen; Lohnfortzahlung, Umlage 1 und Krankengeld; Mutterschutz und Umlage 2; Firmenfahrzeuge und Fahrgeldzuschüsse; Direktversicherungen und Pensionskassen; Pauschalierung von Arbeitslohn; Einmalbezüge, Jahrestabelle, SV-Luft und Märzklausel; Minijobs und Teilzeitbeschäftigungen. +

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Aufbauseminar Entgeltabrechnung merken
Aufbauseminar Entgeltabrechnung

LOHNAKAD GmbH | GoTo-Webinar

Sie haben bereits ein Grundlagentraining/Grundlagenseminar Entgeltabrechnung hinter sich oder verfügen bereits über entsprechende Grundkenntnisse und möchten nun Ihr Wissen vertiefen, ausbauen und festigen? Dann erhalten Sie in diesem Online-Training das entsprechende Fachwissen! Die Teilnehmeranzahl ist auf maximal 10 Personen begrenzt, so dass auch online eine interaktive Kommunikation zwischen den Teilnehmern und dem Dozenten stattfinden kann. Sie erhalten sehr gut aufbereitete Unterlagen, u.a. ein umfangreiches Seminarskript, welches Sie als optimales Nachschlagewerk für die Praxis verwenden können. Das Seminar wird mit vielen praktischen Übungen durchgeführt, die für Kurzweiligkeit und nachhaltige Festigung der Theorievermittlung sorgen. Als technische Voraussetzungen benötigen Sie lediglich eine gute Internetverbindung sowie ein Headset oder Mikrofon. +

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Erhalten Sie regelmäßig passende Kursangebote per E-Mail:

Die Unterstützungskasse im aktuellen Betriebsrentenrecht merken
Die Unterstützungskasse im aktuellen Betriebsrentenrecht

Wbildung Akademie GmbH | Heidelberg/Mannheim

DIE UNTERSTÜTZUNGSKASSE ALS HOCHATTRAKTIVER DURCHFÜHRUNGSWEG: Der Durchführungsweg der Unterstützungskasse hat eine lange Historie und ist geprägt von interdisziplinären Besonderheiten. Trotzdem ermöglicht die U-Kasse flexible Gestaltungsansätze, welche weit über den Rahmen der versicherungsförmigen Durchführungswege hinausgehen. Diese Gestaltungsspielräume gilt es zu kennen. Doch ohne exakte Kenntnisse der U-Kasse als Durchführungsweg und als Versorgungsträger wird aus der Chance ein Risiko entstehen. Die Kenntnisse sind deshalb, sowohl auf der Beraterseite als auch auf der Unternehmensseite sowie auf Seite der Versorgungsträger äußerst wichtig. Anrechnung im Zertifikatslehrgang zum Senior BAV Spezialist (IHK): INHALTE DES SEMINARSEINFÜHRUNG1 BERATUNG DES ARBEITGEBERS: 1.1 Arbeitsrecht; 1.1.1 Rechtsanspruch; 1.1.2 Rechtsbegründungsakte; 1.1.3 Zusage-Arten. +

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Verkaufstraining: Reklamationsmanagement - Reklamierende Kunden zu begeisterten und treuen Kunden entwickeln merken
Verkaufstraining: Reklamationsmanagement - Reklamierende Kunden zu begeisterten und treuen Kunden entwickeln

KeSch Training International GmbH & Co. KG | Raum Heidelberg, raum Heidelberg

Reklamationsmanagement: Trainings-Ziel. Reklamationsmanagement ist ein häufig unterschätzter Bestandteil im Verkaufsprozess. Denn Kundenzufriedenheit ist die Basis aller Erfolge im geschäftlichen Bereich. Daher sollte die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden nie gefährdet werden. Allerdings wird es Fehler und Anlässe für Reklamationen natürlicherweise immer wieder mal geben. Dies lässt sich nicht vermeiden. Aber Sie können mit einem wirkungsvollen Reklamationsmanagement vermeiden, dass Sie die reklamierenden Kunden verlieren. Und nicht nur das: Sie können ein professionelles Reklamationsmanagement sogar systematisch als Instrument der Kundenbindung einsetzen. Denn es ist viel leichter und kostengünstiger, alte Kunden zu halten, als neue Kunden zu gewinnen. Somit sind Beschwerden kein Ballast, sondern sie werden zu Chancen für mehr Umsatz und Erfolg. +

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Oracle Database 12c: Change Management Overview Seminar merken
Oracle Database 12c: Change Management Overview Seminar

PROTRANET GmbH | Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Saarbrücken, Stuttgart, Berlin, Bremen, Dresden, Erfurt, Hamburg

Introduction -- Oracle Database 12c: Main Focus Areas -- Oracle Database 12c: New Features Overview Seminar -- Oracle Database 12c: Change Management Overview Seminar -- Management Automation -- Self-Managing Database: The Next Generation -- Suggested Additional Courses -- Further Information; Realistic Testing -- Challenges Faced by DBAs When Performing Changes -- Change Is the Only Constant -- Life Cycle of Change Management -- Setting Up the Test Environment by Using the Snapshot Standby Database -- Benefits of Snapshot Standby -- Using SQL to Create a Snapshot Standby Database -- Using DGMGRL to Create a Snapshot Standby Database -- Viewing Snapshot Standby Database Information; Realistic Testing -- Managing Change in Oracle Database -- Managing Change Effectively -- Why Use Database Replay? +

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Reviewtechnik merken
Reviewtechnik

PROTRANET GmbH | Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Saarbrücken, Stuttgart, Berlin, Bremen, Dresden, Erfurt, Hamburg

Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: Einführung in die Reviewtechnik -- Einordnung von Reviews in den Software-Entwicklungsprozess -- Nutzen von Reviews -- Abgrenzung zu Walkthrough und Management/Projektstatus-Review -- Phasen eines Review -- Rollen der Teilnehmer -- 15 kritische Erfolgsfaktoren eines Review; Tool-Unterstützung -- Lotus Inspection Data System (LIDS): Ein Tool zur Erfassung, Archivierung und Analyse von Review-Ergebnissen; Workshop -- Video-Beispiele für gelungene und weniger gelungene Reviews -- Durchführung eines Review anhand eines Übungsbeispiels aus der Praxis. Arbeitshilfsmittel und Formulare. +

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Oracle Database 12c: Global Data Services - Kurs merken
Oracle Database 12c: Global Data Services - Kurs

PROTRANET GmbH | Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Saarbrücken, Stuttgart, Berlin, Bremen, Dresden, Erfurt, Hamburg

In diesem Oracle Training sind folgende Themen vorgesehen: Global Data Services Overview; Overview Of Global Data Services; Global Data Services Framework; Global Services; Global Connection Load Balancing; Global Runtime Connection Load Balancing; Failover of Global Services Global Data Services Framework; Installing a Global Service Manager; Creating the Global Data Services Catalog; Adding a Global Service Manager to the Global Data Services Catalog; Connecting to the Global Data Services Catalog; Adding a Global Data Services Pool; Adding a Global Data Services Region; Adding a Database to a Global Data Services Pool; Adding a Service to a Global Data Services Pool Global Data Services Administration; Overview of Global Data Services Administration; Managing Database Pools; Managing Global Services; Monitoring the Global Service Manager Global Data Services Best Practices; Oracle Active Data Guard configuration; Configuring Global Data Services to use Oracle Gloden Gate replication; X configuration issues for Global Data Services. +

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