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78 Weiterbildungen in Büdelsdorf auf Jobbörse.de

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Erfolgreiche Mitarbeitersuche - SOCIAL RECRUITING WORKSHOP

Patrick Vujatovic | Büdelsdorf

Inhalt des Workshops: Rechtlicher Rahmen; passive- und aktive Personalansprache; Kurz-Analyse der firmeneigenen „Karriere-Landingpage“; soziale Netzwerke und ihre Besonderheiten; Herangehensweisen, Tipps und Tricks, um soziale Netzwerke für erfolgreiches Recruiting zu nutzen. die 5 wichtigsten Fragestellungen vor dem e-Recruiting; Zielsetzungen im Aufbau verschiedener „Talent-Listen“; Aufbau einer Mailing-Struktur; Keyword-bezogene Recherche; Interessen-bezogene Recherche; Kontakt-bezogene Recherche; Suche- / Biete-bezogene Recherche; Mitbewerber-bezogene Recherche. Zentral in Kiel, 16~08~2019, 16:00 bis 20:00 Uhr. Die genaue Adresse erhalten Sie bei der Anmeldung. ‒ +

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Prüfung und Instandhaltung von Brandschutzklappen Vermittlung der sicherheitstechnischen Anforderungen

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hamburg, Essen, Kiel, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Magdeburg, Göttingen

Zum Besuch der Verantaltung sind keine weiteren Voraussetzungen notwendig.#Rechtliche Anforderungen, Begriffsbestimmungen Notwendigkeit des Brandschutzes Brandschutztechnische Anforderungen Grundsätzliche brandschutztechnische Anforderungen an raumlufttechnische Anlagen Brandschutzklappen/Bauformen Grundsätzliche Anforderungen an den Einbau von Brandschutzklappen Wartung/Wartungspflicht/Wartungsanweisung Asbesthaltige Brandschutzklappen Schriftliche Erfolgskontrolle#Im Rahmen der Veranstaltung erhalten Sie einen Überblick über die relevanten gesetzlichen Vorschriften zur Prüfung und Instandhaltung von Brandschutzklappen. Funktion, Wirkungsweise, Ziele und Einsatzgebiete von Brandschutzklappen werden Ihnen dargestellt. Sie lernen die Anforderungen und den Ablauf der notwendigen Überprüfungen und Wartungsarbeiten kennen. Die Veranstaltung vermittelt Ihnen das erforderliche Fachwissen zur Durchführung der vorgeschriebenen regelmäßigen Überprüfungen. Ziel aller Brandschutzmaßnahmen ist das Verhindern von Personen- und Sachschäden. Im Bereich des baulichen Brandschutzes spielen Brandschutzklappen eine wichtige und oftmals entscheidende Rolle. ‒ +

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Befähigte Person zur Prüfung von Leitern und Tritten Gemäß BetrSichV und DGUV Information 208-016 (bisherige BGI 694)

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hannover, Hamburg, Köln, Essen, Kiel, Bielefeld, Braunschweig, Oldenburg, Berlin

Zum Besuch der Veranstaltung sind keine weiteren Voraussetzungen notwendig.#Rechtliche Grundlagen, DIN-Normen und Unfallverhütungsvorschriften wie z. B. Betr SichV §§ 3 und 14, DGUV Information 208-016 und TRBS 2121 Anforderungen an Leitern und Tritte; Instandhaltung und Reparaturen Prüfung von Leitern und Tritten; Umgang mit Leitern Unfallgefahren, Schutzmaßnahmen Rechte und Pflichten der Befähigten Person und des Benutzers Dokumentation, Diskussion und Erfahrungsaustausch Schriftliche Erfolgskontrolle#Im Seminar erhalten Sie die notwendige Sachkunde, um vom Arbeitgeber als zur Prüfung befähigte Person von Leitern und Tritten schriftlich bestellt werden zu können. Die Veranstaltung vermittelt Ihnen die Sachkunde nach Betriebssicherheitsverordnung (Betr SichV § 2 Abs. 6) und dem Arbeitsschutzgesetz (ArbschG § 7). ‒ +

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Brandschutzhelfer - Evakuierungshelfer - Räumungshelfer Gemäß § 10 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und ASR A2.2

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Hannover, Essen, Braunschweig, Halle/Saale, Kiel, Bielefeld, Hamburg, Berlin, Köln

Evakuierungshelfer Verhalten im Brandfall, Gefahren durch Brände bzw. Brandrauch Verhalten im Räumungsfall Brandmeldeeinrichtungen, Kennzeichen und Sicherheitsgrafiken Flucht- und Rettungswege in Gebäuden, Sammelstellen und sichere Bereiche Brandschutzordnung nach DIN 14096 Flucht- und Rettungspläne nach DIN ISO 23601 und ASR A1.3/Alarmregeln im Notfall Grundlagen der Verbrennung Eigenschaften brennbarer Stoffe, Zündmöglichkeiten, Löschmittel Einsatz von Handfeuerlöschern und Wandhydranten Taktik der Entstehungsbrandbekämpfung Räumungssimulation aus einem gefährdeten Bereich Praktische Löschübungen unter Einsatz eines Brandsimulators Schriftliche Erfolgskontrolle#In der Brandschutzhelfer Schulung werden Ihnen alle erforderlichen Kenntnisse für die Funktion des Brandschutz-, Evakuierungs- und Räumungshelfers vermittelt. Sie werden mit den Anforderungen des § 10 des Arbeitsschutzgesetzes vertraut und sind außerdem in der Lage, die Vorgaben der ASR A2.2 in Bezug auf normale und auf erhöhte Brandgefährdung zu erfüllen. ‒ +

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PS Schwierige Gespräche mit schwierigen Menschen Gesprächsführung Kommunikationsseminar max. 5 TN !

stagement | Lindau / Friedrichshafen, ROSTOCK, MÜNSTER / Westf.

Kommunikationsseminar: Schwierige Gespräche mit schwierigen Menschen: 3-Tages-Seminar / 3; 5 Teilnehmer: Dieses Kommunikationsseminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die: Sich vor Provokationen und Einschücherungen schützen wollen. mit Gesprächspartnern konstruktiv und konsequent umgehen möchten. schwierige Gespräche sachlich und lösungsorientiert führen wollen. ihr Kommunikationsverhalten professionell reflektieren lassen möchten. Jeder von uns kennt die unangenehme Situation, wenn wir Menschen begegnen, die alles andere als „pflegeleicht“ sind. Solche Energie-Räuber wie z.B. Choleriker, Narzisten, Hypersensible oder Neurotiker sind in allen Lebenslagen anzutreffen. Ob im Berufsalltag, in Familien oder im Bekanntenkreis, innerhalb kürzester Zeit wird eine Begegnung mit ihnen zum kommunikativen Desaster. Am liebsten würden wir solchen Menschen aus dem Weg gehen. ‒ +

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CS Grundlagen der Führungskompetenz Führungskräfteseminar max. 5 TN !

stagement | Lindau, POTSDAM, TIMMENDORF

Führungskräfteseminar: Grundlagen der Führungskompetenz: Optimieren Sie in diesem Führungskräfteseminar Ihre kommunikativen und rhetorischen Kompetenzen. Bestpractice für Führungskräfte: Reflektieren und optimieren Sie Ihre rhetorischen und kommunikativen Kompetenzen in diesem 4-Tages-Seminar für Manager, Unternehmer und Führungskräfte. Wir entwickeln für Sie ein individuelles Trainingskonzept, mit dem Sie sich effektiv auf Vorträge oder schwierige Gesprächssituationen vorbereiten können. Wir analysieren und berücksichtigen hierbei Ihren individuellen Kommunikationsstil und legen mit Ihnen gemeinsam fest, welche verbalen und nonverbalen Techniken Sie persönlich für eine erfolgreiche Zielerreichung anwenden können. In unserem Seminars Rhetorik & Führung stehen der offene Erfahrungsaustausch zwischen Lehrenden und Lernenden, die kritische Reflexion eingeübter Verhaltensweisen sowie die Suche nach optimalen Lösungen und Methoden für den größten Lernerfolg im Mittelpunkt. ‒ +

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Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) In Industrie-, Dienstleistungs- und Energieversorgungsunternehmen

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG | Oldenburg, Stuttgart, Halle/Saale, Köln, Kiel, Göttingen, Rostock, Frankfurt am Main, Essen, Magdeburg

Übertragung von Unternehmerpflichten auf die Verantwortliche Elektrofachkraft; Erstellen von Arbeitsanweisungen für gefährliche Arbeiten; Unfallarten; Persönliche Schutzausrüstungen. Auftragsvergabe an Fremdfirmen. Koordinierung von Arbeiten. Unterweisungen und Belehrungen der Mitarbeiter. Prüfung elektrischer Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel. Bestellvorgänge; Form und Inhalt von Bestellurkunden. Haftung#Das Seminar befähigt Sie, als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) tätig zu werden. Sie erhalten umfassende Kenntnisse über die Aufgaben einer Verantwortlichen Elektrofachkraft und die geltenden gesetzlichen Vorschriften. Dazu zählen auch die Aufgaben und Pflichten nach DGUV Vorschrift 1 und 3, VDE 0105-100 und Betriebssicherheitsverordnung. Das Seminar zeigt Ihnen die Fach- und Führungsverantwortung auf, die der VEFK obliegt: Um Unfälle zu vermeiden, Brandschutz zu gewährleisten und den Betrieb gerichtsfest zu organisieren, sind Unternehmen verpflichtet, eine Verantwortliche Elektrofachkraft zu bestellen. ‒ +

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IQ Fortbildung Hamburg - Selbst- und Mitarbeiterführung mit System I

IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung GmbH | Rendsburg

Die neun Persönlichkeitstypen, deren jeweilige emotionale Grundmuster, Stärken und Schwächen sowie der Wahrnehmungsfokus; Das Persönlichkeitsmuster und das wahre Selbst; Grundenergien und Werte als wesentliches Leit- und Motivationssystem; Selbst- und Fremdbild; Die (typspezifischen) Stress-Auslöser und -Verhaltensweisen (Desintegrationspunkte); Konfliktbearbeitung aus dem Arbeitsumfeld; Entwicklung über die Entspannungs-/Integrationspunkte; Konstruktive Regeln im typgerechten Umgang mit anderen Ziele: Die Teilnehmer Innen; lernen die wesentlichen Persönlichkeitstypen kennen; entdecken die Stärken wie auch die Automatismen ihrer Persönlichkeitsstruktur und die ihrer Mitarbeiter/innen; erfahren Wege für das persönliche Wachstum im Umgang mit sich selbst und ihren Mitarbeiter/innen; entwickeln ein breiteres Verständnis für andersartige Mitmenschen und können daraus konkrete Umgangsregeln für ein konstruktives Miteinander ableiten; erweitern ihr Bewusstsein und schulen ihre Wahrnehmung für die persönliche Entwicklung wie auch die ihrer Mitarbeiter/innen. ‒ +

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IQ Fortbildung Hamburg - Selbst- und Mitarbeiterführung mit System II

IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung GmbH | Rendsburg

Die neun Persönlichkeitstypen, deren jeweilige emotionale Grundmuster, Stärken und Schwächen sowie der Wahrnehmungsfokus; Das Persönlichkeitsmuster und das wahre Selbst; Grundenergien und Werte als wesentliches Leit- und Motivationssystem; Selbst- und Fremdbild; Die (typspezifischen) Stress-Auslöser und -Verhaltensweisen (Desintegrationspunkte); Konfliktbearbeitung aus dem Arbeitsumfeld; Entwicklung über die Entspannungs-/Integrationspunkte; Konstruktive Regeln im typgerechten Umgang mit anderen Ziele: Die Teilnehmer Innen; lernen die wesentlichen Persönlichkeitstypen kennen; entdecken die Stärken wie auch die Automatismen ihrer Persönlichkeitsstruktur und die ihrer Mitarbeiter/innen; erfahren Wege für das persönliche Wachstum im Umgang mit sich selbst und ihren Mitarbeiter/innen; entwickeln ein breiteres Verständnis für andersartige Mitmenschen und können daraus konkrete Umgangsregeln für ein konstruktives Miteinander ableiten; erweitern ihr Bewusstsein und schulen ihre Wahrnehmung für die persönliche Entwicklung wie auch die ihrer Mitarbeiter/innen. ‒ +

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IQ Fortbildung Hamburg - Persönliche Arbeitsstrategie und Effektivitätsmanagement I

IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung GmbH | Rendsburg

Sie werden in diesem Seminar Methoden kennen lernen, die Ihnen mehr Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit verschaffen. Diese sollen Sie dabei unterstützen, erfolgreich und gelassen Ihre Aufgaben zu bewältigen. Aufgaben und Zielmanagement als Voraussetzung für Erfolg; Überblick und Selbst-Steuerung als Bedingung für ergebnisorientierten Umgang mit eigenen Ressourcen; Definition der Rollen und Erfolgsfaktoren; Zum Aufbau übersichtlicher Entscheidungsunterlagen; Methodische Hilfsmittel für ergebniswirksames Arbeiten; Kooperation und Kommunikation; Netzwerkanalyse; Effektive Besprechungen; Delegation; Lernen an der eigenen Person; Persönliche Aktionsplanung; Bilden von Lernpartnerschaften Ziele: Klarheit gewinnen über die persönliche Verwendung von Zeit und Energie; Arbeitstechnische Methoden zur individuellen Anwendung erarbeiten; Ansätze finden zum Nutzen persönlicher Freiräume; Persönliche Effektivität und Effizienz steigern. ‒ +

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