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your personnel professional | Westergellersen

Sie lernen als Ausbilder/-in zu initiieren, zu strukturieren und Lern- und Entwicklungsprozesse zu gestalten, Auszubildende in Fragen ihrer beruflichen Entscheidungsfindung und -gestaltung zu beraten, zu betreuen und sie in verschiedenen Ausbildungsabschnitten zu begleiten. So wirken Sie als Organisator, Vorgesetzter, Berater und Wegbegleiter. Inhalte; Die inhaltliche Struktur des Ausbilderlehrganges richtet sich aus an der betrieblichen Realität. Dabei wird der Prozess der Ausbildung in die vier Handlungsfelder unterteilt: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen; Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken; Ausbildung durchführen; Ausbildung abschließen. Dieses Live-Webinar startet regelmäßig alle zwei Monate und findet jeweils Samstags (a´4 Unterrichtseinheiten) statt. Die Prüfung kann vor jeder IHK in Deutschland abgelegt werden. ‒ +

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Wissen.Werte.Optimismus. Professionelles Bewerbungscoaching (Live-Webinar)

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Ziele: Ziel ist, dass der/die Teilnehmer/in am Ende in der Lage ist, die richtige; Vorauswahl an Stellenangeboten zu treffen, persönliche Bewerbungsunterlagen individuell auf die; Anforderungen der Vakanzen zu erstellen sowie sich in Telefoninterviews und; persönlichen Gesprächen richtig zu verhalten bzw. optimal zu präsentieren. Methoden: Einzel-Live-Webinar inkl. Analyse der pers. Bewerbungsunterlagen. Inhalte: Folgende Fragen werden während des Webinars beantwortet: Welchen Anlaß gibt es für Bewerbungen? Wie ist der Arbeitsmarkt derzeit? Statistische Übersichten; Wo finde ich die passenden Stellen für meine Qualifikation? Worauf legen Unternehmen bei Ihrer Auswahl wirklich wert? Wie bereite ich mich auf meine Bewerbungen vor und warum ist das so wichtig? ‒ +

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Persönlichkeit statt nur Personal (Live-Webinar)

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Daher ist es an der Zeit, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch stärker an das Unternehmen zu binden, die Leistungsbereitschaft und –fähigkeit zu fördern und wirkliche Persönlichkeitsentwicklung zu ermöglichen. Zielgruppe: Geschäftsführer/innen, Personalleiter/innen, Personalreferenten/innen sowie Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen. Inhalte: Folgende Themen werden während des Webinars bearbeitet: Fachkräftemangel/Demografie; Mitarbeiterzufriedenheit als messbarer Erfolgsfaktor; Mitarbeiterbindung; nachhaltige Unternehmenssicherung; Instrumente strategischer Personalentwicklung für KMU; Betriebliches Gesundheitsmanagement –Turbo zur Fehlzeitenreduzierung; Betriebliche Kinderbetreuung – Probleme und Lösungsansätze; Work-Life-Balance – die Waage zwischen Job und Familie; Lebenslang Lernen – Leistungsfähigkeit erhalten; Zusammengehörigkeit fördern – wenn aus Kollegen Freunde werden. ‒ +

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Zeit- und Prioritätenmanagement (Live-Webinar)

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Immer seltener können die Bereiche Arbeit, Freizeit und Familie klar voneinander abgegrenzt werden. Je umfangreicher die Aufgabenfülle ist, desto wichtiger ist die Konzentration auf das Wesentliche. Lernen Sie, keine Energie mehr auf Nebenschauplätzen zu verbrauchen und so Ballast abzuwerfen, um Ressourcen für die Bewältigung der Kernaufgabe zu gewinnen. Zielgruppe: Geschäftsführer/innen, Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildende kleiner und mittelständischer Unternehmen. Inhalte: Folgende Themen werden während des Webinars bearbeitet: Grundlagen effektiven Zeit- und Selbstmanagements; Kreislauf des Selbstmanagements: Zielsetzung, Organisation, Methoden Zeitmanagement und Selbstmanagement; Prioritäten setzen und Ballast abwerfen; Zielorientiertes Delegieren; Störarme und störfreie Erledigungszeiten; "Zeitfresser" vermeiden; Entspannung und gezielte Pausen zur Leistungssteigerung; Unerledigtes sichtbar machen; Das Tages-/Wochenprogramm und seine Planung. ‒ +

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