Stefan Zimmermann | Berlin
Das Interkulturelle Training für Fach- und Führungskräfte richtet sich an Personen, die vor einer der folgenden Aufgaben stehen: Verhandlungen mit chinesischen Geschäftspartnern; Zusammenarbeit in internationalen Projektteams; Entsendung nach China; Umgang mit Konflikten in interkulturellen Konstellationen. Nach einer detaillierten Bedarfsanalyse erstelle ich für Sie ein speziell auf Ihre Anforderungen abgestimmtes Seminarprogramm. Zu den Methoden, die in den Seminaren zum Einsatz kommen, gehören unter anderem: Kurzvorträge (z~T~ mit Powerpoint). Erfahrungsberichte. Auswertung von Filmsequenzen. Culture Assimilator. Praktische Übungen (z~B~ Simulationen und Rollenspiele). Diskussionen; Auf diese Weise sind die Seminare informativ, lebendig, kurzweilig und das erlernte Wissen ist direkt in die Praxis umsetzbar. Maximale Teilnehmerzahl: 12. ‒
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