Q.Punkt | Nürnberg
Als Energieberater/in haben Sie bei der Erbringung Ihrer Leistungen eine Reihe von Routine-Arbeiten zu erledigen, die an geschulte Assistenzkräfte übertragbar sind: Fortwährende Aktualisierung und Auswertung von Regelwerken und der Bedingungen von För-derstellen; Beantragung und Abwicklung von Förderungen; Einrichtung von Beratungsberichten und Zusammenstellung von Dokumentationen; Schriftverkehr mit Förderstellen und Kunden; Überwachen von Terminplänen; Honorarangebote und Rechnungsstellung. Diese Aufgaben können interessierte Verwaltungskräfte nach einer eintägigen Schulung leisten. Inhalte: Leistungsbild und Definition von Energieberater/innen, Sachverständigen, Effizienzhausplanern- und -Baubegleiter/innen. Was macht mein Chef/ meine Chefin?"; Regelwerke (EnEV, EEWärmeG); mit den zugehörigen weiterführenden Dokumenten und Bezugsquellen; Förderprogramme des Bundes (KfW; Bafa) mit den zugehörigen Bezugsquellen; Beantragung und Abwicklung von Förderungen; Anleitung zur Recherche nach weiteren Förderungen; Informationsdienste; Aufbau eines Sachverständigen-Gutachtens, eines energetischen Nachweises, eines Energie-ausweises, eines Energieberatungsberichtes, einer Dokumentation zur Baubegleitung; Terminplanung im Planungs- und Bauwesen; Kalkulation und Abrechnung im Bauwesen. ‒
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