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OHM Professional School gGmbH | Nürnberg

Die OHM Professional School veranstaltet und organisiert die „Nürnberger Kolloquien zum Brandschutz“ seit 2002. Dabei befassen sich die Experten beim nordbayerische Branchentreff jährlich mit wechselnden Schwerpunktthemen. Brandschutz ist ein komplexes Themenfeld. Von der Planung über die bauliche und technische Umsetzung bis zum täglichen Doing; viele Dinge sind zu beachten, viele Beteiligten sind involviert. In den Vorträgen decken daher unsere Fachexperten eine große thematische Bandbreite in den Vorträgen ab. Zusätzlich wird jährlich ein neues Schwerpunktthema gesetzt. Seit 2020 finden die Nürnberger Kolloquien zum Brandschutz im hybriden Veranstaltungsformat statt. Ergänzend zur vor Ort Veranstaltung in einer ausgewählten Location in Nürnberg und Umgebung können Interessierte via Live Stream die Fachtagung mit verfolgen und Diskussionsbeiträge einreichen. ‒ +

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Nürnberger Kolloquien zur Kanalsanierung

OHM Professional School gGmbH | Nürnberg

Geballtes Tiefbauwissen 2022: Aktuelle Branchenthemen und ein vielfältiges Dienstleisterspektrum, dafür stehen die Nürnberger Kolloquien zur Kanalsanierung auch in Ihrem 21. Veranstaltungsjahr. In Vorträgen und an den Ständen der begleitenden Hausmesse informieren Branchenexperten aktuell über. VSB-LV-Texte zum Schlauchlining; Dichtheitsprüfungen für Abwasserdruckleitungen im Betrieb; Baustellensicherung (RSA / ASR A 5.2); Grundlagen für die Ausschreibung; Regelwerke; KI zur Inspektion und Zustandbewertung von Kanal- und Bauwerken; u.m.v. Auch in diesem Jahr finden wieder parallel die Nürnberger Kolloquien zur Trinkwasserversorgung statt. Somit stehen wieder zwei Vortragsräume zu den Themen Wasserersorgung und Entsorgung zur Verfügung, sowie eine große gemeinsam genutzte Ausstellung zum Erfahrungsaustausch und Netzwerkausbau. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich aus beiden Programmen die für Ihre tägliche Arbeit wichtigen und interessanten Vortragspunkte heraus zu ziehen. ‒ +

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Ausschreibung von Sicherheitsleistungen

OHM Professional School gGmbH | Nürnberg

Was Sie bei der Ausschreibung und Beauftragung für Ihr Unternehmen wissen und beachten müssen, erfahren Sie praxisnah in unserem 4-tägigen Intensivseminar. Programm: Sie erhalten in der Intensivschulung über die Dauer von 4 Tagen praxisnah alles Wissenswerte rund um: Die aktuelle Situation auf dem Sicherheitsmarkt: Anbieter, Wettbewerbssituation, aktuelle Rahmenbedingungen; Mögliche Verfahren der Ausschreibung in Abhängigkeit von den rechtlichen Rahmenbedingungen; Das Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik. Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen, die Sicherheitsleistungen ausschreiben bzw. Angebote einholen und bewerten müssen. Dazu zählen u.a. Sicherheitsbeauftragte, Facility Manager, Mitarbeiter/Leiter Werksinfrastruktur etc. Auch Teilnehmer ohne Fachkenntnisse im Bereich Sicherheit können an dem Seminar teilnehmen. ‒ +

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Blockchain und Smart Contracts

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Als Blockchain bezeichnet man eine neue Technologie, bei welcher Informationen in einer fortlaufenden Datenliste (block) miteinander verkettet und durch Sicherheitsmaßnahmen (Kryptographie) gesichert werden. Somit entsteht eine Art öffentlich einsehbare Datenbank, in der Informationen gespeichert, verarbeitet, geteilt und verwaltet werden können. Der Ursprung liegt in der Finanzwelt (Bitcoins). Durch die Entwicklung der Blockchain Technologie wird der Umgang mit sensiblen Informationen und monetären Werten zukünftig grundlegend verändert. Die Informationsflüsse werden dadurch immer schneller, sicherer und zuverlässiger. In unserem Praxisseminar erfahren Sie; abseits des Hypes; was Blockchain wirklich kann! Programm: Das Seminar ist als 3-Tages-Kurs konzipiert. Dabei erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in zwei Stufen kompaktes Expertenwissen. ‒ +

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Bedarfsermittlung/Beschaffungsdisposition

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Die Bedarfsermittlung (auch Bedarfsmengenplanung, Materialbedarfsermittlung, ) spielen für die optimale Gestaltung unternehmensinterner dispositiver Geschäftsprozesse eine zentrale Rolle. Unser eintägiges Seminar zeigt Ihnen die Gründe sowie Ansätze für Optimierungspotenziale auf und Sie erhalten Informationen zur Rolle von ERP-Systemen und der fortschreitenden Digitalisierung. Programm: Unser Seminar vermittelt stets aktuelles Expertenwissen. Sie erhalten in der Intensivschulung an einem Tag praxisnah alles Wissenswerte zu: Einordnung der Bedarfsermittlung und Beschaffungsdisposition in die dispositiven Geschäftsprozesse; Begriffe, Definitionen, Integration der Bedarfsermittlung und Beschaffungsdisposition (MRP und MRP II); Der Rolle der Informationsverarbeitung (IV) für die Bedarfsermittlung und Beschaffungsdisposition. Zielgruppe: Führungskräfte, künftige Führungskräfte und verantwortliche Personen aus den Unternehmensbereichen: Materialwirtschaft, Bedarfsplanung, Produktionsplanung/-steuerung, Einkauf und Beschaffung. ‒ +

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Post-Merger-Integration China

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Post-Merger-Integration im deutsch-chinesischen Kontext: Nach einer rechtlichen Zusammenlegung von Unternehmen liegt das Hauptaugenmerk auf der harmonischen Verschmelzung der unterschiedlich gewachsenen und vorhandenen Strukturen, Prozesse etc. der Unternehmen. Lernen Sie im Praxisseminar alles Wissenswerte rund um den Integrationsprozess und gelangen Sie so vom erfolgreichen Merger zur nachhaltig gelungenen Integration. Programm: Erarbeitung eines übergreifenden Post-Merger-Integrationsprozesses (PMI) unter spezieller Berücksichtigung deutsch-chinesischer Einflussfaktoren; Status-Quo-Analyse: Operativer Health Check, Audit des Geschäftsmodells und interkulturelle Herausforderungen; Strategische und operative Zielformulierung, Synergieziele sowie Intercultural Fit; Change Management, Verbesserungsmaßnahmen und Aktionsplanung; Ergebnissicherung und Transformation des PMI in das Tagesgeschäft. Zielgruppe: Führungskräfte und Projektmitarbeiter*innen aus den Bereichen; Geschäftsführung, Abteilungsleitung, allgemeine Projektmitarbeitende; Deutsche KMUs sowie Großunternehmen und deren chinesische Mutterunternehmen. ‒ +

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Fit for China

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Programm: In unserem Tages-Seminar "Fit for China" erhalten Sie wertvolle Informationen sowie Tipps und Tricks, wie Sie zu einer erfolgreichen Führung Ihrer China-Aktivitäten gelangen. Das Programm umfasst u. a. Überblick China: Landesdaten, aktuelle Themen, Mentalität und Kultur, Business Etikette, deutsche Investitionen und abgeleitete Herausforderungen in China; Managementbezogene Perspektiven und entsprechende Praxis-Empfehlungen: Planung, Organisation, Kommunikation und Controlling; Geschäftsbezogene funktionale Perspektiven und entsprechende Praxis-Empfehlungen: Z.B. Einkauf, Verkauf, HR. Seminarziel: Erkennen der Grundunterschiede in Mentalität und Geschäftswelt zwischen Deutschland und China; Entwickeln eines besseren Verständnisses für Geschäftsperspektiven in China; Erhalt von Empfehlungen für Konfliktmanagement, Verhandlungen, Matrix-Organisation. Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter (Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Export-Mitarbeiter, Einkäufer, u.ä.) von KMUs in allen Industriebereichen, die entweder mit einer Neugründung bzw. Kooperation nach China gehen oder schon lange in China ansässig sind und Ihre Geschäftsbeziehungen verbessern wollen. ‒ +

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Leiterplattentechnologie und Leiterplattendesign

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Leiterplattentechnologie und Leiterplattendesign: Die elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) von elektronischen Schaltungen und Systemen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Zum einen soll die ausgehende Strahlung der Bauteile möglichst gering sein, zum anderen soll die Komponente selbst aber auch möglichst unempfindlich gegenüber externer Strahlungsenergie sein. Da die elektromagnetische Verträglichkeit maßgeblich von der Anordnung der Bauelemente und der entsprechenden Verbindungselemente abhängt, beschäftigt sich unser 2-Tages-Seminar maßgeblich mit dem Design von Leiterplatten unter EMV-Gesichtspunkten. Programm: Das Seminar ist modular aufgebaut. Für Module 2 bis 4 ist Modul 1 Voraussetzung. Modul 1: Theorie Leiterplattentechnologie und Leiterplattendesign: Leiterplattentechnologien und Leiterplattenfertigung; Baugruppenfertigung, Zuverlässigkeit von Bauelementen und Qualitätssicherung; Störquellen, Störgrößen und Störsenken; Koppelmechanismen und Signalbeeinflussungen; Passive Bauelemente und ihre HF-Eigenschaften; Signalspektren und Codierung; Filter für Leiterplatten; Leitungen und ihre Eigenschaften; Thermisches Verhalten von Bauelementen und Leiterplatten. ‒ +

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Innovations- und Patentmanagement

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Programm: Sie erhalten in der Intensivschulung an zwei Tagen praxisnahes Expertenwissen zu: Innovationsmanagement, Management von Innovationsprojekten; Strategischer Technologieplanung, Technologievorausschau; Open Innovation; F & E-Management; Methodischem Vorgehen in der Entwicklung nach VDI 2222; Kreativitätswerkzeugen; Patentstrategien und Patentmanagement; Patentrecht; Durchführung von Patentanmeldung; Verfassen von Patentschriften. Im Seminar wird zudem anhand von unterschiedlichen Fallbeispielen die praktische Umsetzung geübt. Seminarziel: Sie erfahren. Wie Innovation als Teil der Unternehmensstruktur und -kultur integriert werden kann; wie ein Unternehmen im Innovationsprozess vorgeht und wie Innovation in der Entwicklung umgesetzt wird; wie die Patentanmeldung verfasst und eingereicht werden muss. Zielgruppe: Entwicklungsleiter*innen; Entwicklungsingenieure, Entwicklungsingenieurinnen; Personen im Vertrieb für Neuentwicklungen; Managementebene; Gründer*innen. ‒ +

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Teambuilding

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Und dann muss man es nur noch machen; und zwar immer und immer wieder: Spaß an der Zusammenarbeit im Team erleben, Toleranz und Akzeptanz im Team aufbauen, mit Unterstützung der Teammitglieder Vertrauen in sich selbst und das Team erfahren, Identifikation durch das gemeinsame Teamerlebnis steigern, den eigenen Beitrag zum Erfolg des Teams erleben, für gemeinsame Ziele Verantwortung übernehmen, Commitment für Zusammenarbeit und Kommunikation erarbeiten und in den Unternehmensalltag übertragen: Vom Haufen zur Gruppe zum Team! Teambildung ist keine Maßnahme, sondern eine Reise! Programm: Teamdiagnose; Entwicklungsphasen in Teams und Erleben der Gruppendynamik; Teamuhr nach Tuckman: Forming (Testphase); Storming (Nahkampfphase); Norming (Organisierungsphase); Performing (Arbeitsphase); Abschluss: Transforming (Trennungs- und Transferphase); Umgang mit schwierigen Situationen; Beteiligung und Aktivierung von Teammitgliedern; Coaching-Kompetenzen in der Teamentwicklung. ‒ +

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