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Lerncoach / Lernpädagoge/in für Kinder und Jugendliche

INNOVATIS Akademie | München

Lerncoach / Lernpädagoge/in für Kinder und Jugendliche: Kinder wollen lernen – NEUE Konzepte für mehr Freude am Lernen. Lernen ist ein natürlicher, selbstverständlicher und beständiger Gefährte im Leben eines Menschen. Wir lernen immer, selbst wenn wir es bewusst nicht wahrnehmen. Lernen macht Freude und Spaß, Lernen ist spannend und aufregend. Lernen bringt uns voran und erweitert unser Denken, unserer Einstellungen und unser alltägliches Handeln. Lerncoach / Lernpädagoge/in – ein Berufsfeld mit Zukunft. Ein Lerncoach begleitet und unterstützt Kinder (und deren Familien) darin, unkomplizierter, leichter und erfolgreicher zu lernen! Er erkennt und analysiert ungünstiges und hinderliches Vorgehen in Lernprozessen und trainiert günstige, zweckvolle und erfolgreiche Denk- und Lernstrategien. ‒ +

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Dozent/in Erwachsenenbildung

INNOVATIS Akademie | München

Dozent/in Erwachsenenbildung: Kreative und erlebnisreiche Trainings und Seminare stehen hoch im Kurs. Als Dozent/in der Erwachsenenbildung planen und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Auftraggeber Trainings, Seminare und Workshops. Sie gestalten und begleiten individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse von Mensch zu Mensch. Sie bringen Menschen und Gruppen voran, authentisch, empathisch und professionell. Da ist es nur konsequent und zielgerichtet, wenn Sie als speziell psychologisch und methodisch/didaktisch ausgebildete/r Dozent/in in der Erwachsenenbildung „das Rennen" machen. Starten Sie in ein abwechslungsreiches und herausforderndes Berufsfeld! Als Dozent/in Erwachsenenbildung etablieren Sie ganzheitliche und erlebnisreiche Trainings, Seminare und Workshops in. Öffentlichen und freien Bildungseinrichtungen; Firmen und Institutionen; nebenberuflichen Seminaren und Trainings; Ihrer eigenen freiberuflichen Praxis. ‒ +

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Fachkraft für Frühpädagogik (U3)

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Fachkraft für Frühpädagogik (U3): In den kommenden Jahren wird die Bundesregierung den Betreuungsausbau für Kinder unter drei Jahren massiv vorantreiben. Sie erwerben durch die Weiterbildung Fachkompetenz, Kinder in dieser Altersgruppe in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten. Sie gestalten Lernprozesse und begleiten die Kinder auf ihrem Weg zu kreativen und selbstbewussten sozialen Wesen. Der erfolgreiche Abschluss des Komplettangebots „Fachkraft für Frühpädagogik" wird mit einem Zertifikat der INNOVATIS-Akademie bestätigt. Voraussetzung ist eine praktische und schriftliche Projektarbeit. Inhalte: Modul 1; Das Bild vom Kind von 0- 3 Jahren: Entwicklungspsychologische Grundlagen; Ergebnisse der Neurophysiologie und Hirnforschung; Ergebnisse der Bindungstheorie; Selbstbildungspotenziale des Kindes – der kompetente Säugling; Rolle und Funktion der Entwicklungsbegleiterin; Wahrnehmen, Denken und Sprechen; Sprachentwicklung und Sprachförderung; Entwicklungsstufen und Entwicklungseinschätzung. ‒ +

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Fachkraft für Sprachkompetenzförderung

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Fachkraft für Sprachkompetenzförderung (U3): Das Thema Sprache/Sprachföderung hat in Deutschland seit einigen Jahren eine große Relevanz. Mit dem Projekt „Offensive Frühe Chancen" fördert das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend den Schwerpunkt Sprache und Integration. Sie erwerben in dieser Weiterbildung Methoden für kompetente und kindgerechte Sprachförderung im Elementarbereich. Sie werden in Theorie und Praxis geschult, um auf Sprachauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen und Sprachstörungen umgehend zu reagieren. Ebenso erarbeiten Sie ein Konzept, wie Sprachförderung in Ihrer Kita gelingen kann. Die erfolgreiche Teilnahme an allen Modulen und die Erstellung und Durchführung einer praktischen und schriftlichen Projektarbeit wird von der INNOVATIS-Akademie mit dem Zertifikat „Fachkraft für Sprachkompetenzförderung" bestätigt. ‒ +

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Leitungskompetenz für die Kinderkrippe

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Leitungskompetenz für die Kinderkrippe: Die Aufnahme der unter dreijährigen Kinder stellt hohe Anforderungen an die Organisation in einer Kindertagesstätte. Der Neuaufbau einer Kinderkrippe oder die Etablierung in ein bestehendes und gewachsenes System, erfordert ein hohes Maß an Know-how und Sensibilität. Insbesondere dann, wenn man den besonderen Ansprüchen und Bedürfnissen dieser Altersgruppe wirklich gerecht werden will. Sie erwerben durch diese Ausbildung die nötige Fachkompetenz und Selbstsicherheit. Sie profitieren von unserer Erfahrung! Das Leiten einer Kinderkrippe beinhaltet ein hohes Maß an Verantwortung und umfasst vielfältige Aufgaben: Die pädagogische Leitung; die Teamentwicklung; die Personalführung; die Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen; die Administration; die Finanzen; die Entwicklung einer Organisationskultur; die Qualitätsentwicklung und -überprüfung. ‒ +

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Elternberater/in in der Kita

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Elternberater/in in der Kita: Der Bayrische Bildungs- und Erziehungsplan spricht von "Erziehungspartnerschaft", bei der sich Familie und Kindertagesstätten füreinander öffnen, ihre Vorstellungen von Erziehung und Bildung austauschen und zum Wohl der Kinder kooperieren. Dieser Anspruch verlangt spezifische Kompetenzen der Beratung, Bildung und Begleitung von Eltern und Familien. Durch die sinnvolle Kombination aus Theorie, Übungen und Beispielen aus der Praxis ist das Gesamtkonzept mit den einzelnen Modulen äußerst alltagstauglich. Die gelernten Techniken und Methoden lassen sich direkt in den beruflichen Alltag integrieren. Die Inhalte bieten einen wirklich praktischen Nutzen für die eigene Gesprächsführung. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Beratungskonzepte für das Aufgabenspektrum in einer Kindertagesstätte. ‒ +

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Fachkraft für psychosoziale Kinder- und Jugendarbeit

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Fachkraft für psychosoziale Kinder- und Jugendarbeit: Der Alltag in Kindertagesstätten und Schulen macht deutlich, dass immer mehr Kinder speziellen Förderbedarf haben. Das Spektrum geht von der Entwicklungsverzögerung über Verhaltensorginalität bis hin zur Hochbegabung. Viele Kinder haben keinen Halt und zu wenig Sicherheit um mit ihren eigenen Themen adäquaten Umgang und erfolgreiche Verarbeitung zu leisten. Hieraus entsteht häufig ein Teufelskreislauf, der zu weiterem auffälligen Verhalten führt. Als Fachkraft für psychosoziale Kinder- und Jugendarbeit setzen Sie genau hier an. Sie entwickeln für jedes Kind ein individuelles Konzept, damit das Kind in seinem Alltag besser leben kann. Sie leisten Hilfestellung in stressbelastenden Situationen, Krisensituationen, bei Familienkonflikten, bei Schulschwierigkeiten oder Identitätskrisen in der Pupertät; u.v.m. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen in Einzelberatung, als Familienberatung, als Erziehungsberatung und auch in Kursen für Kinder und Jugendliche ebenso in Seminaren für Eltern und Familien anzubieten. ‒ +

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Prüfungsvorbereitung - Heilpraktiker/in für Psychotherapie

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Prüfungsvorbereitung; Heilpraktiker/in für Psychotherapie: Wenn Sie von Berufswegen psychische Leiden diagnostizieren, lindern oder heilen, befinden Sie sich in einem „Wachstumsmarkt". Psychische Erkrankungen gehören zu den häufigsten Erkrankungen und werden weiter zunehmen. Nach Berechnung der Weltbank und der Harvard University werden im Jahre 2020 fünf psychische Störungsbilder unter den zehn wichtigsten Erkrankungen rangieren. Dies ist alarmierend! Psychische Erkrankungen führen in hohem Maße zu einer Einschränkung der Lebensqualität! Bedeutend tragischer ist jedoch der Mangel an psychotherapeutisch professionell ausgebildeten Fachkräften, die diesen Menschen helfen können. Nach erfolgreicher Überprüfung durch die Kreisverwaltungsbehörde erhalten Sie die staatliche Zulassung zur Ausübung der Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz (HpG). ‒ +

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Entspannungspädagoge/in für Kinder und Erwachsene

INNOVATIS Akademie | München

Entspannungspädagoge/in für Kinder und Erwachsene: Geschwindigkeit bestimmt das Leben in der heutigen Zeit. Der Alltag vieler Menschen ist geprägt durch Leistungsdruck, Konflikte und Konkurrenz. Hektik und erhöhter Zeitdruck führen bei Erwachsenen und auch bei Kindern zur Überlastung und Überforderung. Sie erwerben mit dieser Ausbildung die notwendigen Kompetenzen und Methoden für professionelle Stressbewältigung. Während der Ausbildung entwickeln wir gemeinsam Ihr Konzept zur Einreichung und Anerkennung Ihrer Kurse bei den gesetzlichen Krankenkassen. Ihre zukünftigen Kursteilnehmer/innen können dann problemlos die Kosten bei ihrer Krankenkasse geltend machen und 50%; 100% erstattet bekommen. Ein wesentlicher Vorteil für Sie und Ihre zukünftigen Kursteilnehmer/innen! Es lohnt sich also für Sie – ab dem ersten Kurs! ‒ +

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Seminarleiter/in Progressive Muskelrelaxation (PMR)

INNOVATIS Akademie | München

Seminarleiter/in Progressive Muskelrelaxation (PMR): Sie erwerben mit dieser Ausbildung die notwendigen Kompetenzen und Methoden für professionelle Entspannungskurse in Progressiver Muskelentspannung. Während der Ausbildung entwickeln wir gemeinsam Ihr Konzept zur Einreichung und Anerkennung Ihrer Kurse bei den gesetzlichen Krankenkassen. Ihre zukünftigen Kursteilnehmer/innen können dann problemlos die Kosten bei ihrer Krankenkasse geltend machen und 50%; 100% erstattet bekommen. Ein wesentlicher Vorteil für Sie und Ihre zukünftigen Kursteilnehmer/innen! Es lohnt sich also für Sie – ab dem ersten Kurs! Als Seminarleiter/in PMR etablieren Sie. ganzheitliche Präventionskurse (nach § 20 SGB V) in. Kindertagesstätten (Kita, Kiga, ); nebenberuflichen Kursen / Seminaren; Ihrer eigenen freiberuflichen Praxis. ‒ +

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