carriere & more, private Akademie | Nürnberg
Wer Auszubildenden eine gute Ausbildung bieten will, muss auch über qualifizierte Ausbilder verfügen. Diese müssen neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch über pädagogische, rechtliche, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen. Zudem ist die Ausbilder-Prüfung bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Die Ausbildereignungsprüfung ist daher nicht nur ein anerkanntes Gütesiegel für Ihr Personal, sondern für Ihr ganzes Unternehmen. Die Handlungsfelder des Lehrgangs Ausbildung der Ausbilder IHK richten sich nach dem DIHK-Rahmenplan und der Ausbilder-Eignungsverordnung. Das Ausbilder-Seminar ist in folgende vier Handlungsfelder unterteilt: 1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen; 2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken; 3. Ausbildung durchführen; 4. Ausbildung abschließen. ‒
mehr erfahren Heute veröffentlicht