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BeckAkademie Seminare | München

Die erfahrenen Referenten geben Ihnen praxistaugliche Hinweise für eine interessengerechte und effiziente Gestaltung Ihrer Kooperationsverträge. Allgemeines: Reflektion des rechtlichen Inhalts; Alternativen bzw. Abgrenzung der Kooperation. Know-how-Schutz im Vorfeld einer Kooperation: Rechtlich wirksamer und sinnvoller Inhalt von Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs); Formulierung von Geheimhaltungsvereinbarungen im Bezug auf eigene AN und AN des Kooperationspartners; Absichtserklärung oder Vorvertrag; LOI / MOU (rechtliche Ausgestaltung); Folgen des Abbruchs von Vertragsverhandlungen; Sinn und Unsinn von Schiedsabreden, anwendbares Recht, Sprachproblematik. Hinweise zur Vertragsgestaltung: Überblick über die grds. Regelungen eines Kooperationsvertrags; Rechtliche Sinnhaftigkeit von Präambeln und Einbeziehung von Geschäftsgrundlagen (Kurzüberblick); AGB-Recht und Kooperationsverträge; Gestaltung des Vertragsgegenstandes (Rechtsstand, Aufgaben); Beschränkung von Haftung und Gewährleistung (Kurzüberblick); Vertragsstrafenregelungen (Gestaltung, Höhe, Pönalisierung von Zwischenterminen, aktuelle Rechtsprechungsentwicklung); Wichtige Regelungen und Schlussbestimmungen. ‒ +

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Inhouse-Jurist (Live-Webinar)

BeckAkademie Seminare | Microsoft Teams

Essentials für die Unternehmenspraxis: Arbeitsrecht, Compliance, Datenschutz und Vertragsmanagement: Kernkompetenzen für Unternehmensjuristen und Syndikusanwälte: Als Inhouse-Jurist stehen Sie im Unternehmen vor vielfältigen Herausforderungen: Datenschutzverstöße, Compliance-Regelungen, betriebliche Restrukturierungsthemen oder vertragliche Haftungsfragen – es gilt, schnell die richtigen Antworten zu finden! In diesem Webinar zeigen Ihnen Experten anhand konkreter Erfahrungsbeispiele aus der Praxis, wie Sie optimal agieren und was Sie beachten müssen, um unternehmerische Risiken zu mindern und mögliche Fehlentscheidungen vermeiden zu helfen. Wertvolle Gestaltungstipps und Hintergrundinformationen zum strategischen Know-how runden das Programm ab. 1. Arbeitsrecht im Unternehmen (Sebastian Wolf): Betriebliche Restrukturierung planen: Überblick über die rechtlichen Anforderungen. Praktische Umsetzung einer betrieblichen Restrukturierung: Beteiligung des Wirtschaftsausschusses; Interessenausgleich und Sozialplan. ‒ +

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Hinzurechnungsbesteuerung in der Praxis (Live-Webinar)

BeckAkademie Seminare | Microsoft Teams

Internationales Steuerrecht: Steuerrisiken und Steuerplanung vor und nach der AStG-Reform: Aufgrund des internationalen Steuerwettbewerbs gewinnt die Hinzurechnungsbesteuerung in der Praxis erheblich an Relevanz. Bleiben Sachverhalte unentdeckt, besteht spätestens in der Betriebsprüfung das Risiko von Steueraufgriffen oder steuerstrafrechtlicher Vorwürfe. Für Steuerabteilungen und Berater von international agierenden Unternehmen bleibt es damit unausweichlich, sich mit den Vorschriften des AStG kritisch auseinanderzusetzen. Doch die Regelungen sind komplex, mit strittigen Tatbestandsmerkmalen, Ausnahmen und Rückausnahmen. Hinzutreten die jüngsten Änderungen der AStG-Reform und höchstrichterliche Rechtsprechung von BFH und EuGH. Regelungen werden verworfen bzw. für unvereinbar mit den europarechtlichen Grundfreiheiten erklärt – eine Spielwiese für Betriebsprüfer und Steuerfahnder, aber auch für die Abwehrberatung. ‒ +

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Sommerlehrgang Datenschutz im Unternehmen

BeckAkademie Seminare | München

Datenschutzbeauftragter: Pflichten zur Benennung nach DSGVO und BDSG; Aufgaben und Stellung, Verhältnis zur Aufsichtsbehörde. 2. Tag: Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten: Voraussetzungen für die Erstellung; Funktion; Ausnahmetatbestände. Datenschutz-Folgenabschätzung: Vier-Stufen-Prozess der Folgenabschätzung und dessen Durchführung. Sicherheit der Verarbeitung: Technische und organisatorische Maßnahmen nach der DSGVO. Auftragsverarbeitung: Regelungsgegenstände nach DSGVO; Anpassung und Neustrukturierung bestehender ADV-Beziehungen; „Joint Controllership“ als Alternative zu Auftragsverarbeitung. 3. Tag: Datenschutz und ePrivacy: Werbung und Soziale Medien: Beschäftigtendatenschutz: Datenschutz und Compliance; Kollektives Arbeitsrecht zwischen BDSG und DSGVO. Datenübermittlung – internationaler Datenschutz: Datenübermittlung in Drittstaaten und deren Regelung; Datenverarbeitung im int. Konzern sowie Leistungsbeziehungen. Codes of Conduct, Zertifizierung, Binding Corporate Rules: Nationale und europäische Aufsichtsbehörden: 19,5 Zeitstunden nach § 15 FAO. ‒ +

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Praxisseminar: Betriebsübergang

BeckAkademie Seminare | Stuttgart

Lösungsstrategien für eine rechtssichere Umsetzung: Entscheidet sich ein Unternehmen, seinen Betrieb ganz oder teilweise zu veräußern, kommt es zu einem Betriebsübergang, an den vielfältige rechtliche Folgen anknüpfen. Eine vorausschauende Planung, die kostenintensive Fallstricke vermeidet, sowie eine rechtlich stringente Umsetzung sind wesentliche Kriterien für den Erfolg einer Umstrukturierung durch Betriebsübergang. Dieses Seminar vermittelt das nötige Wissen über alle rechtlichen Facetten und gibt wertvolle Handlungsempfehlungen, sodass sie die Weichen für eine gelungene Betriebs (teil) veräußerung. richtig stellen und Störfälle frühzeitig verhindern können. Da das Thema stark durch die Rechtsprechung des BAG und des europäischen Gerichtshofs geprägt wird, erhalten Sie das erforderliche Update über die neueste höchstrichterliche Rechtsprechung. ‒ +

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Internationale Arbeitnehmerbesteuerung

BeckAkademie Seminare | München

Grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze risikofrei abwickeln: Die fortschreitende Globalisierung der Märkte bringt einen wachsenden Strom von mobilen Arbeitskräften mit sich – sowohl von Deutschland ins Ausland als auch umgekehrt. Häufig fehlt bei diesen grenzüberschreitenden Einsätzen von Arbeitnehmern das Verständnis für die anzuwendenden Doppelbesteuerungsabkommen. Unser Seminar gibt eine Hilfestellung für die zutreffende Anwendung des nationalen Rechts bei sog. Outbound- und Inbound-Fällen und der richtigen Zuweisung des Besteuerungsrechtes nach DBA. Dies geschieht auch und vor allem anhand einschlägiger BMF-Schreiben. Vermeiden Sie Differenzen mit der Finanzverwaltung! Nutzen Sie die Erfahrung unserer Referenten, welche gerade die Verwaltungspraxis kennen. DBA-Recht: Steuerliche Folgen der COVID-19 Pandemie bei grenzüberschreitend tätigen Arbeitnehmern; Hinweis auf wichtige BMF-Schreiben zu multilateralen Regelungen, Verständigungsverfahren etc. Abkommensberechtigung; Begriff der Ansässigkeit von Arbeitnehmern, Art. ‒ +

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Flexible Arbeitszeit

BeckAkademie Seminare | München

Dynamische Arbeitszeitmodelle als Magnet für Fachkräfte: Zahlreiche Studien sind sich einig: Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist eine wichtige Stellschraube im Fachkräftemangel: Starre Arbeitszeiten gehören im Berufsalltag längst der Vergangenheit an. Eine moderne Arbeits (zeit) gestaltung ist – als Anreiz- und Bleibemechanismus nicht nur für die junge Generation Y – ins Bewusstsein der täglichen Personalarbeit und des Beraters gerückt. Die bessere Vereinbarkeit der Arbeitszeiten mit dem Privatleben sowie motivierte und weniger gestresste Mitarbeiter führen nicht nur zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung, die sich in der Qualität der Arbeit niederschlägt, sondern erzeugen auch auf dem Bewerbermarkt einen wesentlichen Faktor für die Attraktivität eines Unternehmens. ‒ +

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Interessenausgleich und Sozialplan

BeckAkademie Seminare | Frankfurt

Betriebsänderungen strategisch durch maßgeschneiderte Vereinbarungen gestalten: Um die Konsequenzen von Betriebsänderungen und betriebsbedingten Kündigungen für die betroffene Belegschaft abzumildern, fordert der Gesetzgeber den Abschluss eines Interessenausgleichs und Sozialplans. Für eine erfolgreiche Umsetzung von Restrukturierungs- und Personalabbaukonzepten, muss daher sowohl das Unternehmensmanagement als auch der Betriebsrat sämtliche rechtlichen Verpflichtungen kennen und exakt anwenden können, denn ausgesprochene Kündigungen sind nur dann sozialverträglich und wirksam, wenn sie auf Grundlage des Sozialplans ausgesprochen wurden. Das Seminar stellt die verschiedenen Phasen bis zum erfolgreichen Abschluss eines Interessenausgleichs- und Sozialplanverfahrens und die in der Praxis bewährten Spielregeln dar. Sie lernen anhand von Mustern, wie Sie Interessenausgleichs- und Sozialplanvereinbarungen für verschiedene Fallgruppen von Betriebsänderungen auf das Unternehmen maßgeschneidert gestalten können. ‒ +

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Expatriates arbeits- und sozialversicherungsrechtlich absichern

BeckAkademie Seminare | Frankfurt

Arbeitsrecht & internationale Sozialversicherung: Wechselt der Tätigkeitsort eines Mitarbeiters ins Ausland ist eine vorausschauende arbeits- und sozialrechtliche Vorbereitung und Durchführung ein entscheidender Erfolgsfaktor. Doch welcher rechtliche Rahmen muss hierbei berücksichtigt werden? Neben einer rechtssicheren und vorteilhaften Vertragsgestaltung werden in diesem Seminar zahlreiche arbeitsrechtliche Problemfälle – die z. B. durch eine vorzeitige Abberufung oder Kündigung entstehen – intensiv beleuchtet und praxiserprobte Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt. Zudem erhalten Sie einen „Fahrplan“ durch die sozialrechtlichen Komponenten einer Beschäftigung im Ausland. Durch dieses Seminar gewinnen Sie Orientierung und Sicherheit im Gesetzes-Dschungel und können die Entsendung von Mitarbeitern durch Ihr arbeits- und sozialrechtliches Know-how von Anfang an strategisch gestalten. ‒ +

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Sommerlehrgang Umwandlungssteuerrecht

BeckAkademie Seminare | München

Unser Sommerlehrgang schafft Ihnen einen Überblick über die steuerlichen Folgen von Umwandlungsmaßnahmen, führt in die entsprechenden Grundlagen ein und vertieft diese anhand von Fallbeispielen. Die Referenten verdeutlichen Ihnen, welche steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten das Umwandlungssteuerrecht bietet und zeigen auf, welche Fallstricke es bereithält. Erarbeiten Sie sich die Grundlagen, bekommen Sie hilfreiche Tipps für die Praxis und bringen Sie sich somit auf den aktuellen Stand! Einführung: Begriff der Umwandlung; Grundzüge der Besteuerung von Kapital- und Personengesellschaften; Verhältnis von UmwG und Umw StG; Umwandlungen außerhalb des Umw StG; Grundlagen und Systematik des Umw StG, insbesondere steuerliche Rückwirkung; Handelsbilanzielle Abbildung von Umwandlungsmaßnahmen. Einbringungsvorgänge: Einbringung von Betriebsvermögen in Kapitalgesellschaften und Anteilstausch (Überblick, Einbringende und Einlagegegenstände, Bewertungswahlrechte, internationale Aspekte, Sonderfragen); Einbringung von Betriebsvermögen in Personengesellschaften (Überblick, Anwendungsbereich, Bewertungswahlrechte); Formwechsel Personen- in Kapitalgesellschaften. ‒ +

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